Este documento describe cinco factores que garantizan el éxito, incluido el factor de aptitud. Explica que los dones y talentos que Dios nos da están en armonía con nuestro trabajo, y debemos descubrir y desarrollar nuestras aptitudes a través de la práctica y el esfuerzo constante. También advierte que la desidia y falta de interés no permiten el desarrollo de aptitudes.

1. CINCO FACTORES QUE
GARANTIZAN TU EXITO

2. CINCO FACTORES QUE
GARANTIZAN TU EXITO
1.
2.
3.
4.
5.
El Factor Apariencia.
El Factor Aptitud
El Factor Actitud
El Factor Atmosfera.
El Factor Cristo.

3. FACTOR APTITUD
 “Con un regalo se abren todas las puertas
y se llega hasta la gente importante”
 Proverbios 18:16

4. FACTOR APTITUP
 Regalo = Don
 Los dones y talentos que Dios te ha dado
están en armonía con tu trabajo o carrera.
 Es una desgracia no descubrir nuestros
dones y talentos.

5. FACTOR APTITUD
 Santiago 1:17.
Toda buena dádiva y todo don perfecto
desciende de lo alto, del Padre de las
luces, en el cual no hay mudanza ni
sombra de variación.

6. FACTOR APTITUD
 La aptitud
 del latín aptus = capaz para
 en psicología, es cualquier característica
psicológica que permite pronosticar
diferencias interindividuales en
situaciones futuras de aprendizaje.
 Carácter o conjunto de condiciones que
hacen a una persona especialmente
idónea para una función determinada.

7. FACTOR APTITUD
 la aptitud está estrechamente relacionada
con la inteligencia y con las habilidades
tanto innatas como adquiridas fruto de un
proceso de aprendizaje.

8. FACTOR APTITUD



Capacidad de una persona o una cosa para
hacer correctamente una labor o actividad;
Don natural para aprender cierta disciplina,
materia o arte, y desempeñarse en ella con
habilidad; Idoneidad para asumir cierta función o
empleo
Las aptitudes están relacionadas con una
amplia variedad de capacidades
competenciales, todas ellas relacionadas con
las diversas habilidades lógico-matemáticas.

9. 





Razonamiento lógico . Relacionada con la
Inteligencia lógica-matemática.
Razonamiento abstracto . Relacionada con la
Inteligencia lógica-matemática.
Comprensión verbal y expresión escrita .
Relacionada con la Inteligencia lingüística.
Razonamiento espacial . Relacionada con la
Inteligencia espacial.
Concentración mental . Relacionada con la
Inteligencia emocional.
Destreza manual y coordinación viso-manual .
Relacionada con la Inteligencia corporal-cinestésica.

10. FACTOR APTITUD
 Capacidad
analítica . Relacionada con
la Inteligencia lógica-matemática.
 Capacidad de síntesis . Relacionada
con la Inteligencia lógica-matemática.
 Razonamiento físico-mecánico .
Relacionada con la Inteligencia espacial.
 Capacidad de observación .
Relacionada con la Inteligencia espacial.

11. FACTOR APTITUD





Habilidad corporal . Relacionada con la
Inteligencia corporal-cinestésica.
Habilidad musical . Relacionada con la
Inteligencia musical.
Inferencia . Relacionada con la Inteligencia
lógica-matemática.
Razonamiento inductivo . Relacionada con la
Inteligencia lógica-matemática.
Razonamiento deductivo . Relacionada con
la Inteligencia lógica-matemática.

12. TIPOS DE APTITUD




Abstracta o científica: para entender
principios y teorías que no están inscritos en la
naturaleza.
Espacial: para manejar espacios, dimensiones,
geometría.
Numérica: para comprender y desarrollar
mecanizaciones numéricas.
Verbal: para comprender palabras, oraciones,
textos y relaciones entre los mismos.

13. TIPOS DE APTITUD




Mecánica: para comprender la transmisión de
movimientos y sus disfunciones.
Artística-plástica: habilidad para desarrollar
formas, aplicar colores y apreciar formas
estéticas.
Musical: capacidad para relacionar y
memorizar notas musicales, generar arreglos y
crear música.
Social: para comprender e interactuar con el
prójimo.

14. TIPOS DE APTITUD




Coordinación visomotriz: habilidad para
movimientos finos y coordinación de ojo-mano.
Ejecutiva: capacidad para planificar y dirigir
grupos de trabajo.
Organización: habilidad para clasificar,
ordenar y sistematizar una fuente de
información.
Persuasiva: para argumentar, convencer,
ordenar, y sistematizar, una fuente de
información....

15. 








Lucas 12:42-48.
(42) Dijo el Señor: "¿Quién es el mayordomo fiel y atento, a quien
su amo deja encargado de los de su casa, para darles de comer a
su debido tiempo?
(43) Dichoso el criado a quien su amo, cuando llega, lo encuentra
cumpliendo con su deber.
(44) De veras les digo que el amo lo pondrá como encargado de
todos sus bienes.
(45) Pero si ese criado, pensando que su amo va a tardar en llegar,
comienza a maltratar a los otros criados y a las criadas, y se pone a
comer, a beber y a emborracharse,
(46) el día que menos lo espere y a una hora que no sabe, llegará
su amo y lo castigará, condenándolo a correr la misma suerte que
los infieles.
(47) "El criado que sabe lo que quiere su amo, pero no está
preparado ni lo obedece, será castigado con muchos golpes.
(48) Pero el criado que sin saberlo hace cosas que merecen
castigo, será castigado con menos golpes.
A quien mucho se le da, también se le pedirá mucho; a quien
mucho se le confía, se le exigirá mucho más.

16. Factor Aptitud
 La Parábola de los talentos Mateo 25:14-
30.
 A un siervo dio 5 talentos a otro 2 y a otro
1.
 A todos se nos ha sido entregados
habilidades, el Señor espera un buen
informe.

17. Desarrollo de Aptitud
Toda aptitud se desarrolla con
 Practica
 Investigación.
 Constancia
 Esfuerzo

18. Lo Que no Permite Desarrollo
 La desidia.
 La Falta de interes.
 La Falta de animo.

19. Adquirir Nuevos
 La disciplina.
 Espíritu de lucha.
 Mentalidad positiva
 fe

20. CONSEJOS PARA SER APTO
 Especialízate
 Conviértete en un experto.
 Desarrolla tu potencial.
 Consulta a otros.
 Incrementa tu conocimiento.
– Libros, seminarios, cursos material
relacionado,

21. BENEFICIOS DE SER APTO
 Tu salario se incrementa.
 Tus responsabilidades se incrementan.
 Tu producción aumenta cuando aumenta
tu efectividad.

22. BENEFICIOS DE SER APTO
 Proverbios 22:29.
 El que hace bien su trabajo,
estará al
servicio de reyes y no de gente
insignificante.

23. BENEFICIOS DE SER APTOS
 Los que hacen su trabajo con alto grado
de responsabilidad y completan sus
tareas con bajo grado de supervisión son
los que escalan posiciones, son mejores
pagados, se motivan ellos mismos, son
vencedores.

24. FACTOR APTITUD
 Proverbios 12:24
 El que trabaja, dominará;
será dominado.
el perezoso

25. FACTOR APTITUD
 Sus dones y talentos son el diamante en
bruto que Dios le ha dado para alcanzar
su bendición y prosperidad.
 No desestime los pequeños comienzos.
Otras personas lo han logrado porque
comenzaron pequeño y trabajaron duro.
 El proceso se vive en silencio, con
paciencia y dedicación.


26.  El peligro del perfeccionismo.
 Limita nuestra habilidades. Nunca es
bueno lo que hacemos.
 Nos motiva a no intentarlo porque
pensamos que no lo lograremos.

27.  Entréguele sus dones a Dios
 Jesús entrego los peces y panes a su
Padre los elevó al cielo los bendijo y los
multiplicó.
 Entregue sus dones a Dios el los va a
multiplicar y bendecir, para traer provisión
y bienestar a su vida, confíe en en Dios.