El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional integral gratuita a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Su visión para 2020 es convertirse en una entidad de clase mundial en formación profesional e innovación que incremente la competitividad de Colombia a través de mayores aportes a la productividad, el empleo y la superación de la pobreza. El SENA también busca el desarrollo de los trabajadores a través de métodos modernos que satisf

1. ESTACION 2
MISIÓN SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir
la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y
el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

2. ESTASION2
VISIÓN SENA
MEGA 2020 “SENA de clase mundial”
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
.Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
.La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
.El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
.La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
.La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional
integral.
.La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
.Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior)
.La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos,
financieros

3. ESTASION2
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General
Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función,
definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a
trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la
ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación
complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer
un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cual
participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca
seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada
utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de
los procesos de la productividad.

4. ESTACIÓN 2
HIMNO SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución

5. ESTASION2
Misión: El SENA se encarga de brindar el aprendizaje
gratuitamente y nos preparan para poder movernos en un
campo de trabajo.
Visión: Con el SENA podemos aspirar llegar mas lejos que nos
pueda brindar carreras mas avanzadas para poder llegar a ser
un profesional
Es buena para la sociedad: es una institución de clase mundial
para el benefició de todos los colombianos además es una
entidad que contribuye atreves del incremento de la
productividad de las empresas y el desarrollo social de las
personas.
Que le falta: incrementar mas cupos de programas mas
avanzados como técnicos tecnólogos y una ingeniería para salir
ya un profesional con el titulo que sea del SENA para los
municipios mas pequeños y partes lejanas.