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El documento describe las competencias emprendedoras necesarias para tener éxito como emprendedor. Estas competencias incluyen el liderazgo, la innovación, la escucha y atención, la construcción de un proyecto de vida, el trabajo en equipo, la autonomía, el autocontrol, la autoconfianza, el aprendizaje y la búsqueda constante de mejora.
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El documento describe 10 capacidades clave para el liderazgo: la capacidad de movilizar a otros para solucionar problemas, la innovación, la escucha y atención, la construcción de un proyecto de vida, el trabajo en equipo, la autonomía, el autocontrol, la autoconfianza, el aprendizaje y la búsqueda constante de mejora.
Competencias
El documento lista 10 competencias clave: 1) buscar mejorar continuamente, 2) aprendizaje continuo, 3) autoconfianza, 4) autocontrol, 5) autonomía, 6) trabajo en equipo, 7) construcción de un proyecto de vida, 8) escucha y atención, 9) innovación, y 10) liderazgo. Cada competencia se describe brevemente en una o dos oraciones.
Competencias emprendedoras
Este documento describe las competencias emprendedoras necesarias para tener éxito como emprendedor. Estas competencias incluyen la búsqueda de la excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, definir un proyecto de vida, la escucha atenta, la innovación y el liderazgo.
Juliana
El documento presenta las competencias de emprendimiento de Juliana Areiza López, incluyendo la búsqueda de excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo.
Mateo rmr
Este documento describe 10 capacidades importantes para el desarrollo personal y profesional: buscar la excelencia, aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de un proyecto de vida, escucha y atención, innovación y liderazgo. Cada capacidad se define brevemente en una o dos oraciones.
Buscar
El documento describe 10 habilidades importantes para el desarrollo personal y profesional: buscar la excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo.
Emprendimiento dennis y karen
Este documento describe las principales competencias emprendedoras, incluyendo la búsqueda de la excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo.
Taller de competencias emprendedoras
El documento presenta una lista de competencias emprendedoras, incluyendo la capacidad de buscar la excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo. Cada competencia se define brevemente en una oración.
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Competencias emprendedoras
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Juliana
El documento presenta las competencias de emprendimiento de Juliana Areiza López, incluyendo la búsqueda de excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo.
Mateo rmr
Este documento describe 10 capacidades importantes para el desarrollo personal y profesional: buscar la excelencia, aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de un proyecto de vida, escucha y atención, innovación y liderazgo. Cada capacidad se define brevemente en una o dos oraciones.
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Este documento describe las principales competencias emprendedoras, incluyendo la búsqueda de la excelencia, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo.
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Competencias emprendedoras
El documento describe 11 competencias emprendedoras: buscar la excelencia, aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de un proyecto de vida, escucha y atención, innovación, liderazgo. Estas competencias incluyen la capacidad de mejorar constantemente, enfrentar nuevos retos con seguridad, regular el comportamiento, cooperar con otros, definir metas de vida, escuchar a los demás, resolver problemas de maneras creativas y guiar cambios.
Valentina cacante
El documento lista y define brevemente 12 competencias clave de los emprendedores: búsqueda de excelencia continua, aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de proyecto de vida, escucha y atención, innovación, liderazgo y capacidad para mejorar constantemente.
Competencias emprendedoras
El documento describe 10 capacidades clave para el desarrollo personal y profesional: aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de un proyecto de vida, escucha y atención, innovación, liderazgo. Cada capacidad se define brevemente en una o dos oraciones.
Pdf taller competencia emprendedora
El documento describe 10 competencias emprendedoras: buscar siempre mejorar, aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de proyecto de vida, escucha y atención, innovación y liderazgo. Cada competencia se define brevemente enfocándose en la capacidad de desarrollarla.
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El documento describe diferentes capacidades de liderazgo y desarrollo personal como la capacidad de movilizar a otros, la innovación, la escucha, la construcción de proyectos de vida, el trabajo en equipo, la autonomía, el autocontrol, la autoconfianza, el aprendizaje continuo y la búsqueda de mejora constante.
Valores emprendedores
Este documento lista los valores importantes para los emprendedores, incluyendo la creatividad, autonomía, confianza en uno mismo, tenacidad, responsabilidad, asumir riesgos, espíritu de equipo, liderazgo y solidaridad. Estos valores ayudan a los emprendedores a imaginar nuevas ideas, tomar decisiones por su cuenta, perseverar ante los desafíos, trabajar bien en equipo y apoyarse mutuamente.
Trabajo de emprendimiento deyyes
El documento enumera 10 competencias emprendedoras clave: 1) buscar mejorar continuamente, 2) aprendizaje continuo, 3) autoconfianza, 4) autocontrol, 5) autonomía, 6) trabajo en equipo, 7) construcción de un proyecto de vida, 8) escucha y atención, 9) innovación, y 10) liderazgo. Estas competencias se refieren a la capacidad de mejorar, compartir conocimiento, enfrentar retos con buena actitud, manejar las emociones, tomar responsabilidad por las propias acciones,
manuel mon
Este documento describe varias capacidades importantes para buscar siempre mejorar, incluyendo la capacidad para buscar un alto nivel de excelencia, aprendizaje continuo, autoconfianza, autocontrol, autonomía, trabajo en equipo, construcción de un proyecto de vida, escucha y atención, innovación, y liderazgo.
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Este documento describe varias competencias emprendedoras, incluyendo la capacidad de buscar mejoras continuas, el aprendizaje continuo, la autoconfianza, el autocontrol, la autonomía, el trabajo en equipo, la construcción de un proyecto de vida, la escucha y atención, la innovación y el liderazgo.
Competencias emprendedoras
El documento lista varias capacidades importantes como la imaginación, la resolución de problemas, la cooperación, el manejo de emociones, la responsabilidad y la búsqueda de excelencia.
Cualidades del emprenedor. Aurelian Guetti
Las cualidades fundamentales de un emprendedor incluyen la iniciativa, creatividad, capacidad de planificación, motivación para el éxito, cooperatividad y autonomía. Un emprendedor debe tener la iniciativa para dar el primer paso en un proyecto, la creatividad para generar nuevas ideas, la capacidad de planificación para establecer metas y prioridades, la motivación y energía para continuar avanzando hacia el éxito a pesar de los desafíos, la cooperatividad para trabajar con otros de manera voluntaria, y la autonomía para
Cualidades del emprendedor. Sara Lázaro y Anna Jia Mateu
Este documento lista y brevemente describe 10 cualidades clave de un emprendedor: confianza en sí mismo, iniciativa, empatía, espíritu positivo, creatividad, paciencia, confianza, ilusión, responsabilidad y optimismo. Cada cualidad es fundamental para que un emprendedor tenga éxito al lanzar y hacer crecer un nuevo negocio.
Tarea 2
El documento habla sobre los conceptos de creatividad, control, crear y descubrimiento. Explica que la creatividad se basa en el control de los materiales y dejarse llevar pero aportando valor, tener una imaginación potente para procesar ideas y problemas y ser diferente, e investigar fuentes de inspiración para estar motivado y crear siempre cosas mejor.
Como actúa un lider
Este documento describe las características de las personas proactivas versus reactivas, y explica conceptos como actuar con autonomía personal, las diferencias entre un líder y un jefe, y el poder de los testimonios para persuadir a los demás.
Como actua el líder
Este documento describe las características de un líder efectivo. Explica que un líder se basa en la cooperación, mientras que un jefe se basa en la autoridad. Un líder guía y ayuda a sus seguidores, mientras que un jefe suele dar órdenes. También discute la importancia de actuar con autonomía personal, ser proactivo y no usar la persuasión para manipular a los demás.
Como actúa un líder
El documento resume las características de un líder efectivo. Un líder es proactivo, toma iniciativa y responsabilidad por sus acciones en lugar de culpar a otros. Un líder busca soluciones creativas y alternativas, y actúa con autonomía basada en su propio criterio en lugar de dejarse influir por otros. Además, un líder se preocupa por el bienestar del grupo que guía, mientras que un jefe solo se enfoca en sus propios intereses. Un líder influye a través del ejemplo personal más que solo con palabras
Cómo actúa un líder
El documento describe las características de personas proactivas versus reactivas, la diferencia entre ser líder y jefe, la importancia del testimonio sobre las palabras, por qué la persuasión no es un proceso para hacer que la gente haga lo que uno quiere, y qué significa ser proactivo. Las personas proactivas toman iniciativa propia, buscan mejorar, son agentes de cambio y asumen responsabilidad, mientras que las personas reactivas culpan a otros y dejan que otros dirijan. Un líder sirve de ejemplo mientras que un jefe ejerce autoridad
Actividad Sombreros Final
El documento describe diferentes sombreros de pensamiento que pueden usarse para estimular la creatividad e ideas nuevas. El "sombrero verde" representa el crecimiento de nuevas ideas y alternativas, mientras que el "sombrero amarillo" representa pensamiento lateral y nuevos enfoques. Se enfatiza la necesidad de esforzarse de manera deliberada para generar cambios y soluciones creativas.
Los valores de un emprendedor
El documento describe los valores fundamentales de un emprendedor, incluyendo la creatividad, autonomía, confianza en sí mismo, tenacidad, sentido de responsabilidad, capacidad para asumir riesgos, liderazgo, espíritu de equipo y solidaridad. Estos valores son necesarios para imaginar nuevas ideas, tomar decisiones independientes, perseverar ante los desafíos, cumplir con las obligaciones, asumir riesgos calculados, inspirar a otros, trabajar en equipo de manera cooperativa y brindar apoyo mutuo.
Headspace Gas analyzer for MAP
HGA-01 Headspace Gas Analyzer is professionally applicable to the determination of the volumes and proportions of O2 and CO2 of sealing packages. Because of its portable design, the instrument could be used on production lines, at warehouses, or in laboratories, to serve as a guide for production and assure shelf life. Many packages are testable, including the packages for instant food, milk powder, bread, meat, medical products, cheese, coffee, soft drinks, agriculture products and MAP packages, active package, and anticorrosive packages.
Filosofia
Este documento describe la segunda etapa artística de Luis Caballero, un pintor colombiano que se trasladó a París en la década de 1970. Sus obras de esta época exploraban temas como la sensualidad y la sexualidad a través de figuras humanas esquemáticas dibujadas con trazos rápidos. Más adelante, su estilo se volvió más expresivo y abstracto, representando escenas de dolor, heridas y muerte mediante líneas, manchas y fragmentos corporales. Las últimas imágenes de Caballero
Headspace Oxygen Analyzer for MAP
HGA-02 Headspace Gas Analyzer is equipped with professional structural design and high precision sensors. It can provide accurate and fast evaluation of the volumes and proportions of oxygen and carbon dioxide in headspace gases for sealing packages. Because of its portable design, the instrument could be used to test on production lines, at warehouses or in laboratories, to serve as a guide for production and assure shelf life.
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Tarea 2
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