28 de noviembre de 2013 Presentación de comunicaciones XVI Congreso Estatal de Voluntariado Pamplona 2013 Entidades de Voluntariado y Empresas. FEVOCAM

1. 28 de noviembre, 2013
PLATAFORMA DE ENTIDADES DE
VOLUNTARIADO
E LA COMUNIDAD DE MADRID

2. METODOLOGÍA
PROCESO:

Abierto

Participativo

Reflexivo
 Reuniones presenciales.
 Reuniones virtuales.
 Grupos de discusión.
 Jornadas
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3. Aprobada en Asamblea General
26 de marzo de 2012
Presentación, 29 de enero, 2013
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4. Proceso de elaboración
• Partimos Carta del Voluntariado. Aprobada en Asamblea 22 de noviembre de 2010
• Trabajo Grupo de reflexión por el voluntariado:
• AECC
• Amigos de los Mayores,
•Cooperación Internacional ONG,
•Coordinadora Infantil y Juvenil de Tiempo Libre de Vallecas,
•Cruz Roja,
•Fundación Anar y
•Rais Fundación.
• Asesoramiento expertos en Voluntariado Corporativo
• 8ª Jornada de Trabajo de 2011. Encuentro de lógicas: La relación entre
las EAV y las Empresas
• Aprobación del documento en Asamblea 26 de marzo de 2012
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5. Proceso de elaboración
Itinerario de acción- reflexión
CONOCIMIENTO DE LOS FINES DE LA
EMPRESA
QUE LA EMPRESA CONOZCA
NUESTROS FINES
Debe generar
QUE LA EMPRESA SE ENCUENTRE Y EMPAPE DE LA REALIDAD
CON LA QUE TRABAJAMOS (Generando Reflexión en sus
trabajadores)
Debe generar
QUE SE IMPLIQUEN EN LAS PROPUESTAS QUE
PLANTEAMOS A LA SOCIEDAD DE
TRANSFORMACIÓN Y MEJORA SOCIAL
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6. BENEFICIOS

Se ha generado un espacio de diálogo

Se ha potenciado el trabajo en red.

Se ha fortalecido la identidad del voluntariado

Se ha participado activamente

Se han coordinado los diferentes actores implicado
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7. Muchas gracias
La guía está disponible en www.fevocam.org
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