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VALORES
LA HONESTIDAD
   Es aquella cualidad humana por la que la persona se
    determina a elegir actuar siempre con base en la verdad
    y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le
    corresponde, incluida ella misma).
   Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que
    presenta el mundo y sus diversos fenómenos y
    elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La
    honestidad expresa respeto por uno mismo y por los
    demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe
    razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra
    confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en
    contacto con la persona honesta.
   La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad
    de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo
    una y que no depende de personas o consensos sino
    de lo que el mundo real nos presenta como innegable e
    imprescindible de reconocer.
LA PUNTUALIDAD
   El valor que se construye por el esfuerzo de estar a
    tiempo en el lugar adecuado.
   El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a
    tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del
    trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de la
    oficina, un trabajo pendiente por entregar.
   El valor de la puntualidad es necesario para dotar a
    nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues
    al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de
    realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro
    trabajo, ser merecedores de confianza.
   La falta de puntualidad habla por sí misma, de ahí se
    deduce con facilidad la escasa o nula organización de
    nuestro tiempo, de planeación en nuestras actividades,
    y por supuesto de una agenda, pero, ¿qué hay detrás
    de todo esto?
LA RESPONSABILIDAD
   La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar
    en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la
    vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo,
    en el carpintero que no llegó a pintar las puertas en el día que
    se había comprometido, en el joven que tiene bajas
    calificaciones, en el arquitecto que no ha cumplido con el plan
    de construcción para un nuevo proyecto, y en casos más
    graves en un funcionario público que no ha hecho lo que
    prometió o que utiliza los recursos públicos para sus propios
    intereses.
   Sin embargo plantearse qué es la responsabilidad no es algo
    tan sencillo. Un elemento indispensable dentro de la
    responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad es
    una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo
    que se ha comprometido.
   La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto
    fundamental: la confianza.
LA SINCERIDAD
   A veces, atravesamos malas experiencias... ¿Alguna
    vez has sentido la desilusión de descubrir la verdad?,
    ¿esa verdad que descubre un engaño o una mentira?.
    El sentirnos defraudados provoca incomodidad, esta
    experiencia nos lleva a procurar que nunca nos suceda
    lo mismo, y a veces, nos impide volver a confiar en las
    personas, aún sin ser las causantes de nuestra
    desilusión.
   Sin embargo, como los demás valores, la sinceridad, no
    es algo que debemos esperar de los demás, es un valor
    que debemos vivir para tener amigos, para ser dignos
    de confianza....
   La sinceridad es un valor que caracteriza a las personas
    por su actitud congruente, que mantienen en todo
    momento, basada en la veracidad de sus palabras y
    acciones.
LA LEALTAD
   Quizás nadie entienda mejor el valor de la lealtad que aquella
    persona que ha sido traicionada en algún momento... Está
    claro que todas las personas esperamos la lealtad de los
    demás, y que a nadie le gusta ser traicionado, o saber que un
    amigo habló mal de nosotros. En otro sentido, nos parece
    terrible cuando, después de trabajar en un empresa muchos
    años, nos despiden sin pensar en todos los años que le
    invertimos. Detectar la lealtad (o deslealtad) en los demás es
    fácil, pero ¿Cómo estoy viviendo yo la lealtad? ¿Realmente
    sé qué es? ¿Qué esperan los demás de mí?
   La lealtad implica un corresponder, una obligación que se
    tiene al haber obtenido algo provechoso. Resulta un
    compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos.
    Por eso, el concepto de lealtad se entronca con temas como
    la Patria, el trabajo, la familia o la amistad. Cuando alguien
    nos ha dado algo bueno, le debemos mucho más que
    agradecimiento.
LA BONDAD
   Ser bondadosos perfecciona el espíritu de una persona,
    porque sabe dar y darse sin miedos a verse defraudado,
    dando apoyo y entusiasmo a todos los que lo rodean. Muchas
    veces el concepto de bondad se confunde con el de
    debilidad, a nadie le gusta ser "el buenito" de la oficina, de
    quien todo el mundo se aprovecha. Sin embargo, Bondad es
    exactamente lo contrario, es la fortaleza que tiene quien sabe
    controlar su carácter, sus pasiones y sus arranques, para
    convertirlos en mansedumbre.
   Supone una inclinación a hacer el bien, con una comprensión
    profunda de la personas y sus necesidades, siempre paciente
    y con animo equilibrado. Este valor desarrolla en cada
    persona la disposición para agradar y complacer, en su justa
    medida, a todas las personas en todo momento. Ahora
    podemos preguntarnos ¿En qué momentos nos alejamos de
    una actitud bondadosa? Esto se aprecia en
LA GRATITUD
   Muchas veces se estima que de todos los sentimientos
    humanos, el más efímero es la gratitud. Quizás haya algo de
    cierto en esta aseveración. Ya que el saber agradecer es un
    valor en el que pocas veces se piensa. Tradicionalmente
    nuestras abuelas nos lo decían "de gente bien nacida es ser
    agradecida".
   Para algunas personas dar las gracias por aquellos servicios
    cotidianos es muy fácil: el desayuno, la ropa limpia, la oficina
    aseada... Sin embargo, no siempre es así.
   La gratitud implica algo más que pronunciar unas palabras de
    manera automática, sino que responde a aquella actitud que
    nace del corazón, en aprecio a lo que alguien más ha hecho
    por nosotros.
   Ahora bien, la gratitud no "devolver el favor": si alguien me
    sirve una taza de café no significa que después debo servir a
    la misma persona una taza y quedar iguales... El
    agradecimiento no es pagar una deuda, es reconocer la
    generosidad ajena.
VOLUNTAD
   Los seres humanos poseen una capacidad que los mueve a
    realizar cosas de manera intencionada, por encima de las
    dificultades o contratiempos de las mismas.
   Todas nuestras acciones se orientan por aquellas situaciones
    o cosas que aparecen como buenas ante nosotros, desde las
    actividades recreativas hasta el empeño por mejorar en
    nuestro trabajo, sacar adelante a la familia y ser cada vez
    más productivos y eficientes.
   En relación a esta cuestión, podemos decir que nuestra
    voluntad opera principalmente en dos sentidos:
   - De manera espontánea cuando nos sentimos motivados y
    convencidos a realizar algo, como salir a pasear con alguien,
    empezar con un pasatiempo, organizar una reunión, asistir al
    entrenamiento...
SENSIBILIDAD
   El valor de la sensibilidad reside en la capacidad que
    tenemos los seres humanos para percibir y comprender
    el estado de ánimo, el modo de ser y de actuar de las
    personas, así como la naturaleza de las circunstancias
    y los ambientes, para actuar correctamente en beneficio
    de los demás. Además, debemos distinguir sensibilidad
    de sensiblería, esta última siempre es sinónimo de
    superficialidad, cursilería o debilidad.
   Sin embargo, en diferentes momentos de nuestra vida
    cotidiana hemos buscado afecto, comprensión y
    cuidados, y a veces no encontramos a esa persona que
    responda a nuestras necesidades e intereses. ¿Qué
    podríamos hacer si viviéramos aislados? La sensibilidad
    nos permite descubrir en los demás a ese “otro yo” que
    piensa, siente y requiere de nuestra ayuda.
VOCACIÓN DE SERVICIO
   Servir implica ayudar a alguien de una forma espontánea, es
    decir adoptar una actitud permanente de colaboración hacia
    los demás. Una persona servicial supone que traslada esta
    actitud a todos los ámbitos de su vida: en su trabajo, con su
    familia, ayudando a otras personas en la calle, cosas que
    aparecen como insignificantes, pero que van haciendo la vida
    más ligera y reconfortante. Es posible que recordemos la
    experiencia de algún desconocido que apareció justo cuando
    necesitábamos ayuda, que luego después de ayudarnos, se
    perdió y no supimos nada más.
   Las personas que son serviciales están continuamente
    atentas, observando y buscando la oportunidad para ayudar a
    alguien. Siempre aparecen de repente con una sonrisa y las
    manos por delante dispuestos a ayudar, en todo caso, recibir
    un favor hace nacer en nuestro interior un profundo
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  • 2.
  • 3. LA HONESTIDAD  Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma).  Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta.  La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer.
  • 4. LA PUNTUALIDAD  El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar adecuado.  El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunión de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar.  El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza.  La falta de puntualidad habla por sí misma, de ahí se deduce con facilidad la escasa o nula organización de nuestro tiempo, de planeación en nuestras actividades, y por supuesto de una agenda, pero, ¿qué hay detrás de todo esto?
  • 5. LA RESPONSABILIDAD  La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo, en el carpintero que no llegó a pintar las puertas en el día que se había comprometido, en el joven que tiene bajas calificaciones, en el arquitecto que no ha cumplido con el plan de construcción para un nuevo proyecto, y en casos más graves en un funcionario público que no ha hecho lo que prometió o que utiliza los recursos públicos para sus propios intereses.  Sin embargo plantearse qué es la responsabilidad no es algo tan sencillo. Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido.  La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: la confianza.
  • 6. LA SINCERIDAD  A veces, atravesamos malas experiencias... ¿Alguna vez has sentido la desilusión de descubrir la verdad?, ¿esa verdad que descubre un engaño o una mentira?. El sentirnos defraudados provoca incomodidad, esta experiencia nos lleva a procurar que nunca nos suceda lo mismo, y a veces, nos impide volver a confiar en las personas, aún sin ser las causantes de nuestra desilusión.  Sin embargo, como los demás valores, la sinceridad, no es algo que debemos esperar de los demás, es un valor que debemos vivir para tener amigos, para ser dignos de confianza....  La sinceridad es un valor que caracteriza a las personas por su actitud congruente, que mantienen en todo momento, basada en la veracidad de sus palabras y acciones.
  • 7. LA LEALTAD  Quizás nadie entienda mejor el valor de la lealtad que aquella persona que ha sido traicionada en algún momento... Está claro que todas las personas esperamos la lealtad de los demás, y que a nadie le gusta ser traicionado, o saber que un amigo habló mal de nosotros. En otro sentido, nos parece terrible cuando, después de trabajar en un empresa muchos años, nos despiden sin pensar en todos los años que le invertimos. Detectar la lealtad (o deslealtad) en los demás es fácil, pero ¿Cómo estoy viviendo yo la lealtad? ¿Realmente sé qué es? ¿Qué esperan los demás de mí?  La lealtad implica un corresponder, una obligación que se tiene al haber obtenido algo provechoso. Resulta un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso, el concepto de lealtad se entronca con temas como la Patria, el trabajo, la familia o la amistad. Cuando alguien nos ha dado algo bueno, le debemos mucho más que agradecimiento.
  • 8. LA BONDAD  Ser bondadosos perfecciona el espíritu de una persona, porque sabe dar y darse sin miedos a verse defraudado, dando apoyo y entusiasmo a todos los que lo rodean. Muchas veces el concepto de bondad se confunde con el de debilidad, a nadie le gusta ser "el buenito" de la oficina, de quien todo el mundo se aprovecha. Sin embargo, Bondad es exactamente lo contrario, es la fortaleza que tiene quien sabe controlar su carácter, sus pasiones y sus arranques, para convertirlos en mansedumbre.  Supone una inclinación a hacer el bien, con una comprensión profunda de la personas y sus necesidades, siempre paciente y con animo equilibrado. Este valor desarrolla en cada persona la disposición para agradar y complacer, en su justa medida, a todas las personas en todo momento. Ahora podemos preguntarnos ¿En qué momentos nos alejamos de una actitud bondadosa? Esto se aprecia en
  • 9. LA GRATITUD  Muchas veces se estima que de todos los sentimientos humanos, el más efímero es la gratitud. Quizás haya algo de cierto en esta aseveración. Ya que el saber agradecer es un valor en el que pocas veces se piensa. Tradicionalmente nuestras abuelas nos lo decían "de gente bien nacida es ser agradecida".  Para algunas personas dar las gracias por aquellos servicios cotidianos es muy fácil: el desayuno, la ropa limpia, la oficina aseada... Sin embargo, no siempre es así.  La gratitud implica algo más que pronunciar unas palabras de manera automática, sino que responde a aquella actitud que nace del corazón, en aprecio a lo que alguien más ha hecho por nosotros.  Ahora bien, la gratitud no "devolver el favor": si alguien me sirve una taza de café no significa que después debo servir a la misma persona una taza y quedar iguales... El agradecimiento no es pagar una deuda, es reconocer la generosidad ajena.
  • 10. VOLUNTAD  Los seres humanos poseen una capacidad que los mueve a realizar cosas de manera intencionada, por encima de las dificultades o contratiempos de las mismas.  Todas nuestras acciones se orientan por aquellas situaciones o cosas que aparecen como buenas ante nosotros, desde las actividades recreativas hasta el empeño por mejorar en nuestro trabajo, sacar adelante a la familia y ser cada vez más productivos y eficientes.  En relación a esta cuestión, podemos decir que nuestra voluntad opera principalmente en dos sentidos:  - De manera espontánea cuando nos sentimos motivados y convencidos a realizar algo, como salir a pasear con alguien, empezar con un pasatiempo, organizar una reunión, asistir al entrenamiento...
  • 11. SENSIBILIDAD  El valor de la sensibilidad reside en la capacidad que tenemos los seres humanos para percibir y comprender el estado de ánimo, el modo de ser y de actuar de las personas, así como la naturaleza de las circunstancias y los ambientes, para actuar correctamente en beneficio de los demás. Además, debemos distinguir sensibilidad de sensiblería, esta última siempre es sinónimo de superficialidad, cursilería o debilidad.  Sin embargo, en diferentes momentos de nuestra vida cotidiana hemos buscado afecto, comprensión y cuidados, y a veces no encontramos a esa persona que responda a nuestras necesidades e intereses. ¿Qué podríamos hacer si viviéramos aislados? La sensibilidad nos permite descubrir en los demás a ese “otro yo” que piensa, siente y requiere de nuestra ayuda.
  • 12. VOCACIÓN DE SERVICIO  Servir implica ayudar a alguien de una forma espontánea, es decir adoptar una actitud permanente de colaboración hacia los demás. Una persona servicial supone que traslada esta actitud a todos los ámbitos de su vida: en su trabajo, con su familia, ayudando a otras personas en la calle, cosas que aparecen como insignificantes, pero que van haciendo la vida más ligera y reconfortante. Es posible que recordemos la experiencia de algún desconocido que apareció justo cuando necesitábamos ayuda, que luego después de ayudarnos, se perdió y no supimos nada más.  Las personas que son serviciales están continuamente atentas, observando y buscando la oportunidad para ayudar a alguien. Siempre aparecen de repente con una sonrisa y las manos por delante dispuestos a ayudar, en todo caso, recibir un favor hace nacer en nuestro interior un profundo agradecimiento.