El documento resume los acuerdos salariales alcanzados entre cinco federaciones sindicales y sindicatos no federados que representan a trabajadores universitarios (docentes, administrativos y obreros) y el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria de Venezuela. Se establecieron nuevas tablas salariales para 2013 y 2014 que incluyen incrementos salariales del 25% cada seis meses para todos los niveles, así como aumentos en las primas por hogar, hijos, profesionalización y apoyo a la docencia e investigación.
Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEXCTAEX
16 04 15 Jornada presentación de REDAFEX: Red de Asesoramiento a la Fertilización. Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEX
Доклад А.И. Седых, члена Набсовета Ассоциации "НП ТСО", первого заместителя директора ООО "Корпорация СТС" на форуме "Доступные сети" в Екатеринбурге, 9 декабря 2016 г.
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16 04 15 Jornada presentación de REDAFEX: Red de Asesoramiento a la Fertilización. Demostración de uso de la herramienta REDAFEX. Elena Ordiales Rey. CTAEX
Доклад А.И. Седых, члена Набсовета Ассоциации "НП ТСО", первого заместителя директора ООО "Корпорация СТС" на форуме "Доступные сети" в Екатеринбурге, 9 декабря 2016 г.
La Cuenca de Mula, es una depresión de edad terciaria neógena (período de finales del Terciario, que comprende las épocas del Mioceno y Plioceno) formada mayoritariamente por formaciones margosas de espesores que superan los 2500 m cuyo origen es marino.
El río Mula recorre la depresión de Mula, caracterizada por la dominancia de materiales margosos que originan procesos de acarcavamiento configurando un paisaje árido denominado “Bad-lands”.
La impresionante fortaleza de Alcalá se encuentra situada en las cercanías de la localidad mulense de La Puebla. Elevada unos 120 metros sobre las llanuras circundantes, domina perfectamente toda la comarca de Mula, con un radio visual en torno a los 10 ó 12 kilómetros, y se constituye por tanto en un estratégico punto del interior murciano.
Estamos, al parecer, ante uno de los edificios fortificados de origen islámico más antiguos de la Región de Murcia, pues algunos autores remontan su fundación al siglo VIII, cuando una guarnición de tropas musulmanas se estableció en el lugar para el control del antiguo enclave de Mula (quizá en el Cejo de la Almagra, junto a los Baños de Mula), una de las siete ciudades de Tudmir que negociaron su incorporación al Islám. Región de Murcia.
La evaluación de mapas conceptuales: análisis de instrumentos y su aplicación...Ernest Prats Garcia
La evaluación de mapas conceptuales: análisis de instrumentos y su aplicación en un caso práctico - Presentación de la comunicación oral presentada en el marco del CMC2014, Santos, Brasil, 23 septiembre 2014
La Cuenca de Mula, es una depresión de edad terciaria neógena (período de finales del Terciario, que comprende las épocas del Mioceno y Plioceno) formada mayoritariamente por formaciones margosas de espesores que superan los 2500 m cuyo origen es marino.
El río Mula recorre la depresión de Mula, caracterizada por la dominancia de materiales margosos que originan procesos de acarcavamiento configurando un paisaje árido denominado “Bad-lands”.
La impresionante fortaleza de Alcalá se encuentra situada en las cercanías de la localidad mulense de La Puebla. Elevada unos 120 metros sobre las llanuras circundantes, domina perfectamente toda la comarca de Mula, con un radio visual en torno a los 10 ó 12 kilómetros, y se constituye por tanto en un estratégico punto del interior murciano.
Estamos, al parecer, ante uno de los edificios fortificados de origen islámico más antiguos de la Región de Murcia, pues algunos autores remontan su fundación al siglo VIII, cuando una guarnición de tropas musulmanas se estableció en el lugar para el control del antiguo enclave de Mula (quizá en el Cejo de la Almagra, junto a los Baños de Mula), una de las siete ciudades de Tudmir que negociaron su incorporación al Islám. Región de Murcia.
La evaluación de mapas conceptuales: análisis de instrumentos y su aplicación...Ernest Prats Garcia
La evaluación de mapas conceptuales: análisis de instrumentos y su aplicación en un caso práctico - Presentación de la comunicación oral presentada en el marco del CMC2014, Santos, Brasil, 23 septiembre 2014
La catarata de aumentos sufridos por los combustibles durante los últimos meses y el retroceso de la economía recaló finalmente en las Estaciones de Servicio. Según estimaciones de la Secretaría de Energía, en Septiembre, el consumo de naftas y gasoil al público cayó 6.65 por ciento respecto al mismo mes del año anterior, situación de la que no se tenía antecedentes desde marzo de 2017.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
3. http:// www.fetrauve.org.ve
fetrauve@yahoo.com.mx
http://www.fetrauve.es.tl
Twitter: @FetrauveOficial – Email: fetrauve@yahoo.com.mx
Caracas, 13 de junio de 2013 Año 01 – Nro. 27
PRIMAS:
DESCRIPCIÓN Actual Año 2013 Año 2014 Incremento
PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN
PARA EL PERSONAL
ADMINSITRATIVO Y OBRERO
TITULO DE TECNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO, DE INSTITUCIÓN
RECONOCIDA POR EL MPPEU
Promedio: 457 600 700 53,17%
TITULO UNIVERSITARIO DE LICENCIADO O
EQUIVALENTE, DE INSTITUCIÓN
RECONOCIDA POR EL MPPEU
Promedio: 571 750 800 40,11%
TITULO UNIVERTSITARIO DE IV NIVEL,
ESPECIALISTA, MAGISTER, DOCTORADO O
PHD
Promedio: 571 850 900 57,62%
PRIMA POR HOGAR
DOCENTE TC Y DE 235 560 620 163,83%
ADMINISTRATIVO 329 560 620 88,45%
OBRERO 489 560 620 26,79%
PRIMA APOYO ACTIVIDAD DOCENTE Y DE INVESTIGACION (DOC) 0 550 600
PRIMA POR HIJOS
DOCENTE DE 301 320 360 19,60%
DOCENTE TC 211 320 360 70,62%
ADMINISTRATIVO IUT CU Y UPT 171 320 360 110,53%
ADMINISTRATIVO UNIVERSIDADES 98 320 360 267,35%
OBREROS 86 320 360 318,60%
AYUDA POR HIJOS CON NECESIDADES ESPECIALES 0 1500 1800
PRIMA TITULARIDAD DE 157 170 200 27,39%
PRIMA TITULARIDAD TC 84 120 150 78,57%
PRIMA CHOFER 302 450 550 82,12%
PRIMA DE ANTIGÜEDAD PERSONAL ADMINSITRATIVO Y OBRERO
1,5% DEL SALARIO
NORMAL POR AÑOS
DE SERVICIOS
1,5% DEL SALARIO
NORMAL POR
AÑOS DE
SERVICIOS
1,5% DEL SALARIO
NORMAL POR
AÑOS DE
SERVICIOS
APORTE CAJA DE AHORROS
10% SALARIO
BÁSICO
10% SALARIO
BÁSICO
10% SALARIO
BÁSICO
PRIMA POR EFICIENCIA Y ASIDUIDAD - EVALUACIÓN SE REALIZARÁ UN INSTRUCTIVO ÚNICO PARA SU APLICACIÓN
BENEFICIOS NO SALARIALES
BONO ALIMENTACIÓN
EN PROMEDIO 22
DÍAS POR MES AL
0,5 DE LA UT
30 DÍAS POR MES
AL 0,5 DE LA UT
30 DÍAS POR MES
AL 0,5 DE LA UT
36,36%
BONO NAVIDEÑO
30 DIAS
PAGADEROS EN EL
MES DE
DICIEMBRE AL 0,5
DE LA UT
45 DIAS
PAGADEROS EN EL
MES DE
DICIEMBRE AL 0,5
DE LA UT
BONO DE EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO (SOLO PARA EL PERSONAL
ADMINISTRATIVO DE LOS IUT Y CU)
SE REALIZARÁ UN INSTRUCTIVO ÚNICO PARA SU APLICACIÓN
BONO DOCTOR (DOCENTES)
19 % DEL SALARIO
BÁSICO DE LA
CATEGORIA
20 % DEL SALARIO
BÁSICO DE LA
CATEGORIA
21 % DEL SALARIO
BÁSICO DE LA
CATEGORIA
BECAS (HASTA SEIS HIJOS) 0 300 375
UNIFORMES Y UTILES ESCOLARES 0 1800 2200
JUGUETES 0 1500 1800
AYUDA POR MATRIMONIO 0 2000 2500
AYUDA POR NACIMIENTO 0 2000 2500
AYUDA POR DEFUNCIÓN 0 2000 2500