Este documento describe los beneficios de los programas de pasantías internacionales para los pasantes, las empresas y las organizaciones. Para los pasantes, estos programas permiten aprender de nuevas perspectivas y aumentar la conciencia social y cultural. Para las empresas, estos programas brindan talento altamente motivado y educado con una mentalidad global. El documento también describe el programa de pasantías que ofrece, el cual es diseñado para apoyar los procesos de la organización sin costo alguno y brinda talento internacional previamente analizado durante todo el año.

2. Beneficios para el pasante – Tener una
experiencia laboral internacional que le
permita aprender de nuevas perspectivas y
aumentar su consciencia social. Además es
una base para la creación de nuevas ideas
que ayuden a la construcción de un mundo
más integrado y consciente de las
diferencias culturales.
Beneficios para la empresa u
organización – Trabajar con
practicantes extranjeros de primera
clase. Personas altamemte motivadas
y educadas, innovadoras, bilingües o
políglotas, con una mentalidad global
que se puede convetir en una ventaja
competitiva en esta época de
globalización. Además de facilitar la
investigación de nuevos mercados en
donde establecerse y la reproducción
de las mejores prácticas en el
exterior.

3. ¿Qué ofrecemos?
Un programa diseñado para apoyar los procesos de
la Organización.
Servicio durante todo el año
Talento internacional previamente analizado
Sin costo alguno
Resultados:
Sector Público:
Apoyo profesional para fortalecer la cultura empresarial de las PYME
y comerciantes e internacionalización de las mismas.
Atención a las victimas del conflicto armado, protección de DH de la
sociedad civil y minorías (Afro, indígenas, gitanos y LGBT).
Mejoramiento de mayas curriculares para la educación pública,
acompañamiento en los programas de bilingüismo y protección a la primera
infancia.
Promoción del Turismo, apoyo de eventos culturales y empresariales locales,
nacionales e internacionales.
Sector Privado:
Atracción de clientes internacionales
Inversión en propiedad raíz
Evaluación de riesgos
Investigación de mercados y planes de mercadeo.
Diseño y ajuste a nuevos productos

4. Para la organización que ya tiene un programa propio para
incorporar pasantes - Nosotros no le pedimos que cambie su
programa actual, sino complementarlo.
Le ofrecemos una oportunidad increíble de poder encontrar el
mejor talento internacional, ampliando así la relevancia global
de su organización.
Programa de Becas - Un
porcentaje de nuestra ganancia
está reinvertido para asegurar
que los estudiantes más
inteligentes y con pocos recursos
económicos puedan conseguir
una asignación en uno de
nuestros programas. También
recibimos donaciones
adicionales de varias
universidades, fundaciones y
empresas.
Para la empresa que actualmente no
ofrece programas de pasantía - Incorporar
un pasante es una manera fantástica de
aumentar la familiaridad con su empresa
entre los profesionales jóvenes y futuro
líderes de mañana. Es también una manera
ideal de brindarle a una oficina un
ambiente de ideas más modernas y
relevantes, además de un perspectiva
global. Con frecuencia recibimos
participantes del nivel más alto.

5. Intern Latin America hace parte de The Intern
Group
The Intern Group ganó la competencia de la iniciativa empresarial en la Cumbre de
las Américas del año 2012.
The Intern Group hizo parte de un documental producido por CNN
International en donde se hizo seguimiento del crecimiento de la empresa.
Nuestros clientes incluyen tanto empresas grandes y
multinacionales como a las ONG y PYME. Nuestro objetivo es
ofrecer una amplia variedad de posiciones.
www.internlatinamerica.com
www.theinterngroup.com

6. NUESTROS ALIADOS