Para Extend es importante contar con un capital humano

en estado de BIENESTAR. Buscamos que tu permanencia

en Extend posea elementos que den lugar a tu satisfacción

profesional y personal. Es por eso que trabajamos en

desarrollar nuevas opciones de beneficios al alcance de

nuestras mayores posibilidades.
Como parte del plan Individual de Desarrollo, hemos
implementando el Proceso de “Diálogo” donde cada colaborador se
sienta con su Jefe Directo para plantear temas referentes a:
 
Expectativas del puesto
Objetivos anuales
Compromisos personales (Capacitación, certificaciones,
lecturas, etc..)
 
Como paso importante, a tu llegada llenaremos los formatos con tus
competencias Técnicas y competencias blandas. Esto ayudará a tu Jefe
Directo a plantear un panorama anual de desarrollo individual.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas de nuestros
colaboradores, es que hemos desarrollado convenios, principalmente
con Microsoft, para ofrecer trimestralmente, opciones de capacitación
en los rubros de Desarrollo, Infraestructura y Comercial.
Adicionalmente hemos cerrado convenios en el 2do Semestre 2012
para comenzar con la capacitación en Oracle.
Mantenemos una estrecha comunicación en el mercado para ofrecer
a nuestra gente capacitación de vanguardia.
1. Desarrollo de Líderes
                                                                           Programas
2. Capacitación On-line en desarrollo e Infraestructura
                                                                                 de
3. Diplomados On-line en nuevas tecnologías (Dev e Infra)
                                                                          capacitació
4. Capacitación Comercial
                                                                          n actual en
5. Capacitación Presencial para obtención de certificaciones
                                                                              Extend
6. Auto-capacitate. Rediness a través de Microsoft Learning Tool

Para participar en alguna de estas es necesario identificar cuál dentro de la oferta
    trimestral de capacitación es de tu interés y solicitarlo a tu Jefe Directo y
    RRHH.
Para Extend es importante mantener un nivel profesional que
garantice nuestros servicios.
Es por ello que buscamos periódicamente la certificación de nuestros
consultores con base en los objetivos individuales y de negocio
(compromisos pactados en el proceso de Dialogo).
Se otorga material de estudio virtual a través de portales como
“Microsoft Learning Tool” o guías en PDF.
En caso de no aprobarlo, el colaborador paga desde el tercer intento hasta acreditar la certificación
Desarrollo                    Infraestructura
Framework 4.0                ALM/TFS
SharePoint 2010              Lync
Azure                        SCOM
WCF                          Virtualización
SQL 2008

Developing, Administration,   Administration, Configuration, Desktop
Applications, Designing.
Como parte relevante en el cumplimiento de tus actividades y porque
sabemos lo complejo que puede llegar a ser el desarrollo o termino de
algún proyecto, así como clave es el desarrollo técnico profesional por
medio de la mentoría de algún experto, es que Microsoft ha diseñado
un programa de Asistencia Técnica por medio de dos servicios:


a) Online Technical Communities : https://partner.microsoft.com/global/40014662
b) Business Critical Phone Support: 01-800-123-3353
El propósito de cualquiera de ellas es brindar soporte técnico urgente
(Business Critical Phone Support) o semi urgente (Online Technical
Communities) a cualquier colaborador de empresa “Gold Partner”,
como lo es Extend Solutions, por medio de Consultores Expertos en
diferentes materias relacionadas a la marca Microsoft que estarán
siempre para nuestro apoyo de manera ilimitada

Para obtener este servicio, es importante que estés asociado al MPN (Microsoft Partner Network). Para obtener
mayor información contacta a Recursos Humanos.
En eXtend sabemos que importante es que cuentes con lo necesario
para el desarrollo de tus actividades, es por eso que estamos
interesados en invertir y proveer los elementos adecuados para tu
trabajo:

1.Excelente Ubicación en zona corporativa, numerosas conexiones de
transporte y accesibilidad, centros comerciales.
2.Contamos con instalaciones equipadas con servidores de alta
tecnología.
3.Áreas individuales de trabajo con conectividad.
4.Facilities (Salas de juntas, Cocina equipada, Baños).
5.Área de soporte técnico interno y Recursos Humanos.
En el año 2012, eXtend ha invertido en un segundo piso en Reforma
107. Queremos ofrecer a nuestra gente áreas de entretenimiento y de
interacción para 2013.
Al no contar con un esquema tradicional de nomina debido a las
características de nuestra industria de tecnología guiada por la
obtención de proyectos, Extend Solutions busca las mejores condiciones
generales de colaboración. Por eso es que te ofrecemos los mismos
beneficios que otorga la ley al trabajador en formato de beneficio:
1.Bono Anual de 15 días
2.Bono vacacional de 25% sobre los días de vacaciones corrientes al
año
3.Adicionalmente se reporta ante IMSS un sueldo mínimo para que
A Extend Solutions le encanta consentir a su personal, por ello
contamos con una gran cantidad de convenios de descuento que con
solo presentar tu credencial podrás obtener beneficios exclusivos.
En 2012 hemos creado nuevos convenios al colaborador de acuerdo a tus
inquietudes:

1.Portal de seguros para auto con Lorant (Mejoras hasta un 50% del mercado)
    http://www.cotiza.lorantms.mx/extend/


2. Seguro de Gastos Médicos Mayores con NY life (Mejoras hasta un 50% del mercado)
    Si estas interesado contactar a RRHH ya que se descontara por nomina al ser un
seguro grupal.
Al contar con colaboradores ubicados en diferentes plazas e
instalaciones, es muy importante su integración y convivencia, así
también la comunicación, es por eso que organizamos eventos como:
Obertura Extend (Inducción a Extend, Políticas y valores)
Harmony (Reunión de resultados mitad de año y visión semestral)
Fiestas Patrias Extend (Integración)
Cresciendo (Reunión de planeación anual)
Fiesta de Fin de Año (Comunicación e integración)
Queremos compartir con ustedes nuestros valores los cuales te
invitamos a que los adoptes durante tu estancia en Extend, aunque más
importante será que los vivas siempre!!!
Beneficios extend 2012

Beneficios extend 2012

  • 3.
    Para Extend esimportante contar con un capital humano en estado de BIENESTAR. Buscamos que tu permanencia en Extend posea elementos que den lugar a tu satisfacción profesional y personal. Es por eso que trabajamos en desarrollar nuevas opciones de beneficios al alcance de nuestras mayores posibilidades.
  • 4.
    Como parte delplan Individual de Desarrollo, hemos implementando el Proceso de “Diálogo” donde cada colaborador se sienta con su Jefe Directo para plantear temas referentes a:   Expectativas del puesto Objetivos anuales Compromisos personales (Capacitación, certificaciones, lecturas, etc..)   Como paso importante, a tu llegada llenaremos los formatos con tus competencias Técnicas y competencias blandas. Esto ayudará a tu Jefe Directo a plantear un panorama anual de desarrollo individual.
  • 5.
    Con el objetivode fortalecer las capacidades técnicas de nuestros colaboradores, es que hemos desarrollado convenios, principalmente con Microsoft, para ofrecer trimestralmente, opciones de capacitación en los rubros de Desarrollo, Infraestructura y Comercial. Adicionalmente hemos cerrado convenios en el 2do Semestre 2012 para comenzar con la capacitación en Oracle. Mantenemos una estrecha comunicación en el mercado para ofrecer a nuestra gente capacitación de vanguardia.
  • 6.
    1. Desarrollo deLíderes Programas 2. Capacitación On-line en desarrollo e Infraestructura de 3. Diplomados On-line en nuevas tecnologías (Dev e Infra) capacitació 4. Capacitación Comercial n actual en 5. Capacitación Presencial para obtención de certificaciones Extend 6. Auto-capacitate. Rediness a través de Microsoft Learning Tool Para participar en alguna de estas es necesario identificar cuál dentro de la oferta trimestral de capacitación es de tu interés y solicitarlo a tu Jefe Directo y RRHH.
  • 7.
    Para Extend esimportante mantener un nivel profesional que garantice nuestros servicios. Es por ello que buscamos periódicamente la certificación de nuestros consultores con base en los objetivos individuales y de negocio (compromisos pactados en el proceso de Dialogo). Se otorga material de estudio virtual a través de portales como “Microsoft Learning Tool” o guías en PDF. En caso de no aprobarlo, el colaborador paga desde el tercer intento hasta acreditar la certificación
  • 8.
    Desarrollo Infraestructura Framework 4.0 ALM/TFS SharePoint 2010 Lync Azure SCOM WCF Virtualización SQL 2008 Developing, Administration, Administration, Configuration, Desktop Applications, Designing.
  • 9.
    Como parte relevanteen el cumplimiento de tus actividades y porque sabemos lo complejo que puede llegar a ser el desarrollo o termino de algún proyecto, así como clave es el desarrollo técnico profesional por medio de la mentoría de algún experto, es que Microsoft ha diseñado un programa de Asistencia Técnica por medio de dos servicios: a) Online Technical Communities : https://partner.microsoft.com/global/40014662 b) Business Critical Phone Support: 01-800-123-3353
  • 10.
    El propósito decualquiera de ellas es brindar soporte técnico urgente (Business Critical Phone Support) o semi urgente (Online Technical Communities) a cualquier colaborador de empresa “Gold Partner”, como lo es Extend Solutions, por medio de Consultores Expertos en diferentes materias relacionadas a la marca Microsoft que estarán siempre para nuestro apoyo de manera ilimitada Para obtener este servicio, es importante que estés asociado al MPN (Microsoft Partner Network). Para obtener mayor información contacta a Recursos Humanos.
  • 11.
    En eXtend sabemosque importante es que cuentes con lo necesario para el desarrollo de tus actividades, es por eso que estamos interesados en invertir y proveer los elementos adecuados para tu trabajo: 1.Excelente Ubicación en zona corporativa, numerosas conexiones de transporte y accesibilidad, centros comerciales. 2.Contamos con instalaciones equipadas con servidores de alta tecnología. 3.Áreas individuales de trabajo con conectividad. 4.Facilities (Salas de juntas, Cocina equipada, Baños). 5.Área de soporte técnico interno y Recursos Humanos.
  • 12.
    En el año2012, eXtend ha invertido en un segundo piso en Reforma 107. Queremos ofrecer a nuestra gente áreas de entretenimiento y de interacción para 2013.
  • 13.
    Al no contarcon un esquema tradicional de nomina debido a las características de nuestra industria de tecnología guiada por la obtención de proyectos, Extend Solutions busca las mejores condiciones generales de colaboración. Por eso es que te ofrecemos los mismos beneficios que otorga la ley al trabajador en formato de beneficio: 1.Bono Anual de 15 días 2.Bono vacacional de 25% sobre los días de vacaciones corrientes al año 3.Adicionalmente se reporta ante IMSS un sueldo mínimo para que
  • 14.
    A Extend Solutionsle encanta consentir a su personal, por ello contamos con una gran cantidad de convenios de descuento que con solo presentar tu credencial podrás obtener beneficios exclusivos.
  • 15.
    En 2012 hemoscreado nuevos convenios al colaborador de acuerdo a tus inquietudes: 1.Portal de seguros para auto con Lorant (Mejoras hasta un 50% del mercado) http://www.cotiza.lorantms.mx/extend/ 2. Seguro de Gastos Médicos Mayores con NY life (Mejoras hasta un 50% del mercado) Si estas interesado contactar a RRHH ya que se descontara por nomina al ser un seguro grupal.
  • 16.
    Al contar concolaboradores ubicados en diferentes plazas e instalaciones, es muy importante su integración y convivencia, así también la comunicación, es por eso que organizamos eventos como: Obertura Extend (Inducción a Extend, Políticas y valores) Harmony (Reunión de resultados mitad de año y visión semestral) Fiestas Patrias Extend (Integración) Cresciendo (Reunión de planeación anual) Fiesta de Fin de Año (Comunicación e integración)
  • 17.
    Queremos compartir conustedes nuestros valores los cuales te invitamos a que los adoptes durante tu estancia en Extend, aunque más importante será que los vivas siempre!!!

Notas del editor

  • #3 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #4 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #5 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #6 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #7 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #8 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #9 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #10 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #11 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #12 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #13 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #14 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #15 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #16 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #17 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #18 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios
  • #19 Hemos evolucionado nuestro portafolio de Servicios