Este documento describe un bootcamp ágil para adolescentes que tuvo como objetivos conocer técnicas ágiles adaptadas para ellos, mostrar la importancia de los juegos para el aprendizaje, y el poder de la auto-organización en la educación. El bootcamp utilizó metodologías ágiles como integración continua, herramientas ágiles, autoconocimiento, facilitación, y retrospectivas para trabajar en la comunicación, organización, desarrollo personal y mejora continua a lo largo de la semana.

2. Bootcamp ágil de Adolescentes
Andreina García Zapata
@andreinagz

3. Andreina García Zapata
Agile Coach & Trainer en Tecnofor
Desde el 2015 formo parte de las comunidades de ágil coaches
en Venezuela trabajando en la transformación ágil,
acompañando a organizaciones y equipos en la adopción de la
cultura ágil como forma de trabajo, fungiendo como agente de
cambio en organizaciones, mentora, facilitadora de talleres y
actividades lúdicas con herramientas de Coaching. Profesional
con más de 9 años de experiencia en el mundo IT, he
desempeñando roles de aseguramiento de la calidad y
documentación bajo metodologías tradicionales como RUP y
UML.
Proyectos agiles destacables: Corporación Sybven, BBVA
Venezuela, Farmatodo, Entrepidus, Equilibrio Agencia Digital
andr3inagz andreinagzandr3inagz
andreinagzapata@gmail.com

4. ¿Qué te llevarás de esta sesión?
• Conocer técnicas agiles adaptadas para adolescentes y niños
• Mostrar la importancia de los juegos para el proceso de aprendizaje
• El poder de la auto-organización en la educación
• Aportar herramientas a los representantes para potenciar el desarrollo de
los jóvenes.

5. ¿Donde nace?

6. ¿Cuales metodologías ágiles?

7. ¿Cuál era el plan?
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes
Integración Herramientas Autoconocimiento Yo facilitador Rally

8. ¿Cómo hacerlo?
• Gestionar ideas
• Desarrollarlas
• Implementarlas en casa
• Refactorizar
Herramienta: Muro de expectativas

9. ¿Cómo trabajamos la comunicación?
Herramientas: Carómetro, Corporalidad, Observación, Mimicas

10. ¿Cómo hicimos los daily meeting?
Herramienta: Mindfulness, autoorganización, Motivación.

11. ¿Quien soy?
Nombre
Familia Sueños
Fobias
Hobbies
Comidas
favoritas
Animal
que seria
Herramientas: Mapa personal

12. ¿Cuáles son mis habilidades y mis gustos?
Autoconocimiento individual y grupo familiar.
Se hacer
Me Gusta
Se hacer
No me gusta
No se hacer
Me gusta
No se Hacer
No me gusta
YO

13. ¿Jugamos con legos?
Herramientas: Método de las 5S, coordinación, comunicación.

14. ¿Tienes algo que enseñar?
Herramientas: Open Space, Coaching
• Ping pong
• Bailar- Actuar
• Juego del Lobo
• Idiomas
• Dibujar rostros, letras
• Origami
• Risoterapia

15. ¿Quién da los premios?
Herramientas: Tablero de recompensas

16. ¿Qué juegos podemos hacer?
Herramientas: Creatividad
• Puzzel
• Dibujar
• Crea tu cuento (Improvisa)
• Dar regalos
• Mímica
• Obras de artes

17. ¿Cómo mejoramos?
Herramientas: Retrospectivas
Un espacio libre y anónimo para siempre colocar feedback

18. ¿Qué necesito como representante?
Herramientas: Sponsor, Gestión de Stakeholders
Disciplina
Constancia
Ejemplo

19. ¿Cuándo decir gracias?

20. Agradecimientos

21. ¿Tienes alguna pregunta?
Andreina García Zapata
Agile Coach & Trainer en Tecnofor
andreinagzapata@gmail.com