Carta de presentacion
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Cristian Barros Valdés envió su currículum a Jonathan Duarte, Gerente de Recursos Humanos de la Universidad San Sebastián, en respuesta a un anuncio de trabajo para un Ingeniero Comercial. Cristian cree que cumple con los requisitos del puesto y está interesado en trabajar al menos 12 meses a partir del 6 de septiembre de 2010. Solicita una entrevista para hablar sobre el puesto.
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Carta de presentacion
Jesús Gonzalo Marqués Mery escribe una carta al Gerente General de Eduquex, Jonathan Duarte, solicitando un puesto temporal anunciado en la Universidad San Sebastian. Marqués Mery adjunta su currículum vitae y está disponible para empezar a trabajar el 30 de septiembre de 2010.
Carta de presentacion rc
Roberto Calfupan escribe una carta al gerente Jonathan Duarte de la compañía Educaccion para aplicar al puesto anunciado en el periódico. Roberto cree que sus conocimientos y experiencia se ajustan a los requisitos del puesto y está interesado en conseguirlo, pudiendo comenzar a trabajar de inmediato. Ofrece habilidades en áreas técnicas electrónicas, trabajo en equipo, ventas y resistencia física y psicológica.
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Carta de presentación
La carta presenta la candidatura de Sebastián Apablaza Ayala para un puesto en el área de recursos humanos de Coca-Cola. Señala su experiencia universitaria en recursos humanos y ventas/marketing y su interés en trabajar con gente y entrenar a otros. Solicita una entrevista para discutir su adecuación al puesto.
Carta angel
La carta presenta el interés de Angel Odalis Peña Florián por una vacante en una empresa importante. Adjunta su currículum para mostrar su sólida preparación educativa y profesional. Expresa su compromiso para laborar en la Institución. Se despide deseando un feliz día.
Carta de presentación Gerente de diseño
La carta presenta la candidatura de Diana Marcela Hoyos Tobón para un puesto de diseño anunciado en la página web Computrabajo.com. Ella ofrece sus capacidades profesionales en diseño y menciona que posee los estudios y habilidades requeridas para el puesto. También se describe a sí misma como ágil, eficaz con los demás, responsable, puntual y ordenada. Solicita una entrevista para ampliar información sobre sus habilidades.
Formas de postularse en la búsqueda de un trabajo
Este documento describe dos formas de buscar empleo: responder a un anuncio o autocandidatura, y recomienda presentarse con una carta de presentación y curriculum vitae. Explica que la carta debe atraer la atención del empleador y causar una buena primera impresión, y provee ejemplos de cartas para responder a un anuncio o autocandidatura.
Carta de presentación Auxiliar Contable
Nataly Díaz López envía una carta de presentación a Laura Cano Vargas, jefe de recursos humanos de Amulett S.A.S., expresando su interés en el puesto de auxiliar contable anunciado en el periódico. Se ofrece a aportar sus capacidades y experiencias para desempeñar las actividades requeridas para el cargo de manera ágil, responsable y puntual. Solicita una entrevista para ampliar la información.
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Carta de presentacion
Este documento presenta el perfil de Jahir Garcia. Incluye su información de contacto, educación y experiencia laboral. Detalla que estudió administración en la UDEP y UNPRG y trabajó como gerente en Plaza Vea y supervisor en Gandules. También enumera sus habilidades blandas y aficiones como la natación y equitación.
Carta de presentacion
José Garrido envió su currículum al director técnico del Banco CCP, Alfonso Gómez, para ofrecerse como candidato para el puesto de encargado de préstamos. Garrido está interesado en el trabajo porque el banco es nuevo pero con perspectivas de crecimiento. Su experiencia previa como banquera especializada en avales hace que sea la candidata apropiada para el puesto. Garrido está dispuesta a aprender y aportar nuevas ideas a la empresa.
Formato carta recomendacion
Formato carta recomendacion que es muy utilizado en las empresas para acreditar a un empleado como un buen trabajador
Carta de presentación pdf
Ekatterina Espinoza Quilodrán solicita el puesto de Gerente de Recursos Humanos y destaca su experiencia en planificación, organización, dirección y control de procesos y proyectos, así como en toma de decisiones financieras y análisis de inversiones. Resalta su comprensión hacia los trabajadores y su experiencia en diseño de puestos de trabajo y liderazgo adquirida en un curso universitario.
Cartas de presentacion
Varias personas envían cartas a la gerente general de Airetupal S.A. solicitando empleo y adjuntando sus hojas de vida. Solicitan entrevistas para presentar sus calificaciones y experiencia en áreas como asesoría comercial, contabilidad, dirección de materiales y almacén, con el fin de ser considerados para futuros puestos en la empresa.
Memorando andrea
El memorando felicita a la vendedora Aurora Gómez Hoyos por sus buenos resultados y esfuerzos en el mes de julio, donde superó la meta de ventas del mes anterior y fue nombrada empleada del mes. La gerencia agradece su dedicación y compromiso con la compañía, y espera que continúe siendo un ejemplo a seguir para sus compañeros.
Documentacion protocolaria
La carta invita a Luis Carlos Castaño Rodríguez, asesor de Dover, a la cena de aniversario de Colfor Ltda. que se llevará a cabo el 24 de marzo en el Hotel Camino Cortés a las 20:00 horas. Se destaca la excelente calidad de Luis Carlos y el enorgullecimiento de su presencia en el evento.
Memorando
El documento contiene 6 memorandos de la empresa COMA MÁS. El primero felicita al jefe de ventas por un incremento del 40% en las ventas. El segundo hace un llamado de atención a la secretaria por su vocabulario. El tercero informa al jefe de sistemas sobre un mantenimiento sin afectar las actividades. El cuarto llama la atención a una asistente administrativa por su atuendo. El quinto felicita a un empleado de recursos humanos por destacarse en unos juegos. Y el sexto rec
Carta de renuncia
Gelybel Mulford Guerra presentó su renuncia irrevocable al cargo de Asistente Comercial en Grupo Empresarial Intergo, efectiva a partir del 30 de marzo de 2016, después de 4 meses en el puesto. Su renuncia se debe a que recibió una nueva oferta laboral más cercana a su localidad que había estado esperando. Agradece a la empresa la oportunidad de trabajar allí y la confianza depositada en ella.
CURRICULUM Y CARTA
Christian Durán envió una carta al jefe de personal de Empresa Los Sebastianos solicitando un puesto de Junior que vio anunciado en el periódico. Adjuntó su currículum vitae y expresó su interés en comenzar a trabajar el 8 de septiembre por al menos 4 meses. Solicitó una entrevista para hablar sobre sus calificaciones y experiencia para el puesto.
Carta de presentacion
Gustavo Farías Hermosilla, un estudiante de 18 años de ingeniería comercial en la Universidad San Sebastián, escribe una carta de presentación para aplicar al puesto de gerente de recursos humanos anunciado en www.puestosdetrabajos.com. Farías destaca sus habilidades de liderazgo, su capacidad para desarrollar análisis de trabajos y puestos, y su interés en el área de recursos humanos. Solicita una entrevista para presentar sus conocimientos y experiencia trabajando en equipos.
Carta de presentación
Carla Vergara Oliveros, una estudiante de ingeniería comercial, escribió una carta de presentación a Jonathan Duarte Reyes solicitando el puesto de gerente de recursos humanos en su empresa. Ella destacó sus habilidades de liderazgo, responsabilidad y buenas relaciones interpersonales que cree que la harían excelente para el puesto y ayudarían a la empresa a ser la mejor en el mercado.
Carta presentacion de renuncia
José Ramiro Vejarano Sabogal presenta su renuncia al puesto de jefe de ventas de Literelt Company, que ha ocupado durante los últimos cuatro meses. Él informa a la gerente Angie Henao que se desvinculará de la empresa a partir del 10 de junio debido a motivos estrictamente profesionales. Agradece la oportunidad y confianza que la empresa le brindó para crecer profesional y personalmente.
Carta de presentacion
Hugo Antonio Vásquez Muñoz aplica para un puesto de Gerente de Recursos Humanos en VTR Chile, destacando su experiencia en trabajo en equipo y liderazgo durante su carrera universitaria. Solicita una entrevista para discutir su interés en el puesto, proporcionando su número de teléfono y horario disponible. Agradece la consideración de su currículum.
Carta de presentacion
Este documento es una carta de solicitud de empleo enviada por María Pedroza García a Ana Sofía Ortiz Novoa, gerente de dirección financiera de Bancolombia. En la carta, María expresa su interés en un puesto en el área de gerencia general que requiere personal, y resalta sus cualidades como persona responsable y honesta que puede ser útil y generar ingresos para la empresa. Solicita una entrevista laboral para mostrar más de sus habilidades y experiencia en finanzas obtenida en el extranjero.
Por medio de la presente(1)
La carta recomienda ampliamente a cinco gerentes de ventas (Juan Cárdenas, Magyoris Escobar, Andrés Atencio, Aníbal Álvarez y Cristian Pérez) que se desempeñaron en su puesto durante los últimos 4 años en la empresa FLANSA S.A., demostrando ser personas responsables, con iniciativa y eficientes en sus tareas.
Memorandos
El gerente de recursos humanos envió un memorando a la asesora comercial Aura Alicia Páez para informarle que ha superado el límite de faltas por llegadas tarde al trabajo. Se le pide que se presente a la oficina de recursos humanos al día siguiente para tomar medidas de acuerdo con el manual de la empresa.
Carta Presentación
Patricio Andrés Ortiz Díaz envió su currículum a Maximiliano Segura Lepe, gerente de recursos humanos de Unimarc, para el puesto de gerente de recursos humanos anunciado en el diario El Mercurio. Ortiz Díaz destaca su experiencia en empresas como París, Home Center y Movistar, donde se ha desempeñado principalmente en las relaciones laborales, negociaciones sindicales y evaluación de desempeño. Solicita una entrevista para hablar sobre sus calificaciones y experiencia para el puesto.
Manual corporativo 2020
El documento presenta la paleta de colores de una empresa de maquillaje y belleza. Se eligieron colores pastel para atraer a clientes de manera sutil. El logotipo se centra en los ojos para resaltar que son el foco del maquillaje. Además, se incluyen plantillas corporativas como presentaciones, correos, redes sociales y membrete.
Carta de presentacion antonio jesus marin
Antonio Jesús Marín escribió una carta de solicitud de empleo a Apdo de Matente no34 en respuesta a su oferta de trabajo publicada en el periódico "La Jirola" el 18 de abril buscando un peluquero para su nueva tienda en La Plaza, Baeza. Marín indica que está calificado para el puesto debido a su formación y experiencia como peluquero y está dispuesto a una entrevista para proporcionar más detalles de su currículum vitae y experiencia.
Carta de presentación de candidatura espontánea
El documento es una carta de presentación de un candidato para un puesto de trabajo en un despacho de abogados. El candidato acaba de terminar su licenciatura en derecho con especialidad en derecho administrativo y actualmente cursa un máster en derecho privado. Adjunta su currículum vitae y expediente académico y solicita una entrevista para exponer sus conocimientos y su deseo de formar parte del equipo de trabajo del despacho.
Curriculum Vitae + Carta Presentacion
Juan Carlos Salinas envió su currículum vitae a Sr. Nelson Ascuy, director de Empresas Jumbo, para aspirar al cargo de Agente de préstamos que fue ofertado en el periódico "diario laboral". Salinas tiene experiencia como empaquetador en el Supermercado Mayorista ALVI durante los últimos 10 meses y espera que Sr. Ascuy estudie su candidatura.
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CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
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Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
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Carta de presentacion
- 1. Cristian Barros Valdés<br />Castelnovi # 1762<br />Santiago. R.M<br />(02)7808699<br />86885115<br />cbarrosvaldes@gmail.com<br />02/09/10<br />Jonathan Duarte <br />Gerente de Recursos Humanos<br />Universidad San Sebastián<br />Bellavista # 20<br />Recoleta. R.M<br />Estimado/a Jonathan Duarte:<br />Le escribo con relación al anuncio publicado en www.trabajando.com para un Ing. comercial. De acuerdo con los requisitos que aparecen en el anuncio, creo que mis conocimientos y experiencia encajan perfectamente en dicho puesto. <br />Me interesaría conseguir un puesto durante al menos 12 meses. Podría empezar a trabajar a partir del 06/09/2010.<br />Adjunto mi Curriculum Vitae. Desearía poder hablar de estos temas con Universidad San Sebastián. Si tiene alguna pregunta o desea que concertemos una entrevista, no dude en ponerse en contacto conmigo en el número de teléfono 86885115.<br />Atentamente,<br />Cristian Andrés Barros Valdés.<br />Datos adjuntos<br />