El documento lista 11 competencias y 5 resultados de aprendizaje para un programa de formación. Las competencias se refieren a aplicar tecnologías de información, producir documentos, facilitar servicio al cliente, organizar documentación y procesar información de acuerdo a las necesidades organizacionales. Los resultados de aprendizaje incluyen generar soluciones de información, diseñar bases de datos, operar recursos tecnológicos y gestionar sistemas de información.