Este documento contiene varias historias cortas. La primera historia trata sobre un hombre que vende su burro Artílio, pero olvida los comandos para hacerlo andar y detenerse. La segunda historia describe los principios que rigen una iglesia saludable. El resto del documento analiza las características de la iglesia en Antioquia que la hacían exitosa, incluyendo liderazgo comprometido, evangelización, edificación espiritual, ministerio social, adoración, plantación de iglesias y compañerismo.

1. La história de ArtílioUn hermano del campo , tenia un burrito muy veloz , criado por el desde el nacimiento ... En tiempos de crisis , decidió vender el pobre del burrito para otroMire hermano , este es mi burrito Artilio que le voy a vender . Pero preste atención , tiene que decir Gracias a Dios para que el Ande y Aleluya para que pueda parar . Después de la adquisición se apresuró a memorizar los comandos del burrito Artilio .El sábado siguiente el hermano planificó llegar a la iglesia temprano en su burrito cero Km.

2. -subió al burrito y dijo : ¿cuales son los comandos ? Ah! si!Y llenando el pecho , grito :¡ Gracias a Dios !Artílio, el burrito , no obstante , comenzó una veloz cabalgada , yendo cada vez más rápido , dejó al hermano un poco preocupado , tanto que percibió que estaba llegando cerca de un barranco.... Desesperado, intentaba acordarse de la palabra que debería decir para que el burrito se detuviese...

3. ¡Misericordia! No, no... ¡Glória à Dios ! También no .. Cuando llegó a la orilla , se acordó y gritó :¡¡¡ALELUYA!!!!!De inmediato Artílio paró . El hermano recuperándose del susto y secando el sudor del rostro , miró para los cielos y agradeció : ¡ GRACIAS A DIOS ! Artílio prosiguió barranco abajo...La falta de conocimiento de los principios que rigen una Iglesia saludable pueden llevar a una congregación para el declínio espiritual

4. Marcas de Una Iglesia IdealHechos 11:26

5. Hechos: el Libro de la “Historia de 3 Ciudades”.Jerusalén – donde Lucas inicia el relato con poderosos milagros.Antioquia – una casi desconocida ciudad.Roma – de donde Paulo escribió alguna de sus epístolas.

6. Aprendiendo con AntioquiaAntioquia fue fundada por Seleuco I en 300 A.C. En homenaje a su padre Antíoco I. Ray Bakke. A Theology As Big As TheCity(DownersGrove, IL: InterVarsityPress, 1997), 145.Se tornó un importante centro político y comercialEra la tercera ciudad con mayor población en el Imperio Romano, estimada en 500.000 habitantes. Arthur G. Patzia. TheEmergenceoftheChurch: Context, Growth, Leadership &Worship (DownersGrove, IL: InterVarsityPress, 2001), 98.

7. Una Importante Iglesia fue establecida allí Llegó a sustituir Jerusalén como centro del cristianismoAllí también sucedieron diez significantes concilios entre los años 252-300 D.CGeorge W. Peters. A TheologyofChurchGrowth (Grand Rapids, MI: Zondervan, 1981), 245.

8. ¿Cual es el secreto de esa vitalidad espiritual ? ¿Que principios dignos de ser imitados en nuestras Iglesias pueden ser observados en la Iglesia de Antioquia ?

9. 1. IGLESIA CON LIDERES COMPROMETIDOSIglesias eficientes y fuertes tienen lideres piadoso y comprometidos Probablemente uno de sus lideres fundadores hubiese sido Nicolao , prosélito de Antioquia , que se transformó en uno de los siete diáconos de la Iglesia en Jerusalén ( Hech 6:5 ) . Lucas lo describe como perteneciendo a un grupo de hombres de buena reputación, lleno del Espíritu y sabiduría (Hechos 6: 3).

10. Otro líder que trabajó en Antioquia fue Bernabé , era “un hombre bueno , lleno del Espíritu Santo y de fe”(Hechos 11:24). Bernabé fue a buscar al amigo Saulo , en Tarso, para que lo ayudase en Antioquia (Hech 11:25,26 ). Con relación a Saulo es dicho que : “ Su cultura , sabiduría y celo ejercieron una poderosa influencia sobre los habitantes y las personas que frecuentaban aquella ciudad de cultura ”Ellen White, Hechos de los Apóstoles (Tatuí, SP: Casa Publicadora Brasilera, 1994), 156.

11. Líderes comprometidosLíderes comprometidos eligen sus prioridades y no se dejan confundir por diversas actividades .Ejemplo : Pedro en el tema de la distribución diaria a las viudas .“ No es razonable que abandonemos que abandonemos la palabra para servir a las mesas ”(Hechos 6:2 )Líderes comprometidos no realizan tareas por la mitad , porque antes de la tarea colocan el corazón .

12. 2. IGLESIA COMPROMETIDA CON LA EVANGELIZACIÓN “El gran compromiso con la gran Comisión , eso, produce una gran Iglesia .” Rick Warren

13. La Iglesia de Antioquia ciertamente llenaba esas calificaciones por haber surgido de un esfuerzo misionero (Hechos 11:19, 20).

14. Primero ,esos misioneros predicaron solo a la comunidad judia . Sin embargo algunos hombres de procedencia más cosmopolita proclamaron el evangelio por la primera vez a los griegos ( no judios de habla griega , pero gentiles ). I.Howard Marshall. “Acts,” TyndaleNewTestamentCommentaries (Grand Rapids, MI: W.E.Erdmans Publishing Company, 2001), 201.

15. La nueva experiencia evangelizadora tuvo la bendición de Dios de una manera extraordinaria : “La mano del Señor estaba con ellos , y muchos , se convirtieron al Señor” (Hech11:21).

16. ¿Porque La Iglesia Ideal necesita estar comprometida con la Evangelización?“De acuerdo con las estadísticas , si 10 mil personas viven en los alrededores de una Iglesia , cuatro de ellas morirán semanalmente . Entonces, está lejos de ser satisfactorio si apenas una de ellas es convertida por mes o por semana”. Evangelismo por fogo, p. 55

17. Una Iglesia para estar creciendo tiene que tener por lo menos 60% de sus miembros trabajando. 40% en Tareas internas con el sentido de misión , y unos 20 % en Tareas directamente Evangelísticas . Daniel Rode En Una Investigación Hecha a 30.000 miembros, solamente 12% decían haber sido preparados para la tarea de evangelizar .Los miembros necesitan ser capacitados de acuerdo con sus expectativas, necesidades y deseos.

18. 3. IGLESIA COMPROMETIDA CON LA EDIFICACIÓN ( MADUREZ ESPIRITUAL)El gran despertamiento de la evangelización en Antioquia exigía un doble esfuerzo de enseñanza , para transformar esa multitud de paganos convertidos , sin ninguna formación judía , en una comunidad cualitativa cristianos maduros (Cl 1:28).

19. La Iglesia en Jerusalén envió a Bernabé para consolidar la Obra (hechos 11:22). Bernabé , llamado “ hijo de la valentía” (4:36), “exhortaba a todos a que, con firmeza de corazón , permaneciesen en el Señor ” (11:23).Pablo trabajó junto durante todo un año , enseñando a numerosa multitud ( hech 11:26; 15:35 )), hasta que la Iglesia alcanzase cierta medida de madurez .

20. Como evidencia del éxito de este trabajo , “ en Antioquia , fueron los discípulos , por la primera vez , llamados de cristianos (11:26). “Este nombre les fue dado porque Cristo era el principal tema de su conversación , predicación y enseñanza.” Hechos de los Apóstoles, 157.Esto es discipulado.

21. El mayor milagro de Jesús no fue realizado en cuanto Él predicaba o curaba , pero fue el resultado de incansable horas de capacitación de sus doce discípulos . El milagro consistió en que hombres prácticamente fracasados continuasen su milagrosos ministerio , de tal manera que alcanzaron toda Asia en dos años . Hechos 19:10 , El valor duradero del líder es medido por sus sucesión .

22. Las Iglesias que crecen significativamente tienen una ruta clara de discipulado.

23. 4. IGLESIA COMPROMETIDA CON EL MINISTERIO SOCIALLa Iglesia de Antioquia demostraba compasión por los pobres y desfavorecidos.

24. Esto puede ser visto cuando el profeta Ágabo, que había venido de Jerusalén con un grupo de personas , advirtió los cristianos de Antioquia “ que estaba para venir una gran hambre por todo el mundo , la cual sobrevino en los días de claudio” (Hech11:28). De acuerdo con el historiados Josefo Judea fue afligida por una terrible hambre entre los años 44 a 48 D.C.. Williams, 206.

25. Ágabo no tuvo que amenazarlos con mateo 25 para motivarlos a ayudar . “LOs discípulos, cada uno conforme sus poses , resolvieron enviar socorro a los hermanos que vivían en la Judea” (Hech11:29-30).

26. La predicación de las buenas nuevas necesita ser precedida y acompañada por los gestos de buenas obras , como Jesús enseñó. (Is 58:6-14; Mt 5:16)

27. 5. IGLESIA COMPROMETIDA CON LA ADORACIÓNLos cristianos en Antioquia eran comprometidos en ofrecer una adoración sincera al Señor . “Y , sirviendo ellos al Señor y ayunando , dijo el Espíritu Santo : Sepárenme , ahora , a Bernabé y Saulo para la obra que os he llamado . Entonces ,ayunando , y orando e imponiéndoles las manos , los” (Hech13:2-3). En el caso de Antioquia , la adoración inspiró compromiso con la misión.

28. Hay muchos aspectos de la Adoración , pero la oración se destaca por ser esencial para el crecimiento de una Iglesia en todas sus dimensionesLa Iglesia que nunca ora nunca crece. Ella afecta el crecimiento en Madurez (Efe 1:15-19; Col 1:9-10), Bien como el crecimiento numérico (Mt 9:38). Max Lucado dice: “Cuando nosotros trabajamos , apenas trabajamos , pero cuando nosotros oramos , Dios trabaja .”

29. 6. IGLESIA COMPROMETIDA CON LA PLANTACIÓN DE IGLESIASEllos fueron fieles en la evangelización local , pero también , tenían una visión de evangelización global .Liberaban los lideres mas calificados y experimentados para la plantación de nuevas Iglesias (crecimiento por extensión ). “Entonces , ayunando y orando , imponiéndoles sobre ellos las manos , los despidieron ”(hech 13:3).

30. Se transformó en una base para la evangelización de Europa , y el punto de partida de los tres viajes misioneros de Pablo . Tenían una visión evangelística tan amplia que podríamos traducirlas en las palabras de Oswald J. Smith: ”Nadie tiene el derecho de escuchar el evangelio dos veces en cuanto exista alguien que aún no ha escuchado ni siquiera una única vez."

31. 7. IGLESIA COMPROMETIDA CON EL COMPAÑERISMOAntioquia era una Iglesia marcada por la vasta diversidad racial , social y religiosa .Tres grupos son identificados allí : judíos , prosélitos y gentiles .Sin embargo entre ellos había una convivencia marcada por relaciones de amor , tolerancia mutua , apertura y libertad .Michael Green. EvangelismNowandThen (Leicester: Inter-VarsityPress, 1979), 39.

32. Otra evidencia del fuerte relacionamiento puede ser vista en la descripción de los nombres de los ancianos de Antioquia (hech13:1).

33. Cinco hombres de diferentes razas , colores , posición social y educación son mencionados entre el liderazgo :Bernabé– un Levita de Chipre y también propietario de tierras;

34. Simeón - por sobre nombre Níger o “negro,”.

35. Lucio de Cirene - local donde había una famosa escuela de Medicina , es identificado por algunos como Lucas el autor del libro de Hechos;

36. Manaén - era un noble, asociado con la corte del Rey Herodes Antipas;

37. Saulo de Tarso - un intelectual enérgico. Sin las relaciones afectivas , La iglesia no crecerá .Personas no vienen para un ambiente de frialdad , críticas y tensiones .

38. Las Iglesias que mas crecen en el mundo tienen en los pequeños grupos el ambiente más apropiado para desarrollar las relaciones .En las Iglesias de mayor referencia es tan importante participar del PG como del culto.

39. “Todas Las Iglesias necesitan de una amplia red de pequeños grupos , que ayuden a construir una comunidad verdaderamente Cristiana ” David Cox, Penseem grande, penseem grupos pequenos, 2000, p. 32.

40. Antioquia es una Iglesia que debe ser imitada en el siglo XXI.Si sus principios tuvieron éxito , a pesar del difícil contexto de la época , ciertamente resultarán para la Iglesia moderna . Adaptado do Artigo Marcas de uma igreja Ideal de Emílio Abdala