Los chismes son comunes en los grupos humanos y pueden causar daño si no se controlan. En el trabajo, los chismes a menudo buscan perjudicar a otros y afectar negativamente el comportamiento de la empresa si la gerencia no vigila sus causas y efectos. Los chismes se expanden rápidamente y pueden consolidar alianzas entre quienes los comparten, por lo que la gerencia debe estar atenta a su aparición, mensaje y objetivo para evitar que causen conflictos o desarmonicía en la empresa.

1. 16/5/2012
ANGÉLICA
CASAS CHISMES EN EL TRABAJO
TORRES
“El chismoso escucha una pequeña brisa y la convierte en un
ciclón”

2. LOS CHISMES EN EL TRABAJO
En todo grupo humano no nos debe extrañar que se manifiesten los chismes,
rumores, todo aquello que produce ruido, llegar a desarmonizar, muchas veces
a generar conflicto, clima que perjudican a los grupos y a personas
específicamente según el objetivo que se persigue con ello.
En el trabajo se dan con mucha frecuencia y si estos no se saben manejar,
controlar, más cuando su intención es perjudicar, los resultados son negativos
y afectan significativamente el comportamiento organizacional de la empresa.
La gerencia de una empresa debe estar atenta a la manera de cómo se
manifiestan los chismes , sus causas, mensaje que encierra, objetivo y como
ello se da en la empresa, el por qué de su aparición, qué es lo que se
pretende, más cuando el chisme busca perjudicar, desarmonizar, originar
problemas, crea conflictos.
No nos sorprende como se dice que "Vale más caer entre las garras de los
buitres que en las manos de los chismosos, porque aquellos sólo causan daño
a los difuntos, y estos devoran a los vivos". El cotilleo tiene fuerza propia, se
transmite velozmente y provoca mucho interés. Descubrir la intimidad de otra
despierta atención. Además, aunque sea por un momento, el chisme produce
alianzas porque vuelve cómplices a quienes disfrutan compartiéndolo. Hay
ruedas de chusmas en barrios, en oficinas, en fiestas, en negocios, en
escuelas. Nace en un grupo y se expande.
Un chisme malicioso que descubre la parte oscura de alguien que provoca
cierta envidia, conforma a todos los que no pueden salir de la mediocridad,
justificando en algo su inoperancia.
- No hace nada pero por lo menos está informado de todo,
- No sé cómo hace para enterarse,
- Equivocó la carrera porque como periodista habría tenido éxito.
El trasgresor tendrá que arriesgarse a padecer la crítica y ser triturado y
despellejado por las fieras de ese circo mediático, que lo perseguirá hasta
encontrarlo en la situación que confirme los chismes que dispersaron. Tómese
en cuenta, una oficina es un microcosmos donde ocurren todos los eventos
humanos, íntimos o públicos, y donde se despliegan todas los tipos de
liderazgo, el autoritario, el ordenador, el pacificador, el saboteador, el seductor,
todas criaturas que están desempeñando un rol y que se relacionan como
pueden, tratando de atacar y defenderse como en cualquier otro campo de
batalla.