El documento describe 12 competencias emprendedoras: aprendizaje continuo, autocontrol, autoconfianza, buscar mejorar, autonomía, trabajo en equipo, construcción de proyecto de vida, escucha y atención, innovación, liderazgo. Estas competencias incluyen la capacidad de expresar conocimiento, manejar emociones bajo estrés, enfrentar retos con confianza, buscar excelencia, regular el comportamiento, lograr objetivos en grupo, definir expectativas de vida, entender a otros, resolver problemas de maneras nuevas, y movil

1. Competencias
emprendedoras
Karina Botero

2. Aprendizaje continuo
 Capacidad de expresar, representar,
transmitir y compartir el conocimiento
generado en las ideas de los
pensamientos.

3. Autocontrol.
 Capacidad de manejar las emociones y
evitar las acciones negativas cuando se
esta bajo estrés.

4. Autoconfianza.
 Capacidad para realizar una labor con
seguridad y animo, enfrentar con buena
actitud nuevas circunstancias retadoras.

5. Buscar siempre mejorar
 Capacidad para buscar un alto nivel de
excelencia en todas las acciones y
responsabilidades que se asumen.

6. Autonomía.
 Capacidad para adquirir hábitos, regular
el propio comportamiento y asumir con
responsabilidades que se asumen.

7. Trabajo en equipo.
 Capacidad de trabajar en cooperación
con otros y ser parte de un grupo con el
fin de lograr objetivos comunes que
beneficien a todos.

8. Construcción proyecto de
vida.
 Capacidad para definir sus expectativas
frente a la vida teniendo en cuenta sus
fortalezas y debilidades.

9. Escucha y atención.
 Capacidad para entender y atender lo
que otras personas nos dicen buscando
mejorar en nuestra vida.

10. Innovación.
 Capacidad de imaginar y realizar
productos y procesos para resolver
problemas de maneras diferentes y
eficientes.

11. Liderazgo.
 Capacidad de movilizar a otros entorno a
la solución de problemas que requieren
cambios en la forma de actuar.