Este documento describe el esquema del proceso de selección para el acceso a la función pública docente en España según el Real Decreto 276/2007. La selección consta de dos fases: la fase de oposición, que incluye pruebas científicas y pedagógicas para evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos, y la fase de concurso, que evalúa la experiencia, formación y otros méritos de los candidatos. Para ser seleccionado, los candidatos deben superar ambas fases con una puntuación