Este documento habla sobre el voluntariado de Manos Unidas. Actualmente cuenta con 90.000 socios, 5.300 voluntarios y 133 empleados. A lo largo de los años, miles de personas han participado en proyectos en el sur. El voluntariado requiere de compromiso y coherencia con los valores de la organización como la solidaridad. Además, existen barreras personales y sociales que pueden desmotivar a las personas a involucrarse como el miedo o la presión familiar.

1. Grupo de trabajo
Únete al Voluntariado.
Cuando hablamos de voluntariado de acción social.
¿Nos referimos a lo mismo?
Adela González
Julián Jiménez
José Zacarías

2. 1959 Primera campaña
1963
2014

4. BASE SOCIAL Y PARTICIPACIÓN EN LA SOCIEDAD:
90.000 SOCIOS, 5.300 VOLUNTARIOS, 133 CONTRATADOS.
EN EL SUR, CADA AÑO MILES DE PERSONAS PARTICIPAN EN
LOS PROYECTOS DE MANOS UNIDAS

5. “VOLUNTARIADO” CON
ACTITUD DE SERVICIO
Cari, 91 años,
en activo desde hace 40 años.
María Manuela 94 años
en activo desde 1959.

6. 70
SedeS

7. Educación para el Desarrollo
Clipmetrajes
Cursos on-line
Materiales educativos

9. MOTIVACIÓN PARA SER VOLUNTARIO

10. Barreras personales
•
Barreras sociales

11. Barreras personales
Barreras sociales
• Enfermedad
• Presión familiar o del entorno
• Depresión
• Ambiente materialista (sólo busca
• Falta de entusiasmo
resultados y beneficios personales)
• Comentarios que ridiculizan la tarea del
voluntario.
• Ambiente de indiferencia ante los
problemas sociales.
• Miedo
• Percepción de escasos resultados
• Compromiso con otros trabajos
• Frustración
• Sentimientos de pérdida de tiempo
• Individualismo

12. VALORES
• COMPROMISO con la organización
• COHERENCIA/TESTIMONIO
• Creer en si mismo (autoestima) y en los demás.
• Capacidad para escuchar y acompañar.
• Integración en una Organización.
• Transmitir autoestima.
• Trabajar en equipo.
• Disponibilidad
• Formación permanente.

13. Persona voluntaria
• Comprometida (noción de exigencia personal)
• Por iniciativa propia (noción de libertad)
• De manera desinteresada (lógica del don, de la gratuidad)
• Es una acción organizada (pertenencia a un grupo, a una estructura con un
reconocimiento jurídico o social)
• Al servicio de una comunidad (noción de interés común o solidario)
• Con visión utópica (noción de superación constante, de ilusión, de mejora
indefinida.)