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Los dones
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Espíritu 112
PARTE 2
Servicio
Es la habilidad dada por el
Espíritu Santo por medio de
la cual la persona tiene la
capacidad de hacer labores
y diferentes trabajos para
ayudar a los otros
ministerios y personas
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Características del Don de
Servicio
•Reconoce fácilmente
necesidades prácticas y es
rápido en resolverlas.
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manuales.
•Guarda todo en orden
meticuloso.
•Es una persona del detalle con
una buena memoria.
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demostrar la hospitalidad.
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terminar.
•Se le hace difícil decir "no.
•Atiende más las necesidades
de otros que las propias.
•Demuestra amor con hechos y
acciones más que palabras.
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alrededor de desorden.
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Problemas del Don de Servicio
•Es crítico a otros que no ayudan
con las necesidades obvias.
•Puede ser negligente en ayudar a
la familia para ayudar a otros.
•Se le hace difícil aceptar ser
servido por otros.
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cuando es inapreciado.
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interfiere en impaciencia para
ayudar.
•Trabaja más allá de límites físicos.
•Descuida las prioridades de Dios,
para conseguir que el trabajo se
haga.
•Pone a la gente a trabajar
alrededor de su "horario". (el
horario es algo importante)
•Frustrarse por el límite de tiempo.
• Interfiriendo con la disciplina del
Dios (se apuran en ayudar a
alguien, sin que Dios se
lo este diciendo).
•Marta: Juan 11:1-40
Servidores Bíblicos
•Febe: Romanos 16:1-2
•Esteban: Hechos 6:1-15, 7:1-60
•Felipe: Jn. 1:43-45, 6:5-7, 12:21-22,
14:8, Hechos 6:5, 8:5-40, 21:8-9
•Onésimo: Filemón, Colosenses. 4:9
•La suegra de Pedro: Mat. 8:14-15
•Jacob: Génesis 25-30
•Jesús: Lc. 2:51, Jn. 13:5,
Marcos. 10: 1 y 43
Lc 10:38-42; Jn 12:2
Enseñanza
Es la capacidad
otorgada por
Dios de entender
y comunicar
verdad bíblica de
manera clara y
relevante de tal
modo que haya
entendimiento y
aplicación.
oPresenta verdad de la manera
sistemática.
Carácter. del Don de Enseñanza
oNecesita verificar la información.
o Goza de estudios de palabras.
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que ilustraciones de la vida.
oRequiere minuciosidad.
oAcentúa hechos y la exactitud de
palabras.
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otros que enseñan.
oPrefiere el enseñar creyentes
al cumplimiento del
evangelismo.
oEs auto disciplinado.
oGeneralmente tiene
autodominio.
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para producir el cambio.
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comenzando con
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práctica de la palabra.
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vista de otros, parece "no
enseñable".
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de la investigación.
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ser aburrido.
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menor importancia.
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los detalles mientras que
enseña.
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enseñable, por lo tanto no
tiene un círculo grande
de amigos.
Profesores Bíblicos
o Aquila y Priscila: Hechos 18:1-
3, 24-28, Romanos. 16:3-5,
1 Co. 16:3-19, 2 Timoteo. 4:19.
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4:17, 16:10-11.
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oJesús: Mateo. 13:31, 5:17,
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Exhortación
Habilidad espiritual para
advertir, estimular y
alentar a personas en
situaciones determinadas,
mediante la aplicación
correcta del consejo de
Dios, buscando
genuinamente el beneficio
de los exhortados
Caract. del Don de Exhortación:
oLe gusta animar a otros que vivan
victoriosamente.
oComprometido al crecimiento
espiritual.
oCapaz de ver la raíz de problema.
oDa esperanza para soluciones.
oCapaz de ver problemas como
ventajas.
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oGana la sabiduría por las
experiencias.
oPrefiere aplicar verdad más bien
que investigarla.
oLe gusta prescribir pasos exactos
de la acción para ayudar a
crecimiento personal.
oAnima a otros que desarrollen los
sus ministerios personales.
oEncuentra verdad en experiencia
y vitalidad con las Escrituras.
oDejara el asesoramiento personal
si no hay ningún esfuerzo
de cambiar.
oDeseos de compartir cara a cara.
oVe pruebas como oportunidades
para crecer.
oAcepta a gente sin juzgarlas.
oToma decisiones fácilmente.
o Desea aclarar problemas con
otros rápidamente.
oEspera mucho de si
mismo y de otros.
oNecesita sugerencias de otros
para ideas y pensamientos
Problemas del Don de Exhortación
oTiende a interrumpir a otros en
impaciencia para ayudar.
oPuede ser "preciso y seco" en
prescribir pasos para ayudar.
oEs persistente en opiniones.
oEl comienzo lo proyecta antes
oComparte ilustraciones privadas.
oFija metas poco realistas.
oSe rinde con personas
que no colaboran.
Exhortadores Bíblicos
oSilas: Hechos 15:22-40; 16:25;
17:4, 1 Pedro 5:12.
oTito: 2 Corintios 2:13; 7:6, 13-
14; 8:6-23; 12:18; Gálatas 2:1,
3:2; 2 Timoteo. 4:10.
oAarón: Éxodo, Levítico, Números.
oBarnabas: Hechos.
oJesús: Mateo 5-7; Lc 6:27-35;
Jn 18:37, Mr 12:42-43,
Juan 15:13.
Repartir
El don espiritual de repartir
consiste en el deseo
intenso de dar, y en la
facultad de hacerlo
conforme con la voluntad
de Dios.
Caract. del Don de Dar
oDa libremente dinero, posesiones,
tiempo, energía y con amor.
oLe gusta el dar sin que otros lo
sepan.
oDesea sentirse parte de los
ministerios a los cuales contribuye.
oIntercede para las necesidades y
la salvación de almas.
oLe gusta cuando su don es una
respuesta a oraciones.
oDesea que su don tenga un de alto
valor.
oDa a la ayuda y bendice otros para
avanzar el ministerio.
oManeja finanzas con sabiduría.
oRápidamente se ofrece de
voluntario para ayudar en donde
se considera una necesidad.
oBusca la confirmación en la
cantidad para dar.
oTiene fuertes creencias en
diezmar y en dar.
oSu foco es en compartir el
evangelio.
oEs muy diligente con una
tendencia hacia éxito.
oTiene capacidad para
negocios, natural y eficaz.
oNo es definitivamente terco
(es persuadido fácilmente).
oPosee una sabiduría
natural de Dios.
Problemas del Don de Dar
o Intento de controlar el uso de las
contribuciones.
oTrastornara a la familia con
patrones imprevisibles de dar.
oUsara el dar financieramente para
sacar responsabilidades de otros.
oUsar su don para controlar a
otros.
oDa escasamente a su familia.
oCausar que la gente lo vea
a él en vez de ver al Señor.
Dadores Bíblicos
oDorcas: Hechos 9:36-42.
oCornelius: Hechos 10:1-31.
oEpafras: Colosenses 1:7, 4:12;
oFilemón. 23.
oPablo: Romanos 1:1-20; Hc 9:28.
oLidia: Hechos 16:14, 40.
oZaqueo: Lucas 19:1-10.
oSalomón: Re 1 1-11; 2 Cr. 1-9.
oJesús: Mr 6:41, 12:42-43;
Lucas 4:43; Juan 15:13.
Don de presidir
O
Administración
Es la capacidad otorgada por Dios
de dar dirección y tomar
decisiones en beneficio de otros y
que resulta en operación eficiente
y cumplimiento de metas.
Administración incluye capacidad
de organizar personas, cosas,
información, finanzas, etc. El sello
de un administrador reside en su
capacidad de cumplir
objetivos “decentemente
y en orden”
Caract. del Don de Administración
oSe motiva para organizar en lo
que él es responsable.
oPrefiere estar bajo autoridad para
tener autoridad.
oAsumirá responsabilidades si no
existe ninguna dirección o líder.
oGoza el trabajar en metas y
proyectos de largo alcance.
oPuede ver el proyecto acabado.
oTiene celo y entusiasmo en
lo que este involucrado.
oEstá dispuesto dejar a otros
recibir el crédito para conseguir
que el trabajo sea hecho.
oGoza el trabajar y el estar
alrededor de la personas.
oNecesita lealtad de los otros.
oHace que los trabajos parezcan
fáciles.
oMucha alarma en los detalles.
oCapaz de ser decisivo.
oLa terminación implica
limpieza.
Problemas del Don de Admón.
oSe molesta cuando otro no
comparte la misma visión o meta.
oDesarrolla actitud de ser cerrado
para evitar ser una la crítica.
oPuede caer en "usar" a la gente
para lograr sus propias metas.
odescuida su personal y la familia.
oEl no poder explicar o elogiar.
oEmpuja proyectos..
o Pierde interés en trabajo,
una vez que esta terminado.
Administradores Bíblicos
oJosé: Génesis. 30-40.
oNehemías: Nehemías. 1-7.
oDébora: Jueces 4-5.
oDavid: 1Sm. 16-31, 1Re 1-2, 1 Cr
10:13-30.
oSantiago: Mt 13:55; Mr 6:3; Hec
12:17, 15:13, 21:18; 1 Cor 15:7.
oJairo: Mt 9:18, Mr 5:22-43,
oJesús: Mr 9:2, 3:13-14;
Lc 10:1; Heb. 12:2; Mt 28:18.
Misericordia
Es la capacidad de sentir y
expresar compasión y
simpatía inusual por
quienes se encuentran en
situaciones críticas o
difíciles y proveerles con la
ayuda y sostén necesario
hasta verles fuera de
dichas situaciones.
Caract.del Don de Misericordia
•Capacidad de demostrar amor.
•Busca siempre lo bueno en la
gente.
• Atrae a las personas heridas.
•Tomas acción en remover heridas
y problemas en otros.
•Esta más interesado con heridas
emocionales que físicas.
•Deseos de ver en la gente el tener
relaciones correctas unos
con otros
oEs digno de confianza.
oEvita conflictos y confrontaciones
oNo le gusta ser fuerte.
oEs típicamente alegre.
oEs gobernado por sus
sensaciones.
oSe goza al ver a otros bendecidos,
y se aflige verlos sufrir.
oEs un esforzado para las buenas
causas.
oEs generalmente un
intercesor.
Prob. del Don de Misericordia
oEs propenso tomar la ofensa de
otra persona.
oPuede llegar a ser posesivo.
oNo puede ser firme y es indeciso.
oSe inclina en emociones, más bien
que la palabra del Dios.
oTiende a atraer personas del sexo
opuesto.
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sin oír la historia entera.
Misericordia Bíblica:
oRuth: Libro de Ruth.
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o Rebeca: Gén 22:23, 24:29-35, 8:49.
oJesús: Mt 15:32, 14:14,
9:36, 19:14, Lc 7:13,
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TEOLOGÍA
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pastordavidmora@hotmail.com
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C. 23 los dones del espiritu p.2

  • 1. A fin de que el hombre de Dios sea perfecto, enteramente preparado para toda buena obra.
  • 2. Seminario Teológico Jehovah Jireh Calle 8, manzana 63, lote 13, esquina con Tlalnepantla. Colonia Valle de los Reyes, Municipio La Paz, Estado de México
  • 9. Es la habilidad dada por el Espíritu Santo por medio de la cual la persona tiene la capacidad de hacer labores y diferentes trabajos para ayudar a los otros ministerios y personas en sus labores.
  • 10. Características del Don de Servicio •Reconoce fácilmente necesidades prácticas y es rápido en resolverlas. •Goza de proyectos, de trabajos, y de funciones manuales. •Guarda todo en orden meticuloso.
  • 11. •Es una persona del detalle con una buena memoria. •Goza el entretener y el demostrar la hospitalidad. •Permanece en algo hasta terminar. •Se le hace difícil decir "no. •Atiende más las necesidades de otros que las propias.
  • 12. •Demuestra amor con hechos y acciones más que palabras. •Necesita sentirse apreciado. •Tiene un nivel de alta energía. •No puede estar parado alrededor de desorden. •Prefiere el hacer el trabajo que delegarlo. •Apoya a otros lideres.
  • 13. Problemas del Don de Servicio •Es crítico a otros que no ayudan con las necesidades obvias. •Puede ser negligente en ayudar a la familia para ayudar a otros. •Se le hace difícil aceptar ser servido por otros. •Se lastima fácilmente cuando es inapreciado. •Puede llegar a ser intolerante e interfiere en impaciencia para ayudar.
  • 14. •Trabaja más allá de límites físicos. •Descuida las prioridades de Dios, para conseguir que el trabajo se haga. •Pone a la gente a trabajar alrededor de su "horario". (el horario es algo importante) •Frustrarse por el límite de tiempo. • Interfiriendo con la disciplina del Dios (se apuran en ayudar a alguien, sin que Dios se lo este diciendo).
  • 15. •Marta: Juan 11:1-40 Servidores Bíblicos •Febe: Romanos 16:1-2 •Esteban: Hechos 6:1-15, 7:1-60 •Felipe: Jn. 1:43-45, 6:5-7, 12:21-22, 14:8, Hechos 6:5, 8:5-40, 21:8-9 •Onésimo: Filemón, Colosenses. 4:9 •La suegra de Pedro: Mat. 8:14-15 •Jacob: Génesis 25-30 •Jesús: Lc. 2:51, Jn. 13:5, Marcos. 10: 1 y 43 Lc 10:38-42; Jn 12:2
  • 17. Es la capacidad otorgada por Dios de entender y comunicar verdad bíblica de manera clara y relevante de tal modo que haya entendimiento y aplicación.
  • 18. oPresenta verdad de la manera sistemática. Carácter. del Don de Enseñanza oNecesita verificar la información. o Goza de estudios de palabras. oUtiliza ilustraciones Bíblicas, más que ilustraciones de la vida. oRequiere minuciosidad. oAcentúa hechos y la exactitud de palabras. oComprueba la fuente de otros que enseñan.
  • 19. oPrefiere el enseñar creyentes al cumplimiento del evangelismo. oEs auto disciplinado. oGeneralmente tiene autodominio. oCree que la verdad tiene poder para producir el cambio. oSoluciona problemas comenzando con principios espirituales.
  • 20. Problemas del Don de Enseñanza oTiende a descuidar la aplicación práctica de la palabra. oEs lento aceptar puntos de vista de otros, parece "no enseñable". oTiende a desarrollar orgullo en su conocimiento. oTiende a ser legalista. oDemostraciones de habilidades de la investigación.
  • 21. oEnseña al extremo, pueden ser aburrido. oDiscute en puntos de menor importancia. oPuede tender a aburrir con los detalles mientras que enseña. oCrea una actitud de ser no enseñable, por lo tanto no tiene un círculo grande de amigos.
  • 22. Profesores Bíblicos o Aquila y Priscila: Hechos 18:1- 3, 24-28, Romanos. 16:3-5, 1 Co. 16:3-19, 2 Timoteo. 4:19. oTimoteo: 1 y 2 Timoteo, Hechos 16:1-3; 1 Corintios. 4:17, 16:10-11. oTomas: Juan 20:24-28. o Lucas: Evangelio de Lucas. oJesús: Mateo. 13:31, 5:17, Lucas 2:46, 23:9-11.
  • 24. Habilidad espiritual para advertir, estimular y alentar a personas en situaciones determinadas, mediante la aplicación correcta del consejo de Dios, buscando genuinamente el beneficio de los exhortados
  • 25. Caract. del Don de Exhortación: oLe gusta animar a otros que vivan victoriosamente. oComprometido al crecimiento espiritual. oCapaz de ver la raíz de problema. oDa esperanza para soluciones. oCapaz de ver problemas como ventajas. oEl deseo de ser transparente. oGana la sabiduría por las experiencias.
  • 26. oPrefiere aplicar verdad más bien que investigarla. oLe gusta prescribir pasos exactos de la acción para ayudar a crecimiento personal. oAnima a otros que desarrollen los sus ministerios personales. oEncuentra verdad en experiencia y vitalidad con las Escrituras. oDejara el asesoramiento personal si no hay ningún esfuerzo de cambiar.
  • 27. oDeseos de compartir cara a cara. oVe pruebas como oportunidades para crecer. oAcepta a gente sin juzgarlas. oToma decisiones fácilmente. o Desea aclarar problemas con otros rápidamente. oEspera mucho de si mismo y de otros. oNecesita sugerencias de otros para ideas y pensamientos
  • 28. Problemas del Don de Exhortación oTiende a interrumpir a otros en impaciencia para ayudar. oPuede ser "preciso y seco" en prescribir pasos para ayudar. oEs persistente en opiniones. oEl comienzo lo proyecta antes oComparte ilustraciones privadas. oFija metas poco realistas. oSe rinde con personas que no colaboran.
  • 29. Exhortadores Bíblicos oSilas: Hechos 15:22-40; 16:25; 17:4, 1 Pedro 5:12. oTito: 2 Corintios 2:13; 7:6, 13- 14; 8:6-23; 12:18; Gálatas 2:1, 3:2; 2 Timoteo. 4:10. oAarón: Éxodo, Levítico, Números. oBarnabas: Hechos. oJesús: Mateo 5-7; Lc 6:27-35; Jn 18:37, Mr 12:42-43, Juan 15:13.
  • 31. El don espiritual de repartir consiste en el deseo intenso de dar, y en la facultad de hacerlo conforme con la voluntad de Dios.
  • 32. Caract. del Don de Dar oDa libremente dinero, posesiones, tiempo, energía y con amor. oLe gusta el dar sin que otros lo sepan. oDesea sentirse parte de los ministerios a los cuales contribuye. oIntercede para las necesidades y la salvación de almas. oLe gusta cuando su don es una respuesta a oraciones.
  • 33. oDesea que su don tenga un de alto valor. oDa a la ayuda y bendice otros para avanzar el ministerio. oManeja finanzas con sabiduría. oRápidamente se ofrece de voluntario para ayudar en donde se considera una necesidad. oBusca la confirmación en la cantidad para dar. oTiene fuertes creencias en diezmar y en dar.
  • 34. oSu foco es en compartir el evangelio. oEs muy diligente con una tendencia hacia éxito. oTiene capacidad para negocios, natural y eficaz. oNo es definitivamente terco (es persuadido fácilmente). oPosee una sabiduría natural de Dios.
  • 35. Problemas del Don de Dar o Intento de controlar el uso de las contribuciones. oTrastornara a la familia con patrones imprevisibles de dar. oUsara el dar financieramente para sacar responsabilidades de otros. oUsar su don para controlar a otros. oDa escasamente a su familia. oCausar que la gente lo vea a él en vez de ver al Señor.
  • 36. Dadores Bíblicos oDorcas: Hechos 9:36-42. oCornelius: Hechos 10:1-31. oEpafras: Colosenses 1:7, 4:12; oFilemón. 23. oPablo: Romanos 1:1-20; Hc 9:28. oLidia: Hechos 16:14, 40. oZaqueo: Lucas 19:1-10. oSalomón: Re 1 1-11; 2 Cr. 1-9. oJesús: Mr 6:41, 12:42-43; Lucas 4:43; Juan 15:13.
  • 38. Es la capacidad otorgada por Dios de dar dirección y tomar decisiones en beneficio de otros y que resulta en operación eficiente y cumplimiento de metas. Administración incluye capacidad de organizar personas, cosas, información, finanzas, etc. El sello de un administrador reside en su capacidad de cumplir objetivos “decentemente y en orden”
  • 39. Caract. del Don de Administración oSe motiva para organizar en lo que él es responsable. oPrefiere estar bajo autoridad para tener autoridad. oAsumirá responsabilidades si no existe ninguna dirección o líder. oGoza el trabajar en metas y proyectos de largo alcance. oPuede ver el proyecto acabado. oTiene celo y entusiasmo en lo que este involucrado.
  • 40. oEstá dispuesto dejar a otros recibir el crédito para conseguir que el trabajo sea hecho. oGoza el trabajar y el estar alrededor de la personas. oNecesita lealtad de los otros. oHace que los trabajos parezcan fáciles. oMucha alarma en los detalles. oCapaz de ser decisivo. oLa terminación implica limpieza.
  • 41. Problemas del Don de Admón. oSe molesta cuando otro no comparte la misma visión o meta. oDesarrolla actitud de ser cerrado para evitar ser una la crítica. oPuede caer en "usar" a la gente para lograr sus propias metas. odescuida su personal y la familia. oEl no poder explicar o elogiar. oEmpuja proyectos.. o Pierde interés en trabajo, una vez que esta terminado.
  • 42. Administradores Bíblicos oJosé: Génesis. 30-40. oNehemías: Nehemías. 1-7. oDébora: Jueces 4-5. oDavid: 1Sm. 16-31, 1Re 1-2, 1 Cr 10:13-30. oSantiago: Mt 13:55; Mr 6:3; Hec 12:17, 15:13, 21:18; 1 Cor 15:7. oJairo: Mt 9:18, Mr 5:22-43, oJesús: Mr 9:2, 3:13-14; Lc 10:1; Heb. 12:2; Mt 28:18.
  • 44. Es la capacidad de sentir y expresar compasión y simpatía inusual por quienes se encuentran en situaciones críticas o difíciles y proveerles con la ayuda y sostén necesario hasta verles fuera de dichas situaciones.
  • 45. Caract.del Don de Misericordia •Capacidad de demostrar amor. •Busca siempre lo bueno en la gente. • Atrae a las personas heridas. •Tomas acción en remover heridas y problemas en otros. •Esta más interesado con heridas emocionales que físicas. •Deseos de ver en la gente el tener relaciones correctas unos con otros
  • 46. oEs digno de confianza. oEvita conflictos y confrontaciones oNo le gusta ser fuerte. oEs típicamente alegre. oEs gobernado por sus sensaciones. oSe goza al ver a otros bendecidos, y se aflige verlos sufrir. oEs un esforzado para las buenas causas. oEs generalmente un intercesor.
  • 47. Prob. del Don de Misericordia oEs propenso tomar la ofensa de otra persona. oPuede llegar a ser posesivo. oNo puede ser firme y es indeciso. oSe inclina en emociones, más bien que la palabra del Dios. oTiende a atraer personas del sexo opuesto. oEsta contra de gente insensible. oSe inclina de un lado, sin oír la historia entera.
  • 48. Misericordia Bíblica: oRuth: Libro de Ruth. oJosé: Mateo. 1:16-24, 2:13, Lc 1:27,2:4-51, 3:23, 4:22, Juan 1:45 oJeremías: libro de Jeremías. o Raquel: Gén. 29:31, 35, 46, 48:7, 1 Sm 10:2; Jer 31:15. o Rebeca: Gén 22:23, 24:29-35, 8:49. oJesús: Mt 15:32, 14:14, 9:36, 19:14, Lc 7:13, Jn 11:3
  • 52. Seminario Teológico Jehovah Jireh Calle 8, manzana 63, lote 13, esquina con Tlalnepantla. Colonia Valle de los Reyes, Municipio La Paz, Estado de México
  • 53. A fin de que el hombre de Dios sea perfecto, enteramente preparado para toda buena obra.