Unidad 1 tema de seguridad industrial

2. Vision General del SIASPA
Clasificación de Incidentes
Politicas de Seguridad
Orden y Limpieza
Comunicación y Linea de Mando
Investigación de Incidentes
Incidentes Vehiculares
La Seguridad como una actitud dentro y
fuera del trabajo
CONTENIDO

3. ISTEMA
NTEGRAL DE
DMINISTRACIÓN DE LA
EGURIDAD Y
ROTECCIÓN
MBIENTAL
S
I
A
S
P
A

4. 8. Planeación y
presupuesto
9. Reglamentación,
normas y
procedimientos
10. administración de la
información
11. Tecnología del proceso
12. Análisis de riesgos
13. Administración del
cambio
14. Indicadores de
desempeño
15. Auditorías
16. Planes y
Respuesta a
Emergencias.
17. Integridad
Mecánica.
18. Restauración.
FACTOR HUMANO MÉTODOS INSTALACIONES
1. Politica,liderazgo y
compromiso
2. Organización
3. Capacitación
4. Salud ocupacional
5. Investigación y
difusión de incidentes
y buenas prácticas
6. Control de contratistas
7. Relaciones públicas y
con las comunidades.
ELEMENTOS DEL SIASPA

5. DAÑOS A
LA FAMILIA
CUÁNTO CUESTA UN ACCIDENTE
MEDICAMENTOS
COSTOS
POR
LESIÓN
ATENCIÓN
MÉDICA
INCAPACIDAD
COSTOS
OCULTOS
INSEGURIDAD
BAJA
PRODUCITVIDA
D
GASTOS DE
INVESTIGACIÓ
N
EQUIPO
DAÑADO
NUEVAS
CONTRATACIONE
S
BAJA
MORAL
DAÑOS A
TERCEROS

6. Conocer la causa.
Aplicar medidas
preventivas y correctivas.
Evitar su repetición.
Todos los incidentes deben ser reportados, investigados y
analizados por leves que sean.
Cada vez que le ocurra un accidente, no olvide reflexionar sobre
las posibilidades que tiene de poder sacarle provecho a esta
circunstancia. (Epictetus, 60 – 120 a.C.)
LOS OBJETIVOS DE UNA
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
SON:
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

7. PREVENCIÓN CORRECCIÓN
INCIDENTE
TIENE
AFECTACION
ACCIDENTE
CASI ACCIDENTE
REGISTROS
ESTADISTICOS
GENTE EQUIPO MATERIAL
SI
NO
AMBIENTE
CLASIFICACIÓN DE INCIDENTES

8. 15000
300
29
1
Actos inseguros
Accidentes sin lesión
Accidentes con lesión leve
Accidentes Graves o Fatales
PIRÁMIDE DE ACCIDENTES

9. REPORTE DE INCIDENTES Y CONDICIONES
INSEGURAS
CUALQUIER TIPO
DE LESIÓN
DESCARGAS
CONTAMINADAS
NO AUTORIZADAS
DAÑOS A EQUIPOS
INCIDENTES
AUTOMOVILÍSTICOS
CONDICIONES
INSEGURAS
CASI ACCIDENTES
USTED
DEBE
REPORTA
R
PRIMEROS AUXILIOS

10. Las prácticas seguras de trabajo son condición de
empleo.
La seguridad es responsabilidad de todos los niveles.
La seguridad se debe practicar dentro y fuera del
trabajo.
Capacitación.
Motivación.
Ingeniería.
Prácticas seguras de trabajo
LOS INCIDENTES SE PUEDEN EVITAR CON:
PRINCIPIOS DE SEGURIDAD

11. SON MOTIVO DE RESCISIÓN DE CONTRATO:
CONCURRIR EL TRABAJADOR A SUS LABORES EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ
O BAJO EFECTO DE ALGÚN NARCÓTICO O DROGA ENERVANTE, SALVO QUE
EN ESTE ÚLTIMO CASO EXISTA PRESCRIPCIÓN MÉDICA, PARA ESTO, AL
INICIAR SU SERVICIO, EL TRABAJADOR DEBERÁ PONER EL HECHO EN
CONOCIMIENTO DE SU JEFE INMEDIATO Y PRESENTAR LA PRESCRIPCIÓN
SUSCRITA POR EL MÉDICO.
(R.S.H.P. CAP. II ART. 122)
QUEDA PROHIBIDO A TODOS LOS TRABAJADORES PORTAR ARMAS DE
CUALQUIER CLASE DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO, SALVO QUE LA
NATURALEZA DE ESTE LO EXIJA. SE EXCEPTÚA DE ESTA DISPOSICIÓN LOS
OBJETOS PUNZANTES O PUNZOCORTANTES QUE FORMEN PARTE DE LAS
HERRAMIENTAS O ÚTILES DE TRABAJO.
(R.S.H.P. CAP.II ART. 123)
SOBRE ALCOHOL, DROGAS Y ARMAS

12. SON MOTIVO DE RESCISIÓN DE CONTRATO:
COMPROMETER EL TRABAJADOR, POR SU IMPRUDENCIA O DESCUIDO
INEXCUSABLE, LA SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO O DE LAS PERSONAS
QUE SE ENCUENTREN EN EL.
(L.F.T. CAP. IV ART. 47 FRACC. VII)
NEGARSE EL TRABAJADOR A ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O A
SEGUIR LOS PROCEDIMIENTPS INDICADOS PARA EVITAR ACCIDENTES O
ENFERMEDADES.
(L.F.T. CAP. IV ART. 47 FRACC. XII)
POLÍTICAS DE SEGURIDAD

13. TODO TRABAJADOR TIENE LA OBLIGACIÓN DE DAR INMEDIATAMENTE AVISO
A SU SUPERIOR EN CASO DE ACCIDENTE PERSONAL O DEL DE ALGUNO DE
SUS COMPAÑEROS.
(R.S.H.P. CAP. II ART. 9)
LAS MALDADES, LAS BROMAS Y EL RETOZO QUEDAN ABSOLUTAMENTE
PROHIBIDOS DURANTE LAS HORAS DE SERVICIO Y EN LOS CENTROS DE
TRABAJO.
(R.S.H.P. CAP. II ART. 10)
QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO FUMAR Y ENCENDER FÓSFOROS
DENTRO DE LAS INSTALACIONES, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE EXISTAN O
NO LETREROS INDICANDO LA PROHIBICIÓN.
(R.S.H.P. CAP. II ART. 39)
POLÍTICAS DE SEGURIDAD

14. VERBAL
RACIA
L
BROMAS
RELIGIOS
A
SEXUAL
ROPA
INADECUADA
FALTA
DE
RESPETO
POLÍTICAS DE SEGURIDAD
DI NO A LA
AGRESIÓN
ÉTNICA

15. ENTRE MÁS ALTO SEA EL NIVEL DE AUTORIDAD,
MAYOR REQUISITO DE INVOLUCRAMIENTO.
LA SEGURIDAD SE DEBE TRANSMITIR ATRAVÉS
DEL EJEMPLO.
UN BUEN LIDER HACE QUE LAS COSAS SE
REALICEN AUNQUE EL NO ESTE PRESENTE.
COMUNICACIÓN Y LÍNEA DE MANDO

16. ALMACENAJE
ADECUADO + +
PROGRAMAS
DE LIMPIEZA +
+
ORDEN Y LIMPIEZA
=
PREVENCIÓN
DE
INCIDENTES
PASILLOS
LIBRES
CINTAS
BARRICADAS
ORDEN
PISOS
LIMPIOS
LIMPIEZA
=
OPTIMIZACIÓN
DE TIEMPO
PREVENCIÓN
DE CAÍDAS + =

17. PISO
RESBALOSO
ESTACIONARSE RUTA DE
EVACUACIÓN
EL PASO
FUMAR PROTECCIÓN
CONTRA CAÍDAS
VENENO PUNTO DE
REUNIÓN
SEÑALES DE SEGURIDAD

18. CINTURÓN DE
SEGURIDAD
ZAPATOS DE
SEGURIDAD
CASCO DE
SEGURIDAD
HIDRANTE
PROTECCIÓN
AUDITIVA
ESCALERA
DE
EMERGENCIA
CARETA PARA
SOLDADOR
LENTES DE
SEGURIDAD
SEÑALES DE SEGURIDAD

19. ACTITUD.
AMBIENTE DE TRABAJO.
ACCIÓN.
UNA ACTITUD POSITIVA HACIA LA
SEGURIDAD REALMENTE
CONTRIBUYE EN LA PREVENCIÓN DE
ACCIDENTES.
LAS TRES A´s DE LA SEGURIDAD