El documento habla sobre la importancia de la tolerancia y la capacidad de aceptar diferentes opiniones, culturas y formas de ser. También menciona que la tolerancia no significa aceptar aquello que vaya en contra de los derechos fundamentales de las personas. Gandhi es puesto como ejemplo de tolerancia no visceral sino prudente en la oposición no violenta.
El documento describe brevemente 15 valores: honestidad, puntualidad, responsabilidad, docilidad, decencia, compasión, servicio, voluntad, paciencia, sencillez, amistad, respeto, gratitud, sinceridad y generosidad. Cada valor se define concisamente en una o dos oraciones.
Este documento presenta definiciones y reflexiones sobre varios valores como la gratitud, la discreción, la amistad, la compasión, la sensibilidad, la ecología, la sencillez, la pulcritud, la felicidad, el sacrificio, el esfuerzo, la voluntad, el buen vocabulario, la crítica constructiva, la espontaneidad, la creatividad y el desprendimiento. Cada día se enfoca en un valor diferente y cómo practicarlo en la vida diaria.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación y la tolerancia en las relaciones interpersonales. Resalta tres momentos claves en la comunicación con pacientes: 1) la recepción inicial, 2) el momento de hacer preguntas, y 3) cuando comparten información personal. También enfatiza la necesidad de escuchar, aceptar diferentes perspectivas, y limitar la tolerancia solo ante lo que atenta contra los derechos humanos. Finalmente, define el respeto como aceptar a los demás a pesar de sus diferencias.
Este documento presenta una reflexión sobre diferentes valores y principios durante la primera semana de un proyecto. Cada día se discute un valor diferente como la solidaridad, la decencia, la responsabilidad, la justicia, el perdón, la alegría, la comprensión, la sociabilidad, la sinceridad, la prudencia, la autenticidad, la laboriosidad, la sobriedad, el mando, el servicio, el valor, la generosidad, la empatía, el respeto y la honradez. El documento concluye identificando tres valores que la persona neces
El documento habla sobre la honestidad. Ser honesto significa actuar con base en la verdad y la justicia, dando a cada persona lo que le corresponde de manera genuina y objetiva. La honestidad expresa respeto por uno mismo y los demás.
Los valores son cualidades que agregan significado a los objetos más allá de sus características físicas y son atribuidos por individuos o grupos sociales. Los valores surgen de la interpretación subjetiva que se hace sobre la utilidad, importancia o belleza de un objeto y pueden incluir el respeto, la honestidad, la sinceridad, la amistad, la gratitud, el perdón, la responsabilidad, la compasión, la bondad, la alegría y la solidaridad.
El documento presenta definiciones y descripciones de varios valores humanos importantes como la honestidad, la responsabilidad, la decencia, la sensibilidad, la compasión, la paciencia, la sencillez, la amistad, el respeto, la alegría, la gratitud, la generosidad y la solidaridad.
La lealtad es un valor importante que permite tener relaciones auténticas y éxito al relacionarse con los demás. A través de la lealtad, se pueden desarrollar amistades profundas basadas en la confianza mutua. Sin embargo, la lealtad no es fácil de encontrar ya que algunas personas solo se acercan a otros para obtener beneficios propios.
El documento describe brevemente 15 valores: honestidad, puntualidad, responsabilidad, docilidad, decencia, compasión, servicio, voluntad, paciencia, sencillez, amistad, respeto, gratitud, sinceridad y generosidad. Cada valor se define concisamente en una o dos oraciones.
Este documento presenta definiciones y reflexiones sobre varios valores como la gratitud, la discreción, la amistad, la compasión, la sensibilidad, la ecología, la sencillez, la pulcritud, la felicidad, el sacrificio, el esfuerzo, la voluntad, el buen vocabulario, la crítica constructiva, la espontaneidad, la creatividad y el desprendimiento. Cada día se enfoca en un valor diferente y cómo practicarlo en la vida diaria.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación y la tolerancia en las relaciones interpersonales. Resalta tres momentos claves en la comunicación con pacientes: 1) la recepción inicial, 2) el momento de hacer preguntas, y 3) cuando comparten información personal. También enfatiza la necesidad de escuchar, aceptar diferentes perspectivas, y limitar la tolerancia solo ante lo que atenta contra los derechos humanos. Finalmente, define el respeto como aceptar a los demás a pesar de sus diferencias.
Este documento presenta una reflexión sobre diferentes valores y principios durante la primera semana de un proyecto. Cada día se discute un valor diferente como la solidaridad, la decencia, la responsabilidad, la justicia, el perdón, la alegría, la comprensión, la sociabilidad, la sinceridad, la prudencia, la autenticidad, la laboriosidad, la sobriedad, el mando, el servicio, el valor, la generosidad, la empatía, el respeto y la honradez. El documento concluye identificando tres valores que la persona neces
El documento habla sobre la honestidad. Ser honesto significa actuar con base en la verdad y la justicia, dando a cada persona lo que le corresponde de manera genuina y objetiva. La honestidad expresa respeto por uno mismo y los demás.
Los valores son cualidades que agregan significado a los objetos más allá de sus características físicas y son atribuidos por individuos o grupos sociales. Los valores surgen de la interpretación subjetiva que se hace sobre la utilidad, importancia o belleza de un objeto y pueden incluir el respeto, la honestidad, la sinceridad, la amistad, la gratitud, el perdón, la responsabilidad, la compasión, la bondad, la alegría y la solidaridad.
El documento presenta definiciones y descripciones de varios valores humanos importantes como la honestidad, la responsabilidad, la decencia, la sensibilidad, la compasión, la paciencia, la sencillez, la amistad, el respeto, la alegría, la gratitud, la generosidad y la solidaridad.
La lealtad es un valor importante que permite tener relaciones auténticas y éxito al relacionarse con los demás. A través de la lealtad, se pueden desarrollar amistades profundas basadas en la confianza mutua. Sin embargo, la lealtad no es fácil de encontrar ya que algunas personas solo se acercan a otros para obtener beneficios propios.
El documento presenta definiciones y ejemplos de diferentes valores positivos como la alegría, la autenticidad, la voluntad, la amistad, el amor, el aprendizaje, la independencia, la belleza, la bondad, el carácter, la coherencia, la compasión, el compromiso, la comprensión, la comunicación, la confianza, el consejo, el respeto, la cortesía, la crítica constructiva, la decencia, la dignidad, la disciplina y la docilidad. Para cada valor se presenta su "anti-valor" op
El documento define la paciencia como la capacidad de soportar algo sin alterarse o hacer cosas pesadas o minuciosas sin quejarse. Explica que los niños pequeños no pueden ser pacientes porque actúan según sus impulsos inmediatos, pero que a medida que desarrollan habilidades como el lenguaje y el pensamiento, los adultos pueden enseñarles autocontrol y a esperar su turno. Finalmente, indica que la paciencia se desarrolla gradualmente a través de actividades que requieren diferir la gratificación inmediata.
C:\Documents And Settings\11 2\Mis Documentos\Los Valorescarolnayibe
El documento habla sobre varios valores como la excelencia, la solidaridad, la lealtad, el servicio y el esfuerzo. Define cada valor de manera concisa y describe su importancia para las relaciones humanas y el desarrollo personal.
El documento resume los principales valores filosóficos como la honestidad, responsabilidad, solidaridad, perdón, comprensión, sociabilidad, sinceridad y otros. Cada valor se define brevemente y se ilustra con un ejemplo. Los valores discutidos incluyen actitudes positivas hacia los demás como el respeto, la empatía y la amistad, así como la importancia de la verdad, la justicia y el comportamiento ético.
Importancia de los valores para una convivencia socialhellosandris
Este documento define y describe varios valores fundamentales de la sociedad como la justicia, la libertad, la tolerancia, la responsabilidad, la solidaridad, el agradecimiento, la lealtad y la amistad. Cada valor se define brevemente en una o dos oraciones.
Este documento ofrece consejos para transformar los sueños en realidad. Resalta la importancia de tener transparencia, confianza en sí mismo, credibilidad, respeto, creatividad y amor. Estas cualidades permiten dejar de lado las mentiras y engaños, aceptar la vulnerabilidad, escuchar los demás, y trabajar juntos para lograr los ideales compartidos. Con voluntad y esfuerzo constante, es posible manifestar el verdadero ser y lograr un cambio auténtico.
Este documento describe varios valores importantes como la integridad, lealtad, nobleza, constancia, equidad, tolerancia, misericordia, servicialidad, franqueza, transparencia, autocritica, sabiduría, conocimiento, coraje, humanidad, esperanza, piedad, moderación, espiritualidad y humor. Cada día se enfoca en un valor diferente y ofrece definiciones y ejemplos de cómo practicar y demostrar ese valor.
El documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la honestidad, la solidaridad y la tolerancia. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo deberían actuar los personajes involucrados y cuáles son los valores relevantes. El documento busca promover el desarrollo humano integral a través del análisis de distintos escenarios que involucran la toma de decisiones basadas en principios éticos.
Este documento describe diferentes valores como el respeto, la honestidad, la valentía y el perdón. Explica que los valores reflejan la personalidad individual y son expresiones de la familia, escuela e instituciones. También menciona que la puesta en práctica de los valores es una decisión personal que guía la conducta de una manera coherente.
El documento habla sobre las tres erres del reciclaje: reducir, reutilizar y reciclar. Explica que los residuos como envases metálicos, plásticos, vidrio, papel y cartón, y orgánicos deben ir en contenedores de colores específicos para ser reciclados y no contaminar el medio ambiente. El objetivo final es fomentar el reciclaje para beneficiar al planeta.
Este documento habla sobre las técnicas argumentativas que se deben considerar en el diseño de interfaces hombre-máquina, incluyendo la atención, el significado y la percepción. También discute la teoría de la argumentación y los elementos retóricos que son importantes para transmitir información de manera efectiva al usuario. Además, menciona varios autores y sus perspectivas sobre cómo aplicar la retórica en el diseño digital.
El documento presenta información sobre el pueblo de Villanueva del Trabuco en Málaga, España. Explica que el nombre del pueblo podría derivar de un hombre que llevaba un trabuco para protegerse. También describe que el pueblo se fundó en el siglo XVIII como parte de un esfuerzo de repoblar la zona, y que su economía se basa principalmente en la agricultura y la ganadería.
Aquiles Roncoroni fue un destacado médico e investigador argentino. Dirigió varias instituciones médicas y ocupó cargos importantes como jefe de investigaciones del CONICET y presidente de la Sociedad Argentina de Investigación Clínica. A lo largo de su carrera se destacó por defender la importancia de la investigación médica y la atención centrada en el paciente frente a la politización y mercantilización del sistema de salud. Falleció en 2005 a los 82 años luego de una destacada trayectoria al servicio de la medic
Portafolio de evaluación: Visibilidad y diseminación de REAGabriela Ortega
La autora propone desarrollar una página web para difundir recursos académicos como publicaciones, multimedia, enlaces y chat con el fin de potenciar la transferencia de innovación educativa. La página permitiría la comunicación entre alumnos, catedráticos y la comunidad educativa para compartir conocimientos de manera colaborativa.
Las principales críticas a la Web 2.0 son: la falta de control sobre la información de los usuarios, la dificultad de introducir y extraer información, la posible saturación de los servidores, la inexistencia de procesadores de información eficientes, la dependencia de las competencias y recursos de los usuarios, los riesgos para la privacidad de los usuarios, los posibles cambios en las condiciones del servicio y la falta de copias de seguridad confiables. También se critica que no está teniendo el éxito esperado, que puede conduc
El documento describe la historia del origen del pollo desde los primeros fósiles de aves como el Archaeopteryx hasta su domesticación por los humanos hace aproximadamente 2,000 años. También detalla el uso del pollo por las civilizaciones romana, griega y otras, así como las razas actuales y los riesgos a la salud asociados con su consumo.
Este documento propone un plan de igualdad que se centra en la prevención a través del fortalecimiento de la autoestima. Propone que la escuela y la familia trabajen juntos promoviendo el estudio de las hijas para que sean conscientes de su propio valor, y enseñando a los hijos que las mujeres valen lo mismo que los hombres. El objetivo final es crear hogares basados en el respeto mutuo y acabar con la desigualdad.
La vida real es compleja y a veces difícil. Cada persona enfrenta desafíos únicos como enfermedades, problemas financieros y relaciones complicadas. Sin embargo, también hay momentos de alegría como pasar tiempo con la familia y amigos, logros personales y belleza en el mundo que vale la pena experimentar.
El documento analiza las facetas del trabajo decente en Colombia entre 2001 y 2009. Explica que la economía colombiana mostró un comportamiento inestable en la última década, con años de fuerte crecimiento entre 2005 y 2007, seguidos de una desaceleración en 2008 y 2009 debido a factores internos y externos como la crisis financiera mundial. Esto tuvo un impacto negativo en el mercado laboral colombiano con mayor desempleo y precarización de las condiciones laborales. También describe brevemente la situación de pobreza y vulnerabilidad que
El documento describe varias claves y factores para identificar nuevas oportunidades de negocio. Entre ellos se encuentran encontrar nichos de clientes insatisfechos, buscar ineficiencias en el mercado, analizar nuevos segmentos demográficos, identificar frustraciones de clientes, aprovechar nuevas tecnologías, cambios en legislación, cambios en costos de producción y eliminar barreras tradicionales. También se mencionan factores económicos como ubicación, tamaño del mercado y margen de ganancias. Finalmente
El documento presenta definiciones y ejemplos de diferentes valores positivos como la alegría, la autenticidad, la voluntad, la amistad, el amor, el aprendizaje, la independencia, la belleza, la bondad, el carácter, la coherencia, la compasión, el compromiso, la comprensión, la comunicación, la confianza, el consejo, el respeto, la cortesía, la crítica constructiva, la decencia, la dignidad, la disciplina y la docilidad. Para cada valor se presenta su "anti-valor" op
El documento define la paciencia como la capacidad de soportar algo sin alterarse o hacer cosas pesadas o minuciosas sin quejarse. Explica que los niños pequeños no pueden ser pacientes porque actúan según sus impulsos inmediatos, pero que a medida que desarrollan habilidades como el lenguaje y el pensamiento, los adultos pueden enseñarles autocontrol y a esperar su turno. Finalmente, indica que la paciencia se desarrolla gradualmente a través de actividades que requieren diferir la gratificación inmediata.
C:\Documents And Settings\11 2\Mis Documentos\Los Valorescarolnayibe
El documento habla sobre varios valores como la excelencia, la solidaridad, la lealtad, el servicio y el esfuerzo. Define cada valor de manera concisa y describe su importancia para las relaciones humanas y el desarrollo personal.
El documento resume los principales valores filosóficos como la honestidad, responsabilidad, solidaridad, perdón, comprensión, sociabilidad, sinceridad y otros. Cada valor se define brevemente y se ilustra con un ejemplo. Los valores discutidos incluyen actitudes positivas hacia los demás como el respeto, la empatía y la amistad, así como la importancia de la verdad, la justicia y el comportamiento ético.
Importancia de los valores para una convivencia socialhellosandris
Este documento define y describe varios valores fundamentales de la sociedad como la justicia, la libertad, la tolerancia, la responsabilidad, la solidaridad, el agradecimiento, la lealtad y la amistad. Cada valor se define brevemente en una o dos oraciones.
Este documento ofrece consejos para transformar los sueños en realidad. Resalta la importancia de tener transparencia, confianza en sí mismo, credibilidad, respeto, creatividad y amor. Estas cualidades permiten dejar de lado las mentiras y engaños, aceptar la vulnerabilidad, escuchar los demás, y trabajar juntos para lograr los ideales compartidos. Con voluntad y esfuerzo constante, es posible manifestar el verdadero ser y lograr un cambio auténtico.
Este documento describe varios valores importantes como la integridad, lealtad, nobleza, constancia, equidad, tolerancia, misericordia, servicialidad, franqueza, transparencia, autocritica, sabiduría, conocimiento, coraje, humanidad, esperanza, piedad, moderación, espiritualidad y humor. Cada día se enfoca en un valor diferente y ofrece definiciones y ejemplos de cómo practicar y demostrar ese valor.
El documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la honestidad, la solidaridad y la tolerancia. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo deberían actuar los personajes involucrados y cuáles son los valores relevantes. El documento busca promover el desarrollo humano integral a través del análisis de distintos escenarios que involucran la toma de decisiones basadas en principios éticos.
Este documento describe diferentes valores como el respeto, la honestidad, la valentía y el perdón. Explica que los valores reflejan la personalidad individual y son expresiones de la familia, escuela e instituciones. También menciona que la puesta en práctica de los valores es una decisión personal que guía la conducta de una manera coherente.
El documento habla sobre las tres erres del reciclaje: reducir, reutilizar y reciclar. Explica que los residuos como envases metálicos, plásticos, vidrio, papel y cartón, y orgánicos deben ir en contenedores de colores específicos para ser reciclados y no contaminar el medio ambiente. El objetivo final es fomentar el reciclaje para beneficiar al planeta.
Este documento habla sobre las técnicas argumentativas que se deben considerar en el diseño de interfaces hombre-máquina, incluyendo la atención, el significado y la percepción. También discute la teoría de la argumentación y los elementos retóricos que son importantes para transmitir información de manera efectiva al usuario. Además, menciona varios autores y sus perspectivas sobre cómo aplicar la retórica en el diseño digital.
El documento presenta información sobre el pueblo de Villanueva del Trabuco en Málaga, España. Explica que el nombre del pueblo podría derivar de un hombre que llevaba un trabuco para protegerse. También describe que el pueblo se fundó en el siglo XVIII como parte de un esfuerzo de repoblar la zona, y que su economía se basa principalmente en la agricultura y la ganadería.
Aquiles Roncoroni fue un destacado médico e investigador argentino. Dirigió varias instituciones médicas y ocupó cargos importantes como jefe de investigaciones del CONICET y presidente de la Sociedad Argentina de Investigación Clínica. A lo largo de su carrera se destacó por defender la importancia de la investigación médica y la atención centrada en el paciente frente a la politización y mercantilización del sistema de salud. Falleció en 2005 a los 82 años luego de una destacada trayectoria al servicio de la medic
Portafolio de evaluación: Visibilidad y diseminación de REAGabriela Ortega
La autora propone desarrollar una página web para difundir recursos académicos como publicaciones, multimedia, enlaces y chat con el fin de potenciar la transferencia de innovación educativa. La página permitiría la comunicación entre alumnos, catedráticos y la comunidad educativa para compartir conocimientos de manera colaborativa.
Las principales críticas a la Web 2.0 son: la falta de control sobre la información de los usuarios, la dificultad de introducir y extraer información, la posible saturación de los servidores, la inexistencia de procesadores de información eficientes, la dependencia de las competencias y recursos de los usuarios, los riesgos para la privacidad de los usuarios, los posibles cambios en las condiciones del servicio y la falta de copias de seguridad confiables. También se critica que no está teniendo el éxito esperado, que puede conduc
El documento describe la historia del origen del pollo desde los primeros fósiles de aves como el Archaeopteryx hasta su domesticación por los humanos hace aproximadamente 2,000 años. También detalla el uso del pollo por las civilizaciones romana, griega y otras, así como las razas actuales y los riesgos a la salud asociados con su consumo.
Este documento propone un plan de igualdad que se centra en la prevención a través del fortalecimiento de la autoestima. Propone que la escuela y la familia trabajen juntos promoviendo el estudio de las hijas para que sean conscientes de su propio valor, y enseñando a los hijos que las mujeres valen lo mismo que los hombres. El objetivo final es crear hogares basados en el respeto mutuo y acabar con la desigualdad.
La vida real es compleja y a veces difícil. Cada persona enfrenta desafíos únicos como enfermedades, problemas financieros y relaciones complicadas. Sin embargo, también hay momentos de alegría como pasar tiempo con la familia y amigos, logros personales y belleza en el mundo que vale la pena experimentar.
El documento analiza las facetas del trabajo decente en Colombia entre 2001 y 2009. Explica que la economía colombiana mostró un comportamiento inestable en la última década, con años de fuerte crecimiento entre 2005 y 2007, seguidos de una desaceleración en 2008 y 2009 debido a factores internos y externos como la crisis financiera mundial. Esto tuvo un impacto negativo en el mercado laboral colombiano con mayor desempleo y precarización de las condiciones laborales. También describe brevemente la situación de pobreza y vulnerabilidad que
El documento describe varias claves y factores para identificar nuevas oportunidades de negocio. Entre ellos se encuentran encontrar nichos de clientes insatisfechos, buscar ineficiencias en el mercado, analizar nuevos segmentos demográficos, identificar frustraciones de clientes, aprovechar nuevas tecnologías, cambios en legislación, cambios en costos de producción y eliminar barreras tradicionales. También se mencionan factores económicos como ubicación, tamaño del mercado y margen de ganancias. Finalmente
Consciencia Planetaria Geometria Crop CicleAliarse Web
El documento dedica una oración a la paz mundial y la paz interior de cada persona. Luego enumera diversos conceptos relacionados con la paz como la Madre Tierra, la Tierra, el Cielo, la transformación, la armonía, la luz, la comunicación, la fluidez, la esperanza, la unidad, la liberación, la iluminación, la sabiduría, la conexión, la apertura, la lealtad, la intención pura, el equilibrio, la justicia, la sanación, el perdón, la vibración,
Este documento describe las propiedades fundamentales de los fluidos líquidos y del agua. Explica que los líquidos y gases son fluidos cuyas partículas pueden moverse libremente, a diferencia de los sólidos. Luego describe conceptos clave como la hidrostática, hidrodinámica, densidad, presión, principios de Arquímedes y Bernoulli. Finalmente, enfatiza que el agua es un fluido esencial para la vida debido a su capacidad de disolución, fuerza de cohesión, calor latente de evaporiz
Este documento presenta un proyecto TIC para un centro educativo. El proyecto tiene varias líneas de acción como alfabetización digital, uso de materiales, biblioteca escolar y formación del profesorado. Los objetivos son mejorar las habilidades del alumnado y profesorado en el uso de las TIC para el aprendizaje. Se evalúa el impacto en el alumnado, profesorado y proceso general del proyecto TIC.
Este documento describe la llamada "Ventana 10/40", un área geográfica entre los 10 y 40 grados norte del ecuador que abarca desde el oeste de África hasta el este de Asia. La Ventana 10/40 alberga a dos tercios de la población mundial y el 97% de los grupos menos evangelizados. El documento argumenta que los cristianos deben enfocarse en esta región para llevar el evangelio a los grupos no alcanzados, debido a que la mayoría de las personas no evangelizadas y en pobreza v
La geometría se encuentra en muchos lugares de nuestra vida cotidiana, desde la arquitectura de los edificios hasta el diseño de objetos como muebles y vehículos.
El documento contiene extractos de varios sermones y discursos de Monseñor Óscar Romero donde promueve una visión del cristianismo centrada en la persona de Jesucristo y en ayudar a los pobres, y critica el capitalismo, la idolatría de la riqueza y la religión que ignora la injusticia. También expresa su compromiso con dar la vida por el pueblo salvadoreño a pesar de las amenazas en su contra.
El fútbol se creó en Inglaterra y la FIFA es su organismo rector. Las competiciones más importantes son la Copa Mundial, Champions League y Eurocopa. Los mejores equipos son Barcelona, Real Madrid y Manchester, y los mejores jugadores son Lionel Messi y Cristiano Ronaldo.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación y la tolerancia en las relaciones interpersonales. La comunicación efectiva requiere escuchar activamente y causar una buena primera impresión. La tolerancia implica aceptar diferentes puntos de vista y tratar a los demás con respeto a pesar de sus diferencias. El respeto es fundamental para la ética y la moral, y significa comprender y aceptar a otras personas tal como son.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación, la tolerancia y el respeto en las relaciones interpersonales. Resalta que la comunicación con el paciente es fundamental y que pequeños gestos como una sonrisa al recibirlo pueden marcar una gran diferencia. También enfatiza que la tolerancia requiere aceptar diferentes puntos de vista y que el respeto implica comprender a los demás aunque no estemos de acuerdo. Finalmente, discute que la armonía es un valor clave para las familias y la sociedad, y que promover valores como la verdad,
El documento habla sobre la importancia de la comunicación, la tolerancia y el respeto en las relaciones interpersonales. Resalta que la comunicación con el paciente es fundamental y que pequeños gestos como una sonrisa al inicio de la conversación pueden marcar una buena impresión. También enfatiza que la tolerancia requiere aceptar diferentes puntos de vista y que el respeto implica comprender a los demás aunque no estemos de acuerdo. Finalmente, destaca que la armonía es un valor clave para las familias y la sociedad y que al cultivar valores como la
El documento habla sobre la importancia de la comunicación y la tolerancia en las relaciones interpersonales. Resalta tres momentos claves en la comunicación con pacientes: 1) la recepción inicial, 2) hacer preguntas para mostrar interés genuino, y 3) despedirse cordialmente. También define la tolerancia como la aceptación de diferentes opiniones y la capacidad de escuchar a los demás.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación, la tolerancia y el respeto en las relaciones interpersonales. Resalta que la comunicación con el paciente es fundamental y que pequeños gestos como una sonrisa al inicio de la conversación pueden marcar una buena impresión. También enfatiza que la tolerancia requiere aceptar diferentes puntos de vista y que el respeto implica comprender a los demás aunque no estemos de acuerdo. Finalmente, destaca que la armonía es un valor clave para las familias y la sociedad y que al cultivar valores como la
C:\Documents And Settings\11 1\Mis Documentos\Periodico Alegitajessica
Este documento describe varios valores humanos importantes como la proactividad, el espíritu positivo, la creatividad, la comprensión y la solidaridad. Define cada valor y explica cómo pueden manifestarse en nuestras vidas y relaciones con los demás. Los valores discutidos conducen a una mayor dignidad humana y bienestar cuando los practicamos de manera responsable.
C:\Documents And Settings\11 1\Mis Documentos\Periodico Alegitajessica
Este documento describe varios valores humanos fundamentales como la proactividad, el espíritu positivo, la creatividad, la comprensión y la solidaridad. Define cada valor y explica su importancia para el desarrollo de la dignidad humana.
Este documento describe varios valores humanos importantes como la proactividad, el espíritu positivo, la creatividad, la comprensión y la solidaridad. Define cada valor y explica cómo pueden manifestarse en nuestras vidas y relaciones con los demás.
Este documento presenta definiciones breves de varios valores humanos fundamentales como la honestidad, la puntualidad, la amistad, el respeto, la tolerancia, la alegría, la sinceridad, el amor, la lealtad y el perdón. Cada valor se describe en uno o dos párrafos resaltando su significado e importancia para las relaciones humanas y la sociedad.
El documento habla sobre varios valores importantes para las personas y la sociedad como la familia, la solidaridad, la humildad, la esperanza, el respeto, la justicia, el estudio, la conciencia moral y la amistad. Resalta la importancia de transmitir valores a través de la familia para formar una sociedad más humana.
C:\Documents And Settings\11 2\Mis Documentos\ValoresSan Juan Bosco
La armonía se logra cuando existe un equilibrio y orden entre las partes que permite la estabilidad. Implica que sujeto y objeto se unen por un propósito común y producen un resultado acorde, generando bienestar. La armonía requiere dar y recibir, y adaptarse flexiblemente a los demás con valores como la bondad.
Los valores son cualidades humanas que determinan a las personas a elegir actuar con base en la verdad y la justicia. La honestidad consiste en reconocer la verdad objetiva sin depender de consensos. La puntualidad requiere disciplina para cumplir obligaciones a tiempo. La responsabilidad es cumplir con los deberes comprometidos para generar confianza.
Los valores analizados en el documento incluyen la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, la familia, la decencia, la amistad, el amor, aprender, la sensibilidad y la voluntad humana. Cada valor se define brevemente resaltando su importancia para vivir de manera virtuosa y construir relaciones significativas.
El documento presenta una serie de valores como la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, la familia, la decencia, la amistad, el amor, el aprendizaje, la sensibilidad y la voluntad humana. Cada valor se define brevemente en uno o dos párrafos describiendo su importancia y cómo se manifiesta en la vida diaria y las relaciones interpersonales.
El documento habla sobre varios valores como la excelencia, la solidaridad, la lealtad, el servicio y el esfuerzo. Define cada valor de manera concisa y describe su importancia para las relaciones humanas y el desarrollo personal.
El documento habla sobre varios valores como la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, el respeto, la lealtad, el perdón, la alegría y la anomia. Explica brevemente el significado de cada valor y por qué es importante vivir de acuerdo a estos valores.
Este documento presenta definiciones y reflexiones sobre 10 valores fundamentales: la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, la sinceridad, la lealtad, la bondad, la gratitud, la voluntad, la sensibilidad y la vocación de servicio. Describe cada valor, su importancia y cómo se manifiesta en la vida diaria de las personas.
Este documento presenta definiciones y reflexiones sobre 10 valores fundamentales: la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, la sinceridad, la lealtad, la bondad, la gratitud, la voluntad, la sensibilidad y la vocación de servicio. Describe cada valor, sus características esenciales y la importancia de vivirlos en la vida diaria.
El documento presenta una introducción a los valores, definiendo qué son y por qué son importantes. Luego describe algunos valores específicos como el amor, el aprendizaje, el optimismo y la flexibilidad, explicando brevemente el significado de cada uno. Finalmente, propone vivir los valores como una guía práctica en dos pasos: reconocer su importancia y analizar los valores propios.
El documento habla sobre la importancia de la tolerancia y el sentido de pertenencia. Define la tolerancia como la aceptación de las diferencias de opinión y diversidad social, étnica, cultural y religiosa siempre que no atenten contra los derechos de las personas. También destaca la necesidad de ejercer la tolerancia aunque no todo puede ser tolerado. Resalta la importancia del sentido de pertenencia para fortalecer los vínculos humanos y la solidaridad.
Similar a C:\Documents And Settings\11 1\Mis Documentos\Valores BosqueñOs (20)
C:\Documents And Settings\11 1\Mis Documentos\Valores BosqueñOs
1. L
A excelencia como El cambio es una constante de vida,
forma de vida, parte de la vida es un movimiento constante,
principios simples y de pero el tiempo y el destino están en
reglas rígidas, un nuestras manos, el cambio debe ser
profundo sentido del dirigido por nuestra propia voluntad.
liderazgo y la capacidad de
reinventarse a uno mismo. La dirección que tomemos pude
acercarnos ó alejarnos de los
0 Si alguna vez en la intimidad has demás, si el cambio es bueno, nos
sentido la necesidad de hacer un acercará, si es malo nos alejará.
cambio en tu vida porque estás
insatisfecho, aprovecha este Nuestra capacidad de reinventarnos
impulso y dirige ese cambio. es nuestra capacidad de cambiar,
estar más cerca de los demás
Algunas veces la necesidad de implica una capacidad de ser
cambiar surge de la necesidad de deseados a los ojos de las
estar llenos y de alejar el vacío. personas; si damos lo mejor de
nosotros seremos apreciados y
El vacío es insatisfacción, nace de deseados, extrañados y amados,
nuestra incapacidad de vivir con nos habremos reinventado a los
ojos de los demás.
Cuando la gente nos acepta es
porque somos agradables,
positivos, útiles; la gente desea que
estemos cerca porque damos
soluciones y nuestra presencia
irradia satisfacción, ilusión, alegría,
porque somos auténticos y nos
mostramos como somos, esto nos
acerca a los demás.
excelencia y nos llena de
frustración, que nace de nuestro
egoísmo caprichoso.
La plenitud es vivir la excelencia, es
estar satisfecho de uno mismo, es
saberse el dueño del imperio de uno
mismo. Es amarse a sí mismo y
consagrarse al servicio de los
demás, especialmente a los que
tenemos más cerca, padres,
hermanos, algún día hijos,
familiares, los amigos y aquellos a
los que apreciamos, incluso a los
extraños.
2. t odos los valores
tienen importancia y
deben practicarse
simultáneamente para
que el ser humano se
pueda desarrollar de
una manera integral.
Tenemos plena
convicción de que todo De uno mismo depende
buen negocio y el el hacer de los espacios
servicio a la sociedad de cada uno de nosotros
deben ir siempre de la (el trabajo, la escuela,
mano. En cualquier familia, amistades, la
empresa de la vida se pareja) una oportunidad
debe de ir más allá de para aplicar, evaluar y
sus muros, por lo que se corregir tu mejora
debe estar continua, de una
comprometido en manera organizada,
inculcar el valor del social y con
servicio en uno mismo responsabilidad a través
o en su caso a nuestros de la aplicación del
trabajadores, así como, servicio como valor.
a la sociedad a la que
servimos.
3. E
Hay varios
l valor de la momentos clave
comunicació en cada
n estriba no encuentro:
sólo en la Cuando
información que recibimos al
compartimos, paciente: nunca
sino también en tendremos una
las emociones segunda
que compartimos. oportunidad de
En los primeros causar una
momentos de la primera buena
entrevista, una impresión.
sonrisa, una El segundo
mirada directa y momento clave
franca, una es cuando
palabra de preguntamos.
bienvenida dicha ¿Qué valora el
en tono y manera paciente?
cordial..., todo Pues, sobre todo,
ello colorea el nuestra atención.
espacio de Si en la manera
buenas de recibirle
vibraciones. juzgaba la
cordialidad,
4. ahora lo que El tercer
trata de captar es momento clave
si su caso nos es cuando
interesa o si, por declaran o nos
el contrario, lo informan de
descartamos aspectos
antes de tener íntimos. O
datos suficientes. cuando nos
Los pacientes son ofrecen una
muy listos, de sonrisa. Aquí la
manera que empatía debe ser
asumen que si nuestra piedra de
tenemos clave y hacer al
bastantes datos paciente que se
pasamos a la fase sienta
resolutiva de la comprendido,
entrevista. Pero acogido y
si quedan cosas correspondido
importantes por Finalmente, la
decir, y si despedida. Toda
tratando de la entrevista
decirlas puede haber
no les funcionado con
dejamos..., nos corrección, pero
suspenden. en el último
5. minuto se que nos veamos
estropea... en un mes
porque de nuevo aproximadamente
aflora la para seguirle
impaciencia. controlando este
Imagine que el proceso como se
paciente nos merece”, con lo
dice: “¿nos vemos que el paciente
en una semana ó saldrá más
así para seguir reconfortado aún
hablando de y con la
esto?”, y usted impresión de que
responde nos preocupamos
exasperado: por su problema.
“¡No, no!, con
que venga en un Todo esto no se
mes ya vale”, en valora en la
un tono de cartera de
impaciencia que servicios, y si
delata que embargo la
estábamos comunicación con
deseando que se el paciente es la
marchara, en vez clave que debería
de decirle: “pues guiar todo el
me parece bién proceso. La
6. comunicación con
el paciente es
como los ceros en
matemáticas:
puestos a la
izquierda no
valen nada pero
si los ponemos a
la derecha
multiplican el
valor de lo que
teníamos.
7. P
odríamos definir actitud de aceptación
la tolerancia del legítimo pluralismo,
como la es a todas luces una
aceptación de la virtud de enorme
diversidad de opinión, importancia.
social, étnica, cultural
El mundo sueña con la
y religiosa. Es la
tolerancia desde que
capacidad de saber
es mundo, quizá porque
escuchar y aceptar a
se trata de una
los demás, valorando
conquista que brilla a
las distintas formas de
la vez por su presencia
entender y
y por su ausencia. Se
posicionarse en la vida,
ha dicho que la
siempre que no atenten
tolerancia es fácil de
contra los derechos
aplaudir, difícil de
fundamentales de la
practicar, y muy difícil
persona...
de explicar.
La tolerancia si es
entendida como
respeto y
consideración hacia la
diferencia, como una
disposición a admitir
en los demás una
manera de ser y de
obrar distinta a la
propia, o como una
8. violencia, es necesario
Hay una tolerancia abstenerse de toda
propia del que exige violencia”. Y que, “si
sus derechos: La respondemos con
oposición de Gandhi al violencia, nuestros
gobierno británico de futuros líderes se
la India no es visceral habrán formado en una
sino tolerante, fruto escuela de
de una necesaria terrorismo”. ¿Les
prudencia. En sus suena esto en la
discursos repetirá actualidad mundial?.
incansablemente que, Además, “si
“dado que el mal sólo respondemos ojo por
se mantiene por la ojo, lo único que
9. conseguiremos será un y que las verdades
país de ciegos”. generalistas solo nos
llevan a un camino de
¿Cuándo se debe
confusión.
tolerar algo? La
respuesta genérica es:
siempre que, de no
hacerlo, se estime que
ha de ser peor el
remedio que la
enfermedad. Se debe
permitir un mal cuando
se piense que impedirlo
provocará un mal
mayor o impedirá un
bien superior. Ahí
entra en juego nuestro
discernimiento.
Defender una doctrina,
una costumbre, un
dogma, implica casi
siempre no tolerar su
incumplimiento. Con
este concepto
entendemos
claramente que la
verdad siempre surge
desde la individualidad