El Colegio de Ingenieros de Venezuela (CIV) se estableció en 1861 para regular la profesión de ingeniería y servir como asesor del estado. En 1922 el CIV fue reactivado bajo el mando del Ingeniero Giménez para discutir honorarios. El CIV es un ente público que busca servir como guardián de los intereses públicos, vigilar el ejercicio profesional de los ingenieros y mantener su dignidad. Actualmente, el CIV trabaja en proyectos como una página web y la digitalización de su revista para

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COLEGIO DE INGENIERO
El colegio de ingeniero nace de una tradición gloriosa que se practicaba de los
años de la independencia con la academia militar, su mayor representante fue
Antonio José de Sucre luego, se sumaron otros venezolano de alta jerarquía.
Entre ellos Juan Manuel Cajigal quien sería el primer presidente y luego fundador
del Colegio de ingenieros. El 28 de octubre de 1861 se instala el colegio de
ingeniero por decreto presidencial, quien dicta esto fue el primer presidente de esa
época que era Manuel Felipe Tovar. su creación obedece a una recomendación
que hizo el Ingeniero Olegario en el año 1844 y surge como un organismo
científico dependiente del estado y al servicio de él, esto fue a mediado del siglo
xx .
En el año 1922 el CIV fue reactivado bajo el mando del Ingeniero Giménez, este
mismo trabajaba en los ferrocarriles en el país. En esta fechase discute como
seria los honorarios de los ingeniero, arquitectos y del gremio. El CIV es un ente
público con personalidad jurídica y patrimonio propio, su principal objetivo es servir
como guardián de interés público y ser asesor del estado vigilando su ejercicio
profesional, manteniendo su dignidad e integridad.
La misión es impulsar el desempeño de los egresados con el fin de reforzar el
movimiento tecnológico para el bien nacional y de esta manera garantizar un
trabajo que sea de calidad y eficaz para el pueblo. Su visión es tener de tener un
colegio de ingeniero sólido, integro, que todo sean solidarios participativos, que
tenga vocación y que de esta manera fortalezca nuestra educación. Sus objetivos
fueron muchos pero dos del más importante fueron:
 Servir como guardián y actuar como asesor del estado.
 Vigilar y velar por el interés de los profesionales, hacer valer sus derechos.
El CIV no podía realizar evento de proselitismo políticos ni religioso, deben ser
totalmente imparciales. Sus proyectos actuales son realizar una página web donde

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se puedan publicar los eventos del gremio y los que esta venta y sus promociones,
digitalizar su revista y toda la informacion pertinente. Además ofrecer alternativas
de participación como motivo de índole técnico y profesional, para apoyar el
desempeño de otros profesionales, además promocionar las actividades técnicas
y de actualización profesional específica para los ingenieros.
Proyecto de Reforma
Según el artículo 128 se considera que se evaluaran los objetivos
con el fin de determinar y discutir todo lo concerniente a la ley, tales como:
Identificar a las personas, discutir los criterios para dicha formulación. Lo que
se quiere con la misma es alcanzar y mejorar la calidad de vida de los
profesionales y su formación profesional, contribuir a la resolución de los
problemas, disminuir el desempleo.
Este proyecto se redacto en catorce capítulos donde se hicieron propuestas
tales como: Disposiciones generales que trataban de los reglamentos y código
de ética profesional. Los profesionales graduados en el exterior se acreditaría
así no fuese graduados en el país. De uso del titulo: la denominación del
ingeniero y arquitecto se reservaría solo para profesionales a quien esta ley se
refiere. Ejerció profesional: se refiere al ejercicio profesional responsabilidades
inherentes y documento técnico de estudio. Inscripción de los títulos: esta se
refiere a que los profesionales deberán estar colegiados en el CIV para poder
hacer solicitudes.
Con respecto a la prevención social se creó la dirección de colocación para
que se encargaran de procurar por la inserción de los agremiados del campo
de trabajo mediante el estudio haciéndole un seguimiento constante por
personal especializado