Este documento presenta la Asociación Española de Coolhunting. Detalla sus objetivos como representar a los coolhunters ante organismos oficiales y ofrecer un lugar de intercambio de ideas entre coolhunters y empresas. También incluye la junta directiva, los fines y actividades planeadas para 2010 como talleres y cursos sobre coolhunting empresarial.
Dossier Grupo Comunicating Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing...Grupo Comunicating
Dossier empresarial de Grupo Comunicating, Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing de Contenidos, especializada en la comunicación corporativa, empresarial, de crisis y conflictos judiciales, y para el Tercer Sector. Trabajamos desde Alicante y Madrid para toda España. Con partners en Berlín, Shánghai y Kyoto.
AllDevCamp (AllDenY Developers's Camp), est un programme intense conçu pour faire de vous un développeur d'application productif.
AllDevCamp est née pour palier à l'insuffisance des formations académiques dans le domaine du développement d'applications web et mobile. En 12 semaines, nous vous permettrons d'acquérir successivement :
Les fondements du développement d'applications.
L'expertise nécessaire pour concevoir et créer vos propres applications.
Le savoir-faire et les connaissances requises pour transformer votre application en un produit commercial.
Accompagné par les meilleurs experts du marché, vous serez reconnu pour votre productivité et la qualité de vos applications.
Dossier Grupo Comunicating Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing...Grupo Comunicating
Dossier empresarial de Grupo Comunicating, Agencia de Estrategias de Comunicación y Marketing de Contenidos, especializada en la comunicación corporativa, empresarial, de crisis y conflictos judiciales, y para el Tercer Sector. Trabajamos desde Alicante y Madrid para toda España. Con partners en Berlín, Shánghai y Kyoto.
AllDevCamp (AllDenY Developers's Camp), est un programme intense conçu pour faire de vous un développeur d'application productif.
AllDevCamp est née pour palier à l'insuffisance des formations académiques dans le domaine du développement d'applications web et mobile. En 12 semaines, nous vous permettrons d'acquérir successivement :
Les fondements du développement d'applications.
L'expertise nécessaire pour concevoir et créer vos propres applications.
Le savoir-faire et les connaissances requises pour transformer votre application en un produit commercial.
Accompagné par les meilleurs experts du marché, vous serez reconnu pour votre productivité et la qualité de vos applications.
Depuis que les entreprises existent, elles jugent leurs performances à la lecture de leurs chiffres financiers (Chiffre d’Affaires, Résultat, Cours de bourse, Effectif, Nombre produits vendus, Part de marché,….).
Au quotidien ce jugement se traduit au niveau opérationnel par des managers qui pratiquent le Combien pour juger de la performance de leurs équipes. Cette attitude confortable, facile à comprendre, facile à transmettre et somme toute efficace la plupart du temps.
D’un point de vue Psychanalytique cet habillage de la réalité qui est rassurant conforte chacun dans la voie de l’illusion.
Néanmoins, cette stratégie du Combien a un maillon faible qui n’est ni la méthode en elle-même ni l’Entreprise : c’est l’Homme.
Pour se prémunir contre les risques de ce maillon faible, les Entreprises doivent passer d’une stratégie du Combien à une stratégie du Comment.
Le Comment est le moyen le plus efficace pour à la fois manager les Hommes mais également garantir le Combien.
Ce passage du Combien au Comment est aussi une affaire d’Homme et cela demande de comprendre la difficulté de ce maillon faible: sortir et affronter sa Zone de Confort Psychologique. En sortant de cette logique, autoritariste et administrative pour entrer dans l’ère d’une création ou d’une co-création instantanée (Winnicott) et articulée à une vision (SIR de Lacan).
Se préoccuper du Comment c’est en terme de Management se préoccuper des zones d’ «arrangement » et de « manœuvre », cultiver les interstices, créer le désir de jeu ou de parole, prendre en compte le fantasme, le social, l’économique et l’éthique. En résumé, se préoccuper des Hommes.
Passer ainsi de l’ère du Combien à l’ère du Comment, travaillons ensemble, projetons nous sur l’avenir, soyons curieux de la confiance mutuelle que nous allons établir. Le combien, c’est finalement facile et ce n’est qu’une conséquence du comment. Le comment est l’essence même de la stratégie.
Bilan de Geneviève Fioraso - mars 2015
Ministre puis secrétaire d'Etat chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Relever le défi de la connaissance
Objets connectés, pourquoi vous avez tout à y gagner ?Microsoft Ideas
Optimisation, Innovation, et Transformation, les opportunités sont potentiellement sans limite pour les entreprises. Nous vous proposons trois retours concrets d'entreprises qui ont lancé leurs initiatives « Objets connectés » avec Microsoft et ses partenaires. Nous aurons le plaisir d'accueillir la société Le Relais (filiale d'Emmaus France) qui présentera son projet d'optimisation des processus de collecte de textiles, la métropole Grand Lyon et Exakis qui présenteront une initiative innovante de mesure dynamique de la qualité de l'air, et enfin Schneider Electric et Lucibel, qui présenteront en avant-première, leur service de « Digitalisation » du parcours Client dans les points de vente.
Presentación realizada por Activa Sistemas el 8 de Marzo de 2007 en el marco del Congreso Internacional de Sistemas de Software Libre y de Código Abierto, organizado por la Universidad de Cádiz y celebrado en el Campus de Jerez de la Frontera.
L'offre globale d'eBazten, éditeur de solutions logicielles et accompagnateur e-marketing pour les associations de commerçants et les offices du commerce. Les objectifs : fidéliser et capter de nouveaux clients, avec des outils qui allient les fonctionnalités indispensables et l'innovation marketing.
Vous trouverez ici les références que nous avons sélectionnées pour vous avec des solutions d'éclairage de notre gamme pour les applications industrielles.
La asociación Española de Coolhunting, lanza la Memoria Anual del año 2010, donde podéis ver todas las acciones que hemos realizado a lo largo del año 2010, así como algunos de los proyectos que tenemos para el año 2011.
Depuis que les entreprises existent, elles jugent leurs performances à la lecture de leurs chiffres financiers (Chiffre d’Affaires, Résultat, Cours de bourse, Effectif, Nombre produits vendus, Part de marché,….).
Au quotidien ce jugement se traduit au niveau opérationnel par des managers qui pratiquent le Combien pour juger de la performance de leurs équipes. Cette attitude confortable, facile à comprendre, facile à transmettre et somme toute efficace la plupart du temps.
D’un point de vue Psychanalytique cet habillage de la réalité qui est rassurant conforte chacun dans la voie de l’illusion.
Néanmoins, cette stratégie du Combien a un maillon faible qui n’est ni la méthode en elle-même ni l’Entreprise : c’est l’Homme.
Pour se prémunir contre les risques de ce maillon faible, les Entreprises doivent passer d’une stratégie du Combien à une stratégie du Comment.
Le Comment est le moyen le plus efficace pour à la fois manager les Hommes mais également garantir le Combien.
Ce passage du Combien au Comment est aussi une affaire d’Homme et cela demande de comprendre la difficulté de ce maillon faible: sortir et affronter sa Zone de Confort Psychologique. En sortant de cette logique, autoritariste et administrative pour entrer dans l’ère d’une création ou d’une co-création instantanée (Winnicott) et articulée à une vision (SIR de Lacan).
Se préoccuper du Comment c’est en terme de Management se préoccuper des zones d’ «arrangement » et de « manœuvre », cultiver les interstices, créer le désir de jeu ou de parole, prendre en compte le fantasme, le social, l’économique et l’éthique. En résumé, se préoccuper des Hommes.
Passer ainsi de l’ère du Combien à l’ère du Comment, travaillons ensemble, projetons nous sur l’avenir, soyons curieux de la confiance mutuelle que nous allons établir. Le combien, c’est finalement facile et ce n’est qu’une conséquence du comment. Le comment est l’essence même de la stratégie.
Bilan de Geneviève Fioraso - mars 2015
Ministre puis secrétaire d'Etat chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Relever le défi de la connaissance
Objets connectés, pourquoi vous avez tout à y gagner ?Microsoft Ideas
Optimisation, Innovation, et Transformation, les opportunités sont potentiellement sans limite pour les entreprises. Nous vous proposons trois retours concrets d'entreprises qui ont lancé leurs initiatives « Objets connectés » avec Microsoft et ses partenaires. Nous aurons le plaisir d'accueillir la société Le Relais (filiale d'Emmaus France) qui présentera son projet d'optimisation des processus de collecte de textiles, la métropole Grand Lyon et Exakis qui présenteront une initiative innovante de mesure dynamique de la qualité de l'air, et enfin Schneider Electric et Lucibel, qui présenteront en avant-première, leur service de « Digitalisation » du parcours Client dans les points de vente.
Presentación realizada por Activa Sistemas el 8 de Marzo de 2007 en el marco del Congreso Internacional de Sistemas de Software Libre y de Código Abierto, organizado por la Universidad de Cádiz y celebrado en el Campus de Jerez de la Frontera.
L'offre globale d'eBazten, éditeur de solutions logicielles et accompagnateur e-marketing pour les associations de commerçants et les offices du commerce. Les objectifs : fidéliser et capter de nouveaux clients, avec des outils qui allient les fonctionnalités indispensables et l'innovation marketing.
Vous trouverez ici les références que nous avons sélectionnées pour vous avec des solutions d'éclairage de notre gamme pour les applications industrielles.
La asociación Española de Coolhunting, lanza la Memoria Anual del año 2010, donde podéis ver todas las acciones que hemos realizado a lo largo del año 2010, así como algunos de los proyectos que tenemos para el año 2011.
Resultado de la documentación que se presentó durante la Asamblea General de la AERCO-PSM el pasado 28 de marzo de 2014, incluye un resumen de las actividades realizadas durante el 2013 y el informe de la audtoría de la Asociación.
El presente trabajo demuestra como la Comunicación y las Relaciones Públicas están directamente vinculadas a los resultados tangibles de las empresas, en donde en base a la producción o servicio que realicen pueden, no sólo generar sustentabilidad económica, acrecentar sus ventas y mejorar sus finanzas de acuerdo a sus planes de marketing y motores de ventas, si no que, también, son un pilar fundamental para el posicionamiento de la marca, lo que se traduce como resultado en la conducta del consumidor.
Se muestra como la disciplina de Relaciones Públicas es parte del paso de la obsesión por la productividad, el producto y la producción, referentes del industrialismo, a la conveniencia de comunicarse bien con el mercado y con la opinión pública. Demostrando que hoy por hoy los mensajes que se emiten son básicamente motivacionales, buscan impactar en zonas inconcientes de los receptores (como sucede con la Publicidad) para lograr el posicionamiento en la mente del consumidor.
Es uno de los cambios profundos del actual panorama de la comunicación, en el cual se está pasando de una mentalidad cuantitativa a otra que valora mucho más los rasgos cualitativos de la realidad comunicativa.
Para entender como las empresas comunican, tanto sobre sus productos como sobre sí mismas, se debe entender que toda comunicación se lleva a cabo mediante procesos en los cuales se presentan distintos protagonistas y no están aislados. Sobre estos procesos hay mucho dicho, muchas teorías se establecieron según las experiencias y los estudios de diferentes autores. En este trabajo se toman de varios de estos autores nociones elementales para armar un proceso comunicacional que sirva para entender cómo la empresa se comunica con sus públicos.
Se hará un repaso sobre los conceptos tanto de Comunicación como de Relaciones Públicas, dentro de los cuales se tomará para su descripción el uso de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial como motor comunicacional para afianzar resultados y contribuir a los objetivos de las empresas.
Como ejemplo práctico y de relación de conceptos se expondrá el caso ganador del premio Eikon edición 2010 “El Camión de la Mujer” de la empresa Phillps.
AVALADOS Y CERTIFICADOS por la Asociación Española de Coolhunting, un sello de garantía, excelencia, seriedad y rigurosidad de los cursos y coolhunters que imparten la disciplina del Coolhunting.
Se entrega a todos los asistentes una amplia y detallada DOCUMENTACIÓN sobre la DISCIPLINA DEL COOLHUNTING, y la profesión del coolhunter, con el objetivo de que dispongáis de toda la información necesaria para aplicar con éxito los conocimientos, técnicas y herramientas aprendidas, en su actividad profesional diaria.
En nuestros cursos de coolhunting te enseñamos nuestra propia METODOLOGÍA DE TRABAJO RIGUROSA, TÉCNICA Y CIENTÍFICA, que ha sido creada y testada científicamente en la tesis doctoral sobre la disciplina de coolhunting de Manuel Serrano Ortega. Esta metodología ha sido aplicada durante más de 6 años en empresas de diversos sectores e industrias de diferentes países
Los profesionales que imparten nuestros programas formativos son coolhunters de referencia a nivel
nacional e internacional, certificados por la Asociación Española de Coolhunting, además de contar con
una avalada y contrastada EXPERIENCIA DOCENTE en ESIC Marketing & Business School.
Transmitimos nuestro KnowHow a través de CASOS PRÁCTICOS REALES, que nuestros especialistas
han llevado a cabo personalmente para clientes de los principales sectores B2C. Estos ejemplos son
actuales, contrastables y basados en la experiencia profesional.
Importancia de las RRPP dentro de la organización, y su intervención en el sector de los servicios, Marketing, Producto, características y diferencias de los consumidores de bienes y servicios.
Memoria anual de actividades 2012 de la aerco psmAerco-PSM
Resultado de la documentación que se presentó durante la Asamblea General de la AERCO-PSM el pasado 19 de abril de 2013, incluye un resumen de las actividades realizadas entre septiembre y diciembre de 2014 y el informe de la audtoría de la Asociación.
Estrategias de Comunicación MP es una consultoría de marketing, comunicación y relaciones públicas dirigida a pequeñas empresas y profesionales, básicamente, del País Vasco y, más concretamente, de Bizkaia que quieran dar a conocer su negocio y/o los servicios que ofrecen a través de los medios tradicionales o de la Web.
Similar a Presentación Asociación Española de Coolhunting (20)
Pechakucha Night Sevilla Vol.11
Lourdes Rodríguez en representación de la Asociación Española de Coolhunting
www.aecoolhunting.com
1.-Presentación
2.-¿Qué es el coolhunting?¿Qué significa cool?
3.-Estereotipo de coolhunter/hipster/moderno
4.-¿Que hace el coolhunter ¿Cómo trabaja?
5.-¿Dónde mirar?
6.-Distinguir lo esencial de lo hype. No es tendencia todo lo que se pone de moda
7.-No es cosa de unos cuantos modernos. Marcas que trabajan con empresas de coolhunting (Benetton,CocaCola, Nike,BMW,Google, etc)
8.-AECoolhunting: Inicio, Objetivos
9.-Actividades: Conferencias, cursos de formación
10.-Colaboramos con...
11.-Millenials
12.-Millenials
13.-Prosumer
14.-El caso MCM. Adaptación de una marca a los nuevos tiempos. Coolhunting como inspiración para la innovación.
15.-Macrotendencias VS Microtendencias
16.-Virtual es real (one line)
17.-Ecología (NO ecommodity o ecoeasy)
18.-Personalización. Devolver al cliente su individualidad.
19.-Emoción- Nostalgia marketing, conexión con el consumidor
20.-Gracias ;)
Seminario
Coolhunting Empresarial para los gestores de la cadena Agroalimentaria:
Innovación, Internacionalización y Competitividad sin límites.
Esta jornada está encuadrada dentro del Reto I de la Alta Formación del MARM “Dirigir según las mejores prácticas de gestión”.
El MARM (Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino) inicia las Jornadas mensuales “Anticipa 2” sobre las tendencias de la cadena alimentaria en el futuro próximo con la colaboración de la Asociación Española de Coolhunting
Aprende a montar un sistema de coolhunting, para implementarlo en tu empresa, departamento, y/o para tí. Identifica los indicios de cambio, clasificalos, almacénalos, y utiliza las potentes herramientas web, que te permitirán analizar toda la información, y detectar las tendencias.
Manuel Serrano y Lourdes Rodriguez, Presidente de la Asociación Española de Coolhunting, ha impartido un seminario de Coolhunting Empresarial, Gratuito, para Emprendedores y Pymes. Puedes ver más más información en http://www.manuelserranoortega.com
4. Índice.
1. Objetivos
2. Junta Directiva
3. Confían en nosotros
4. Fines y actividades
5. Actividades 2010
6. Noticias y Medios
7. Asóciate
8. Redes Sociales
9. Colaboradores
5. Representar al Coolhunter ante organismos oficiales, instituciones
académicas, empresas o medios de comunicación.
Ofrecer un lugar de reunión e intercambio de ideas, mejores
prácticas y conocimientos, fomentando el crecimiento profesional y los vínculos entre
los Coolhunters y las empresas que se dedican a esta disciplina.
Prestar un servicio activo de bolsa de empleo, que ponga en
contacto eficazmente a empresas, instituciones y profesionales del Coolhunting.
Objetivos.
6. Actuar como órgano de asesoramiento, cooperación
y colaboración, para Instituciones de ámbito empresarial y administraciones públicas.
Fomentar las relaciones, contactos e intercambios con administraciones
públicas e instituciones empresariales.
Fomentar, transmitir y velar por los códigos de conducta que
deben regir la actividad profesional de los coolhunters.
Objetivos.
7. Junta Directiva.
VICEPRESIDENTE
Felix Domínguez Capell
TESORERA
Julia Serrano Ortega
Presidenta de Coolhunting Community
Economista / Actriz
SECRETARIA GENERAL
Silvia Casás Fernández
Lic. en Direccion y administración de empresas.
Máster en Marketing. Marketing operacional
Disney
PRESIDENTE
Manuel Serrano Ortega
Consejero Delegado de Coolhunting Community /
Master en Dir. Comercial y Marketing / Master en
Supply Chain Management / Profesor ICEMD / ESIC
Socio fundador de BlueSwiss Capital
y Red Innova & Crea.
Master en Finanzas (ICADE).
Lic. por la Université Paris-Dauphine.
Estudios liberales (Oxford University, UK).
8. Junta Directiva.
VOCAL
Gonzalo Bonifacino Cooke
Experto en comunicación estratégica
y new media. Director de Antiestatico.
Master en Marketing Internacional
(Bournemouth, UK).
VOCAL
Luciana Mazza
Productora de moda / coolhunter
Experta en Fashion Styling. Formada
en Central Saint Martins (London, UK).
VOCAL
Carolina Martín Machín
VOCAL
Cristina Gramacho
Profesional de Marketing y Relaciones Públicas.
Master en Comunicación Corporativa (UCM, España)
Doctorado en Creatividad Aplicada (UAM, España).
Fundadora y directora
de diseño de Táneke.
Profesora de materiales
(IADE)
VOCAL
María Arcas Ruiz
Lic. en Periodismo (Complutense).
Lic. en Comunicación Audiovisual
(Universidad Francisco de Vitoria).
Master de Periodismo Agencia EFE
(Universidad Juan Carlos I).
10. Atender las necesidades de información, asesoramiento, e
investigación de sus miembros, estudiando y divulgando cuantos temas puedan
afectar a este colectivo social y a sus afiliados.
Fomentar, desarrollar y extender la disciplina del coolhunting
entre sus miembros, en particular, y en la sociedad en general. Captar, fomentar, promover y
desarrollar nuevos profesionales que desempeñen la disciplina.
Facilitar la inserción laboral, con especial incidencia en el autoempleo de los
colectivos desempleados y desfavorecidos, en cualquiera de sus formas, con el desarrollo de
programas de consultoría, preformación, formación e inserción laboral.
Representar, gestionar y defender los intereses
profesionales de sus miembros. Actuar en apoyo y defensa
de los profesionales y empresas que se dedican al coolhunting, con independencia de la
Administración Pública y de cualquier grupo de presión o partido político.
Fines & Actividades.
11. Fines & Actividades.
Creación, desarrollo y ejecución de programas formativos
dirigidos a personas físicas y jurídicas, tanto públicas como privadas.
Realización de actividades de consultoría e investigación
relacionadas con el mundo empresarial, a través de la disciplina del coolhunting.
Cooperar con las diferentes organizaciones sociales en orden a
conseguir un crecimiento estable y un adecuado nivel de calidad de vida dentro del entorno
de paz social necesaria.
Servir de órgano de unión y coordinación entre sus miembros,
fomentando el espíritu de colaboración y solidaridad entre los mismos.
12. El Coolhunter y las nuevas Tecnologías
Coolhunting Empresarial: Nuevos escenarios y
perspectivas de futuro del sector comercio
Talleres de Coolhunting Empresarial
Coolhunting Empresarial para Pymes y Emprendedores
Coolhunting Empresarial para Pymes y Emprendedores
Curso Práctico Online de Coolhunting
Actividades 2010.
Curso Práctico Online de Coolhunting
19. ¿QUÉ
VENTAJAS
PRECIOS ESPECIALES en los cursos de formación que organicemos
Acceder a la BOLSA DE EMPLEO
Acceder a los DESCUENTOS que nos ofrecen otras
asociaciones y entidades amigas.
Ser miembro de la red de NETWORKING propia de la Asociación
ENTRADA GRATUITA a los eventos que organicemos
Contar con el RESPALDO Y AVAL INSTITUCIONAL de nuestra asociación
frente a terceros y otros muchos servicios que estamos desarrollando para ti!
Asóciate.
TIENE SER MIEMBRO DE LA
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA
DE COOLHUNTING?