Los conflictos son inevitables en las iglesias debido a las diferencias humanas. Sin embargo, pueden resolverse a través del diálogo amoroso, la escucha respetuosa, el perdón mutuo y la oración. La clave es mantener la humildad, controlar la ira y buscar siempre lo mejor para la comunidad de fe.

2. 66 Desde entonces muchos de sus discípulos
volvieron atrás, y ya no andaban con él.
67 Dijo entonces Jesús a los doce: ¿Queréis acaso
iros también vosotros?
68 Le respondió Simón Pedro: Señor, ¿a quién
iremos? Tú tienes palabras de vida eterna.
69 Y nosotros hemos creído y conocemos que tú
eres el Cristo, el Hijo del Dios viviente.
70 Jesús les respondió: ¿No os he escogido yo a
vosotros los doce, y uno de vosotros es diablo?
71 Hablaba de Judas Iscariote, hijo de Simón;
porque éste era el que le iba a entregar, y era uno
de los doce. MATEO 6:66,71

3. 15 Por tanto, si tu hermano peca contra ti, ve y repréndele estando
tú y él solos; si te oyere, has ganado a tu hermano.
16 Mas si no te oyere, toma aún contigo a uno o dos, para que en
boca de dos o tres testigos conste toda palabra.
17 Si no los oyere a ellos, dilo a la iglesia; y si no oyere a la iglesia,
tenle por gentil y publicano.
18 De cierto os digo que todo lo que atéis en la tierra, será atado en
el cielo; y todo lo que desatéis en la tierra, será desatado en el cielo.
19 Otra vez os digo, que si dos de vosotros se pusieren de acuerdo
en la tierra acerca de cualquiera cosa que pidieren, les será hecho
por mi Padre que está en los cielos.
20 Porque donde están dos o tres congregados en mi nombre, allí
estoy yo en medio de ellos.
21 Entonces se le acercó Pedro y le dijo: Señor, ¿cuántas veces
perdonaré a mi hermano que peque contra mí? ¿Hasta siete?
22 Jesús le dijo: No te digo hasta siete, sino aun hasta setenta veces
siete. San mateo 18:15-22

4. • Sólo en el cementerio no hay conflicto,
pero tampoco hay vida.
• Tanto en la relación entre hermanos de la
iglesia como colegas de trabajo o en una
pareja es imposible la ausencia de
conflictos.
• Un conflicto puede separarnos de una
persona si no es resuelto debidamente. Al
resolver un conflicto solemos acercarnos
más a la otra persona y también a Dios

5. ¿COMO NACE UN CONFLICTO EN EL SENO
DE UNA IGLESI?
¿Que podemos hacer para solucionar
estos problemas?
conflictos mas comunes que se presentan en
las iglesias

6. CONFLICTO #1
los conflictos que surgieron por el
tratamiento injusto de las viudas
griegas (Hechos 6:1-7),
— JUSTICIA SOCIAL
Hechos 6 empieza, "En aquellos días, como creciera el número de
los discípulos, hubo murmuración de los griegos contra
los hebreos, de que las viudas de aquéllos eran desatendidas en la
distribución diaria" (versículo 1, énfasis añadido).
Piense en una situación similar en el Antiguo Testamento. El
pueblo de Israel, recién salido de Egipto, comenzó su viaje hacia el
desierto quejándose (Números 11:1). La murmuración es el
primer paso a la incredibilidad y rebelión intencional

7. CONFLICTO #2
la inclusión de los gentiles
(Hechos 15:1-35),
.
DOCTRINA

8. CONFLICTO #3
la utilidad de Marcos en el ministerio
futuro (Hechos 15:36-41).

9. CONFLICTO #4
Uno de los episodios mas conocidos que ilustra este
conflicto es el enfrentamiento entre Pablo y Bernabé (
Hechos 15: 36 – 41). Cuando dos hermanos maduros y
honestos no se ponen de acuerdo entre si, pueden
conservar la amistad y servir en ministerios diferentes.
METODOLOGÍA
Marcos recuperó sus ánimos y años después
durante la encarcelación final de Pablo en
Roma, Pablo pidió que Marcos fuera a
visitarlo porque Marcos le era "útil" (2
Timoteo 4:11).

10. CONFLICTO #5
Diotrefes le gustaba tener el primer
lugar entre ello y ejercer el gobierno de
la iglesia (3ª. Juan 9-10). A pesar del
cargo que tenia en la congregación, no
estaba conforme con el. Sus actitudes
eran agresivas contra los miembros de

11. CONFLICTO #6
La iglesia en Corinto argumentos carnales entre
diversos partidos estaba causando divisiones
(1 Corintios 1:11-12). había sido enriquecida
(1 Corintios 1:5-7), sin embargo, la dura contienda con El lema
parecía ser: “Soy más santo que tú” (Isaías 65:5). Estos grupos de la
iglesia permanecían obstinadamente en sus propios partidos y eran
inflexibles en sus actitudes. Pablo los reprendió severamente (1
Corintios 1:13) y no se identificó con ninguno de los partidos.

12. ¿donde radica el problema?
El problema no consiste solo en la diferencia de opiniones; el problema
radica en la actitud de los creyentes que asumen posiciones de
infalibilidad y autosuficiencia y que muestran una agresiva intolerancia
hacia los que tienen otro criterio. Los grupos de Corinto admiraban a los
hombres sabios, pero Pablo les declaró la necesidad de hablar de
Jesucristo (1 Corintios 2:1-5).
Cuando los movimientos religiosos se fundan en la supuesta sabiduría
humana, carecen del verdadero poder de Dios. Para superar las
divisiones, el apóstol Pablo enfatizó el aprender a ser de un mismo
sentir, y vivir en paz (2 Corintios 13:11).

13. C. LA FORMULA PARA RESOLVER UN CONFLICTO
La armadura de Dios (Efesios 6:10-12) y el fruto del
Espíritu Santo (Gálatas 5:22-23) nos ayudan a resolver
un conflicto.
Los conflictos en la iglesia son crisis de relaciones
personales, sea por enemistades o por enfrentamientos,
con buena o mala intención, que nos ponen en
situaciones conflictivas cuando no sabemos cómo
interpretarlas. La oración en el arma más práctica y
poderosa; aunque al mismo tiempo, es la menos
utilizada para solucionar los conflictos en la vida de la
iglesia.

14. Un conflicto en la iglesia saca a relucir lo mejor y lo
peor:
Lo mejor, la actitud de los pacificadores (Mateo 5:9).
Lo peor, la pérdida del dominio propio (Proverbios
25:28, Santiago 1:19-20).
La fórmula para resolver un conflicto es el diálogo en
amor (1 Corintios 13:4-7). Ese amor fruto del Espíritu
Santo (Gálatas 5:22-23). Ante el riesgo de conflictos
en la iglesia, debemos aprender a aceptarnos unos a
otro como resultado del genuino amor fraternal.

15. He aquí una lista de sugerencias de cómo
resolver conflictos:
1. Controle su ira. Al admitir que la ira es parte de la
vida humana, necesitamos aprender cómo controlar esa
destructora de buenas amistades.
Hay tres opciones en cuanto a la ira:
(a) La expresamos: Al expresar nuestra ira gritamos o
hacemos cosas que podrían empeorar nuestra relación.
(b) La internalizamos. Esta opción suele causar
enfermedades como úlceras u otras enfermedades del sistema
nervioso y debe ser evitada.
(c) La confesamos. Esta es la mejor de las tres opciones,
por no causar daños ni al interlocutor ni a uno mismo, y por
ser congruente con Santiago 5.16.

16. 2. Escuche con la boca cerrada. Muchas veces
interrumpimos o no permitimos que nos expliquen su punto
de vista. Es imposible resolver cualquier conflicto si no
somos justos con la otra persona y la escuchamos. Ya que el
7% de nuestra comunicación son palabras y el 37% es
lenguaje físico, 56% es al tono de voz que debemos estar
atentos. “Al que responde palabra antes de oír, le es fatuidad
y oprobio” (Proverbios 18.13).
3. Escuche con la mente abierta. Para poder
resolver un conflicto no se puede acercar a la otra persona
decidido a no ceder nada. Lo importante es considerar que
siempre hay dos lados en todos los conflictos. Hay que
considerar ambas posiciones para poder llegar a una
conclusión satisfactoria.

17. 4. ¡Cuidado con lo que dice! Durante un
altercado se dicen cosas que suelen herir
profundamente a ambas personas. Esas cosas,
una vez dichas, ya no puede borrarlas. Las palabras
hieren tanto o más que golpes. En un momento de
furia Satanás interfiere y decimos cosas que ojalá no
las hubiéramos expresado nunca.
5. Esté listo para pedir disculpas. Siempre es
difícil admitir un error. Pero con la ayuda de Dios nos
elevamos más allá del problema y hacemos lo que sea
necesario, lo cual al hacerlo tenemos que echar a un
lado nuestro orgullo personal. “Humillaos, pues, bajo
la poderosa mano de Dios, para que él os exalte
cuando fuere tiempo” (Pedro 5.6).

18. 6. Esté listo para perdonar. No existen buenas
relaciones de amistad sin el perdón. Una vez que
reconocemos nuestras limitaciones como seres
humanos, sabemos que un día perdonamos, otro
día somos perdonados.
El perdón debe ser como una nota promisoria,
pero que sea rasgada, quemada, y la ceniza
enterrada, para que jamás sea cobrada. Los
conflictos son inevitables donde hay relación de
amistad entre seres humanos. Al resolver esos
problemas crecemos en nuestra fe y en nuestras
relaciones interpersonales.

19. ORAR
JUNTOS
1 Ts. 5:17
Col. 4:2
Marcos
1:35
Sal. 34:19

20. ESTAR
CERCA
DE DIOS
JUNTOS
Santiago 4:8
Salmo 145:18
Salmo 34:18
Deuteronomi
o 4:7

21. ESTUDIAR
LA
BIBLIA
JUNTOS
1 Ti. 4:13
Sal. 119:11
Ef. 6:17
Jer. 23:29

22. BUSCAR
AYUDA DE
OTROS
CRISTIANOS
Pr. 13:20
He. 10:24
Ef. 6:18

23. QUE DIOS
LES
BENDIGA!!
!!!!