El SENA es una institución pública de Colombia encargada de la capacitación técnica y formación profesional de trabajadores, jóvenes y adultos. Fue creada en 1957 para brindar instrucción técnica a empleados y ayudar a establecer un sistema nacional de aprendizaje. El SENA busca vincular a las personas al mercado laboral a través de la formación profesional integral y el desarrollo de competencias acordes con las necesidades del sector productivo.
( CONTEXTO INSTITUCIONAL )
Información de la historia, visión, misión, principios, compromisos institucionales, significado de la bandera, del escudo, del logotipo, y el himno del Sena.
סיכום סיור לאגף הסביבה של מועצה אזורית חוף אשקלון בנושא פסולת כמשאב מקומי
ביקרנו במעצמת המחזור - קיבוץ בארי
בפרוייקט הקומפוסט של מועצה אזורית רמת נגב
בבית ה0 פסולת של רודני בחולות מקמן
ובגן החסכוני של רן בניר עוז
( CONTEXTO INSTITUCIONAL )
Información de la historia, visión, misión, principios, compromisos institucionales, significado de la bandera, del escudo, del logotipo, y el himno del Sena.
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ביקרנו במעצמת המחזור - קיבוץ בארי
בפרוייקט הקומפוסט של מועצה אזורית רמת נגב
בבית ה0 פסולת של רודני בחולות מקמן
ובגן החסכוני של רן בניר עוז
Mobile trender. Mobil er nå. Ikke fremtiden. Mobilen er blitt den viktigste medieplattformen i folks liv. Mobilen fungerer som en forlengelse av brukeren selv. Mobilen endrer alle bransjer, også de analoge. Mobil + sosiale medier + wearables, gjør at nettforsiden som destinasjon over tid vil forvitre.
Asistencia Tecnica Cartilla Pedagogica DUA Ccesa007.pdf
Contexto de formacion
1.
2.
3. El SENA es un establecimiento público, con
financiamiento propio derivado de los
aportes parafiscales de los empresarios,
Busca la capacitación técnica del recurso
humano; forma personas para vincularlas al
mercado laboral, empleadas o
subempleadas, y realiza actividades de
desarrollo empresarial, comunitario y
tecnológico.
4. El SENA nació durante el gobierno de
la Junta Militar, posterior a la renuncia
del General Gustavo Rojas Pinilla,
mediante el Decreto-Ley 118, del 21
de junio de 1957. Su función
fundamental es brindar formación
profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el
campo, la minería y la ganadería. Su
creador fue Rodolfo Martínez Tono. El
SENA Siempre buscó proporcionar
instrucción técnica al empleado,
formación complementaria para
adultos y ayudarles a los empleadores
y trabajadores a establecer un
sistema nacional de aprendizaje.
5.
6. En el 2020, el SENA será una
Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en
el uso y apropiación de tecnología
e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la
productividad de las empresas.
• Aporte de fuerza laboral
innovadora a las empresas y las
regiones.
• Calidad y estándares
internacionales de su
formación profesional integral.
• Excelencia en la gestión de sus
recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).
• Incorporación de las últimas
tecnologías en las empresas y
en la formación profesional
integral.
13. CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II. En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
II. Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV. Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
14.
15. APTITUDES ACTITUDES
Aptitud: (del latín aptus = capaz para), en
psicología, es cualquier característica
psicológica que permite pronosticar
diferencias interindividuales en
situaciones futuras de aprendizaje.
Carácter o conjunto de condiciones que
hacen a un hombre especialmente idóneo
para una función determinada.
Actitud: Es la forma de actuar de una
persona, el comportamiento que emplea un
individuo para hacer las cosas.
En este sentido, puede considerarse la
actitud como cierta forma de motivación
social -de carácter, por tanto, secundario,
frente a la motivación biológica, de tipo
primario- que impulsa y orienta la acción
hacia determinados objetivos y metas.