charla de obligacion de informar sobre los accidengtes del trabajo, enfermeedades profesionales y accidentes de trayercto tambien se habla sobre el marco legal de chile a nivel de empresas que requieran esta informacion . tambien va incluido ds 40 y los tipos de riesgo asociados al lugar de trabajo que se trabajar

1. CHARLA DE
OBLIGACIÒN DE INFORMA

2. NORMAS BÁSICAS
• SE PROHÍBE EL USO DE CUALQUIER DISPOSITIVO TECNOLÓGICO DURANTE LA CHARLA
• LOS CELULARES DEBEN PERMANECER EN SILENCIO
• SE PROHÍBE LAS SALIDAS DE LAS CHARLAS SIN AUTORIZACIÓN

3. ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
LEY 16.744
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DEL TRABAJO?
ES TODA LESIÓN QUE SUFRA UNA PERSONA A CAUSA O CON OCASIÓN DE SU TRABAJO,
Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.
TODA LESIÓN DEBE SER INFORMADA POR PEQUEÑA QUE ESTA SEA.
¿A QUIENES AFECTA?
 PERSONAS
 PROPIEDAD PRIVADA O BIENES
 MEDIO AMBIENTE

4. SON TAMBIÉN ACCIDENTES DEL TRABAJO LOS OCURRIDOS EN EL
TRAYECTO DIRECTO DE IDA O REGRESO ENTRE SU DOMICILIO
PARTICULAR Y SU LUGAR DE TRABAJO, Y VICEVERSA.
FACTORES A CONSIDERAR:
HORARIO
RECORRIDO
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRAYECTO?

5. ¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL?
PATOLOGÍA CAUSADAS DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O
EL TRABAJO QUE REALICE UNA PERSONA Y QUE LE PRODUZCA INCAPACIDAD O MUERTE.
¿QUE DIFERENCIA HAY ENTRE UNA ENFERMEDAD
PROFESIONAL DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO?
LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO ACTÚAN DE MANERA INMEDIATA, EN CAMBIO LAS
ENFERMEDADES PROFESIONALES ACTÚAN A TRAVÉS DEL TIEMPO (A LARGO PLAZO).

6. ¿QUÉ ES EL DERECHO A SABER?
ES EL DERECHO QUE TIENE TODO TRABAJADOR A CONOCER LOS
RIESGOS QUE ESTÁN ASOCIADOS A LA ACTIVIDAD QUE ESTE DEBE
REALIZAR.
TODA EMPRESA ESTÁ OBLIGADA A INFORMAR A SUS TRABAJADORES DE
LOS RIESGOS A LOS CUALES SE PUEDE VER EXPUESTO AL MOMENTO DE
EJECUTAR SUS ACTIVIDADES.
(DECRETO N.º 40 ARTÍCULO 21)

7. POLÍTICAS DE PREVENCIÓN.
PROGRAMAR Y PROMOVER UNA CONDUCTA PREVENTIVA EN EL
INTERIOR DE LA EMPRESA.
APOYAR LAS ACCIONES QUE PERMITAN REBAJAR Y/O MANTENER LOS
ÍNDICES DE SINIESTRALIDAD.
CONTRIBUIR EN LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE.

8. REGLAMENTO INTERNO
Medio legal por el cual se regulan las obligaciones y prohibiciones en
el trabajo.
Es responsabilidad de toda empresa que cuente con 10 o más
trabajadores contratados, disponer de este documento.
La falta de este es sancionada con multas para el empleador

9. LEY DEL SACO
ARTÍCULO 211-H.- SI LA MANIPULACIÓN MANUAL ES INEVITABLE Y LAS
AYUDAS MECÁNICAS NO PUEDEN USARSE, NO SE PERMITIRÁ QUE SE
OPERE CON CARGAS SUPERIORES A 25 KILOGRAMOS.
ARTÍCULO 211-I.- SE PROHÍBE LAS OPERACIONES DE CARGA Y
DESCARGA MANUAL PARA LA MUJER EMBARAZADA.
ARTÍCULO 211-J.- LOS MENORES DE 18 AÑOS Y MUJERES NO PODRÁN
LLEVAR, TRANSPORTAR, CARGAR, ARRASTRAR O EMPUJAR
MANUALMENTE, Y SIN AYUDA MECÁNICA, CARGAS SUPERIORES A LOS
20 KILOGRAMOS.".

10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL. EPP.
Los EPP., son todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas
que se deben utilizar para protegerse de lesiones.
Son conceptos básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de
trabajo.
La Ley 16.744 establece que estos deben ser proporcionados por el
empleador, sin costo para el trabajador.

11. PLANES DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
Procesos que permiten implementar las medidas necesarias
para disminuir el impacto de una situación de emergencias.
Establece, organiza, estructura e implementa procedimientos y
protocolos a seguir en caso de emergencias.
Generalmente dispuestos en 4 fases :
Identificación/Detección del peligro, preparación, alarma,
evacuación.

12. RIESGOS ELÉCTRICOS
LA ENERGÍA ELÉCTRICA ES DE AMPLIO USO, TANTO DOMÉSTICO,
COMO INDUSTRIAL , Y ESTO IMPLICA RIESGOS Y OBLIGA A PONER
ÉNFASIS EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES.
LA ELECTRICIDAD ES UNA FORMA DE ENERGÍA QUE SE DEFINE
COMO “FLUJO DE ELECTRONES QUE PASAN DE ÁTOMO A ÁTOMO
A LO LARGO DE UN CONDUCTOR”.

13. RIESGOS MECANICOS
CAÍDAS
GOLPEADO POR
ATRAPAMIENTOS
GOLPEADO CONTRA
CONTACTO CON OBJETOS CONTUNDENTES

14. RIESGOS MECANICOS
ESTÁN CONSTITUIDOS POR SUSTANCIAS Y MATERIALES EN
DIVERSOS ESTADOS FÍSICOS. ESTOS AGENTES EN
CONCENTRACIONES MAYORES A LOS VALORES PERMISIBLES
PUEDEN CAUSAR ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES.
POLVOS
HUMOS
NIEBLAS
VAPORES
GASES
AEROSOLES
SUST. PELIGROSAS

15. RIESGOS PSICOSOCIALES
SE REFIERE A CONJUNTO DE SITUACIONES DE ORIGEN FAMILIAR, SOCIAL
Y LABORAL A LAS CUALES SE ENFRENTA EL TRABAJADOR Y QUE PUEDEN,
ENTRE OTRAS COSAS ORIGINAR CONDICIONES DE MALESTAR, FATIGA,
ANSIEDAD, APATÍA, ESTRÉS, DISMINUCIÓN EN EL RENDIMIENTO DE
TRABAJO O DESMOTIVACIÓN
Hábitos inadecuados
Actitudes inadecuadas
Falta de adiestramiento
Desconocimiento de las tareas
Relaciones interpersonales
inadecuadas
Falta de supervisión

16. EXTINTORES
EL EXTINTOR ES UN ARTEFACTO CUYA FINALIDAD ES APAGAR LOS
PRINCIPIOS DE FUEGO DE MANERA RÁPIDA Y EFICAZ.
TIPO DE EXTINTOR

17. PARTE DE UN EXTINTOR

18. AUTOCUIDADO
CUIDARSE, CUIDAR Y SER CUIDADO SON FUNCIONES NATURALES
INDISPENSABLES PARA LA VIDA DE LAS PERSONAS Y LA
SOCIEDAD.

19. GRACIAS……