El documento describe la importancia de los valores como la honestidad, el compromiso y el respeto en el ámbito laboral y profesional. Explica que los valores personales como la verdad, la integridad y la responsabilidad son fundamentales para el desarrollo profesional de un individuo y para el bienestar de la sociedad. También resalta que la formación en valores es importante para educar estudiantes y profesionales con principios éticos.

1. CATEDRA ECCI
MI GRAN FAMILIA
LUISA FERNANDA HERRERA HIGUERA
UNIVERSIDAD ECCI
COMERCIO EXTERIOR

2. MI GRAN FAMILIA
Todas las personas debemos regirnos bajo ciertas normas y principios morales y éticos
dentro del ámbito laboral donde debemos promover la lealtad el compromiso, la
honestidad y otros valores, que van unidos para mantener un buen ambiente dentro de
una sociedad.
Toda institución, toda empresa debe tener en cuenta una perspectiva y un espacio para
resaltar y evaluar las habilidades de sus empleados o estudiantes que hacen posible la
autorrealización en un clima de respeto.
De nuestros valores dependen muchas cosas en nuestras vidas y en la convivencia
con los demás con los valores una vida feliz en paz y armonía con nuestros semejantes
y en la vida con los demás una vida de la cual nos sintamos orgullos de vivirla y en la
que podamos desarrollarnos plenamente como personas.
Los valores éticos de la ECCI dignifican a la persona a través de un desarrollo científico
con el fin de preparar el mundo que les permita a todos los seres humanos a
desarrollar su potencial transformador en beneficio propio y de los demás.
Es por esto que la comunidad tiene como objetivo principal en alcanzar las metas
institucionales y mostrarnos como una comunidad que propende por la seguridad del
sector, también tener una cultura de buen trato que enmarque el principio del respeto
que no hay nada que se valore más que el principio con calidad, por eso la cultura del
buen servicio enmarca el reconocimiento del otro como persona dando a entender que
que todos somos iguales y poseedores de las mismas calidades.

3. VALORES PERSONALES
VALORES ETICOS DE LA ECCI
FORMACION
CON
CALIDAD
HUMANA
FORMACION
DE LA
PERSONA
HUMANA
LA PERSONA
COMO SER
TRASCENDENTE
DESEMPEÑO
ETICO DEL
INDIVIDUO
IDENTIDAD
ESTUDIANTE
UNIVERSIDAD
ECCI

4. VALORES APLICADOS A NUESTRA VIDA LABORAL Y PROFESIONAL
De los valores dependen muchas cosas en nuestras vidas y en la convivencia con los demás, con
los valores llevamos una vida feliz, en paz en armonía con nuestros semejantes y con nosotros
mismos, una vida de la cual nos sintamos orgullosos de vivirla y en la que podamos
desarrollarnos plenamente como personas. Con los valores decidimos como actuar ante las
diversas situaciones de la vida, si deseamos ser felices debemos construir y forjar en nuestros
niños una escala de valores, para que en un futuro cohabiten una sociedad en paz. Solo así podrá
haber una comunidad en paz donde el ser humano se pueda desarrollar.
Los valores son de distintos tipos y podríamos clasificarlos de la siguiente manera, aunque los
valores cambien, todos tienen como fin mejorar al ser humano como persona y enaltecerlo ante
Dios. Una clasificación podría ser la siguiente:
1. Valores intelectuales. Nos hacen apreciar el conocimiento, la verdad, la cultura.
2. Valores económicos. Nos proporcionan todo lo que nos es útil; se podría decir que son valores
de uso y de cambio.
3. Valores sensibles. Conducen al placer del espíritu, del esparcimiento de la alegría.
4. Valores estéticos. Nos muestran lo bello en todas sus facetas.
VALORES VIDA PROFESIONAL
La formación de valores, un hecho importante que normalmente se pasa por alto debe de ser
considerado con la debida seriedad e importancia ya que si un alumno se educa dentro de los
valores sugeridos por su institución de educación superior, será un alumno mejor y un

5. profesionista educado con principios que le beneficiarán a él mismo y a la sociedad dentro de la
cual preste sus servicios y se desarrolle.
Generalmente desde la educación inicial se pretende que los educando aprendan y desarrollen
los valores que sé que se consideran importantes y que se deben de fomentar, valores como: la
Libertad, la Justicia, la Equidad, la Fraternidad, la Dignidad humana (que contempla el
desarrollo integral del individuo e incluye dentro de la misma el ejercicio pleno de las
capacidades humanas, conocimiento y respeto por los derechos humanos, la salud, el deporte, la
creación artística, entre otras).
La verdad como valor representa confianza. Representa lo que no se puede negar racionalmente
y también representa conformidad de lo que se dice con lo que se siente o piensa. La verdad es
una conformidad de las cosas con el concepto mental que hacemos de ellas. Lo contrario de la
verdad es la mentira. Un profesionista no debe mentir ya que ello representa un engaño, es una
falta de verdad.
La integridad es rectitud, totalidad y plenitud. Una persona íntegra es una persona que obra con
rectitud.
La responsabilidad es asumir las tareas y servicios contraídos a favor de los demás y se requiere
aprecio y esmero para realizar dichas tareas. Se requiere iniciativa en la solución de dificultades
o en la asunción de compromisos en beneficio de los demás.
El compromiso es una obligación contraída que espera cumplirse, una promesa que se acuerda y
para su realización se requiere de un espíritu de trabajo y colaboración.
El respeto es la consideración debida hacia otra persona, hacia una idea. Es tener una actitud
dialogante y apertura
La Eficiencia como valor posmoderno que se refiere a la capacidad de lograr los efectos que se
desean o esperan haciendo uso de los conocimientos, habilidades, destrezas y valores adquiridos
durante la formación profesional.

6. CONCLUSIONES
 Los valores al igual que las virtudes incluyen siempre amor, amor a las personas, al
trabajo, a la vida, a la verdad.
 Los valores nos sirven de base y razón fundamental para lo que hacemos o dejamos de
hacer, y son una causa para sentirnos bien con nuestras propias decisiones.
 La diferencia con otros comportamientos es que cuando creemos verdaderamente en una
conducta que para nosotros representa un fundamento de vida, actuamos según esa
creencia, sin que nos importe lo que digan los demás.
 Si nos interesa fomentar ciertos principios de conducta como padres, maestros, jefes, o en
cualquier rol de líder, sólo la práctica consistente de esos valores nos ayuda a dar el
ejemplo sobre el significado concreto que ellos tienen en términos de actuación.

7. BIBLIOGRAFIA
 https://aulas.ecci.edu.co/mod/assign/view.php?id=22539
 https://www.google.com.co/search?q=IMAGENES+VALORES+EN+LA+VIDA+
 http://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los-valores/
 https://www.google.com.co/search?q=valores+personales&espv=2&biw=1517&bi
h=741&tbm=isch&imgil=WCTco_l
 http://www.colconectada.com/normas-apa/
 https://www.google.com.co/search?q=normas+apa&biw=1366&bih=657&tbm=isc
h&imgil=6thVV8g535SpIM%253A%253BpfqCye4kyL0AqM%253Bhttp%25253A
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