Hoy día Internacional del Agua, el Comité Intercentros de la Sociedad General de Aguas de Barcelona, empresa cabecera y matriz del Grupo Agbar, Grupo Empresarial dedicado a la Gestión del Servicio Público de todas las prestaciones que integran el Ciclo Integral del Agua en el ámbito Estatal e Internacional, perteneciente al Grupo Empresaria francés GDF-Suez quiere manifestar lo siguiente:

1. COMITÈ INTERCENTRES
COMUNICADO DEL COMITÉ INTERCENTROS EN EL DÍA MUNDIAL DEL AGUA
Hoy, Día Mundial del Agua, el Comité Intercentros de la Sociedad General de Aguas de Barcelona, empresa
cabecera y matriz de Agbar, grupo dedicado a la gestión del servicio público del ciclo integral del agua,
perteneciente al grupo empresarial francés GDF-Suez, quiere manifestar lo siguiente:
• Que los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa, así como los del Grupo Agbar en general,
apostamos claramente por un servicio público de calidad. Eso no está reñido en absoluto con la
participación de empresas privadas como la nuestra en la gestión, siempre bajo el control, tutela y
fiscalización de las administraciones públicas que sean competentes en cada caso. El agua es un bien de
dominio público y así tiene que seguir siendo. Sin agua no hay vida, por lo que el acceso al agua no
puede estar sometido en ningún caso a las reglas del mercado.
• Que los trabajadoras y trabajadores hemos sido y somos la garantía de que nuestra empresa presta un
servicio público de calidad, desde la eficacia y eficiencia necesarios, el respeto a los usuarios y desde el
compromiso demostrado durante más de 140 años de historia y prestación del servicio ininterrumpido.
Recordemos que en 1936, durante la Guerra Civil, fueron los trabajadores quienes se hicieron cargo de la
compañía y dieron la cara en situaciones extremas.
Por todo ello, queremos denunciar la situación en la que nos encontramos en la actualidad:
• Después de haber firmado un expediente de regulación de empleo (ERE) en el mes de julio del año 2010,
la Dirección tensa indebidamente las relaciones laborales en la empresa, a través de incumplimientos
graves de dicho expediente y del Convenio Colectivo, acometiendo despidos injustificados más allá de lo
acordado en dicho ERE.
• Una vez aprobado el ERE, la Dirección, a través de McKinsey (empresa consultora experta en destruir
empleo y precarizar los servicios públicos) ha iniciado un proceso de estudio cuyo objetivo es externalizar
masivamente los trabajos propios de nuestro servicio público. En ese sentido, queremos recordar que
nuestra empresa ya es un servicio público externalizado por parte de la Administración, y la Dirección de
la compañía no puede, ni debe, externalizar lo ya externalizado, ya que puede poner en riesgo la garantía
de la prestación del servicio.
• Desgraciadamente la Dirección de la compañía quiere llevar a cabo todos estos procesos al margen de
los trabajadores y trabajadoras, de sus representantes legales y de los sindicatos, huyendo una vez más
de la negociación colectiva y despreciando el hecho de poder obtener salidas negociadas y respetuosas
con sus intereses y derechos. Esta temeridad, que pone en riesgo la paz social y las buenas prácticas
sociolaborales, generará sin duda una conflictividad que acabará afectando al servicio público que
prestamos.
La ONU reconoció que el agua es un derecho humano básico. En Barcelona, Catalunya y España ese
derecho ya lo teníamos, ahora debemos luchar para mantenerlo frente a aquellos que lo ven como una
fuente de ingresos o un negocio más.
Barcelona, 22 de marzo de 2011
Comité Intercentros de la Sociedad General de Aguas de Barcelona