El documento describe las tareas y organización del Colegio Arbitral, incluyendo el objetivo de cubrir las canchas con calidad en las designaciones, mejorar el nivel del arbitraje a través de la capacitación, y formar una base sólida para categorías mayores. También detalla las estrategias de capacitación, comunicación con árbitros, y trabajo con la Asociación de Árbitros de Hockey sobre Césped.

1. Tareas y Organización del
Colegio Arbitral

2. Colegio Arbitral
Designaciones
Damas
Caballeros
Cuartas y
Menores
Capacitación
Grupo Proyección
Grupo 1
Grupo 2
Charlas Clubes
Cuestiones
Administrativas
Estadísticas
Información a los
Árbitros
Evacuación
Quejas y
Mensajes
Veedores Observación de
Partidos e
Informes

3. Objetivos a cumplir

4. • Cubrir las canchas con calidad en las designaciones, atendiendo las necesidades
de cada categoría.
DESIGNACIONES
• Mejorar el nivel del arbitraje en general, trabajando sobre los aspectos técnicos
y físicos.
• Formar una base sólida para las designaciones de las categorías A y B en un
futuro mediato, a través del grupo proyección
• Formar y capacitar al árbitro en todos sus aspectos: técnico, físico,
presentación, vinculo con el jugador y otros actores del sistema (jueces de
mesa, dirigentes, técnicos, público)
CAPACITACIÓN

5. • Elaborar estadísticas semanales sobre
designaciones.
• Mantener a los árbitros informados de
cuestiones técnicas y administrativas.
• Evacuar quejas y consultas diarias de
los árbitros en relación a las
designaciones.
COMUNICACIÓN
CON ÁRBITROS y
CON LA C.A.

6. ESTRATEGIA

7. • Elegir duplas arbitrales que surjan de la combinación entre experiencia y
proyección.
• Promover árbitros con potencial
DESIGNACIONES
• Reuniones mensuales teórico – prácticas para grupo proyección y para grupos 1
y 2.
• Trabajos prácticos semanales, planilla de seguimiento semanal y prácticas en
cancha para grupo proyección.
• Envío de evaluación realizada por los veedores dentro de las 72 hs siguientes al
partido
CAPACITACIÓN
• Envío de designaciones a los árbitros y a la A.A.A.H en tiempo y forma.
• Control de certificados médicos y aptos físicos.
• Organización, entrega y cobro de la indumentaria.
• Responder consultas de los árbitros dentro de las 48 hs.
• Recopilación de informes de los veedores y envío a cada arbitro
COMUNICACIÓN
CON ARBITROS, CON
LA C.A Y CON LA
A.A.A.H