Este segundo Plan "Bilbao ciudad amigable con las personas mayores" 2016-2019, se plantea como objetivo continuar avanzando en la construcción de una ciudad que aliente y posibilite el envejecimiento activo mediante la optimización de las oportunidades de salud, participación y seguridad de las personas a medida que envejecen.
El documento presenta el Plan de Gobierno 2019-2022 para el distrito de Lurín del partido Juntos por el Perú. El plan tiene como objetivo presentar el proyecto de distrito para los próximos cuatro años con el fin de mejorar el bienestar y desarrollo de Lurín. El plan se basa en un diagnóstico exhaustivo de los problemas de Lurín y propone objetivos, líneas de acción, planes y proyectos para ser ejecutados con participación ciudadana y manejo transparente de los recursos para un desarrollo sostenible.
Bases del plan_de_desarrollo_sector_educacion_2016_2020GG_Docus
El documento presenta el plan de desarrollo del sector educación de Bogotá para 2016-2020. Describe la estructura del plan general, incluyendo tres pilares (igualdad de calidad de vida, democracia urbana y construcción de comunidad) y cuatro ejes transversales (ordenamiento territorial, desarrollo económico, sostenibilidad ambiental y gobierno). Luego se detalla cada uno de los programas propuestos para el sector educación enfocados en el desarrollo integral desde la primera infancia hasta la adolescencia y la mejora de la cal
Este documento presenta el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2007-2010 aprobado por el Consejo de Ministros de España. El plan tiene como objetivo promover la integración de los inmigrantes y la cohesión social a través de medidas como garantizar la igualdad de derechos, fomentar el acceso a servicios públicos, y prevenir la discriminación. El plan fue desarrollado con la participación de múltiples partes interesadas y busca coordinar los esfuerzos del gobierno y la sociedad civil para gestionar
Plan Municipal De Desarrollo 2010-2012 De HuatabampoAyuntamiento
Este documento presenta el Plan Municipal de Desarrollo 2010-2012 para Huatabampo, Sonora. Incluye la misión, visión y valores del municipio, así como un diagnóstico de la situación actual y objetivos para cinco ejes rectores: desarrollo económico, crecimiento comunitario, infraestructura, seguridad y gobierno incluyente. El plan busca mejorar la calidad de vida de los habitantes de Huatabampo a través de proyectos de inversión, servicios públicos y participación ciudadana.
Plan municipal de adicciones 2017 2022 ciudad realmiciudadreal
Este documento presenta el VI Plan Municipal de Adicciones 2017-2022 de Ciudad Real. El plan tiene como objetivo coordinar las acciones de prevención, asistencia y rehabilitación de adicciones en la ciudad a través de la colaboración entre el ayuntamiento y las entidades locales. Se basa en el marco normativo nacional y regional sobre drogodependencias. Incluye un análisis de la situación actual de las adicciones en Ciudad Real y establece cuatro ejes estratégicos de actuación: prevención y sensibilización, as
Este documento presenta la Política Pública para la Inclusión, Equidad y Garantía de Derechos para las Mujeres del Municipio de Itagüí 2015-2025. El documento describe el proceso de formulación de la política, que incluyó mesas de trabajo, talleres y consultas con diferentes actores sociales. La política busca abordar problemas como la desigualdad de género, la violencia contra la mujer, y la falta de oportunidades y acceso a derechos. La política se basa en enfoques como género, ciclo
Este documento presenta una guía sobre los Consejos Territoriales de Planeación (CTP) y los Consejos Municipales de Política Social (COMPOS). Explica que los CTP son instancias de participación ciudadana que discuten los planes de desarrollo territorial, mientras que los COMPOS coordinan las instituciones públicas y privadas para la implementación de políticas sociales a nivel municipal. Además, describe las funciones y composición de ambos consejos, así como su importancia y soporte legal de acuerdo con la Constitución y las leyes colombianas.
El documento trata sobre la estrategia de Lisboa de 2000 para reducir la pobreza y exclusión social en la Unión Europea. Aunque este objetivo no se ha logrado a nivel de países individuales ni de la UE en su conjunto, se han impulsado planes de inclusión social a nivel nacional, regional y local. Sin embargo, su implementación efectiva requiere una participación activa del nivel local. El documento enfatiza la importancia de los gobiernos locales para promover altos niveles de inclusión social.
El documento presenta el Plan de Gobierno 2019-2022 para el distrito de Lurín del partido Juntos por el Perú. El plan tiene como objetivo presentar el proyecto de distrito para los próximos cuatro años con el fin de mejorar el bienestar y desarrollo de Lurín. El plan se basa en un diagnóstico exhaustivo de los problemas de Lurín y propone objetivos, líneas de acción, planes y proyectos para ser ejecutados con participación ciudadana y manejo transparente de los recursos para un desarrollo sostenible.
Bases del plan_de_desarrollo_sector_educacion_2016_2020GG_Docus
El documento presenta el plan de desarrollo del sector educación de Bogotá para 2016-2020. Describe la estructura del plan general, incluyendo tres pilares (igualdad de calidad de vida, democracia urbana y construcción de comunidad) y cuatro ejes transversales (ordenamiento territorial, desarrollo económico, sostenibilidad ambiental y gobierno). Luego se detalla cada uno de los programas propuestos para el sector educación enfocados en el desarrollo integral desde la primera infancia hasta la adolescencia y la mejora de la cal
Este documento presenta el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2007-2010 aprobado por el Consejo de Ministros de España. El plan tiene como objetivo promover la integración de los inmigrantes y la cohesión social a través de medidas como garantizar la igualdad de derechos, fomentar el acceso a servicios públicos, y prevenir la discriminación. El plan fue desarrollado con la participación de múltiples partes interesadas y busca coordinar los esfuerzos del gobierno y la sociedad civil para gestionar
Plan Municipal De Desarrollo 2010-2012 De HuatabampoAyuntamiento
Este documento presenta el Plan Municipal de Desarrollo 2010-2012 para Huatabampo, Sonora. Incluye la misión, visión y valores del municipio, así como un diagnóstico de la situación actual y objetivos para cinco ejes rectores: desarrollo económico, crecimiento comunitario, infraestructura, seguridad y gobierno incluyente. El plan busca mejorar la calidad de vida de los habitantes de Huatabampo a través de proyectos de inversión, servicios públicos y participación ciudadana.
Plan municipal de adicciones 2017 2022 ciudad realmiciudadreal
Este documento presenta el VI Plan Municipal de Adicciones 2017-2022 de Ciudad Real. El plan tiene como objetivo coordinar las acciones de prevención, asistencia y rehabilitación de adicciones en la ciudad a través de la colaboración entre el ayuntamiento y las entidades locales. Se basa en el marco normativo nacional y regional sobre drogodependencias. Incluye un análisis de la situación actual de las adicciones en Ciudad Real y establece cuatro ejes estratégicos de actuación: prevención y sensibilización, as
Este documento presenta la Política Pública para la Inclusión, Equidad y Garantía de Derechos para las Mujeres del Municipio de Itagüí 2015-2025. El documento describe el proceso de formulación de la política, que incluyó mesas de trabajo, talleres y consultas con diferentes actores sociales. La política busca abordar problemas como la desigualdad de género, la violencia contra la mujer, y la falta de oportunidades y acceso a derechos. La política se basa en enfoques como género, ciclo
Este documento presenta una guía sobre los Consejos Territoriales de Planeación (CTP) y los Consejos Municipales de Política Social (COMPOS). Explica que los CTP son instancias de participación ciudadana que discuten los planes de desarrollo territorial, mientras que los COMPOS coordinan las instituciones públicas y privadas para la implementación de políticas sociales a nivel municipal. Además, describe las funciones y composición de ambos consejos, así como su importancia y soporte legal de acuerdo con la Constitución y las leyes colombianas.
El documento trata sobre la estrategia de Lisboa de 2000 para reducir la pobreza y exclusión social en la Unión Europea. Aunque este objetivo no se ha logrado a nivel de países individuales ni de la UE en su conjunto, se han impulsado planes de inclusión social a nivel nacional, regional y local. Sin embargo, su implementación efectiva requiere una participación activa del nivel local. El documento enfatiza la importancia de los gobiernos locales para promover altos niveles de inclusión social.
El documento presenta el anteproyecto del Plan de Desarrollo 2016-2019 de Medellín. El plan tiene un enfoque de desarrollo integral de la ciudad y se construyó de manera participativa. Propone 7 dimensiones estratégicas como ejes del gobierno: cultura ciudadana, seguridad y convivencia, equidad social, educación, movilidad sostenible, intervención territorial y medio ambiente. Cada dimensión contiene retos, programas y proyectos específicos para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de manera legal
El documento presenta la nueva Política Nacional de Desarrollo Urbano para Chile. La política establece cinco ámbitos temáticos para guiar el desarrollo urbano: integración social, desarrollo económico, equilibrio ambiental, identidad y patrimonio e institucionalidad y gobernanza. Además, reconoce la necesidad de abordar problemas institucionales para implementar las propuestas contenidas en los ámbitos temáticos. El objetivo principal de la política es mejorar la calidad de vida de las personas a través
El documento presenta el Programa Municipal "Providencia Somos Todos" de la candidata a alcaldesa Josefa Errázuriz. El programa fue desarrollado a lo largo de 2012 con la participación de vecinos, dirigentes y expertos. Se estructura en torno a 10 ejes temáticos con el objetivo de mejorar la calidad de vida en Providencia. Uno de los ejes se enfoca en aumentar la participación ciudadana a través de la actualización de la ordenanza municipal de participación, el fortalecimiento del Consejo Comunal y la
Este documento presenta el Plan Municipal de Desarrollo 2010-2013 para Sabinas, Coahuila. El plan establece cuatro ejes estratégicos: 1) Desarrollo sostenido y fomento económico, 2) Justicia social y educación, 3) Infraestructura, desarrollo urbano y medio ambiente sustentable, y 4) Buen gobierno. El plan busca mejorar las condiciones económicas, sociales y de infraestructura en Sabinas a través de objetivos y líneas de acción en cada eje, como
Pilares estructurales del desarrollo en departamento del metaMauricio_Espinosa
El documento describe cuatro pilares estructurales del desarrollo en el departamento de Meta, Colombia: inclusión, identidad, modernidad y construcción de lo público. También establece cinco principios de acción para orientar la gestión del gobierno hacia el cumplimiento de las metas de desarrollo propuestas. Finalmente, presenta una visión de desarrollo para el año 2011 centrada en lograr una mayor articulación social e integración económica en la región.
El documento propone crear una Dirección de Desarrollo Municipal en Jamapa, Veracruz para abordar problemas como acceso a salud, educación, vivienda y desigualdad de género. El programa se organizará en diagnóstico de la situación social, estrategias, atención a tercera edad, mujeres, niños, jóvenes, discapacitados y otros grupos. La visión es vincular a la comunidad, fortalecer alianzas y lograr un desarrollo integral y equitativo para mejorar las condiciones de
Plan local de inclusión social 2017 2023 ciudad realmiciudadreal
El documento presenta el Plan Local de Inclusión Social 2017-2023 del Ayuntamiento de Ciudad Real. El plan fue elaborado de forma participativa por el Ayuntamiento junto a entidades sociales y vecinos. Tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades y la cohesión social. Se estructura en tres líneas estratégicas: inclusión, proximidad y participación, con objetivos, líneas de actuación y acciones concretas. El plan busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y prevenir la cronificación de situaciones de
Propuesta de Gobierno Comunal San Ramón 2012-2016elnuevoalcalde
El documento propone un programa de gobierno comunal que promueve la participación ciudadana y el trabajo conjunto entre organizaciones políticas y sociales. Busca fortalecer estas organizaciones y desarrollar un plan de desarrollo comunal participativo que mejore la calidad de vida de los vecinos.
Programa de gobierno para Recoleta Alcalde Daniel Jadue Johan Ahumada
Este documento presenta el Programa de Gobierno Municipal para Recoleta 2013-2016 de Daniel Jadue. Propone cuatro áreas principales: 1) Una comuna equitativa que garantice los derechos de sus habitantes, como salud, educación y espacios públicos; 2) Un municipio eficiente y participativo; 3) Equidad territorial y medio ambiente; 4) Desarrollo económico y oportunidades laborales. Dentro de cada área, establece líneas de acción detalladas, como mejorar la atención de salud especializada y
Plan gobierno movimiento alternativo indigena y social maiz jose clodomiro a...HITSTEREO
El documento presenta el programa de gobierno "Moniquirá de Todos y Para Todos" para las elecciones de alcalde de 2020-2023. El programa busca mejorar la calidad de vida de todos los habitantes de forma transparente y eficiente, priorizando el gasto social, la participación ciudadana, y atendiendo a poblaciones vulnerables como niños, adultos mayores y personas en pobreza. El objetivo es implementar un gobierno donde todos los habitantes participen y se beneficien.
Este documento presenta un curso sobre conceptos y herramientas fundamentales de la gestión municipal. Explica que el curso será impartido por CEDURE en alianza con la Universidad Franz Tamayo para capacitar a recursos humanos locales en gestión municipal. Brevemente describe el contexto histórico del municipalismo en Bolivia y las limitaciones actuales de la gestión a nivel local. Resalta la importancia de comprender la autonomía municipal en el nuevo Estado Plurinacional de Bolivia.
Este documento presenta el plan político municipal propuesto por el Partido Político Nacional Alianza para el Progreso (APP) para la ciudad de Uncía entre 2015-2020. El plan se basa en tres ejes estratégicos: planificación de la gestión municipal, participación vecinal para una cogestión municipal, y transparencia de la gestión municipal. El plan identifica problemas como el desempleo, servicios públicos deficientes e inmoralidad en la administración. El objetivo es lograr un desarrollo sostenible a través de la planificación estratégica particip
La propuesta establece una política pública para atender a la población con discapacidad en el municipio de Buriticá, Colombia. La política incluye cinco componentes: promoción y prevención, habilitación/rehabilitación, integración educativa, integración para el trabajo y accesibilidad. También define líneas de acción para cada sector responsable y establece un comité local de discapacidad para supervisar la implementación de la política.
Programa electoral de María Gámez (PSOE) para las Elecciones Municipales 20...PSOEMalaga PSOE de Málaga
Programa electoral de la candidata socialista a la alcaldía de Málaga capital.
Somos la generación que traerá el cambio que pide la ciudad, conoce nuestro proyecto en http://www.mariagamez.es
Nuestros 20 compromisos para los 100 primeros días de mandato en la ciudad:
1- Impulsar un plan de empleo de emergencia para las familias en riesgo de exclusión social
2- Cambiar las tarifas del agua “para no penalizar a los que viven solos o en pareja”
3- Destinar un presupuesto específico para actuaciones contra la violencia de género
4- Duplicar el personal existente en la oficina de intermediación para familias desahuciadas
5- Iniciar el procedimiento para municipalizar Limasa
6-Poner en marcha un plan de choque de limpieza en los barrios mientras se reorganiza la empresa de limpieza.
7-Realizar una auditoría de la Gerencia Municipal de Urbanismo “para que no sea el agente financiador del Ayuntamiento y sí un instrumento para una ciudad urbana y habitable”.
8- Modificar el presupuesto de este año para destinar 2 millones de euros a la instalación de ascensores en edificios de viviendas que no lo tienen, especialmente en aquellos bloques donde haya personas con problemas de movilidad.
9- Sacar a concurso cien proyectos de mejora en los barrios.
10- Negociar con la Sareb, conocida como ‘el banco malo’, la recuperación de los terrenos de Repsol para crear un gran parque público
11- Contactar con el Consejo Social de la Ciudad para, aprovechando las obras del metro hasta el Centro, promover la peatonalización completa de la Alameda Principal buscando la colaboración de otras administraciones.
12-Acometer la recuperación del tramo urbano del río Guadalmedina partiendo del proyecto ganador del concurso de ideas celebrado hace dos años.
13- Paralizar la revisión del Plan Especial del Centro Histórico (Pepri) para convocar el mayor consenso y participación posible bajo la premisa de que el casco antiguo, además de un referente turístico, “también debe ser habitable y mantener su singularidad”.
14- Instar a las administraciones competentes a retirar la actual concesión de los Baños del Carmen y sacarla a concurso “sin olvidar la creación de un parque con financiación pública”.
15- Derribo de los edificios de los antiguos cines Astoria y Victoria y convocar un concurso de ideas para decidir el uso de esta manzana.
16- Elaboración de un estudio sobre todo el patrimonio público municipal, entre solares y edificios.
17- Revisión de todos los contratos y concesiones para negociar con sus adjudicatarios mejorar las condiciones laborales de sus empleados.
18- Reducción en un 50% del número de cargos de confianza y aplicar una rebaja salarial al personal directivo del Ayuntamiento y las empresas municipales.
19-Ampliación del horario de las bibliotecas municipales.
20-Negociar con los representantes de los trabajadores municipales para ordenar las f
Este documento presenta la Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social del municipio de Itagüí para el periodo 2015-2024. La política busca promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de las personas con discapacidad a través de estrategias, programas y lineamientos orientados a mejorar su calidad de vida, acceso a servicios y participación social. Se adoptan principios como la igualdad, solidaridad, descentralización y participación ciudadana, así como enfoques de derechos, diferenciales, ciclo vital y
Este portafolio introduce el servicio comunitario. Incluye temas como los principios y valores de la comunidad, el rol del participante para facilitar el cambio social, la teoría y práctica de la legislación que rige las acciones comunitarias, y el modelo de desarrollo comunitario. El portafolio muestra la aplicación de los conocimientos adquiridos a través del servicio comunitario.
Este documento presenta una propuesta metodológica para traducir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas a escala local en el barrio "Virgen de Lourdes" en San Juan, Argentina. La propuesta se desarrolló de manera participativa con la comunidad, autoridades académicas y gubernamentales. Esto permitió obtener indicadores de sostenibilidad urbana y estrategias de acción alineadas con los ODS a nivel barrial. Además, se propuso un índ
Inclusión Social en Gipuzcoa. Recomendaciones..pdfJosé María
El II PLAN DE INCLUSIÓN SOCIAL DE GIPUZKOA ELKAR-EKIN
2022-2026, incluye entre los retos básicos el de impulsar el adecuado despliegue de los recursos y servicios de la Cartera de Servicios Sociales en todas las comarcas de Gipuzkoa, así como la adecuación de esos servicios
y prestaciones a las necesidades reales de las personas en situación o riesgo de exclusión, garantizando la calidad de la atención.
El documento presenta el anteproyecto del Plan de Desarrollo 2016-2019 de Medellín. El plan tiene un enfoque de desarrollo integral de la ciudad y se construyó de manera participativa. Propone 7 dimensiones estratégicas como ejes del gobierno: cultura ciudadana, seguridad y convivencia, equidad social, educación, movilidad sostenible, intervención territorial y medio ambiente. Cada dimensión contiene retos, programas y proyectos específicos para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de manera legal
El documento presenta la nueva Política Nacional de Desarrollo Urbano para Chile. La política establece cinco ámbitos temáticos para guiar el desarrollo urbano: integración social, desarrollo económico, equilibrio ambiental, identidad y patrimonio e institucionalidad y gobernanza. Además, reconoce la necesidad de abordar problemas institucionales para implementar las propuestas contenidas en los ámbitos temáticos. El objetivo principal de la política es mejorar la calidad de vida de las personas a través
El documento presenta el Programa Municipal "Providencia Somos Todos" de la candidata a alcaldesa Josefa Errázuriz. El programa fue desarrollado a lo largo de 2012 con la participación de vecinos, dirigentes y expertos. Se estructura en torno a 10 ejes temáticos con el objetivo de mejorar la calidad de vida en Providencia. Uno de los ejes se enfoca en aumentar la participación ciudadana a través de la actualización de la ordenanza municipal de participación, el fortalecimiento del Consejo Comunal y la
Este documento presenta el Plan Municipal de Desarrollo 2010-2013 para Sabinas, Coahuila. El plan establece cuatro ejes estratégicos: 1) Desarrollo sostenido y fomento económico, 2) Justicia social y educación, 3) Infraestructura, desarrollo urbano y medio ambiente sustentable, y 4) Buen gobierno. El plan busca mejorar las condiciones económicas, sociales y de infraestructura en Sabinas a través de objetivos y líneas de acción en cada eje, como
Pilares estructurales del desarrollo en departamento del metaMauricio_Espinosa
El documento describe cuatro pilares estructurales del desarrollo en el departamento de Meta, Colombia: inclusión, identidad, modernidad y construcción de lo público. También establece cinco principios de acción para orientar la gestión del gobierno hacia el cumplimiento de las metas de desarrollo propuestas. Finalmente, presenta una visión de desarrollo para el año 2011 centrada en lograr una mayor articulación social e integración económica en la región.
El documento propone crear una Dirección de Desarrollo Municipal en Jamapa, Veracruz para abordar problemas como acceso a salud, educación, vivienda y desigualdad de género. El programa se organizará en diagnóstico de la situación social, estrategias, atención a tercera edad, mujeres, niños, jóvenes, discapacitados y otros grupos. La visión es vincular a la comunidad, fortalecer alianzas y lograr un desarrollo integral y equitativo para mejorar las condiciones de
Plan local de inclusión social 2017 2023 ciudad realmiciudadreal
El documento presenta el Plan Local de Inclusión Social 2017-2023 del Ayuntamiento de Ciudad Real. El plan fue elaborado de forma participativa por el Ayuntamiento junto a entidades sociales y vecinos. Tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades y la cohesión social. Se estructura en tres líneas estratégicas: inclusión, proximidad y participación, con objetivos, líneas de actuación y acciones concretas. El plan busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y prevenir la cronificación de situaciones de
Propuesta de Gobierno Comunal San Ramón 2012-2016elnuevoalcalde
El documento propone un programa de gobierno comunal que promueve la participación ciudadana y el trabajo conjunto entre organizaciones políticas y sociales. Busca fortalecer estas organizaciones y desarrollar un plan de desarrollo comunal participativo que mejore la calidad de vida de los vecinos.
Programa de gobierno para Recoleta Alcalde Daniel Jadue Johan Ahumada
Este documento presenta el Programa de Gobierno Municipal para Recoleta 2013-2016 de Daniel Jadue. Propone cuatro áreas principales: 1) Una comuna equitativa que garantice los derechos de sus habitantes, como salud, educación y espacios públicos; 2) Un municipio eficiente y participativo; 3) Equidad territorial y medio ambiente; 4) Desarrollo económico y oportunidades laborales. Dentro de cada área, establece líneas de acción detalladas, como mejorar la atención de salud especializada y
Plan gobierno movimiento alternativo indigena y social maiz jose clodomiro a...HITSTEREO
El documento presenta el programa de gobierno "Moniquirá de Todos y Para Todos" para las elecciones de alcalde de 2020-2023. El programa busca mejorar la calidad de vida de todos los habitantes de forma transparente y eficiente, priorizando el gasto social, la participación ciudadana, y atendiendo a poblaciones vulnerables como niños, adultos mayores y personas en pobreza. El objetivo es implementar un gobierno donde todos los habitantes participen y se beneficien.
Este documento presenta un curso sobre conceptos y herramientas fundamentales de la gestión municipal. Explica que el curso será impartido por CEDURE en alianza con la Universidad Franz Tamayo para capacitar a recursos humanos locales en gestión municipal. Brevemente describe el contexto histórico del municipalismo en Bolivia y las limitaciones actuales de la gestión a nivel local. Resalta la importancia de comprender la autonomía municipal en el nuevo Estado Plurinacional de Bolivia.
Este documento presenta el plan político municipal propuesto por el Partido Político Nacional Alianza para el Progreso (APP) para la ciudad de Uncía entre 2015-2020. El plan se basa en tres ejes estratégicos: planificación de la gestión municipal, participación vecinal para una cogestión municipal, y transparencia de la gestión municipal. El plan identifica problemas como el desempleo, servicios públicos deficientes e inmoralidad en la administración. El objetivo es lograr un desarrollo sostenible a través de la planificación estratégica particip
La propuesta establece una política pública para atender a la población con discapacidad en el municipio de Buriticá, Colombia. La política incluye cinco componentes: promoción y prevención, habilitación/rehabilitación, integración educativa, integración para el trabajo y accesibilidad. También define líneas de acción para cada sector responsable y establece un comité local de discapacidad para supervisar la implementación de la política.
Programa electoral de María Gámez (PSOE) para las Elecciones Municipales 20...PSOEMalaga PSOE de Málaga
Programa electoral de la candidata socialista a la alcaldía de Málaga capital.
Somos la generación que traerá el cambio que pide la ciudad, conoce nuestro proyecto en http://www.mariagamez.es
Nuestros 20 compromisos para los 100 primeros días de mandato en la ciudad:
1- Impulsar un plan de empleo de emergencia para las familias en riesgo de exclusión social
2- Cambiar las tarifas del agua “para no penalizar a los que viven solos o en pareja”
3- Destinar un presupuesto específico para actuaciones contra la violencia de género
4- Duplicar el personal existente en la oficina de intermediación para familias desahuciadas
5- Iniciar el procedimiento para municipalizar Limasa
6-Poner en marcha un plan de choque de limpieza en los barrios mientras se reorganiza la empresa de limpieza.
7-Realizar una auditoría de la Gerencia Municipal de Urbanismo “para que no sea el agente financiador del Ayuntamiento y sí un instrumento para una ciudad urbana y habitable”.
8- Modificar el presupuesto de este año para destinar 2 millones de euros a la instalación de ascensores en edificios de viviendas que no lo tienen, especialmente en aquellos bloques donde haya personas con problemas de movilidad.
9- Sacar a concurso cien proyectos de mejora en los barrios.
10- Negociar con la Sareb, conocida como ‘el banco malo’, la recuperación de los terrenos de Repsol para crear un gran parque público
11- Contactar con el Consejo Social de la Ciudad para, aprovechando las obras del metro hasta el Centro, promover la peatonalización completa de la Alameda Principal buscando la colaboración de otras administraciones.
12-Acometer la recuperación del tramo urbano del río Guadalmedina partiendo del proyecto ganador del concurso de ideas celebrado hace dos años.
13- Paralizar la revisión del Plan Especial del Centro Histórico (Pepri) para convocar el mayor consenso y participación posible bajo la premisa de que el casco antiguo, además de un referente turístico, “también debe ser habitable y mantener su singularidad”.
14- Instar a las administraciones competentes a retirar la actual concesión de los Baños del Carmen y sacarla a concurso “sin olvidar la creación de un parque con financiación pública”.
15- Derribo de los edificios de los antiguos cines Astoria y Victoria y convocar un concurso de ideas para decidir el uso de esta manzana.
16- Elaboración de un estudio sobre todo el patrimonio público municipal, entre solares y edificios.
17- Revisión de todos los contratos y concesiones para negociar con sus adjudicatarios mejorar las condiciones laborales de sus empleados.
18- Reducción en un 50% del número de cargos de confianza y aplicar una rebaja salarial al personal directivo del Ayuntamiento y las empresas municipales.
19-Ampliación del horario de las bibliotecas municipales.
20-Negociar con los representantes de los trabajadores municipales para ordenar las f
Este documento presenta la Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social del municipio de Itagüí para el periodo 2015-2024. La política busca promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de las personas con discapacidad a través de estrategias, programas y lineamientos orientados a mejorar su calidad de vida, acceso a servicios y participación social. Se adoptan principios como la igualdad, solidaridad, descentralización y participación ciudadana, así como enfoques de derechos, diferenciales, ciclo vital y
Este portafolio introduce el servicio comunitario. Incluye temas como los principios y valores de la comunidad, el rol del participante para facilitar el cambio social, la teoría y práctica de la legislación que rige las acciones comunitarias, y el modelo de desarrollo comunitario. El portafolio muestra la aplicación de los conocimientos adquiridos a través del servicio comunitario.
Este documento presenta una propuesta metodológica para traducir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas a escala local en el barrio "Virgen de Lourdes" en San Juan, Argentina. La propuesta se desarrolló de manera participativa con la comunidad, autoridades académicas y gubernamentales. Esto permitió obtener indicadores de sostenibilidad urbana y estrategias de acción alineadas con los ODS a nivel barrial. Además, se propuso un índ
Inclusión Social en Gipuzcoa. Recomendaciones..pdfJosé María
El II PLAN DE INCLUSIÓN SOCIAL DE GIPUZKOA ELKAR-EKIN
2022-2026, incluye entre los retos básicos el de impulsar el adecuado despliegue de los recursos y servicios de la Cartera de Servicios Sociales en todas las comarcas de Gipuzkoa, así como la adecuación de esos servicios
y prestaciones a las necesidades reales de las personas en situación o riesgo de exclusión, garantizando la calidad de la atención.
Inclusión Social en Gipuzcoa. Marco estrategico..pdfJosé María
El II Plan de Inclusión Social de Gipuzkoa busca, entre otros objetivos, impulsar actuaciones orientadas a la prevención de la exclusión social y fortalecer la respuesta comunitaria ante las situaciones de riesgo, así como impulsar la sensibilización de la sociedad ante las situaciones de pobreza, desigualdad y exclusión social, y favorecer la participación de toda la sociedad, especialmente de las personas en situación o riesgo de exclusión, en el desarrollo de las políticas sociales.
Este documento presenta el Programa de Gobierno Municipal de León, Guanajuato para 2021-2024. Establece el marco jurídico federal, estatal y municipal que fundamenta el programa. Describe la visión, misión y valores de la administración municipal. Incluye un diagnóstico del municipio realizado con participación ciudadana y establece objetivos estratégicos, programas, proyectos, acciones, indicadores y metas para alcanzar una vida tranquila, sana y mejor para los ciudadanos de León. El programa busca ejecutar proyect
Este documento presenta la Política Pública de Envejecimiento y Vejez para el municipio de Itagüí para el periodo 2015-2025. La política se formuló a través de un proceso participativo con diferentes actores como el Cabildo Municipal de Adulto Mayor y líderes comunitarios. La política se basa en los enfoques de derechos, familia, riesgo social y diferencial, y busca garantizar un envejecimiento activo, digno e inclusivo para la población adulta mayor a través de estrategias en áreas como la salud,
Plan municipal de_adicciones_2017-2022_ciudad_realAlbertoponce
Este documento presenta el VI Plan Municipal de Adicciones 2017-2022 del Ayuntamiento de Ciudad Real. El plan tiene como objetivo coordinar y unificar las actuaciones en materia de adicciones en el municipio para mejorar la salud de los ciudadanos. Se basa en la participación de entidades locales y sigue las directrices del Plan Nacional sobre Drogas. Incluye cuatro ejes estratégicos: prevención y sensibilización, asistencia y rehabilitación, reinserción e inclusión social, y apuesta por la calidad y la innovación.
Este documento presenta el Plan de Desarrollo Municipal (PDM) de Cajicá para el período 2012-2015, denominado "Progreso con Responsabilidad Social". El PDM describe la situación actual de Cajicá y establece una visión de desarrollo para el municipio centrada en mejorar la calidad de vida de los habitantes de manera responsable. El plan contiene objetivos, estrategias, programas y proyectos enfocados en áreas como educación, salud, desarrollo económico, seguridad, medio ambiente y gestión
Este documento presenta el Plan de Desarrollo Concertado de Miraflores para el período 2005-2015. El plan fue desarrollado de manera participativa por la municipalidad, equipo técnico y ciudadanos, y establece una visión de desarrollo sostenible e inclusivo para el distrito. Define objetivos estratégicos, políticas y proyectos en áreas como medio ambiente, servicios, oportunidades y participación ciudadana. El plan busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Miraflores de manera equitativa y
El documento presenta el programa municipal "Providencia Somos Todos" de la candidata a alcaldesa Josefa Errázuriz. El programa contiene 10 ejes de acción para mejorar la calidad de vida en Providencia, incluyendo una comuna democrática y participativa, seguridad ciudadana, transporte sustentable, educación pública de calidad, y medioambiente saludable. Cada eje incluye un diagnóstico, principios, objetivos, propuestas y metas específicas para aumentar la participación ciudadana y la transparencia en
Pueblo libre plan_integral_de_desarrollo_concertado_volumen1erica alva
El documento presenta el Plan de Desarrollo Concertado de Pueblo Libre para el período 2010-2021. Consta de dos volúmenes: el primero contiene el diagnóstico del distrito con información sobre cuatro dimensiones - social, económica, ambiental e institucional - y el segundo contiene la visión, líneas y objetivos estratégicos, así como programas y proyectos propuestos. El proceso de formulación involucró a funcionarios, representantes del concejo municipal y ciudadanos a través de talleres y encuestas con
HÁBITAT III BORRADOR CERO DE LA NUEVA AGENDA URBANA - 06 de mayo de el año 2016Graciela Mariani
Este documento presenta el borrador cero de la Nueva Agenda Urbana que se adoptará en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Vivienda y Desarrollo Urbano Sostenible (Habitat III) en Quito, Ecuador. Reconoce que más de la mitad de la humanidad vive en zonas urbanas y que para 2050 esta proporción alcanzará casi el 70%, por lo que la urbanización es una tendencia transformadora del siglo 21. La Nueva Agenda Urbana busca impulsar un desarrollo urbano sostenible e
Este documento discute la importancia del desarrollo de proyectos sociales en una región. Explica que un proyecto social busca mejorar las condiciones de vida de las personas mediante acciones coordinadas para alcanzar metas sociales. Señala que estos proyectos son impulsados por el estado, organizaciones no gubernamentales y empresas privadas. También describe los pasos para desarrollar un buen proyecto social, como realizar un diagnóstico de necesidades y determinar los recursos disponibles. Finalmente, presenta el proyecto "Mi Futuro
EDUSI Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado 2015-2020. Resumen Orientativo. Chiclana de la Frontera. Dentro de la Estrategia Europa 2020 se apuesta para el período 2014-2020 por un crecimiento basado en el desarrollo sostenible de los territorios y basado en la especialización de los mismos, los cuales deberán priorizar las inversiones a desarrollar en función de su aportación a la mejora de la competitividad del territorio.
Este documento discute la importancia de desarrollar proyectos sociales en la región. Explica que un proyecto social busca mejorar las condiciones de vida de las personas mediante acciones coordinadas para alcanzar metas sociales. Señala que estos proyectos son impulsados por el estado, organizaciones no gubernamentales y empresas privadas. También describe los pasos necesarios para formular un buen proyecto social e identifica el programa "Mi Futuro es Hoy" como un ejemplo exitoso en la región que brinda atención médica a niños.
El documento trata sobre la estrategia de Lisboa de 2000 para reducir la pobreza y exclusión social en la Unión Europea. Los objetivos no se han cumplido plenamente y la pobreza no se ha reducido sustancialmente. Se han impulsado planes nacionales y locales de inclusión social, pero su aplicación práctica ha sido difícil. El documento enfatiza la importancia del nivel local para promover la inclusión social.
El documento presenta el Plan de Gobierno de Fuerza Popular para la Municipalidad Metropolitana de Lima para el periodo 2019-2022. El plan se organiza en torno a 4 dimensiones (social, económica, ambiental e institucional) y propone intervenciones prioritarias en 7 áreas estratégicas como seguridad ciudadana, desarrollo de las personas, educación y cultura, empleabilidad, movilidad urbana sostenible, desarrollo urbano ambiental y eficiencia institucional. El objetivo general es lograr que L
Este documento presenta la evaluación del proyecto "Escuela de Dirigentes Santiago" (EDS), llevado a cabo por la Municipalidad de Santiago. El objetivo de la EDS era fortalecer la gestión local de dirigentes sociales y vecinos de la comuna a través de capacitaciones. La evaluación analiza los resultados del proyecto e incluye una descripción del contexto, objetivos, metodología y hallazgos. Los principales resultados son que aunque se inscribieron 296 personas, solo 121 completaron el proceso. La mayoría eran dirigentes de organiz
Plan cronograma metodologia plan ventanillaguestdae68a0
Este documento presenta un plan de trabajo y metodología propuesta para elaborar el Plan de Desarrollo Concertado de Ventanilla. Se describen los antecedentes de planificación en el distrito y los criterios básicos que guiarán el proceso como la integralidad, desconcentración, participación y concertación. La metodología incluye cuatro procesos interrelacionados: técnico, participativo, político y comunicativo, divididos en fases de organización, planeamiento prospectivo y programación. El objetivo es producir un plan que sirva como hoja de r
Este documento presenta un plan de trabajo y metodología propuesta para elaborar un Plan de Desarrollo Concertado para el distrito de Ventanilla en Perú. Se revisan los antecedentes de planificación en el distrito y se establecen criterios como la integralidad, desconcentración, participación y concertación. El plan tendrá las funciones de orientar a los actores locales, concertar esfuerzos e inversiones, y servir como marco para otros planes y la gestión municipal. La metodología propone un proceso continuo y de construcción de consensos que
Similar a Bilbao ciudad amigable con las personas mayores 2016-2019 - ii plan-amigable_personas_mayores (20)
Pinacea individual adultos mayores dependientesAntonio Caro
Pinacea individual adultos mayores dependientes
Plan individual, intergeneracional, innovador y Programa de Actividad y Conectividad para Envejecimiento Activo
Este documento presenta Antonio Caro y su compañía, la cual ofrece herramientas para cuidadores profesionales de personas dependientes. Explica que los cuidadores vip trabajan permanentemente para aplicar soluciones que hagan a sus clientes más independientes. Además, lista varios periféricos de salud conectados y herramientas de realidad virtual, rehabilitación e inteligencia artificial para mejorar la atención de pacientes.
El documento discute cómo integrar el uso de la bicicleta en la educación para desarrollar competencias y la adquisición de conocimientos. Propone enseñar habilidades sociales, de autonomía personal y digitales a través de actividades con bicicletas que también ayudan a gestionar las emociones. El objetivo es facilitar la introducción de la bicicleta y sus beneficios en el currículo escolar mediante un sistema y metodología innovadora que motiven a docentes, estudiantes y padres.
Este documento presenta un curso sobre periféricos de salud conectados a dispositivos móviles y la nube, dirigido a médicos, enfermeros, fisioterapeutas y cuidadores. El curso cubre temas como la vida saludable, la telesalud y diferentes periféricos como aplicaciones para medir la presión arterial, peso, diabetes, audición, temperatura y rehabilitación.
Este documento presenta un curso sobre pacientes activos y el uso de periféricos de salud conectados al teléfono móvil y la nube hospitalaria. El curso está dirigido a pacientes activos, médicos, enfermeros y otros profesionales. Explica conceptos como la vida saludable, los municipios saludables y la telesalud. Incluye secciones sobre diferentes periféricos de salud, alfabetización sanitaria y ejemplos de aplicaciones móviles para controlar la presión arterial, peso, diabetes y más. El
Inteligencia Artificial - Diagnos - CARAAntonio Caro
A este paciente se le tomó una fotografía del fondo de ojo con el propósito de detectar retinopatía diabética. La fotografía se realizó usando un proceso patentado desarrollado por DIAGNOS y evaluado mediante un sistema informático. Las imágenes que muestran posibles signos o RD son revisadas por un calificador profesional, que actúa bajo la supervisión de un oftalmólogo, con el propósito de tomar una decisión respecto a si el paciente debe derivarse o no para un diagnóstico.
La prueba de detección no es diagnóstica y se supone que el oftalmólogo del paciente realizará pruebas adicionales para emitir un diagnóstico. Además, esta evaluación no está diseñada para detectar otros problemas oculares y no sustituye el examen ocular profesional de rutina.
La imagen y la interpretación de la detección que se suministra en este informe tienen las limitaciones de las herramientas de telemedicina y no sustituyen a un examen oftalmológico completo. Consulte a su médico acerca de las interpretaciones sobre este informe y la necesidad de evaluaciones adicionales y tratamiento.
Bienvenido a rejuvenecimiento activo de tu ayuntamientoAntonio Caro
Este documento presenta un programa de rejuvenecimiento activo que evalúa la composición corporal de los participantes, diseña planes de alimentación y actividad física personalizados, y comparte los resultados con aplicaciones médicas y amigos/familiares para mejorar la salud y reducir el aislamiento.
Temario - Pesentación en IES 8 de marzo - 01 02-2018 Antonio Caro
En 3 oraciones o menos:
1. El documento presenta una charla sobre el empleo de los entrenadores personales llamados "Entrenadores Vips". 2. Se discuten varias herramientas digitales y métricas que los entrenadores pueden utilizar para evaluar y monitorear el progreso de sus clientes. 3. También se mencionan algunos desafíos como la falta de motivación y el aislamiento social en el envejecimiento y formas en que los entrenadores pueden abordarlos.
Papel de la enfermera en el cribado de retinopatia diabetica a traves del IAAntonio Caro
El documento describe la retinopatía diabética y el papel de la enfermera en su cribado a través de sistemas de telemedicina. Introduce la diabetes, sus tipos y complicaciones como la retinopatía diabética. Explica el concepto de telemedicina y su aplicación en el cribado de la retinopatía. El objetivo es estudiar el papel de la enfermera en este cribado a través de la telemedicina. Revisa artículos publicados entre 2010-2017 sobre este tema, seleccionando 14 estudios
Este documento describe Medicoai, una plataforma basada en la actividad física y la conectividad que conecta a pacientes, médicos y cuidadores. La plataforma permite a los usuarios jugar juegos de realidad virtual desde casa para mejorar su salud, mientras comparten sus datos con sus médicos. Más de 300 dispositivos de salud se pueden conectar a Medicoai para proporcionar información valiosa a los usuarios y médicos.
El colectivo Ibizicritica organiza la Pitiusona Corsaria, un evento de varios días que promueve el uso de la bicicleta como medio de transporte sostenible e incluye actividades culturales y deportivas como ciclorutas, visitas a museos, conciertos y comidas populares. El objetivo es fomentar un modelo de desarrollo para Ibiza que proteja su patrimonio histórico y medioambiental mediante el uso de la bicicleta y la colaboración comunitaria.
Presentación de soluciones para el daño cerebralAntonio Caro
YouRehab is a company founded in 2010 that develops virtual reality rehabilitation devices. Their flagship products are the YouGrabber, introduced in 2012, and the YouKicker, introduced in 2015. Both devices use motivating VR exercises to allow high-intensity training of upper and lower extremities for conditions like stroke and spinal cord injuries. Studies show VR rehabilitation can significantly improve outcomes over conventional therapy alone. The devices are customizable, safe for home use, and aim to maximize therapy while minimizing clinician supervision.
Este documento presenta información sobre Antonio Caro y su compañía Activo Diamante. Proporciona enlaces a su perfil de LinkedIn y sitio web, así como información sobre el uso de tecnologías como Kinect, Xbox, programas de ejercicio y dispositivos wearables para promover la actividad física y la conectividad social entre personas mayores. También incluye detalles de contacto para el director comercial y otros ejecutivos de la compañía.
Health vault insights ya disponible en windows 10, mobile, android y IOSAntonio Caro
HealthVault Insights, la nueva aplicación de Microsoft para la salud y el bienestar, ya está disponible para Windows 10 Mobile, Android e iOS. La aplicación aprovecha la inteligencia artificial y la nube para mostrar tendencias y conocimientos sobre la salud de los usuarios, y fomenta las comunicaciones entre pacientes y proveedores a través de planes de bienestar personalizados. HealthVault Insights ofrece análisis personalizados, acceso a registros médicos, notificaciones para aumentar el compromiso y la integración con Cortana y otras plataformas de salud.
Este documento presenta un curso sobre pacientes activos y usuarios avanzados de periféricos de salud conectados. El curso cubre temas como la importancia de los pacientes activos, periféricos de salud relacionados con el teléfono móvil y el internet de las cosas, y aplicaciones móviles para monitorear la presión arterial, peso, diabetes, audición, temperatura, ultrasonido, fondo de ojo y corazón. El curso incluye videos y sesiones presenciales, semipresenciales, en línea y
Los exergaming como aliados de los fisioterapeutasAntonio Caro
El documento discute cómo los juegos de exergaming pueden ser una herramienta útil para los fisioterapeutas. Con más personas mayores y una mayor dependencia de la serotonina para la felicidad, más personas buscarán ejercicio físico y rehabilitación. Los juegos de exergaming pueden ayudar a los fisioterapeutas a monitorear el cumplimiento de los ejercicios prescritos y hacer que la rehabilitación sea más atractiva para los pacientes.
Este documento introduce el concepto de exergaming, que son juegos de video diseñados para promover la actividad física. Explica que el exergaming puede usarse para la rehabilitación, entre generaciones y para prevenir problemas de salud relacionados con el envejecimiento. Además, destaca que el ejercicio aeróbico mejora las funciones cerebrales y la memoria, y que el sector de los videojuegos genera empleo. Finalmente, invita a hacer preguntas sobre cómo aplicar el exergaming.
El documento presenta la biografía y experiencia laboral de Antonio Caro, incluyendo cargos como alcalde, director de servicios para adultos mayores, jefe de compras y director de servicios disruptivos. También describe el proyecto ganador del premio Mayors Challenge llamado "Vincles BCN" que busca romper el aislamiento de las personas mayores a través del uso de la tecnología y redes de apoyo. Finalmente, promueve la idea de aprovechar los beneficios de los exergames y la conectividad para mejorar la calidad de vida de
2. II. Plan
Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores
Elaboración de la propuesta: Enero - Julio 2016
Fotografías a disposición en (CC):
https://www.flickr.com/photos/3dsocial/albums/72157664941498244
Ayuntamiento de bilbao
Dirigido por:
Área de Acción Social
del Ayuntamiento de Bilbao.
Con la colaboración de:
3D SOCIAL MOVEMENT
Consultoría de Innovación Social
y Agencia de Comunicación.
3. II. Plan Municipal B+60
“Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores”
Introducción
1. Proceso participativo de elaboración Plan.
1.1. Metodología.
1.1.1. Diseño del esquema de trabajo.
1.1.2. Cronograma del Proyecto.
1.1.3. Dinámica de Participación.
1.2. Agentes participantes.
1.3. Resumen de datos.
2. II. Plan Municipal B+60 “Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores”
A. ENTORNO FÍSICO.
A.1 Circulación y Transporte.
A.2 Desarrollo Urbano.
A.3 Vivienda.
B. ENTORNO SOCIAL Y SANITARIO.
B.1 Servicios.
B.2 Comunicación, Tramitación y Participación.
B.3 Gestión.
C. ENTORNO DE PARTICIPACIÓN.
C.1 Voluntariado y Empleo.
C.2 Redes y Apoyo Social.
C.3 Inclusión Económica.
C.4 Información, Comunicación y Participación.
C.5 Actividades de Ocio y Formación.
5
7
9
15
17
37
41
43
61
79
87
89
111
119
125
127
135
143
149
157
4.
5. INTRODUCCIÓN 5
El progresivo envejecimiento de la población y la
tendencia a la concentración demográfica en los
entornos urbanos, plantean algunos de los desafíos más
importantes de la actualidad social. La simultaneidad
de estos dos fenómenos, ambos de orden global,
despliega, sin embargo, grandes retos en el plano local.
Para hacer frente a este hecho, la Organización Mundial
de la Salud puso en marcha en 2006 el proyecto Red
Mundial de Ciudades Amigables con las Personas
Mayores1
, destinado a crear entornos urbanos que
promuevan y faciliten un envejecimiento activo y
saludable, trabajando las múltiples dimensiones de la
realidad urbana bajo la perspectiva de la edad.
Bilbao entró a formar parte de esta red
comprometiéndose a fondo con el proyecto y
elaborando con éxito un primer plan 2010-2015
denominado “Bilbao ciudad amigable con las personas
mayores. B+60”. En él se sentaron las bases para hacer
de Bilbao una ciudad mejor adaptada a las necesidades
específicasdeunapoblaciónqueenvejece;sinembargo,
el continuo desafío social que se plantea y la ilusión con
la que se asumió el proyecto desde un principio, obligan
a que el esfuerzo por avanzar sea constante. En este
sentido, se presenta aquí un segundo Plan B+60, lo cual
constituye tanto la renovación de dicho compromiso,
como un importante paso hacia la consecución de un
Bilbao más amigable con todas las personas mayores.
Este segundo Plan “Bilbao ciudad amigable con las
personas mayores ” 2016-2019 se plantea como
objetivo continuar avanzando en la construcción de
una ciudad que aliente y posibilite el envejecimiento
activo mediante la optimización de las oportunidades
de salud, participación y seguridad de las personas
a medida que envejecen. Además de ello, presenta
como valores fundamentales el fuerte compromiso y la
participación tanto de las personas mayores de Bilbao,
como de algunos de los principales agentes sociales,
culturales y económicos de la ciudad, quienes han
colaborado activamente en el desarrollo del Plan junto
a las distintas áreas del Ayuntamiento de Bilbao. Así, lo
que se presenta a continuación es el resultado de dicho
esfuerzo y de una labor de trabajo conjunto.
Se expone en primer lugar un capítulo inicial donde
se presenta la metodología de trabajo del proyecto.
Del mismo modo, se detallan tanto la participación
de los diferentes agentes que han tomado parte en el
desarrollo del Plan, como los principales hitos que han
marcado el proceso.
A continuación, en un segundo capítulo, se presenta el
núcleo del propio Plan. Éste contempla una estructura
vertebrada en tres ejes o entornos de actuación, que
no son sino tres grandes dimensiones de la realidad
urbana sobre las que actúa el presente Plan. Dichos
entornos se clasifican del siguiente modo: el Entorno
Físico, el Entorno Social y Sanitario, y el Entorno de
Participación. Cada uno de estos ejes reúne una serie
de ámbitos en los que se divide su área de intervención,
los cuales, a su vez, se subdividen en diferentes líneas
de acción. En suma, el documento presenta una
estructura ordenada que nos conduce desde lo general
a lo específico dentro de cada uno de los tres entornos.
En cada uno de estos tres ejes se presentan las
actuaciones amigables que se están llevando a cabo
actualmente en la ciudad, se exponen las principales
nuevas actuaciones propuestas por las comisiones de
trabajo que han colaborado en el desarrollo del Plan,
y se propone una serie de indicadores que permitirán
finalmente la correcta evaluación de la amigabilidad de
la ciudad.
Me gustaría finalizar agradeciendo a todas las
personas que de una manera u otra han compartido
su conocimiento y experiencia para la elaboración de
este II Plan Bilbao Ciudad Amigable con las Personas
Mayores.
1. Red Mundial de Ciudades Amigables para las Personas Mayores.
(OMS - Organización Mundial de la Salud). http://www.who.int/ageing/
projects/age_friendly_cities_network/es/
Iñigo Pombo Ortíz de Artiñano
Concejal Delegado del Área de Acción Social
Gizarte Ekintza Zinegotzi Ordezkaria
6.
7. 1. Proceso participativo de elaboración Plan. 7
Bilbao afronta el segundo plan Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores con la responsabilidad y el firme
compromiso de asumir el reto de desarrollar una ciudad inteligente, capaz de atender de modo personalizado las
necesidades de una ciudadanía con nuevos y variados perfiles.
Una vez finalizada la primera experiencia del plan 2010-2015, cuya evaluación fue presentada en octubre 2015, la ciudad
se dispone a continuar trabajando por un Bilbao más amigable para las personas mayores. Así, este nuevo plan se propone
como objetivo general seguir avanzando en una ciudad de Bilbao que aliente y posibilite el envejecimiento activo
mediante la optimización de las oportunidades de salud, participación y seguridad a fin de mejorar la calidad de vida de
las personas a medida que envejecen, tal y como define la OMS (Organización Mundial de la Salud) una ciudad amigable.
Para alcanzar este objetivo se ha diseñado un plan que recoge las principales iniciativas amigables puestas en marcha en
Bilbao en la actualidad, así como la propuesta de una serie de nuevas actuaciones nacidas de la colaboración y el trabajo
conjunto entre los distintos agentes implicados en el desarrollo del presente Plan.
Ademásdelaparteoperativaquesuponenlasactuacionesylasintervencionesconcretas,sehaconsideradoespecialmente
importante incorporar a este segundo plan una reflexión y una metodología de trabajo propias, haciendo de él un proyecto
sólido desde su diseño. Para alcanzar la madurez de esta perspectiva se han recuperado la experiencia y el conocimiento
adquiridos en el desarrollo del primer plan, lo cual ha permitido prever posibles limitaciones y dotar a este segundo plan
de una serie de principios que refuerzan sus cimientos.
En este sentido, el proyecto que aquí se presenta desea poner el acento en los siguientes aspectos de manera que incidan
transversalmente en el conjunto del plan, haciendo que formen parte de su propia naturaleza.
8. 8
El compromiso político.
Existe un compromiso municipal renovado con este II Plan Bilbao Amigable con las Personas Mayores, que defiende la
necesidad de ser contemplado como un plan municipal transversal, que implique a la mayoría de las áreas municipales y
a otros agentes externos. Alcaldía asume la responsabilidad del proyecto, siendo el Área de Acción Social quien lidera el
mismo y acompaña a las diferentes áreas en el marco y las directrices para la construcción de una ciudad amigable con
la edad.
Sin menoscabo de seguir trabajando según las líneas que establece la Organización Mundial de la Salud2
, Bilbao debe ir
creando su propio perfil de “amigabilidad”, y en este sentido es importante comenzar con una reflexión sobre qué tipo de
ciudad queremos que acoja a una población mayor de 60 años que en muy pocos años superará el 30% de la población.
Si bien las personas protagonistas en este plan son las personas mayores, no se puede obviar el concepto de ciudad a la
que se quiere aspirar. Dicha reflexión debe acompañar a la elaboración y ejecución del plan durante los años venideros de
tal forma que teoría y práctica vayan de la mano.
La participación del colectivo de personas mayores representado en su diversidad.
En la construcción de este nuevo Plan se ha planteado como reto incorporar el conocimiento y la experiencia de la
ciudadanía que envejece, atendiendo a su diversidad de variables (edad, sexo, procedencia, diversidad funcional, nivel
socioeconómico, cultural, etc.). Alinear todo ese bagaje con los objetivos del plan es, sin duda, uno de los valores añadidos
de éste, y uno de sus desafíos fundamentales.
La participación de las distintas áreas municipales del Ayuntamiento de Bilbao.
Las diferentes áreas municipales deben integrar la perspectiva de la edad en todas aquellas actuaciones contempladas en
el Plan de Gobierno que inciden de manera directa en el desarrollo de un envejecimiento satisfactorio. Su implicación se
vuelve, por lo tanto, indispensable para el adecuado diseño de este II Plan.
Elaboración de una propuesta de Indicadores relevantes de medición.
La selección de Bilbao como una de las 13 ciudades del mundo que ayudaron a la elaboración de la primera Guía para la
Medición del Grado de Adaptación de las Ciudades a las Personas Mayores (Organización Mundial de la Salud, 2015) 3
,
nos permite en este segundo plan hacer una propuesta de indicadores que nos ayuden no sólo a medir el impacto de este
plan, sus avances y retos, y a descubrir cuáles son las posibles áreas de mejora, sino a establecer unos indicadores que
nos sirvan para comparar el nivel de amigabilidad de Bilbao en relación con otras ciudades del mundo.
La colaboración con otros niveles administrativos de la Comunidad Autónoma Vasca y la implicación de
agentes sociales externos.
Este nuevo Plan aspira a superar el marco municipal, y dar entrada en su diseño y propuestas a entidades públicas y
privadas con relevante presencia en la construcción y desarrollo de la ciudad, universidades, asociaciones profesionales,
fundaciones, entidades del tercer sector, etc. Uno de los objetivos de esta perspectiva es favorecer las sinergias y la
creación de nuevas propuestas conjuntas público-privadas, alentando el trabajo colaborativo interáreas, y con otros
agentes externos.
La transparencia y comunicación integral del proceso de elaboración del plan.
Se ha de avanzar en lograr que el Plan sea fácilmente reconocible e interiorizado por la ciudadanía, siendo la comunicación
una herramienta clave para su difusión. Dicha comunicación deberá estar adecuada y ser accesible en los diferentes
contextos en los que se intervenga, siendo sensible a todas las realidades. Del mismo modo, la participación en redes y
relaciones internacionales se convierte en una de las estrategias fundamentales de su plan de comunicación.
2. Ciudades Globales Amigables con los Mayores: Una Guía (Organización Mundial de la Salud). http://www.who.int/ageing/AFCSpanishfinal.pdf
3. Medición del Grado de Adaptación de las Ciudades a las Personas Mayores. Una Guía de los Indicadores Básicos (Organización Mundial de la Salud, 2015).
http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/203832/1/9789243509693_spa.pdf?ua=1
9. 9
1.1. Metodología
Este II Plan “Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores” parte de una visión y de una misión globales, definidos
finalmente en un objetivo general que orienta y da rumbo al conjunto del proyecto:
Para llevar a cabo el desarrollo de este segundo plan municipal, se ha diseñado una metodología ad hoc a los principios
ya señalados, por lo cual se ha apostado por un proyecto abierto a la participación en el que se han generado espacios de
encuentro para los principales agentes sociales implicados en éste.
El proceso participativo ha estado orientado tanto a recabar la información necesaria en sus propias fuentes, como
a hacer partícipes a dichas fuentes del proceso de creación del presente Plan. El proyecto, a su vez, se ha propuesto
como reto desplegar una metodología que contemple todos los aspectos o principios señalados en el apartado anterior
(compromiso político, integración de la diversidad de personas mayores, incorporación de agentes externos, comunicación
y transparencia, etc.). Debido a ello, el buen entendimiento, el trabajo conjunto y la voluntad unida de colaborar por un
objetivo común, se han convertido en las claves de este proceso de participación.
Por otro lado, la construcción de este
segundo plan se ha sustentado también
en el conocimiento de la realidad
actual del contexto técnico municipal,
que se ve inmerso en otros planes
transversales, con todas las variables que
ello implica respecto a carga de trabajo,
disponibilidad de reuniones, selección de
agentes participantes, etc. Por ello se ha
contemplado a la vez una metodología
flexible, lo menos invasiva posible y
respetuosa con el resto de actividades y
labores municipales.
1.1.1 Diseño del esquema de trabajo
Una vez definidos el objetivo y la ruta
hacia los que se debe orientar este II
Plan Bilbao Ciudad Amigable con las
Personas Mayores, se ha canalizado la
participación a través de una estructura
compuesta por una MESA TÉCNICA y tres
COMISIONES de trabajo, con diferentes
integrantes y niveles de actuación.
Mesa
Técnica
Obras,
Servicios, Rehabilitación
urbana y
Espacio público
Movilidad
y
sostenibilidad
Acción
Social
Atención
ciudadana,
Participación y
Distritos
Calidad
Gabinete
de Prensa
Colectivo de
personas
mayores
Planificación
Urbana
Visión: Convertir a Bilbao en un referente internacional en relación a la calidad de vida que ofrece a las
personas mayores.
Misión: Dotar a Bilbao de los servicios y recursos necesarios para el desarrollo de las condiciones de movilidad,
seguridad, salud y participación que precisan las personas mayores.
Objetivo general: Avanzar en el desarrollo de las condiciones que favorezcan el envejecimiento activo y la
mejora de la calidad de vida de las personas mayores en Bilbao tal y como define la OMS una ciudad amigable.
10. 10
La MESATÉCNICA por su parte, es un organismo de dirección y control formado por los directores de las áreas municipales
que mayor incidencia tienen en este segundo Plan. A ellos se suman también dos personas representantes de las
asociaciones de personas mayores de Bilbao.
Esta Mesa Técnica, a los largo de los distintos encuentros en los que ha tenido la oportunidad de participar, ha desarrollado
como principales funciones las siguientes:
• Definir el sentido operativo del objetivo general, la misión y la visión del Plan.
• Seleccionar y designar a los y las representantes municipales para las Comisiones de Trabajo.
• Seleccionar los agentes sociales externos participantes en cada Comisión de Trabajo.
• Revisar, completar o modificar la propuesta de estructura de trabajo del Plan, realizada por la Consultoría 3D Social
Movement.
• Trasladar a las Comisiones de Trabajo la estructura definitiva para que la completen con las acciones e indicadores
que van a constituir el II Plan B+60.
• Supervisar el trabajo realizado por las Comisiones de Trabajo.
• Dar conformidad al informe final.
Tal y como se indica, la Mesa Técnica tiene, entre otras funciones, la responsabilidad de revisar, completar o modificar en lo
necesario el planteamiento de estructura del plan propuesto por la consultoría técnica 3D Social Movement, seleccionada
para acompañar al Área de Acción Social del Ayuntamiento de Bilbao en el desarrollo del Plan. Dicha estructura constituye
el núcleo formal del presente proyecto y presenta el esquema de trabajo trasladado a las Comisiones con el fin de que
éstas completen su contenido por medio de la propuesta de las acciones e indicadores que constituyan finalmente el II
Plan Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores.
Las COMISIONESDETRABAJO, por otro lado, son las encargadas de elaborar la propuesta de nuevas acciones por cada uno
de los ámbitos de intervención del plan y de encontrar nuevos espacios de oportunidad para la creación de sinergias ante
las necesidades señaladas por los representantes de las personas mayores.
Se ha diseñado un total de tres Comisiones de Trabajo, una por cada uno
de los tres ejes fundamentales de la estructura que sigue el proyecto.
A pesar de que todas ellas han desplegado un idéntico plan de trabajo,
cada una de las comisiones ha realizado sus propios encuentros de
manera independiente, lo que ha permitido llevar a cabo un trabajo
más sistematizado, metódico y detallista. En todos estos encuentros se
han trabajado los retos, las actuaciones y los espacios de oportunidad
correspondientes a cada uno de los tres ejes que dan nombre a las tres
Comisiones:
• Comisión del Entorno Físico.
• Comisión del Entorno Social y Sanitario.
• Comisión del Entorno de Participación.
Tal y como indican sus propios nombres, las comisiones abordan por separado tres amplios ejes o entornos de acción de
la realidad urbana. Se trata de tres grandes dimensiones desde las cuales abordar un objetivo común: avanzar en cada
una de ellas hacia la consecución de un Bilbao más amigable con todas las personas mayores. En este sentido, cada eje
reúne bajo su paraguas una serie de ámbitos de acción, líneas estratégicas de intervención y actuaciones directas que, en
conjunto y de manera agregada, dan forma al Plan que aquí se presenta.
Comisión
Entorno
Físico
Comisión
Social y
Sanitaria
Comisión
Participación
11. 11
Estas Comisiones, cuya composición se detalla en el segundo punto del presente capítulo, tienen asignadas entre sus
funciones:
• Seleccionar de entre las actuaciones
prioritarias del Plan de Gobierno, aquellas que
tengan una incidencia directa y específica para
las personas mayores.
• Elaborar un archivo que concentre las
principales actuaciones amigables que ya se
están llevando a cabo por parte de los distintos
agentes sociales que participan en las propias
comisiones.
• Proponer nuevas acciones amigables que den
respuesta a los retos más importantes que
plantean las personas mayores.
• Diseñar nuevos espacios de encuentro para
la creación de sinergias entre los distintos
agentes colaboradores.
• Identificar nuevos espacios de oportunidad
para las actuaciones en aquellos retos puestos sobre la mesa de trabajo.
Se advierte así, ante la perspectiva de este esquema de trabajo, la importancia de que todos los agentes que han
participado en la elaboración del plan hayan interiorizado también la importancia de su participación y el compromiso de
su colaboración en el desarrollo del proyecto.
1.1.2 Cronograma del proyecto
Para el desarrollo del
proyecto quedó fijado
el cronograma que
puede apreciarse a
continuación. Tras una
serie de reuniones del
Grupo Motor, formado
por representantes del
área de Acción Social del
Ayuntamiento de Bilbao
y el equipo de consultoría
de 3D Social Movement,
en las que se definió
principalmente el plan de
acción para el proyecto,
se dispuso de distintas
oportunidades de
encuentro tanto para la
Mesa Técnica como para
las Comisiones de Trabajo.
Febrero
Reunión Grupo Motor
del Plan B+60
12
Febrero
Borrador
Elaboración
Mesa Técnica
Primera Reunión
7
Marzo
Reunión Grupo Motor
del Plan B+60
15
Marzo
Reunión Comisiones
Sesión Individual
6 - 8
Abril
Reunión Comisiones
Sesión Individual
3 - 5
Mayo
Mesa Técnica
Segunda Reunión
14
Julio
*Comunicación
Interna
Octubre
Entrega Informe Final
COMISIONES
Áreas
Municipales
Agentes
Externos
Personas
Mayores
12. 12
Como se observa en el gráfico, las sesiones de encuentro que han guiado el desarrollo del proyecto han sido las siguientes:
REUNIÓN OBJETIVOS
Reuniones preliminares
del Grupo Motor
12 febrero
• Diseño de objetivos.
• Elaboración del Plan de Acción.
Primera reunión
Mesa Técnica
7 marzo
• Definición de objetivo general, misión y visión del Plan.
• Selección de representantes municipales en las Comisiones.
• Selección de agentes externos para su participación en Comisiones.
• Revisión del estructura general del Plan.
Primera reunión
Comisiones de trabajo
6 - 8 abril
• Comunicación del plan.
• Presentación de los objetivos.
• Justificación de la participación.
• Exposición metodológica.
• Colaboración vía tareas.
Segunda reunión
Comisiones de trabajo
3 - 5 mayo
• Puesta en marcha de las dinámicas de trabajo.
• Generación de nuevas actuaciones.
• Búsqueda de espacios de oportunidad.
Segunda reunión
Mesa Técnica
14 julio
• Supervisar el trabajo realizado por las Comisiones de Trabajo.
• Estudiar la propuesta del Plan.
• Dar conformidad a la propuesta del Plan.
1.1.3 Dinámica de participación
Para el correcto desarrollo del proyecto y para alcanzar el objetivo general del plan, se diseñó una serie de dinámicas
participativas que fueron puestas en práctica a lo largo de los encuentros de las tres comisiones. Su objetivo no fue sino
propiciar el debate, el intercambio de conocimientos y los espacios de participación entre los integrantes de cada una
de las comisiones de trabajo. Todo ello fue llevado a cabo en torno a los principales retos que, según la opinión de los y
las representantes de las personas mayores, debe afrontar Bilbao en materia de amigabilidad.
13. 13
Como ya se ha indicado, las comisiones están compuestas por personas representantes de las áreas municipales del
Ayuntamiento de Bilbao, de algunas de las principales entidades y agentes sociales de la ciudad, y de las asociaciones de
personas mayores del municipio. Tras la primera reunión de las comisiones, donde principalmente se les informó del plan
y del proceso de participación, cada uno de los participantes de las distintas comisiones remitió la siguiente información
en referencia al grupo de representación al que pertenecía:
• Áreas municipales: Todas aquellas actuaciones que, dentro del Plan de Gobierno, tienen un carácter que favorece
especialmente la amigabilidad de la ciudad hacia las personas mayores.
• Principales agentes sociales de la ciudad: Todas aquellas actuaciones que ya se llevan a cabo en las instituciones a las
que representan y que puedan caber bajo el esquema de lo amigable, o que constituyen una actitud especialmente
amigable con el colectivo de las personas mayores.
• Personas Mayores: Por un lado se les pidió que identificaran desde su experiencia personal, aquellos retos que la
ciudad de Bilbao debe abordar para convertirse en una ciudad más amigable con las personas mayores. En segundo
lugar, a quienes pertenecieran a alguna asociación de personas mayores, se les solicitó que indicaran aquellas
iniciativas que su institución lleva a cabo en pro de la amigabilidad específica hacia su colectivo.
Una vez recibida y clasificada toda esta información, se diseñaron los detalles para la dinámica de propuestas de acción
de la segunda reunión de las comisiones.
En primer lugar se seleccionaron, de entre los retos y necesidades que las personas mayores habían señalado, aquellos
que más se repetían o que se percibían como especialmente importantes para este colectivo. Se hizo de manera que la
selección fuese equilibrada entre los tres entornos, y procurando poner especial atención a que conformaran un conjunto
coherente de necesidades a las que, entre todos los miembros de la comisión, se le pudiera ofrecer vías de respuesta.
Asimismo, el conjunto de desafíos seleccionado debía cubrir todo el espectro de ámbitos de cada uno de los tres entornos.
Hecho esto, se planificaron las jornadas de trabajo de manera que, cada Comisión por separado, quedara dividida en 2 ó
3 grupos de discusión de entre 6 y 9 personas por mesa. Se dispuso cada uno de estos grupos de manera que guardase
el equilibrio general de la Comisión en su conjunto, es decir, teniendo representantes de los tres grupos de participación
(áreas municipales, agentes sociales y personas mayores), y siendo una muestra lo más representativa posible de su
propia Comisión.
14. 14
A cada uno de los grupos de discusión se le planteó la selección de los principales desafíos que, a juicio de los y las
representantes de las personas mayores del municipio, debieran ser abordados para hacer de Bilbao una ciudad más
amigable con la edad. Ante dicha selección de retos o necesidades, cada mesa debatió durante la sesión a fin de caminar
hacia dos horizontes principales:
1. Aportar posibles nuevas actuaciones que ofrezcan solución a los desafíos planteados.
2. Transformar esos mismos desafíos en espacios de oportunidad para la colaboración entre los distintos agentes
sociales, políticos, o económicos de la ciudad.
Para la estimulación del debate, cada Comisión de Trabajo contaba con diferentes moderadores de la consultoría 3D
Social Movement en sus grupos de discusión. Las funciones de éstos técnicos eran, entre otras, estimular el debate, dirigir
el discurso hacia los objetivos perseguidos en la sesión, plantear posibles espacios de encuentro, recoger las principales
aportaciones etc. Para ello, cada moderador contaba con un protocolo de discusión semiestructurado que ayudaría a
enfocar el encuentro e identificar las aportaciones más relevantes.
Al término de cada una de las sesiones se puso en común el trabajo realizado. Se expusieron los principales resultados en
un registro gráfico (graphic recording) preparado y dispuesto para tal efecto. En esta serie de murales quedaron plasmadas
de manera visual algunas de las ideas más importantes de las sesiones junto a los desafíos a los que daban respuesta.
Llevada a cabo la misma dinámica de trabajo en días sucesivos y con las tres Comisiones, toda la información recabada
fue clasificada y preparada para su tratamiento sistemático por parte del Grupo Motor, formado en este caso por el área
de Acción Social y la consultoría 3D Social Movement.
15. 15
1.2 Agentes participantes
Ya se ha indicado que la participación, la colaboración y el compromiso son tres de los ejes fundamentales del presente
Plan Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores. En este sentido, los agentes participantes se constituyen como
uno de los pilares del proyecto debido al enorme valor de sus aportaciones. Así, su presencia ha sido finalmente repartida
a lo largo del proyecto, formando parte activa de todas las comisiones de trabajo del propio plan.
Desde las primeras reuniones del Grupo Motor se ha propuesto la participación activa y conjunta de tres principales
agentes, quienes han sido los encargados de desarrollar el conjunto del Plan:
• Las áreas municipales del Ayuntamiento de Bilbao.
• Agentes “externos”; tanto entidades públicas como privadas.
• Representación de las personas mayores.
Participación del colectivo de personas mayores.
El Plan debe de generar los cauces de participación necesarios para que los diferentes agentes, y en especial las personas
mayores, aporten su visión y conocimiento de una forma que les resulte sencilla, accesible y transparente. Para lograrlo
se ha tenido en cuenta:
• Respetar la heterogeneidad propia del colectivo de personas mayores de 60 años.
• Transmitir el conocimiento y la información de forma sencilla y adaptada a las personas participantes.
• Definir de forma clara los retos y objetivos que se persiguen.
• Comunicar los resultados en un mismo formato amigable.
• Poner en valor la participación de los diferentes agentes.
Participación de las distintas Áreas Municipales.
En el desarrollo de los distintos aspectos de la ciudad intervienen numerosas áreas municipales desde distintas
perspectivas. En este sentido, su concurso resulta fundamental para el desarrollo del Plan. Debido a ello, es necesario el
impulso y el compromiso políticos a los que se ha hecho referencia, pero también es preciso aplicar una metodología que
facilite su concurso en el diseño y seguimiento del mismo.
Colaboración con otros niveles de administración de la Comunidad Autónoma Vasca
Tanto la Diputación Foral de Bizkaia como el Gobierno Vasco han desarrollado programas de envejecimiento activo en el
contexto de las denominaciones Bizkaia Territorio Amigable 4
o Euskadi Amigable 5
. Nuestro Plan ha de enriquecerse con
esas experiencias y contribuir al objetivo de un país amigable, pero sin menoscabo de su propia dinámica y especificidad.
Para ello, la comunicación, colaboración y evaluación conjunta de los resultados serán una constante por nuestra parte.
Intervención de la Universidad, las Asociaciones Profesionales y otros agentes externos significativos.
Este segundo plan se propone abrir el debate, la colaboración e invitar a la implicación a otros importantes agentes
sociales de la ciudad de Bilbao. Debido a ello se ha invitado a entidades tales como asociaciones profesionales de distinto
tipo, organizaciones privadas con alto grado de presencia en la ciudad, a las instituciones universitarias, a distintos agentes
culturales, a representantes de sectores como el de transportes o servicios... Consideramos que su participación en la
creación de opinión y en la vida económica y social de la ciudad es muy significativa.
4. Bizkaia Territorio Amigable.
http://www.bizkaia.eus/home2/Temas/DetalleTema.asp?Tem_Codigo=8982&idioma=CA&dpto_biz=3&codpath_biz=3%7C8975%7C8982
5. Euskadi Amigable.
http://euskadilagunkoia.net/es/
16. 16
Entorno FÍSICO Entorno SOCIAL y SANITARIO Entorno de PARTICIPACIÓN
ÁREAS DEL AYUNTAMIENTO DE BILBAO
• Circulación, Transportes y Medio
Ambiente.
• Planificación Urbana.
• Obras y Servicios.
• Seguridad Ciudadana.
• Vivienda.
• SURBISA.
AGENTES EXTERNOS
• Consorcio de Transporte de Bizkaia.
• Gizatek.
PERSONAS MAYORES
• Representantes Personas Mayores.
ÁREAS DEL AYUNTAMIENTO DE BILBAO
• Acción Social.
• Salud y Consumo.
• Zaintzea.
AGENTES EXTERNOS
• Salud Gobierno Vasco.
OSI Bilbao-Basurto.
• Departamento de Acción Social de la
Diputación Foral de Bizkaia.
• Colegio Oficial Farmacéuticos de
Bizkaia - COFBI.
• Colegio de Médicos.
• Asociación Vasca de Geriatría y
Gerontología - ZAHARTZAROA.
• Colegio Oficial de Psicología de Bizkaia.
• Zuentzat.
• FEVAS.
• Igurco.
• IMQ.
PERSONAS MAYORES
• Representantes Personas Mayores.
ÁREAS DEL AYUNTAMIENTO DE BILBAO
• Atención Ciudadana, Participación y
Distritos.
• Cultura.
• Euskera y Educación.
• Igualdad, Cooperación, Convivencia y
Fiestas.
• Juventud y Deporte.
• Bilbao Ekintza.
• Calidad.
• Teatro Arriaga Antzokia.
AGENTES EXTERNOS
• Departamento de Empleo y Políticas
Sociales del Gobierno Vasco.
• Departamento de Euskera y Cultura
de la Diputación Foral de Bizkaia.
• Universidad de Deusto.
• Universidad UPV-EHU, Aulas de la
experiencia.
• La Fundición.
• Radio Popular.
• Obra Social BBK - Kutxabank.
• Cruz Roja.
• Futubide.
• NEVIPEN.
• Suspergintza.
PERSONAS MAYORES
• SECOT.
• Hartu Emanak.
• Nagusiak.
• Representantes Personas Mayores.
17. 17
Enrorno
físico
entorno
social y sanitario
entorno
de participación
INDICADORES 56 51 47
ACTUACIONES DEL
PLAN DE GOBIERNO
107 31 53
NUEVAS PROPUESTAS
DE ACTUACIÓN
26 6 21
Indicadores
Totales
154
Actuaciones Plan de Gobierno
Totales
191
Propuestas de Actuación
Totales
53
1.3 RESUMEN DE DATOS
El resultado del proceso de participación llevado a cabo para la elaboración del II Plan Bilbao Ciudad Amigable con las Personas
Mayores, ha dado como resultado un Plan que contempla 154 Indicadores totales, 191 actuaciones del Plan de Gobierno que ya
están en marcha y que han sido seleccionadas como “amigables” para la población que envejece, y 53 nuevas actuaciones que
se incorporan al Plan.
Hay que tener en cuenta que el proceso de elaboración del Plan, dio como resultado la propuesta de un mayor número de nuevas
actuaciones, en total 92, pero de ellas 53 han sido las elegidas para formar parte de este II Plan, y quizás sería conveniente tener
presentes algunas de las actuaciones descartadas, en la elaboración de futuros planes.
El Plan como ya se ha expuesto, está estructurado en torno a tres grandes ejes o ámbitos de trabajo:
El entorno físico que abarca, /Circulación y transporte/, /Desarrollo Urbano/ y /Vivienda/, y que cuenta con 56 indicadores, 107
actuaciones del Plan de Gobierno y 26 actuaciones de nueva creación.
El entorno social y sanitario, que abarca /Servicios/, /Comunicación y Tramitación/, y /Gestión/ y que dispone de 51 indicadores,
31 actuaciones en marcha en el Plan de Gobierno, y que incorpora otras 6 nuevas actuaciones a este Plan.
Y finalmente el entorno de participación, con /Voluntariado y Empleo/, /Redes y Apoyo Social/, /Información, Comunicación,
Participación/ y /Actividades de Ocio y Formación/, que dispone de 47 indicadores, 53 actuaciones incluidas en el Plan de
Gobierno y 21 de nueva incorporación.
18. 18
En esta tabla se puede apreciar cómo es el entorno físico el que de alguna manera tiene más incidencia en este Plan.
Es bastante coherente que así sea, puesto que la movilidad y la accesibilidad son dos de los ámbitos que tienen más
relevancia a la hora de desarrollar un envejecimiento satisfactorio en un entorno urbano.
Quizás nos puede llamar la atención el número un poco bajo de actuaciones de nueva incorporación en el entorno social
y sanitario (6 actuaciones), pero hay que tener en cuenta que por un lado los servicios sanitarios no son competencia
directa municipal, y por lo tanto es el Gobierno Vasco y su servicio Osakidetza, quienes actúan principalmente en este
entorno; y por otro lado, los Servicios Sociales son una necesidad tan primordial para el desarrollo de un envejecimiento
saludable, seguro y participativo, que están ya incluidas en las actuaciones del Plan de Gobierno (31 actuaciones).
19. 19
Enrorno físico entorno social y sanitario entorno de participación
A.1
Circulación y Transporte
Nº 001
B.1
Servicios
Nº 069
C.1
Voluntariado y Empleo
Nº 108
Nº 002 Nº 070 Nº 109
Nº 007 Nº 078 Nº 113
Nº 008 Nº 079 Nº 114
Nº 017 C.2
Redes y Apoyo Social
Nº 121
Nº 018 Nº 122
Nº 022 C.3
Inclusión Económica
Nº 123
Nº 126
A.2
Desarrollo Urbano
Nº 032
C.4
Información,
Comunicación y Participación
Nº 129
Nº 033 Nº 135
A.3
Vivienda
Nº 046 Nº 136
Nº 047 Nº 137
Nº 050 Nº 138
Nº 051 Nº 141
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
Nº 142
Nº 143
Nº 144
Nº 147
Nº 149
INDICADORES de la oms
Uno de los esfuerzos más importantes que se han conseguido en el proceso de elaboración de este Plan, ha sido el de incorporar los indicadores
sugeridos por la OMS, y que tuvimos la opción de completar y adecuar a nuestro contexto local, gracias a que Bilbao fue seleccionada junto a otras
15 ciudades del mundo para pilotar la primera “Guía para la medición del grado de adaptación de las ciudades a las personas mayores” (OMS-KOBE).
De esta manera disponemos de un cuadro que resume por ámbitos y líneas de actuación, los indicadores que nos podrá ir solicitando la OMS, para
evaluar el desarrollo del Plan.
A la hora de proponer los diferentes indicadores, se ha contemplado una doble dimensión; por una parte ofrecer los datos objetivos, con propuestas
de indicadores básicos, complementarios y de equidad (con variables en relación al género, la edad, la diversidad funcional y el lugar de residencia),
y por otro lado indicadores de percepción, que puedan orientarnos sobre la percepción de las personas mayores respecto al nivel de amigabilidad de
su ciudad, (la herramienta planteada será un cuestionario, elaborado desde el Área de Acción Social).
20. 20
Enrorno físico entorno social y sanitario entorno de participación
A.1
Circulación y Transporte
29
B.1
Servicios
43
C.1
Voluntariado y Empleo
9
A.2
Desarrollo Urbano
16
B.2
Comunicación,
Tramitación y Participación
5
C.2
Redes y Apoyo Social
6
A.3
Vivienda
11
B.3
Gestión
3
C.3
Inclusión Económica
6
C.4
Informanización,
Comunicación y Participación
13
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
13
INDICADORES por ámbito
56 indicadores
51 indicadores
47 indicadores
21. 21
Si observamos los indicadores propuestos, por ámbitos, podemos resaltar que los tres ámbitos están bastante equilibrados
en cuanto al número, con una pequeña inclinación superior hacia los indicadores que guardan relación con el entorno físico,
que suponen el 38% respecto al total de indicadores propuestos con especial representación aquellos que hacen referencia a
Circulación y Transporte.
En el entorno social y sanitario 32% respecto al total de indicadores, tienen especial representación aquellos que nos ayudan a
medir la calidad y cantidad de los servicios ofrecidos.
Y respecto a los indicadores que nos ayudan a medir la participación de la población mayor suponen el 30%, del total de
indicadores, con especial incidencia de aquellos relacionados con la información, la comunicación, y la oferta y participación en
actividades de ocio y formativas.
22. 22
Enrorno físico entorno social y sanitario entorno de participación
A.1
Circulación y Transporte
35
B.1
Servicios
14
C.1
Voluntariado y Empleo
6
A.2
Desarrollo Urbano
66
B.2
Comunicación,
Tramitación y Participación
4
C.2
Redes y Apoyo Social
18
A.3
Vivienda
6
B.3
Gestión
13
C.3
Inclusión Económica
3
C.4
Informanización,
Comunicación y Participación
2
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
24
ACTUACIONES DEL PLAN DE GOBIERNO por ámbito
107 ACTUACIONES
31 ACTUACIONES
53 ACTUACIONES
23. 23
EN RELACIÓN A LAS ACTUACIONES DEL PLAN DE GOBIERNO
Respecto a las actuaciones del Plan de Gobierno que aparecen incluidas en este II Plan B+60, se ha solicitado a cada una de las
áreas municipales participantes en el proceso de elaboración, que seleccione entre todas las actuaciones que contempla en el
Plan de Gobierno, aquellas que considera que pueden tener una mayor relevancia en la construcción de una ciudad “amigable
para las personas mayores”. A la hora de revisar la información enviada por las diferentes áreas, se ha puesto de manifiesto
que algunas áreas han sido demasiado “generalistas” a la hora de interpretar las actuaciones como amigables para las personas
mayores.
Entendemos que puede ser una dificultad el discernir qué actuaciones son amigables de manera general y cuáles inciden de
manera más directa en la población de mayor edad. De todas formas es importante destacar este aspecto como una debilidad del
Plan B+60, puesto que de las 191 actuaciones propuestas como “amigables” realmente dirigidas a las personas mayores serían
menos.
ACTUACIONES DEL PLAN DE GOBIERNO POR ÁMBITOS
Tal y como se puede apreciar en el gráfico, la mayor incidencia de las actuaciones del Plan de Gobierno que se han incluido en
el Plan B+60, guardan relación con el entorno físico (107 actuaciones), muy alejadas de las 31 actuaciones del entorno social y
sanitario y de las 53 actuaciones del entorno de participación. Dentro de las actuaciones relativas al entorno físico, las dirigidas a
la línea estratégica A.2. Desarrollo urbano, suponen casi el 62% del total de entorno físico , seguida de la línea A.1. Circulación y
Transporte, que supone el 33% del total del entorno físico.
En relación al total de actuaciones del Plan de Gobierno contempladas (191 actuaciones), cabría también destacar que las relativas
al entorno de Participación suponen el 28% del total, frente al 16% de las del entorno social y sanitario.
24. 24
Enrorno físico entorno social y sanitario entorno de participación
A.1
Circulación y Transporte
6
B.1
Servicios
5
C.1
Voluntariado y Empleo
4
A.2
Desarrollo Urbano
16
B.2
Comunicación,
Tramitación y Participación
1
C.2
Redes y Apoyo Social
6
A.3
Vivienda
4
B.3
Gestión
0
C.3
Inclusión Económica
0
C.4
Informanización,
Comunicación y Participación
5
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
6
NUEVAS ACTUACIONES por ámbito
26 ACTUACIONES
6 ACTUACIONES
21 ACTUACIONES
25. 25
EN RELACIÓN A LAS NUEVAS ACTUACIONES
El II Plan B+60 incorpora 53 nuevas actuaciones, aunque en el proceso participativo de elaboración se han llegado a proponer 92.
Del total de actuaciones contempladas en el Plan, las de nueva creación suponen el 21,7% del total (244 total actuaciones).
Se trata pues de destacar como fortaleza, que el actual Plan de Gobierno ya es en sí un plan con un alto nivel de desarrollo en
relación a la “amigabilidad para las personas mayores”, en relación tanto a los requisitos que plantea la OMS (Check list de la
Guía), como a las propias expectativas planteadas por las personas mayores. Prueba de ello son las diferentes solicitudes que se
están llevando a cabo por parte de otras ciudades para poder conocer nuestro Plan como ejemplo de buena práctica.
Pero lo mismo que se destaca esa fortaleza, deberíamos poner la atención en las áreas de mejora, y constatar que los entornos
social y sanitario (solo el 15% del total de actuaciones) y el de participación, (30,32%) están mucho menos desarrollados que el
entorno físico (54,5% del total de actuaciones).
NUEVAS ACTUACIONES POR ÁMBITOS
Del total de actuaciones nuevas el 49% se incorporan al ámbito del entorno físico, muy seguido de entorno de participación que
suponen casi el 40%, y a más distancia las 6 actuaciones nuevas del entorno social y sanitario que suponen algo más del 11% del
total de nuevas actuaciones. Este último dato puede sorprender por bajo, en un Plan dirigido a las personas mayores, por ello
es conveniente recordar que las competencias sanitarias superan el marco municipal y son competencia del Gobierno Vasco, así
como una importante asignación de los servicios sociales que corresponde a la Diputación Foral de Bizkaia. Dentro del entorno
físico, la línea estratégica con más actuaciones es la A.2. Desarrollo Urbano (16 actuaciones).
26. 26
AREAS
A.1
Circulación y
Transporte
A.2
Desarrollo Urbano
A.3
Vivienda TOTAL
Movilidad y Sostenibilidad 12 - - 12
Seguridad Ciudadana - 1 1 2
Obras, Servicios, Rehabilitación urbana
y Espacio público
1 1 - 2
Planificación Urbana - 1 - 1
Acción Social 16 12 9 37
AREAS
B.1
Servicios
B.2
Comunicación,
Tramitación y
Participación
B.3
Gestión TOTAL
Acción Social 37 5 3 45
Movilidad y Sostenibilidad 1 - - 1
AGENTES EXTERNOS
B.1
Servicios
B.2
Comunicación,
Tramitación y
Participación
B.3
Gestión TOTAL
Osakidetza 3 - - 3
Zaintzea 2 - - 2
Departamento Obras Públicas y Transporte de la
Diputación Foral de Bizkaia
1 - - 1
Departamento Obras y Transporte del Gobierno
Vasco
1 - - 1
AGENTES EXTERNOS
A.1
Circulación y
Transporte
A.2
Desarrollo Urbano
A.3
Vivienda TOTAL
EUSTAT - 1 1 2
Bilbao Dendak - 1 - 1
Departamento Obras Públicas y Transporte de la
Diputación Foral de Bizkaia
6 - - 6
Departamento Obras y Transporte del Gobierno
Vasco
6 - - 6
INDICADORES por AGENTES
Entorno FÍSICO
Entorno SOCIAL Y SANITARIO
27. 27
AREAS
C.1
Voluntariado y
Empleo
C.2
Redes y Apoyo
Social
C.3
Inclusión
Económica
C.4
Informanización,
Comunicación y
Participación
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
TOTAL
Acción Social 7 6 5 8 8 34
Igualdad, Cooperación,
Convivencia y Fiestas
- 1 - - 1 2
Atención Ciudadana,
Participación y Distritos
- 1 - - 3 4
Salud y Consumo - 1 - 1 2 4
Red de Bibliotecas - - - - 1 1
Bilbao Kirolak - - - - 2 2
Policía Municipal - 1 - - - 1
Obras, Servicios,
Rehabilitación urbana
y Espacio público
- - - 1 - 1
AGENTES EXTERNOS
C.1
Voluntariado y
Empleo
C.2
Redes y Apoyo
Social
C.3
Inclusión
Económica
C.4
Informanización,
Comunicación y
Participación
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
TOTAL
Osakidetza - - - 1 - 1
UPV-EHU - - - - 2 2
Teatro Arriaga - - - - 1 1
Museo Guggenheim
Bilbao
- - - - 1 1
Museo Bellas Artes - - - - 1 1
Banco de Alimentos - - 1 - - 1
INEM 1 - - - - 1
Cruz Roja 1 - - - - 1
Cáritas 1 - 1 - - 2
Entorno de participación
28. 28
Las áreas municipales que incorporan mayor número de indicadores son Acción Social con 116 indicadores (incluidos los de
percepción ciudadana-cuestionario), seguida de Circulación y Transportes, con 15 indicadores y Obras y Servicios con 6
indicadores. Cabe destacar que dos agentes externos como son el Gobierno Vasco (Dpto. de Obras y Transportes, y la Diputación
Foral de Bizkaia (Dpto. Obras Públicas y Transportes) aportan 8 indicadores cada uno de ellos.
El Área de Acción Social, es la que más indicadores propone en los tres entornos, el físico, el social-sanitario y el de participación.
Quizás una de las principales debilidades que se pueden apreciar en este II Plan B+60, es la escasa aportación de indicadores
especialmente en el entorno de la Participación, de áreas municipales como Atención Ciudadana, Participación y Distritos, o
incluso no aportando ningún indicador Cultura, Educación, Juventud y Deporte.
Se podría destacar como dato relevante, que es la línea B.1. Servicios, con 37 indicadores aportados por el Área de Acción Social
la que tiene más datos de medición. Esta área aporta también otros 34 indicadores el diferentes líneas estratégicas como son
C.1. Voluntariado y Empleo ( 7 indicadores), C.2. Redes y Apoyo Social (6 indicadores), C.3. Inclusión Económica (5 indicadores),
C.4. Información, Comunicación y Participación (8 indicadores) y la línea C.5. Actividades de Ocio y Formación con 8 indicadores.
29. 29
AREAS TOTAL
Movilidad y Sostenibilidad 41
Seguridad CIudadana 14
Obras, Servicios, Rehabilitación urbana y Espacio público 30
SURBISA 14
Planificación Urbana 6
Vivienda 1
Salud y Consumo 1
AREAS TOTAL
Acción Social 20
Salud y Consumo 11
Vivienda 1
AREAS TOTAL
Acción Social 11
Desarrrollo económico, Comercio y Empleo 5
Igualdad, Cooperación, Convivencia y Fiestas 14
SURBISA 1
Seguridad Ciudadana 4
Juventud y Deporte 6
Cultura 4
Circulación y Transporte 4
Euskera y Educación 3
actuaciones plan de gobierno por AGENTES
Entorno FÍSICO
Entorno SOCIAL Y SANITARIO
Entorno SOCIAL Y SANITARIO
Tal y como se muestra en las tablas, son nuevamente las áreas de Circulación, Transporte y Medio Ambiente, (41 actuaciones), y
la de Acción Social (31actuaciones), y la de Obras y Servicios (30 actuaciones) las que mayor incidencia tienen.
30. 30
AREAS
A.1
Circulación y
Transporte
A.2
Desarrollo Urbano
A.3
Vivienda TOTAL
Movilidad y Sostenibilidad 6 - - 6
Seguridad Ciudadana - 1 - 1
Obras, Servicios, Rehabilitación urbana
y Espacio público
- 11 - 11
Planificación Urbana - 1 - 1
Cultura - 1 - 1
Juventud y Deporte - 1 - 1
Vivienda - - 1 1
Salud y Consumo - 1 - 1
Acción Social - - 2 2
AGENTES EXTERNOS
A.1
Circulación y
Transporte
A.2
Desarrollo Urbano
A.3
Vivienda TOTAL
Departamento de Empleo y Políticas Sociales del
Gobierno Vasco
- - 1 1
NUEVAS ACTUACIONES por AGENTES
Entorno FÍSICO
AREAS
B.1
Servicios
B.2
Comunicación,
Tramitación y
Participación
B.3
Gestión TOTAL
Acción Social 5 1 - 6
AGENTES EXTERNOS
B.1
Servicios
B.2
Comunicación,
Tramitación y
Participación
B.3
Gestión TOTAL
COFBI - Colegio Oficial de Farmacéuticos de Bizakaia 1 - - 1
Entorno SOCIAL Y SANITARIO
31. 31
AREAS
C.1
Voluntariado y
Empleo
C.2
Redes y Apoyo
Social
C.3
Inclusión
Económica
C.4
Informanización,
Comunicación y
Participación
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
TOTAL
Acción Social 3 1 - 4 5 13
Igualdad, Cooperación,
Convivencia y Fiestas
- 1 - - - 1
Bilbao Ekintza 1 1 - - - 2
Juventud y Deporte - 1 - - - 1
Atención Ciudadana,
Participación y Distritos
- 1 - 1 2 4
AGENTES EXTERNOS
C.1
Voluntariado y
Empleo
C.2
Redes y Apoyo
Social
C.3
Inclusión
Económica
C.4
Informanización,
Comunicación y
Participación
C.5
Actividades de
Ocio y Formación
TOTAL
Asociación de
Comerciantes de Bilbao
- 1 - - - 1
Entorno de participación
Se repite la misma interpretación realizada con los indicadores, con las actuaciones del Plan de Gobierno y ahora con las
nuevas actuaciones, en cuanto que son las áreas de Acción Social (21 actuaciones nuevas), Obras y Servicios (11 actuaciones) y
Circulación, Transportes y Medio Ambiente (6 actuaciones), las que lideran el Plan, con especial relevancia de la primera de ellas.
32. 32
RESUMEN POR ÁREAS
AREAS TOTAL
Acción Social 116
Movilidad y Sostenibilidad 15
Salud y Consumo 4
Vivienda -
Gabinete Prensa -
Atención Ciudadana, Participación y Distritos 4
Seguridad Ciudadana 2
Obras, Servicios, Rehabilitación urbana y Espacio público 6
SURBISA -
Planificación Urbana 2
Bilbao Ekintza -
Desarrollo Económico, Comercio y Empleo -
Igualdad, Cooperación, Convivencia y Fiestas 2
Juventud y Deporte -
Cultura -
Red de Bibliotecas Municipales 1
Bilbao Kirolak 2
Policía Municipal 1
Euskera y Educación -
INDICADORES
33. 33
AREAS TOTAL
Acción Social 31
Movilidad y Sostenibilidad 45
Salud y Consumo 12
Vivienda 2
Gabinete Prensa -
Atención Ciudadana, Participación y Distritos -
Seguridad Ciudadana 18
Obras, Servicios, Rehabilitación urbana y
Espacio público
30
SURBISA 15
Planificación Urbana 6
Bilbao Ekintza -
Desarrollo Económico, Comercio y Empleo 5
Igualdad, Cooperación, Convivencia y Fiestas 14
Juventud y Deporte 6
Cultura 4
Red de Bibliotecas Municipales -
Bilbao Kirolak -
Policía Municipal -
Euskera y Educación 3
ACTUACIONES DEL PLAN DE GOBIERNO
AREAS TOTAL
Acción Social 21
Movilidad y Sostenibilidad 6
Salud y Consumo 1
Vivienda 1
Gabinete Prensa -
Atención Ciudadana, Participación y Distritos 4
Seguridad Ciudadana 1
Obras, Servicios, Rehabilitación urbana y
Espacio público
11
SURBISA -
Planificación Urbana 1
Bilbao Ekintza 2
Desarrollo Económico, Comercio y Empleo -
Igualdad, Cooperación, Convivencia y Fiestas 1
Juventud y Deporte 2
Cultura 1
Red de Bibliotecas Municipales -
Bilbao Kirolak -
Policía Municipal -
Euskera y Educación -
ACTUACIONES NUEVAS
34. 34
• ElPlancontempla154Indicadorestotales,191actuacionesdelPlandeGobiernoy53nuevasactuaciones.
• El proceso de elaboración del Plan, dio como resultado un total 92 propuestas de nueva actuación y se
han seleccionado 53. Sería conveniente tener presentes algunas de las actuaciones descartadas, en la
elaboración de futuros planes.
• El entorno físico (Circulación y Transporte/ Desarrollo Urbano/ Vivienda) cuenta con 56 indicadores, 107
actuaciones del Plan de Gobierno y 26 actuaciones de nueva creación.
• El entorno social y sanitario (Servicios /Comunicación y Tramitación/ Gestión) dispone de 51 indicadores,
31 actuaciones en marcha en el Plan de Gobierno, y 6 nuevas actuaciones.
• El entorno de participación (Voluntariado y Empleo/ Redes y Apoyo Social/Información, Comunicación,
Participación/Actividades de Ocio y Formación) dispone de 47 indicadores, 53 actuaciones incluidas en
el Plan de Gobierno y 21 de nueva incorporación.
• Es el entorno físico el que de alguna manera tiene más incidencia en este Plan. Es bastante coherente
que así sea, puesto que la movilidad y la accesibilidad son dos de los ámbitos que tienen más relevancia
a la hora de desarrollar un envejecimiento satisfactorio en un entorno urbano.
• Quizás nos puede llamar la atención el número un poco bajo de actuaciones de nueva incorporación en
el entorno social y sanitario (6 actuaciones), pero hay que tener en cuenta que por un lado los servicios
sanitarios no son competencia directa municipal, y por lo tanto es el Gobierno Vasco y su servicio
Osakidetza, quienes actúan principalmente en este entorno; y por otro lado, los Servicios Sociales son
una necesidad tan primordial para el desarrollo de un envejecimiento saludable, seguro y participativo,
que están ya incluidas en las actuaciones del Plan de Gobierno (31 actuaciones).
• Uno de hitos más destacables es la incorporación en este Plan de los indicadores sugeridos por la
OMS, y que tuvimos la opción de completar y adecuar a nuestro contexto local, gracias a que Bilbao
fue seleccionada junto a otras 15 ciudades del mundo para pilotar la primera “Guía para la medición del
grado de adaptación de las ciudades a las personas mayores”, (OMS-KOBE).
• Los tres ámbitos están bastante equilibrados en cuanto al número de indicadores que contemplan,
con una pequeña superioridad cuantitativa de aquellos que guardan relación con el entorno físico, que
suponen el 38% respecto al total de indicadores propuestos con especial representación aquellos que
hacen referencia a Circulación y Transporte.
• En el entorno social y sanitario 32% respecto al total de indicadores, tienen especial representación
aquellos que nos ayudan a medir la calidad y cantidad de los servicios ofrecidos.
• Y respecto a los indicadores que nos ayudan a medir la participación de la población mayor suponen el
30%, del total de indicadores, con especial incidencia de aquellos relacionados con la información, la
comunicación, y la oferta y participación en actividades de ocio y formativas.
• Las áreas municipales que incorporan mayor número de indicadores son Acción Social con 117
indicadores (incluidos los de percepción ciudadana-cuestionario), seguida a gran distancia de Circulación
y Transportes, con 15 indicadores y de Obras y Servicios con 6 indicadores.
• Una de las principales debilidades que se pueden apreciar en este II Plan B+60, es la escasa aportación
de indicadores especialmente en el entorno de la Participación, de áreas municipales como Atención
Ciudadana, Participación y Distritos, o incluso no aportando ningún indicador Cultura, Educación,
Juventud y Deporte.
CONCLUSIONES GENERALES
35. 35
• Se podría destacar como dato relevante, que es la línea B.1. Servicios, con 37 indicadores aportados por
el Área de Acción Social la que tiene más datos de medición.
• Respecto a las actuaciones del Plan de Gobierno que aparecen incluidas en este II Plan B+60, se ha
puesto de manifiesto que algunas áreas han sido demasiado “generalistas” a la hora de interpretar las
actuaciones como amigables para las personas mayores. Entendemos que puede ser una dificultad el
discernir qué actuaciones son amigables de manera general para toda la ciudadanía y cuáles inciden
de manera más directa en la población de mayor edad. Es importante destacar este aspecto como una
debilidad del Plan B+60, puesto que de las 191 actuaciones propuestas como “amigables” realmente
dirigidas a las personas mayores serían menos.
• Las actuaciones del Plan de Gobierno que se han incluido en el Plan B+60, guardan principalmente
relación con el entorno físico (107 actuaciones), muy alejadas de las 31 actuaciones del entorno social
y sanitario y de las 53 actuaciones del entorno de participación.
• Dentro de las actuaciones del Plan de Gobierno relativas al entorno físico, las dirigidas a la línea
estratégica A.2. Desarrollo urbano, suponen casi el 62% del total de entorno físico, seguida de la línea
A.1. Circulación y Transporte, que supone el 33% del total del entorno físico.
• En relación al total de actuaciones del Plan de Gobierno contempladas (191 actuaciones), cabría también
destacar que las relativas al entorno de Participación suponen el 28% del total , frente al 16% de las del
entorno social y sanitario.
• Dentro de las actuaciones del Plan de Gobierno incorporadas al II Plan B+60, son nuevamente las áreas
de Circulación, Transporte y Medio Ambiente, (41 actuaciones), la de Acción Social (31actuaciones), y la
de Obras y Servicios (30 actuaciones) las que mayor incidencia tienen.
• Del total de actuaciones contempladas en el Plan, las de nueva creación suponen el 21,7% del total (244
total actuaciones).
• Se puede destacar como fortaleza, que el actual Plan de Gobierno ya es en sí un plan con un alto nivel
de desarrollo en relación a la “amigabilidad para las personas mayores”, en relación tanto a los requisitos
que plantea la OMS (Check list de la Guía), como a las propias expectativas planteadas por las personas
mayores.
• Se debe poner especial atención en las áreas de mejora y constatar los entornos social y sanitario (solo
el 15% del total de actuaciones) y el de participación, (30,32%) están mucho menos desarrollados que el
entorno físico (54,5% del total de actuaciones).
• Del total de actuaciones nuevas el 49% se incorporan al ámbito del entorno físico, muy seguido del
entorno de participación que suponen casi el 40%, y a más distancia las 6 actuaciones nuevas del entorno
social y sanitario que suponen algo más del 11% del total de nuevas actuaciones.
• Nuevamente son las áreas de Acción Social (21 actuaciones nuevas), Obras y Servicios (11 actuaciones)
y Circulación, Transportes y Medio Ambiente (6 actuaciones), las que lideran el Plan, con especial
relevancia de la primera de ellas.
38. 2. II. Plan Municipal 38
Entorno FÍSICO Entorno SOCIAL y SANITARIO Entorno de PARTICIPACIÓN
A.1. CIRCULACIÓN Y TRANSPORTE.
A.1.1. Transporte público y vehículos amigables
con las personas mayores (accesibles y
asequibles).
A.1.2. Seguridad y comodidad en la movilidad.
A.1.3. Paradas y estaciones.
A.1.4. Estacionamiento.
A.1.5. Taxis.
A.1.6. Comunicación y participación.
A.2. DESARROLLO URBANO.
A.2.1. Entorno seguro.
A.2.2. Accesibilidad en el entorno urbano y
edificios.
A.2.3. Espacios al aire libre.
A.2.4. Entorno agradable y limpio.
A.2.5. Zonas comerciales amigables.
A.2.6. Planes de desarrollo urbano amigables.
A.2.7. Participación y comunicación.
A.3. VIVIENDA.
A.3.1. Accesibilidad de la vivienda.
A.3.2. Asequibilidad y opciones de vivienda.
A.3.3. Seguridad en la vivienda.
B.1. SERVICIOS.
B.1.1. Accesibilidad y comodidad de los servicios.
B.1.2. Servicios sanitarios.
B.1.3. Servicios y ayudas municipales.
B.1.4. Funciones e infraestructura de los Servicios
Sociales de Base.
B.1.5. Servicios de Urgencia Social.
B.2. COMUNICACIÓN, TRAMITACIÓN Y
PARTICIPACIÓN.
B.2.1. Comunicación y programas.
B.2.2. Información y tramitación.
B.2.3. Participación ciudadana.
B.3. GESTIÓN.
B.3.1. Colaboraciones y convenios.
B.3.2. Planes de salud y otros.
C.1. VOLUNTARIADO Y EMPLEO.
C.1.1. Apoyo al voluntariado y al asociacionismo.
C.1.2. Mejores y más oportunidades y
condiciones de empleo y jubilación.
C.2. REDES Y APOYO SOCIAL.
C.2.1. Vínculos familiares y comunitarios.
C.2.2. Interacciones intergeneracionales.
C.2.3.Respeto, reconocimiento e inclusión social.
C.3. INCLUSIÓN ECONÓMICA.
C.3.1. Inclusión económica BÁSICA.
C.3.2. Inclusión económica para el desarrollo de
ocio.
C.3.3. Inclusión económica para otros fines.
C.4. INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y
PARTICIPACIÓN.
C.4.1. Formato, diseño y atención amigable con
las personas mayores.
C.4.2. Oferta informativa.
C.4.3. Satisfacción ciudadana.
C.5. ACTIVIDADES DE OCIO Y FORMACIÓN.
C.5.1. Actividades socioculturales.
C.5.2. Actividades deportivas o de ejercicio físico.
C.5.3. Alentando la participación y abordando el
aislamiento.
C.5.4. Capacitación.
C.5.5. Asequibilidad y accesibilidad de las
actividades.
C.5.6. Espacios y equipamientos.
El II. Plan Bilbao Ciudad Amigable con las Personas Mayores se ordena entorno a 3 ejes de
actuación: el entorno físico, el entorno social y sanitario, y el entorno de participación.
El entorno FÍSICO se estructura en 3 ámbitos (Circulación y transporte, Desarrollo urbano
y Vivienda) que aglutinan las 16 líneas de actuación contenedoras de las acciones del plan
de gobierno consideradas “amigables” con las personas mayores, propuestas de actuación y
acciones de agentes externos relativos a este eje.
De igual manera el entorno SOCIAL y SANITARIO también se articula en base a 3 ámbitos
(Servicios, Comunicación, tramitación y participación y Gestión) que contienen un total de 10
líneas de actuación.
y por último, el entorno de PARTICIPACIÓN dispone de un total de 17 líneas de actuación
repartidas en 5 ámbitos (Voluntariado y empleo, Redes y apoyo social, Inclusión económica,
Información, comunicación y participación y Actividades de ocio y formación).
39. 39
¿Qué encontraremos dentro de los ámbitos?
• Expectativas de las personas mayores.
• Indicadores.
- Pretenden aportar información relativa al contenido de todas las líneas de actuación recogidas en ese ámbito con el
fin de tener una medición lo más completa posible.
- Existen 37 indicadores extraídos de la Guía de Indicadores para Ciudades Amigables con las Personas Mayores
establecida por la Organización Mundial de la Salud. Estos permitirán a Bilbao medirse en cuanto a amigabilidad con
otras ciudades del mundo.
• Líneas de Actuación.
¿Qué encontraremos dentro de las líneas de actuación?
• Actuaciones del Plan de Gobierno consideradas de relevancia en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
• Propuestas nuevas de actuación generadas en las Comisiones de Trabajo.
• Información de las actuaciones amigables con las personas mayores que están desarrollando actualmente los agentes
externos que han participado en las Comisiones de Trabajo. Esto permite tener una visión más abierta de las acciones que se
están desarrollando en la ciudad en esta materia y permite encontrar espacios de oportunidad entre entidades.
42. El entorno físico, nos habla de
cómo el espacio exterior y los
edificios públicos tienen un impacto
importante sobre la movilidad, la
independencia y la calidad de vida de
las personas mayores y afectan a su
capacidad para “envejecer en casa”.
Del mismo modo, el transporte,
incluyendo transporte público
accesible en términos físicos y
económicos, constituye un factor
clave para el envejecimiento activo,
la capacidad de trasladarse por la
ciudad determinará en gran medida
las posibilidades de su participación
social y cívica y de acceso a servicios
comunitarios y de salud.
También la vivienda es esencial
para la seguridad y el bienestar de
las personas mayores, su diseño,
su ubicación y su asequibilidad
influyen en gran medida sobre su
independencia, su seguridad y estado
de salud física y emocional.
A.1 CIRCULACIÓN Y TRANSPORTE.
A.1.1 Transporte público y vehículos amigables con
las personas mayores (accesibles y asequibles).
A.1.2 Seguridad y Comodidad en la movilidad.
A.1.3 Paradas y estaciones.
A.1.4 Estacionamiento.
A.1.5 Taxis.
A.1.6 Comunicación y Participación.
A.2 DESARROLLO URBANO.
A.2.1 Entorno seguro.
A.2.2 Accesibilidad en el entorno urbano y edificios.
A.2.3 Espacios al aire libre.
A.2.4 Entorno agradable y limpio.
A.2.5 Zonas comerciales amigables.
A.2.6 Planes de desarrollo urbano amigables.
A.2.7 Participación y Comunicación.
A.3 VIVIENDA.
A.3.1Accesibilidad de la vivienda.
A.3.2 Asequibilidad y opciones de vivienda.
A.3.3 Seguridad en la vivienda.
A. ENTORNO FÍSICO
43. Circulación
y Transporte
EXPECTATIVAS DE LAS PERSONAS MAYORES EN ESTE ÁMBITO:
• Que el transporte sea seguro en cuanto a la delincuencia (robos, etc).
• Que ofrezca seguridad en relación al cumplimiento de las normas de tráfico.
• Que no esté abarrotado.
• Que la información sobre el transporte llegue a la ciudadanía mayor de manera clara, accesible, con
lenguaje sencillo.
• Que se priorice la señalización con dibujos sencillos.
• Que las señales o mensajes auditivos se realicen en el volumen adecuado y con una pronunciación
clara y bien vocalizada.
• Que los vehículos públicos sean accesibles, con pisos que descienden, escalones bajos, y asientos
confortables.
• Que los conductores sean sensibles a las condiciones de vulnerabilidad de las personas mayores
• Que existan “líneas amigables” que vayan más despacio, dando más tiempo para subir y bajar y que
siempre bajen la rampa, etc.
• Que haya más frecuencia de autobuses a los barrios de la periferia.
• Que en las marquesinas el cristal llegue hasta arriba para que no entre el agua.
• Que las paradas de transporte público estén ubicadas cerca de los lugares y servicios de atención a
personas mayores.
• Que estén limpias y correctamente iluminadas.
• Que las estaciones sean accesibles, con rampa, escaleras mecánicas, ascensores, baños, señalización
clara y bien ubicada.
• Que los taxis sean asequibles en cuanto al precio, con tarifas especiales para las personas mayores
con bajos ingresos. Que sean accesibles con sillas de ruedas y andadores.
44. 4444
INDICADORES DE AMIGABILIDAD
A.1.1. Transporte público y vehículos amigables con las personas mayores (accesibles y asequibles).
Definición Fórmula
Nº 001
ACCESIBILIDAD DE LOS VEHÍCULOS DE TRANSPORTE PÚBLICO
OMS / EN USO: Proporción de vehículos de transporte público
con asientos reservados para personas mayores o personas con
discapacidad.
FUENTE:
• Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Departamento de Obras Públicas y Transporte de la Diputación
Foral de Bizkaia.
• Departamento de Transporte y Obras Públicas del Gobierno
Vasco.
UNIDAD: Total vehículos transporte público (autobuses, metro,
tranvía y trenes) que disponen de asientos reservados para personas
mayores o con discapacidad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de vehículos de transporte público
(autobuses, metro, tranvía y trenes).
Nº 002
ACCESIBILIDAD DE LOS VEHÍCULOS DE TRANSPORTE PÚBLICO
OMS / EN USO: Proporción de personas mayores que manifiestan
que los vehículos de transporte público (por ejemplo trenes, coches,
autobuses) son físicamente accesibles para todas las personas,
incluidas las que tienen limitaciones de movilidad, visión o audición.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas mayores que manifiestan que
los vehículos de transporte público son físicamente accesibles
para todas las personas, incluidas las que tienen limitaciones de
movilidad, visión o audición.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Diversidad funcional.
Nº 003
ACCESIBILIDAD DEL MECANISMO DE COMPRA DE BILLETES
Proporción de personas de 60 años o más que afirman que los
sistemas expendedores de billetes de transporte público son
amigables con las personas mayores.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que afirman que
los sistemas expendedores de billetes de transporte público son
amigables con las personas mayores.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Diversidad funcional.
Nº 004
ASEQUIBILIDAD DEL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de descuento aplicado a los billetes de transporte
público de las personas de 65 años o más (gracias al billete de
transporte público específico para mayores, Gizatrans, que incluye :
Metro, Tranvía, Bilbobus, Bizkaibus, Feve, Funicular).
FUENTE:
• Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Departamento de Obras Públicas y Transporte de la Diputación
Foral de Bizkaia.
• Departamento de Transporte y Obras Públicas del Gobierno
Vasco.
UNIDAD: Tarifa de los billetes de transporte público de personas de
65 años o más.
VALOR DE REFERENCIA: Tarifa normal.
VARIABLE DE EQUIDAD: Tipo de transporte.
45. 4545
A.1.1. Transporte público y vehículos amigables con las personas mayores (accesibles y asequibles).
Definición Fórmula
Nº 005 ASEQUIBILIDAD DEL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de personas de 65 años o más que afirman que el
transporte público es asequible.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 65 años o más que afirman que el
transporte público es asequible.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuesta-
das).
VARIABLE DE EQUIDAD: Sexo.
Nº 006
FRECUENCIA DEL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de personas de 60 años o más que afirman que la
frecuencia de transporte público es suficiente.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que afirman que la
frecuencia de transporte público es suficiente.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Distrito y barrio.
A.1.2. Seguridad y Comodidad en la movilidad.
Definición Fórmula
Nº 007
FACILIDAD DE TRÁNSITO PEATONAL EN EL BARRIO
OMS: Proporción de calles del barrio con sendas peatonales que
satisfacen los criterios locales aceptados.
EN USO: Proporción de pasos rebajados en las aceras de la ciudad
para las personas que utilizan sillas de ruedas y otros dispositivos de
ayuda para la movilidad.
FUENTE: Área de Obras, Servicios, Rehabilitación urbana y Espacio
público del Ayuntamiento de Bilbao.
UNIDAD: Total de pasos rebajados en las aceras de la ciudad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de pasos peatonales.
VARIABLE DE EQUIDAD: Barrio.
Nº 008
FACILIDAD DE TRÁNSITO PEATONAL EN EL BARRIO
OMS: Proporción de personas mayores que manifiestan que su
barrio está adaptado a los peatones y las personas que utilizan sillas
de ruedas y otros dispositivos de ayuda para la movilidad.
EN USO: Proporción de personas mayores que perciben que las
calles de su barrio están adaptadas a los peatones y las personas
que utilizan sillas de ruedas y otros dispositivos de ayuda para la
movilidad.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Total personas mayores que perciben que las calles de su
barrio están adaptadas a los peatones y las personas que utilizan
sillas de ruedas y otros dispositivos de ayuda para la movilidad.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Barrio.
• Diversidad funcional.
46. 4646
A.1.2. Seguridad y Comodidad en la movilidad.
Definición Fórmula
Nº 009
FACILIDAD DE TRÁNSITO PEATONAL EN EL BARRIO
Proporción de cruces y pasos de peatones semaforizados en la
ciudad.
FUENTE: Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de
Bilbao.
UNIDAD: Total de cruces y pasos de peatones semaforizados en la
ciudad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de pasos peatonales.
VARIABLE DE EQUIDAD: Barrio.
Nª 010
FACILIDAD DE TRÁNSITO PEATONAL EN EL BARRIO
Proporción de cruces y pasos de peatones semaforizados con señal
auditiva para invidentes en la ciudad.
FUENTE: Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de
Bilbao.
UNIDAD: Total de cruces y pasos de peatones semaforizados con
señal auditiva para invidentes en la ciudad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de pasos de peatones.
VARIABLE DE EQUIDAD: Barrio.
Nº 011
FACILIDAD DE TRÁNSITO PEATONAL EN EL BARRIO
Proporción de cruces y pasos de peatones semaforizados
descontadores en la ciudad.
FUENTE: Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de
Bilbao.
UNIDAD: Total de cruces y pasos de peatones semaforizados
descontadores en la ciudad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de pasos de peatones
VARIABLE DE EQUIDAD: Barrio.
Nº 012
FACILIDAD DE TRÁNSITO PEATONAL EN EL BARRIO
Proporción de accidentes de personas mayores en cruces peatonales
frente al total de accidentes peatonales en cruces.
FUENTE: Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de
Bilbao.
UNIDAD: Total de accidentes de personas mayores en cruces
peatonales.
VALOR DE REFERENCIA: Total de accidentes peatonales en cruces.
VARIABLE DE EQUIDAD: Edad.
Nº 013
SEGURIDAD EN LOS CRUCES
Proporción de personas de 60 años o más que se sienten seguras en
los cruces peatonales.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que se sienten
seguras en los cruces peatonales.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Edad.
• Diversidad funcional.
47. 4747
A.1.2. Seguridad y Comodidad en la movilidad.
Definición Fórmula
Nª 014
SEGURIDAD EN LOS CRUCES
Proporción de personas de 60 años y más que consideran que el
tiempo de cruce peatonal en los semáforos es suficiente para un
realizarlo en circunstancias seguras.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años y más que consideran que
el tiempo de cruce peatonal en los semáforos es suficiente para un
realizarlo en circunstancias seguras.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Edad.
• Diversidad funcional.
Nº 015
SEGURIDAD EN EL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de personas de 60 años o más que consideran que el
transporte público es seguro.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que consideran que
el transporte público es seguro.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Edad.
• Diversidad funcional.
Nº 016
AMIGABILIDAD DEL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de personas de 60 años o más que consideran que
el personal de transporte público es sensible a las necesidades
específicas de su colectivo.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que consideran
que el personal de transporte público es sensible a las necesidades
específicas de su colectivo
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
48. 4848
A.1.3. Paradas y estaciones.
Definición Fórmula
Nº 017
ACCESIBILIDAD DE LAS PARADAS DE TRANSPORTE PÚBLICO
OMS / EN USO: Proporción de viviendas situadas a distancia
caminable (500m) de una parada de transporte público.
FUENTE: Estudio de Indicadores de Sostenibilidad Urbana. Área de
Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
UNIDAD: Total de viviendas situadas a distancia caminable (500m)
de una parada de transporte público.
VALOR DE REFERENCIA: Total de viviendas.
VARIABLE DE EQUIDAD: Barrio.
Nº 018
ACCESIBILIDAD DE LAS PARADAS DE TRANSPORTE PÚBLICO
OMS: Proporción de personas mayores que manifiestan que las
paradas de transporte público están demasiado lejos de sus hogares.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Total de personas mayores que consideran que las paradas
de transporte público están demasiado lejos de su hogar.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Barrio.
• Diversidad funcional.
Nº 019
AMIGABILIDAD DE LAS PARADAS DE TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de paradas de transporte público que tengan al menos
dos de los requisitos:
• Marquesina amigable.
• Plataforma niveladora.
• Paneles informativas.
FUENTE:
• Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Departamento de Obras Públicas y Transporte de la Diputación
Foral de Bizkaia.
• Departamento de Transporte y Obras Públicas del Gobierno
Vasco.
UNIDAD: Número de paradas de transporte público que tengan al
menos dos de los requisitos señalados.
VALOR DE REFERENCIA: Total de paradas de transporte público.
Nº 020
AMIGABILIDAD DE LAS PARADAS DE TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de marquesinas amigables. Entendiendo por amigable
aquella que disponan al menos de dos de los siguientes requisitos:
• Asientos accesibles.
• Protección de lluvia, frío.
• Señal avisadora de necesidades especiales.
FUENTE:
• Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Departamento de Obras Públicas y Transporte de la Diputación
Foral de Bizkaia.
• Departamento de Transporte y Obras Públicas del Gobierno
Vasco.
UNIDAD: Número de marquesinas amigables que dispongan al
menos de dos de los requisitos señalados.
VALOR DE REFERENCIA: Total de paradas de marquesinas.
49. 4949
A.1.3. Paradas y estaciones.
Definición Fórmula
Nº 021
AMIGABILIDAD DE LAS PARADAS DE TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de personas de 60 años o más que consideran que
las paradas de transporte público son amigables con las personas
mayores.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que consideran que
las paradas de transporte público son amigables con las personas
mayores.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Barrio.
A.1.4. Estacionamiento.
Definición Fórmula
Nº 022
ACCESIBILIDAD DE ESTACIONAMIENTO PRIORITARIO DE VEHÍCULOS
OMS: Proporción de personas mayores con permiso especial
de estacionamiento para personas mayores o conductores
discapacitados que manifiestan la apropiada asignación y
disponibilidad de espacios de estacionamiento prioritario.
EN USO: Proporción de personas mayores con permiso especial
de estacionamiento para personas mayores o conductores con
discapacidad.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas mayores con permiso especial
de estacionamiento para personas mayores o conductores con
discapacidad.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Edad.
Nº 023
ACCESIBILIDAD DE ESTACIONAMIENTO PRIORITARIO DE VEHÍCULOS
Proporción de usuarios del permiso especial de estacionamiento
prioritario de 60 años o más que consideran que hay suficientes
espacios de estacionamiento prioritario.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de usuarios del permiso especial de
estacionamiento prioritario de 60 años o más que consideran que
hay suficientes espacios de estacionamiento prioritario.
VALOR DE REFERENCIA: Total de personas encuestadas que disponen
del permiso espacial de estacionamiento.
Nº 024
ACCESIBILIDAD DE ESTACIONAMIENTO PRIORITARIO DE VEHÍCULOS
Proporción de usuarios del permiso especial de estacionamiento
prioritario de 60 años o más que consideran que la distribución de
las plazas es adecuada.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de usuarios del permiso especial de estaciona-
miento prioritario de 60 años o más que consideran que la distribu-
ción de las plazas es adecuada.
VALOR DE REFERENCIA: Total de personas encuestadas que dispo-
nen del permiso espacial de estacionamiento.
50. 5050
A.1.4. Estacionamiento.
Definición Fórmula
Nº 025
ESTACIONAMIENTO CERCANO A LA VIVIENDA
Proporción de personas de 60 años o más que afirman tener la
posibilidad de parar con su vehículo a menos de 50m de su vivienda.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que afirman tener la
posibilidad de parar con su vehículo a menos de 50m de su vivienda.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Diversidad funcional.
A.1.5. Taxis.
Definición Fórmula
Nº 026
ACCESIBILIDAD DE LOS VEHÍCULOS DE TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de taxis, que están adaptados a sillas de ruedas u otros
dispositivos para la movilidad.
FUENTE: Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de
Bilbao.
UNIDAD: Número de taxis, que están adaptados a sillas de ruedas u
otros dispositivos para la movilidad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de taxis.
A.1.6. Comunicación y Participación.
Definición Fórmula
Nº 027
UTILIZACIÓN DEL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de personas de 60 años o más que utilizan como primera
opción de movilidad urbana los distintos medios de transporte
público.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de e personas de 60 años o más que utilizan
como primera opción de movilidad urbana los distintos medios de
transporte público.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Diversidad funcional.
51. 5151
A.1.6. Comunicación y Participación.
Definición Fórmula
Nº 028
COMUNICACIÓN RELATIVA AL TRANSPORTE PÚBLICO
Proporción de paradas de transporte público con paneles de
información relativa al tráfico y al tiempo de espera diseñados con
un formato amigable.
FUENTE:
• Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Departamento de Obras Públicas y Transporte de la Diputación
Foral de Bizkaia.
• Departamento de Transporte y Obras Públicas del Gobierno
Vasco.
UNIDAD: Número de paradas de transporte público con paneles de
información relativa al tráfico y al tiempo de espera diseñados con
un formato amigable.
VALOR DE REFERENCIA: .Total de paradas de transporte público con
paneles de información relativa al tráfico y al tiempo de espera.
Nº 029
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS PLANES DE MOVILIDAD
Proporción de personas de 60 y más anos que participan en el
diseño de los Planes de Movilidad.
FUENTE:
• Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Departamento de Obras Públicas y Transporte de la Diputación
Foral de Bizkaia.
• Departamento de Transporte y Obras Públicas del Gobierno
Vasco
UNIDAD: Número de personas de 60 y más anos que participan en el
diseño de los Planes de Movilidad.
VALOR DE REFERENCIA: Total de participantes en el diseño de los
Planes de movilidad.
VARIABLE DE EQUIDAD: Diversidad funcional.
52. A.1 Circulación y Transporte 52
CÓDIGO en el
PLAN DE GOBIERNO
ACTUACIÓN ÁREA RESPONSABLE
6010207
Análisis de alternativas en colaboración con ETS
y decisión sobre el itinerario del tranvía.
Movilidad y Sostenibilidad
6010209 Servicio Bilbobus para Zorrotzaurre. Movilidad y Sostenibilidad
6010603
Análisis del transporte público de la ciudad con
la implantación de la Línea 3 del Metro.
Movilidad y Sostenibilidad
7010101 Gestión del Servicio de Bilbobus. Movilidad y Sostenibilidad
7010103 Renovación continua de flota y tecnología de Bilbobus. Movilidad y Sostenibilidad
7010104 Desarrollo tecnológico de la red de Bilbobus. Movilidad y Sostenibilidad
7010501
Fomento de un foro interinstitucional de encuentro para deba-
tir posibles líneas para la mejora de los transportes públicos -
Autoridad única de movilidad de Bizkaia.
Movilidad y Sostenibilidad
7010509
Colaboración con Bizkaibus en la racionalización de su recorrido
y el uso de sistemas de información.
Movilidad y Sostenibilidad
7010502
Impulso a la integración tarifaria en el transporte público, en
colaboración con CTB.
Movilidad y Sostenibilidad
7010504
Colaboración para el desarrollo de la red del tranvía de Bilbao
con el Gobierno Vasco.
Movilidad y Sostenibilidad
7010503
Impulso al nuevo acceso a la estación de Metro de San Mamés,
en colaboración con ETS y CTB.
Movilidad y Sostenibilidad
10030601 Nuevos medios de pago: pago por móvil. Movilidad y Sostenibilidad
A.1.1. Transporte público y vehículos amigables con las personas mayores (accesibles y asequibles)
ACTUACIONES EN CURSO
53. 53
OBETIVO:
Sensibilizar a los conductores del transporte público sobre las condiciones
de vulnerabilidad de las personas mayores.
ÁREA RESPONSABLE:
Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
ACTUACIÓN: 002
Curso de sensibilización para los conductores de
transporte público.
ACTUACIÓN: 003
Incorporar personas de 60 o más años al Foro
Interinstitucional de encuentro para debatir posibles
líneas para la mejora de los transportes públicos.
OBETIVO:
Promover la participación de las personas mayores en el debate para la
mejora del transporte público.
ÁREA RESPONSABLE:
Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
HITOS:
Participación en PMUS
ACTUACIÓN: 001
Crear un dispositivo de sujeción a la hora de subir a los
autobuses.
OBETIVO:
Facilitar la accesibilidad a los autobuses para las personas mayores.
ÁREA RESPONSABLE:
Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
HITOS:
Estudiar si es posible incluirlo en el diseño.
A.1.1. Transporte público y vehículos amigables con las personas mayores (accesibles y asequibles)
Nuevas propuestas de actuación
54. 54
ACTUACIONES de agentes externos
CONSORCIO DE TRANSPORTES DE BIZKAIA
En primer lugar decir que aunque una de nuestras principales tareas es la coordinación del transporte público. Nuestros
acuerdos se basan en el consenso ya que únicamente somos competentes en lo relativo a Metro Bilbao por ser una
sociedad 100 % participada con el Consorcio de Transportes de Bilbao. No obstante, intentaremos dar información sobre
el conjunto de los operadores de transporte, centrándonos más en MB, como es lógico.
Accesibilidad: El transporte público ya tiene implantado muchas medidas para mejorar la accesibilidad. En concreto hay
que decir que en el caso de Metro Bilbao, todas sus estaciones son accesibles al 100 % ( ascensores, escaleras mecánicas,
etc) y en el resto de modos de transporte, ya se llevan implementando, desde hace tiempo, otras como son las rampas
mecánicas en autobuses, la suspensión hidráulica que minimiza las diferencias de cota, etc., En cuanto a la comodidad,
se puede asegurar que la compra paulatina de autobuses, conlleva un aumento de la misma, aunque hay que tener en
cuenta que hacer sencillo el acceso a las personas con dificultades de movilidad altas, implica que una reducción del
número de asientos.
Destacar que está prevista la apertura de la línea 3 de metro para comienzos del 2017. Este hito, sin duda, va a ayudar
de manera sustancial a que una parte importante de las personas que viven en varios de los barrios más elevados de la
ciudad, puedan eliminar esa barrera a través del transporte público de calidad y accesible en su totalidad.
Mayor número de frecuencias: Las frecuencias de metro, son elevadas. Con respecto a los autobuses, decir que en
algunas líneas concretas, estas se han incrementado. No obstante, hay que decir que las frecuencias de los autobuses,
dependen mucho de la demanda real de los mismos.
A.1.1. Transporte público y vehículos amigables con las personas mayores (accesibles y asequibles)
55. A.1 Circulación y Transporte 55
A.1.2. Seguridad y Comodidad en la movilidad.
CÓDIGO en el
PLAN DE GOBIERNO
ACTUACIÓN ÁREA RESPONSABLE
6010208 Estudio sobre cambios de tráfico. Movilidad y Sostenibilidad
6010503
Iniciar estudio sobre afecciones a la movilidad de la nueva
intermodal de Abando, una vez acordado el proyecto con la
Administración competente.
Movilidad y Sostenibilidad
7010203 Movilidad segura y calmado de tráfico. Movilidad y Sostenibilidad
7011002 Gestión ITS urbanos. Movilidad y Sostenibilidad
7010602
Adecuación de los flujos circulatorios por la puesta en marcha
del desdoblamiento de Santo Domingo.
Movilidad y Sostenibilidad
7010601
Gestión conjunta de los accesos viarios para la mejora del
tráfico en Bilbao.
Movilidad y Sostenibilidad
5010202
Impulso de la autoprotección en centros escolares en temas
relativos a movilidad vial, consumo abusivo, etc.
Movilidad y Sostenibilidad
7010207 Ordenación y regulación del tráfico. Seguridad Ciudadana
6011201 Implementación de mejoras en la movilidad del Casco Viejo. Seguridad Ciudadana
ACTUACIONES EN CURSO
actuaciones de agentes externos
CONSORCIO DE TRANSPORTES DE BIZKAIA
En primer lugar decir que aunque una de nuestras principales tareas es la coordinación del transporte público. Nuestros
acuerdos se basan en el consenso ya que únicamente somos competentes en lo relativo a Metro Bilbao por ser una
sociedad 100 % participada con el Consorcio de Transportes de Bilbao. No obstante, intentaremos dar información sobre
el conjunto de los operadores de transporte, centrándonos más en MB, como es lógico.
Seguridad: Bilbao dispone de uno de los transporte públicos más seguros. En el transporte por carretera se cuenta con
un gran número de efectivos policiales (Policía local, Ertzaintza) que se encargan de ese trabajo. En lo que a Metro Bilbao,
tranvía, Euskotren y Renfe se refiere, todas estas empresas públicas cuentan con empresas de seguridad contratadas para
la vigilancia tanto de estaciones como de los propios trenes.
Condiciones de vulnerabilidad de las personas mayores: En este sentido, las Administraciones con competencia en
el transporte, desarrollan políticas activas de formación de su personal al objeto de que estos tengan en cuenta las
dificultades a las que se enfrentan algunas personas de este colectivo y de otros colectivos minoritarios.
56. A.1 Circulación y Transporte 56
CÓDIGO en el
PLAN DE GOBIERNO
ACTUACIÓN ÁREA RESPONSABLE
7010108 Marquesinas y otros elementos de paradas. Movilidad y Sostenibilidad
6010601
Reordenación de espacios públicos en entradas a estaciones
de línea 3 y nuevos elementos mecánicos (ETS).
Obras, Servicios, Rehabilitación Urbana
y Espacio Público
A.1.3. Paradas y estaciones.
ACTUACIONES EN CURSO
Nuevas propuestas de actuación
ACTUACIÓN: 004
Implementar un dispositivo luminoso en las marquesinas
que indique la necesidad de que el conductor baje la
rampa de acceso. (La personas que requieran el uso de los
dispositivos de ayuda, presionará el botón de aquella línea
que vaya a coger. De este modo, el conductor sabrá que
debe accionar este dispositivo porque así se lo indicará la
señal luminosa.)
OBETIVO:
Hacer visibles a los conductores del transporte público las necesidades de uso
de los dispositivos de accesibilidad.
ÁREA RESPONSABLE:
Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
HITOS:
A valorar en un futuro dentro del plan de mejora contInua.
ACTUACIÓN: 005
Ampliación de aceras.
OBETIVO:
Favorecer la accesibilidad a los autobuses para las personas con movilidad
reducida.
ÁREA RESPONSABLE:
Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
57. A.1 Circulación y Transporte 57
CÓDIGO en el
PLAN DE GOBIERNO
ACTUACIÓN ÁREA RESPONSABLE
7010903 Optimización de la ocupación de plazas residentes. Movilidad y Sostenibilidad
7010801
Diseñar una nueva estrategia de aparcamientos en la ciudad
de Bilbao.
Movilidad y Sostenibilidad
A.1.4. Estacionamiento.
ACTUACIONES EN CURSO
58. A.1 Circulación y Transporte 58
A.1.5. Taxis
CÓDIGO en el
PLAN DE GOBIERNO
ACTUACIÓN ÁREA RESPONSABLE
7010701 Gestión de la actividad del taxi en Bilbao. Movilidad y Sostenibilidad
7010702 Impulso al sistema Lagun taxi. Movilidad y Sostenibilidad
7010703 Apoyo a nuevos combustibles: gas, eléctrico,… (taxi). Movilidad y Sostenibilidad
ACTUACIONES EN CURSO
59. A.1 Circulación y Transporte 59
CÓDIGO en el
PLAN DE GOBIERNO
ACTUACIÓN ÁREA RESPONSABLE
7010507
Colaboración para la obtención de información en tiempo real
relativa al estado del tráfico en los accesos a Bilbao y al tranvía.
Movilidad y Sostenibilidad
7010106
Desplegar en tiempo real la información de transporte en
edificios de gran afluencia de público.
Movilidad y Sostenibilidad
7010107
Impulsar el uso de Bilbobus entre colectivos de interés
preferente.
Movilidad y Sostenibilidad
7010201 Desarrollo del Plan de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS). Movilidad y Sostenibilidad
7010401 Campaña de concienciación. Movilidad y Sostenibilidad
10030602 Nuevas formas de interacción con la ciudadanía. Movilidad y Sostenibilidad
7010105
Desarrollar una aplicación integral de movilidad para
interactuar con el usuario.
Movilidad y Sostenibilidad
A.1.6. Comunicación y Participación.
ACTUACIONES EN CURSO
ACTUACIÓN: 006
Nuevas formas de interacción con la ciudadanía de 60 y
más años.
OBETIVO:
Promover la interacción con las personas mayores en temas relativos a
Circulación y Transporte.
ÁREA RESPONSABLE:
Área de Movilidad y Sostenibilidad del Ayuntamiento de Bilbao.
HITOS:
PMUS
Nuevas propuestas de actuación
60. 60
A.1.6. Comunicación y Participación.
CONSORCIO DE TRANSPORTES DE BIZKAIA
En primer lugar decir que aunque una de nuestras principales tareas es la coordinación del transporte público. Nuestros
acuerdos se basan en el consenso ya que únicamente somos competentes en lo relativo a Metro Bilbao por ser una
sociedad 100 % participada con el Consorcio de Transportes de Bilbao. No obstante, intentaremos dar información sobre
el conjunto de los operadores de transporte, centrándonos más en MB, como es lógico.
Información sobre el transporte: La mayoría de operadores de transporte, poseen paneles de información como cauce
para informar sobre horarios y líneas. Además, todos los operadores cuentan con unas páginas web de alta calidad que
informan sobre todo o que acontece en cada uno de manera actualizada. Quizá en este punto, convendría profundizar en
la mejora a la ciudadanía. Se entiende que existe margen.
Mensajes auditivos claros: Básicamente en Metro Bilbao, se están haciendo en la actualidad mejoras en la red de
comunicación en sus estaciones a este objeto.
actuaciones de agentes externos
61. Desarrollo Urbano
EXPECTATIVAS DE LAS PERSONAS MAYORES EN ESTE ÁMBITO:
• Una ciudad que esté limpia.
• Que tenga normas que limiten los niveles de ruido (de obras, de bares,…etc.)
• Con normas que limiten los olores perniciosos.
• Con una mayor educación cívica (recogida de excrementos de perro).
• Que los contenedores de basura sean manejables y seguros (que no pesen mucho).
• Espacios verdes bien mantenidos y seguros.
• Que existan sanitarios en los parques, pero que estén bien señalizados y sean seguros.
• Con asientos en buen estado de mantenimiento.
• Aceras en buen estado, lisas y niveladas, antideslizantes y lo suficientemente anchas
para permitir el tránsito de sillas de ruedas. Que presenten cordones en declive hasta la
calle.
• Que las baldosas prodotáctiles no resbalen.
• Que exista una oferta amplia de recursos para la accesibilidad a las zonas altas de la
ciudad: ascensores, rampas y escaleras mecánicas Que estos elementos mecánicos se
reparen con agilidad.
• Buena iluminación.
62. 6262
INDICADORES DE AMIGABILIDAD
A.2.1. Entorno seguro.
Definición Fórmula
Nº 030
SEGURIDAD DE LAS CALLES
Proporción de personas de 60 y más años que denuncian robos,
asaltos o problemas de delincuencia.
FUENTE: Área de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 y más años que denuncian
robos, asaltos o problemas de delincuencia.
VALOR DE REFERENCIA: Total de personas que denuncian robos,
asaltos o problemas de delincuencia.
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Sexo.
• Barrio.
Nº 031
PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD
Proporción de personas de 60 años o más que afirman que BIlbao
es una ciudad segura.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Número de personas de 60 años o más que afirman que
BIlbao es una ciudad segura.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD:
• Diversidad funcional.
• Sexo.
• Edad.
• Barrio.
A.2.2. Accesibilidad en el entorno urbano y edificios.
Definición Fórmula
Nº 032
ACCESIBILIDAD DE LOS ESPACIOS Y EDIFICIOS PÚBLICOS
OMS: Proporción de espacios y edificios públicos nuevos y existentes
totalmente accesibles con silla de ruedas.
EN USO: Proporción de espacios públicos nuevos totalmente
accesibles con sillas de ruedas desde 2010.
FUENTE: Eustat (Instituto Vasco de Estadística)
UNIDAD: Total de espacios públicos nuevos totalmente accesibles
con sillas de ruedas desde 2010.
VALOR DE REFERENCIA: Total de edificios públicos nuevos desde
2010.
Nº 033
ACCESIBILIDAD DE LOS ESPACIOS Y EDIFICIOS PÚBLICOS
OMS/ENUSO:Proporcióndepersonasmayoresquemanifiestanque
los espacios y edificios públicos de sus comunidades son accesibles
para todas las personas incluidas las que tienen limitaciones de
movilidad, visión o audición.
FUENTE: Cuestionario del Área de Acción Social del Ayuntamiento
de Bilbao.
UNIDAD: Total personas mayores que manifiestan en la encuesta que
los espacios y edificios públicos de sus comunidades son accesibles
para todas las personas incluidas las que tienen limitaciones de
movilidad, visión o audición.
VALOR DE REFERENCIA: Muestra representativa de la población de
60 años y más, residentes en Bilbao (Total de personas encuestadas).
VARIABLE DE EQUIDAD: Diversidad funcional.