El documento discute la falta de ingenieros de sistemas y la necesidad de mejorar la formación en este campo. Señala que el interés por la tecnología ha disminuido y que la educación universitaria actual no prepara a los estudiantes para los rápidos avances tecnológicos. También menciona que se necesitan más profesionales calificados, una mejor colaboración entre la academia y la industria, y fomentar el emprendimiento en áreas tecnológicas para satisfacer la alta demanda del sector productivo.

1. @soreygarcia

4. ¿No hay ingenieros de sistemas?
“El interés por los sistemas, junto con la pasión por las
ciencias, las matemáticas y la tecnología han bajado
drásticamente”

6. Si hay… no los suficientes
La naturaleza de la formación profesional dada
actualmente en las universidades, no prepara a los
jóvenes para el vertiginoso avance tecnológico.

7. Deserción académica
Los a hoy, pocos estudiantes interesados en estudiar
profesionalmente, no son motivados en muchas
ocasiones frente a los posibles roles a ejercer como
ingenieros de software.

8. Habilidades insuficientes
El conocimiento requerido hoy en día no esta en los
nuevos ni en los viejos profesionales que trabajan en la
empresa tradicional.

9. La demanda actual
Las empresas solicitan cada vez más mayor cantidad de
profesionales “calificados” y los escenarios de
emprendimiento gente apasionada por lo que hace.

10. Involucramiento de la empresa
En el sector productivo, la situación genera desde
hace tiempo más de una preocupación. Sin embargo
¿Cuales son las acciones o propuestas?.

11. ¿El rol de un ingeniero de sistemas?
“En muchas ocasiones la formación está dirigida a
entrenar personas de soporte de sistemas de las
organizaciones”

23. ¿Qué tan fácil es hacer software?
La mayoría de personas actualmente desconocen las
implicaciones de construir software, más allá de
simplemente programar.

24. La tecnología al alcance de todos
¿Será el momento de educar al ciudadano y profesionales
de otras áreas de conocimiento en que consiste hacer
software?

25. Imaginario Colectivo
Los nuevos profesionales desconocen en muchas
ocasiones a que se enfrentan, o simplemente tienen
expectativas diferentes

26. ¿Insensatez?
Algunas prácticas de ingeniería de software no
lograron madurar y ya son subestimadas.

27. El mensaje más fuerte
Motivar el emprendimiento propio en diferentes
áreas de conocimiento, hoy en día es un
mensaje muy fuerte.

28. Marketing Moderno
Como compite la academia frente al discurso
moderno de hacer emprendimiento

30. La nueva brecha
La brecha entre la academia y la empresa esta
planteada hace años. La nueva brecha está entre
estos dos entornos y quienes están siendo
motivados a emprender.

31. La realidad actual de la academia
La problemática asociada con la ingeniería de
software no puede quedarse en los foros académicos
o mesas de trabajo de gobierno, deben permear la
realidad de los actores interesados

34. Comunidades
Profesionales y entusiastas que desean aportar y
cambiar el mundo.

35. Altruismo Digital
Otro de esos mensajes fuertes que pueden
aprovecharse para llevar ideas

36. Un sueño…
Hace más de 3 años nació el sueño de construir
una comunidad entorno a profesionales amantes
de la tecnología que quisieran ayudar a otros

53. Coderise
La iniciativa no solamente genera acceso a la tecnología
sino que también les enseña a los chicos cómo crear con ella

55. ¿Los nuevos actores?
El futuro depende no solo de aquellos que sentimos pasión por
defender el ejercicio digno de la ingeniería de software, si no
también de todos aquellos que esperan algo de nosotros.

56. Gracias
@soreygarcia