Materia: Dibujo aplicado a la ingenieria industrial Nombre: Juan Collaguazo

1. Universidad Tecnica Particular de Loja
Nombres: Juan Andrés Collaguazo Collaguazo
Fecha: 26/06/23
Materia: Computación aplicada a la Ingeniería Industrial
Carrera: Ingeniería Industrial
Base de datos científicos
Introducción
Las bases de datos científicas son esenciales para la investigación en cualquier campo de
la ciencia. Estas bases de datos se han ampliado con el tiempo para cubrir campos y
disciplinas como la medicina y la educación. En las universidades, visibiliza
investigaciones que reflejen la actividad científica y científica de los investigadores,
expresada en publicaciones, involucrando a instituciones o grupos sociales que
contribuyan al desarrollo del conocimiento y al mejoramiento de la calidad de vida de los
ciudadanos del país. .
La comunidad científica utiliza diferentes medios para informar sobre la creación de
conocimiento: artículos, tesis, libros y presentaciones, en el sentido que Miguel señala
que las revistas científicas académicas son uno de los medios más importantes de
comunicación y difusión de los resultados de investigación que contribuyen a la progreso
social. . Institucionalización de la ciencia y evaluación del carácter social de su
comunidad científica
Desarrollo
Un trabajo efectuado sobre la producción científica refiere un total de 100 artículos en
Scopus hasta el 2023, denotando una tendencia al alza en el número anual de
publicaciones, con predominio de los trabajos en el área de medicina (70%), seguido de
psicología con 8.3%; 4.6% de los artículos fueron publicados en español,80.4% en inglés
y el 10.6% de los trabajos se realizaron en colaboración, razón por la cual la presente
investigación busca actualizar la información luego de ocho años del reporte de Taype-
Rondán y Luque, caracterizan la producción científica de una entidad privada, en proceso

2. de posicionamiento como una institución generadora de conocimiento científico, la
misma que debe ser evaluada, con fines de diagnóstico y de monitoreo; así mismo, evaluar
si los programas de investigación están dando los resultados esperados, sobre todo con la
implementación de la Ley Universitaria 35250 y del licenciamiento del servicio educativo
superior universitario, particularmente lo relacionado con las líneas de investigación a ser
desarrolladas. Las bases de datos es una herramienta fundamental en la gestión de
información. Su uso se ha ido a múltiples ámbitos, desde la gestión de empresas hasta la
investigación científica también en la educacion. En este ensayo, se introducen las bases
de datos desde una vista general, analizando su definición, características y tipos. En otras
palabras, es información que se almacena y se organiza con la finalidad de ser procesada
y utilizada. Las bases de datos permiten almacenar grandes cantidades de información y
acceder a ella de manera rápida y eficiente. (Trueba-Gómez & Estrada-Lorenzo, 2010)
Las bases de datos tienen varias características que las hacen una herramienta muy útil en
la gestión de información: Organización, Accesibilidad, Integridad, Seguridad,
Escalabilidad. Las bases de datos son una herramienta fundamental en la gestión de
información. Su uso permite almacenar información y acceder a ella de manera rápida y
sencilla. Además, las bases de datos permiten llevar un control de la información y
mantenerla segura . Esto es especialmente importante en entornos empresariales, donde
la gestión de información es crítica para el éxito del negocio. Se realizó un estudio
bibliométrico de la producción científica de la USMP mediante el análisis de artículos
publicados registrados hasta 2020 en la base de datos Scopus editada por Elsevier. Se
eligió esta base de datos porque una revisión inicial de las publicaciones de los últimos
años mostró que, además de la relevancia, el volumen y la solidez de las fuentes de
información, existía una fuerte tendencia de los autores a seleccionar revistas indexadas
por esta base de datos. base de datos (De Granda-Orive et al., 2011). La información se
recuperó mediante el buscador de afiliación “Universidad San Martín de Porres” (ID de
afiliación: 60071247), filtrando para el período 1995-2020. Luego, la base de datos se
descarga en formato CSV en función de las siguientes variables: autor, título del
documento, año, nombre de la fuente/revista, afiliación del autor, resumen, tipo de
documento e idioma. La unidad de análisis es la publicación original. El análisis
estadístico se realizó con SPSS 25 y Vos Viewer 1.6.1.6. Los autores garantizan la
confidencialidad de los datos y que los datos no serán utilizados para fines distintos a la
elaboración de este trabajo. Al ser un estudio de riesgo mínimo, no se obtuvieron datos

3. de pacientes ni muestras biológicas y no se requirió la aprobación del comité de ética de
la institución.
Herramientas estadísticas: uso del coeficiente de correlación de Pearson y la prueba t de
significación asociada, así como análisis de tendencia polinomial y exponencial,
coeficiente de determinación, análisis de frecuencia y análisis de red de coautores. (Livia
et al., 2022)
Vale la pena considerar el aporte de Aguilar, Aguirre, Morante y Espinoza 2002, quienes
sugirieron que el desarrollo de los modelos de gestión empresarial tuvo una base histórica
en la administración y gestión a principios del siglo XX, y el aporte de Frederick W.
Taylor. procedimiento de optimización de la eficiencia y productividad, posteriormente
con el aporte de Henri Fayol, quien creó y vinculó el proceso administrativo de planear,
organizar, dirigir, coordinar y controlar con las reglas de gestión. Según ellos, diversos
estudios muestran modelos organizacionales que facilitan el funcionamiento de las
instituciones. Estos modelos se basan en organigramas con varias jerarquías. Debido a
los desarrollos tecnológicos y los cambios globales, la gestión organizacional se complica
por el surgimiento de nuevas ideas, perspectivas, teorías y referentes conceptuales, tales
como la virtualización de las organizaciones, la calidad o mejora continua e innovación,
etc.
Un modelo es un diseño teórico simplificado de un sistema o realidad compleja o
fenómeno destinado a permitir comprender y estudiar su comportamiento. En ese sentido,
consideran y presentan situaciones cercanas a la realidad, desarrolladas en escala y grado
de detalle, definen sus dimensiones para revelar las visiones características de la realidad
en un momento determinado, para interpretar la realidad de cierta manera. Apoyar las
estrategias de investigación de una manera simple y comprensible para lograr los
objetivos de la agencia de manera efectiva y eficiente a través de intervenciones prácticas
utilizando las herramientas científicas de la ciencia administrativa. (Huertas López et al.,
2020)
Conclusión
Diseñar un modelo de gobierno no es una tarea fácil porque cada organización tiene su
propia personalidad basada en la realidad del entorno estresante y aleatorio en el que se

4. desenvuelve como empresa. Para hacer frente a esta situación de alta competitividad, las
organizaciones utilizan herramientas para modelar su gestión. Para ello, estudian todas
las variables del mundo real que pueden influir en su comportamiento y posicionamiento
futuro y las representan en un modelo que finalmente se valida tras una serie de acciones.
La complejidad del modelo dependerá de las variables consideradas y estudiadas y de lo
que se sepa sobre ellas. Sin embargo, una de las fortalezas del modelo de liderazgo es que
todas las competencias institucionales son consideradas e incorporadas en su formulación
para trazar un rumbo estratégico para el éxito futuro de la institución.
Los modelos son diferentes para cada empresa y deberán elegir e implantar el modelo
más adecuado según sus características combinadas con su situación y necesidades. Es
importante involucrar a todas las partes interesadas, tanto internas como externas, y
considerar sus aportes en su diseño e implementación.
Por ello, es necesario configurar un modelo que incluya todos los aspectos más cercanos
al entorno de la organización y elegir indicadores adecuados para demostrar el alcance de
los buenos resultados empresariales. Un aspecto clave es la comprensión de las
dimensiones organizacionales y su importancia crítica en la difusión del modelo, la
difusión del modelo y la validación del modelo en este trabajo.
Los métodos de control y evaluación son igualmente importantes, y el modelo será
sostenible y adaptable a realidades cambiantes solo si sus deficiencias se pueden
identificar a tiempo y se dispone de herramientas de gestión.