2. Es un programa del Servicio
Nacional de Aprendizaje
SENA que tiene como
finalidad cubrir los gastos
básicos de los aprendices

3. El Decreto 4690 de 2005
del Ministerio de la Protección Social
El Acuerdo No. 0005 de 2006
de la Dirección General del SENA.

4. ARTÍCULO PRIMERO
APOYO DE SOSTENIMIENTO
El Servicio Nacional de Aprendizaje otorgará
apoyo de sostenimiento a sus alumnos
pertenecientes a
los estratos 1 y 2, durante las fases lectiva y
práctica.

5. ARTÍCULO SEGUNDO
SEGUROS
Los alumnos del SENA beneficiarios del apoyo de
sostenimiento previsto en el artículo
41 de la Ley 789 de 2002, deberán estar amparados mediante
un seguro con
cobertura nacional, durante las fases lectiva y/o practica o
productiva del programa de formación, de acuerdo con el
calendario académico de la entidad

6. ARTÍCULO TERCERO
ELEMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y VESTUARIO
Los elementos de seguridad industrial y vestuario tienen como
finalidad brindar protección
a los alumnos del -SENA, contra los riesgos en la
fuente, en el medio y en la persona.
Los elementos de protección personal y vestuario que se
suministren a los alumnos

7. DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA NORMATIVIDAD
VIGENTE, TALES COMO:
1. Ofrecer adecuada protección contra el riesgo particular para el cual fue
diseñado
2. Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador
3. Adaptarse cómodamente sin interferir en los movimientos naturales del usuario
4. Ofrecer garantía de durabilidad
5. Poderse desinfectar y limpiar fácilmente

8. ARTICULO 41
DE LA LEY 789
DE 2002

9. 1. Estar Matriculado en un programa de formación profesional
2. Tener estratos 1 o 2
3. Idea o plan de negocio
4. No contar con contrato de aprendizaje, ni haberlo tenido en un programa de
aprendizaje anterior
5. Haber culminado el primer trimestre de formación con buen rendimiento
académico.

10. 6. No ser o haber sido sancionado con condicionamiento de
matricula
7. No tener ningún vínculo laboral
8. No ser beneficiario del Fondo Nacional de Formación
Profesional de la Industria de la Construcción FIC
9. No haber sido beneficiario de apoyos de sostenimiento por parte
del SENA en otro programa
10. Haber presentado su solicitud, en el formato establecido y en las
fechas publicadas en cada Centro de Formación

11. Entre a la pagina www.sena.edu.co
ubicar el cursor sobre Dirección General
 Al interior de Dirección General, dar clic sobre Dirección de Formación Profesional y
luego bienestar de aprendices
Aparece apoyo de sostenimientos entrar hay
Se abrirá entonces una pagina en la que encontrara información general sobre los apoyos e
información para los que ya son beneficiarios

13. encuentra la reglamentación que da origen a los Apoyos de
Sostenimiento al igual que su operación.
tiene el procedimiento para llevar a cabo la Administración del programa desde
que se abre la Convocatoria hasta que se realizan los desembolsos y se reportan
novedades.
en Acceso al Sistema de Administración de Apoyos, encuentra un link que lo lleva
al aplicativo de Administración de Apoyos de Sostenimiento para Aprendices

14. En Información para
Aprendices Beneficiarios
encuentra en primer lugar el
Instructivo de uso de TARJETA
EFICAZ la cual una vez es
adjudicado el apoyo de
sostenimiento, debe empezar a
Administrar cada Aprendiz.

15. permite que cada Centro verifique la información de
selección de los aprendices inscritos en cada
Convocatoria y aprobarla para así iniciar los pagos o
cancelarlos si es el caso.

16.  El aprendiz beneficiario solicite aplazamiento o interrupción de su formación,
por un periodo hasta de 3 meses.
el aprendiz beneficiario solicite traslado de una especialidad a otra, por una
única vez.
Cuando a la finalización de la etapa lectiva, el alumno demore entre 5 o 30 días
hábiles, sin iniciar la etapa práctica, en los términos establecidos.

17. el alumno se retire del programa de formación profesional para el cual se matriculó.
el alumno beneficiario solicite aplazamiento o interrupción del programa por un término
superior a los tres meses y se cuente con el acto académico correspondiente.
Cuando trascurra un mes y el alumno continúe sin iniciar la etapa productiva y en
consecuencia no esté registrado en el aplicativo de Sistemas para la Gestión Académica de
Centros y por lo tanto tampoco se cuente con el seguimiento respectivo del instructor
el alumno sea sancionado con condicionamiento de la matrícula y éste conste en el acto
académico suscrito por el Subdirector del Centro de Formación respectivo, debidamente
comunicado al alumno.

18. Cuando el alumno sea sancionado con cancelación de matrícula, que conste en acto
administrativo debidamente suscrito por el Subdirector del Centro de
Formación y notificada al alumno.
Cuando el alumno suscriba contrato de aprendizaje, contrato de trabajo o de prestación
de servicios.
Cuando el alumno renuncie voluntariamente al apoyo de sostenimiento por
medio de escrito dirigido al Subdirector de Centro de Formación Profesional.
 Cuando se compruebe inexactitud en la información que dio origen al beneficio.
 Cuando se compruebe con las Unidades de Emprendimiento de los Centros
de Formación o en el seguimiento a la etapa productiva por parte del Centro, que el alumno
no está cumpliendo el desarrollo del plan de negocio o la práctica laboral o el proyecto
productivo concertado.

19. Desembolsos mensuales correspondiente al 30% del salario mínimo
legal mensual vigente durante el tiempo en que este en etapa lectiva
y del 50% del SMLMV durante la etapa productiva.
Póliza de seguro contra accidentes, de Seguros Colpatria S.A.
Elementos de protección personal en los ambientes de aprendizaje
donde la especialidad así lo requiera.

20. No es posible inscribirse ya que
entre los requisitos se encuentra
no haber
sido beneficiario de apoyos de
sostenimiento en convocatorias
anteriores.

21. se inician a partir de la fecha de adjudicación de los
apoyos
estipulada en cada Cronograma de la Convocatoria.
Que aproximadamente
es un mes después de haber cumplido con la
inscripción a estos apoyos y si
resulta beneficiario.

22. tendrá derecho a recibir los
desembolsos mensuales
durante el tiempo que le falte
de su programa de
formación, es decir, incluye,
etapa lectiva y etapa
productiva

23. No es posible continuar con el apoyo, en
razón a que ya lo estaría
recibiendo a través de un patrocinio.
Además, es causal de cancelación del
beneficio el tener contrato de
aprendizaje.