Este documento discute la necesidad de crear mayores oportunidades para las mujeres en el campo técnico. Aunque no son activistas ni buscan demostrar su superioridad, las autoras creen que compartir conocimiento técnico e historias de éxito puede inspirar a otras mujeres. Su objetivo es impactar más ciudades y personas para que entiendan mejor la tecnología y cómo puede mejorar sus vidas y comunidades.
Participación en seminario online sobre redes sociales en entidades locales, dentro del curso ”Innovación tecnológica para empleados públicos de la administración local de Castilla y León”.
Karla Ruiz Cofiño en Estrategia y Negocios edición Noviembre - Diciembre 2014Karla Ruiz Cofiño
"Una techie de puro corazón". Entrevista realizada a KARLA RUIZ COFIÑO, por la periodista GABRIELA ORIGLIA, publicada en la edición Noviembre-Diciembre 2014 de la revista ESTRATEGIA Y NEGOCIOS.
Para más información sobre pueden visitar su site: Karla www.KarlaRuiz.com
Visite estrategiaynegocios.net Envie sus comentarios a cartas@estrategiaynegocios.net
Participación en seminario online sobre redes sociales en entidades locales, dentro del curso ”Innovación tecnológica para empleados públicos de la administración local de Castilla y León”.
Karla Ruiz Cofiño en Estrategia y Negocios edición Noviembre - Diciembre 2014Karla Ruiz Cofiño
"Una techie de puro corazón". Entrevista realizada a KARLA RUIZ COFIÑO, por la periodista GABRIELA ORIGLIA, publicada en la edición Noviembre-Diciembre 2014 de la revista ESTRATEGIA Y NEGOCIOS.
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MVP Open Day - Best Practices/Experiences Sorey García
Una presentación creada para compartir con los MVPs e Influenciadores, algunas de las experiencias y buenas practicas para hacerte a ti mismo un influencer.
4. La problemática de la participación de las
mujeres en tecnología, no es un tema
nuevo y mucho menos desconocido…
Querer hacer algo al respecto, estamos
seguras es la motivación de much@s.
7. Qué NO somos, y qué no perseguimos
1. No somos activistas
2. No somos una comunidad técnica
3. No somos un campo de entrenamiento
4. No buscamos demostrar que somos mejores
en algún campo en particular
Sin embargo…
8. Compartimos y creemos
1. En la necesidad de crear mayores oportunidadespara las mujeres en
el campo técnico
2. Que la forma de inspirar a otras mujeres, es que otras mujeres
compartan conocimiento técnico e historias de éxito.
3. Que es necesario hacer un llamado en nuestra región a mejorar las
condiciones y el trato que se da a las mujeres en el campo técnico.
4. Que los hombres también pueden inspirar y motivar la participación
de las mujeres en el campo técnico.
5. Que se necesita una causa cercana, que hable nuestro idioma y
quiera acercar el mensaje a nuestras mujeres.
6. Qué necesitamos impactar más personas que solo los que ya están
interesados, debemos dejar de hablarnos solo entre nosotros.
9.
10.
11. ¿A dónde vamos?
1. Queremos impactar las ciudades donde alguna mujer u
hombre decida pertenecer a Codies, multiplicando el
mensaje.
2. Queremos lograr que más personas entiendan los por
menores de enfrentarse a la construcción de la tecnología y
como esta puede impactar sus vidas y la vida de sus
comunidades.
3. Queremos que cada persona inspirada por esta causa,
sienta que pueda aportar desde su conocimiento a todo
nivel y en todo momento, sin importar donde este o la
forma en que lo haga, importa, si comparte nuestra causa.
12.
13. El camino empieza hoy
1. Cada una de nosotras quiere compartir su historia y
conocimiento con los asistentes al lanzamiento
2. Esperamos encontrar entre ustedes más Codies, que no son
más que personas involucradas en compartir poco o
mucho, desde conocimiento, hasta historias y sueños, que
puedan hacer que otr@s crean y vean la posibilidad de ser
participes de la construcción de un mundo que se está
recreando constantemente.
3. Esperamos recibir de su parte, ideas, aportes y más
inspiración para poder entender como aportar, apoyar y
construir.