El documento lista 7 competencias a desarrollar relacionadas con el uso de tecnologías de la información, el desarrollo organizacional, la coordinación de recursos humanos, la capacitación del personal, la organización de eventos, las relaciones interpersonales y las habilidades en inglés. El resultado de aprendizaje es aplicar estos conocimientos y habilidades en la resolución de problemas reales del sector productivo usando estrategias de autogestión.

1. COMPETENCIAS A
DESARROLLAR
RESULTADO DE
APRENDIZAJE
1. Aplicar tecnologías de la
información teniendo en cuenta
las
Necesidades de la Unidad
Administrativa
2.Intervenir en el desarrollo de
los programas de mejoramiento
organizacional que se deriven de
la función administrativa
3.Coordinar las actividades del
talento humano asignado,
teniendo en cuenta las funciones
de la Unidad Administrativa
4.Proponer programas de
capacitación para el personal de
la Unidad
Administrativa, de acuerdo con
las políticas de la Organización.
5.Organizar eventos que
promuevan las relaciones
empresariales,
Teniendo en cuenta el objeto
social de la empresa.
6.Promover la interacción idónea
consigo mismo, con los demás y
con
la naturaleza en los contextos
laboral y social
7.Comprender textos en inglés
en forma escrita y auditiva
8.Producir textos en inglés en
forma escrita y oral
Aplicar en la resolución de problemas
reales del sector productivo,
los conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes a las
competencias del programa de formación,
asumiendo estrategias y
metodologías de autogestión.

2. *CURSOS QUE CONSIDEJO QUE ME SIRVEN EN MI PROCESO
DE APRENDIZAJE