1. Instituto Tecnológico de Matehuala<br />Ingeniería en Sistemas Computacionales<br />Proyecto<br />“ContrataExpress”<br />Integrantes:<br />Carrizales Salazar Juana Berenice 07660035 <br />Cruz Rodríguez José Gabriel 07660094<br />Molina Benítez Vianka del Carmen 07660213<br />Marzo 2010<br />Índice1.- Datos Informativos1.1. Nombre del Proyecto1.2. Promotores 1.3. Instituciones de Apoyo1.4. Localización1.5. Fecha de Inicio1.6. Fecha de Término2.- Fundamentación del proyecto2.1. Justificación2.2. Descripción2.3. Mercado 2.4. Costos2.5. Vinculación con el proceso de capacitación3.- Objetivos3.1 Objetivo general3.2 Objetivos Específicos4.- Estructura del proyecto4.1 Organización4.1.1 Organización de Recursos Humanos4.1.2 Organización y Planificación de los Materiales y equipos necesarios 4.1.3 Organización de Recursos Económicos4.1.3.1 Presupuesto del Proyecto 4.3 Planificación4.2 Metas a lograrPág. 1111111111222333333455610<br />Datos Informativos <br />Nombre del Proyecto<br />ContrataExpress<br />Promotores<br />Alumnos del ITMH<br />Estatal de empleo<br />Gobierno Estatal y Municipal<br />Instituciones de Apoyo <br />Gobierno del Estado a través de Estatal de Empleo de Matehuala, San Luis Potosí.<br />Localización <br />Estatal de Empleo Zona Altiplano<br />Matehuala, San Luis Potosí.<br />Fecha de Inicio<br />Enero del 2012<br />Fecha de Termino<br />Enero del 2013<br />Fundamentación del Proyecto<br />Justificación <br />En la actualidad la necesidad de empleo en la zona altiplano es bastante amplia, por ello ContrataExpress se presenta como un servicio a la solución de este problema. A través de un sencillo mensaje vía celular podrán generarse fuentes de empleo pequeñas para las personas desempleadas de la región siendo el medio la estatal de empleo como garantía de los servicios que se ofrecen.<br />Descripción <br />ContrataExpress proporciona un servicio único a través de las oficinas del Estatal de empleo donde después de un previo registro del desempleado que solicita formar parte de este programa se crean los datos necesarios para ofrecer los servicios a los ciudadanos que requieran una solución inmediata a sus necesidades. Para ello el ciudadano mandara un sms directo a la estatal de empleo quien se pondrá en contacto con el desempleado que puede dar solución al problema. La sintaxis del envió de mensaje para solicitar un servicio es la siguiente:<br /> Servicio + espacio + calle+ espacio+ numero+ espacio+ colonia = Plomero Juárez 906 centro<br />Por otra parte la estatal de empleo enviara un mensaje al desempleado que tendrá la siguiente sintaxis: <br />Empleo en + espacio + calle + numero + espacio + colonia = Empleo en Juárez 906 centro<br />De esta forma podrán generarse pequeñas oportunidades de empleo que trataran de resolver el problema de desempleo que aqueja a esta ciudad.<br />Mercado <br />El programa está dirigido a los ciudadanos mayores de 18 años que tienen conocimientos en cierta área y actualmente se encuentran desempleados. La tasa de desempleo en la ciudad es alta por lo que el mercado a quien se dirige este proyecto resulta ampliamente beneficiado. <br />Por otra parte la mayoría de la población cuenta con un celular con las características mínimas de recibir mensajes, por lo que resulta viable la implementación de este proyecto.<br />Costos <br />El costo del proyecto se ha estimado en un total de $100,000 para el desarrollo a lo largo de 12 meses. El Gobierno del Estado aportará como contrapartida local el equivalente a esta cantidad una vez aprobado el proyecto. El aporte del Banco se usará para la contratación de desarrolladores informáticos requeridos, así como los costos de la auditoría externa de la operación. El aporte local financiará los gastos de profesionales involucrados en el proyecto, apoyo secretarial, materiales de oficina, gastos de comunicación, transporte y evaluación. Parte o el total del aporte local podrá ser en especie.<br />Vinculación con el Proceso de Capacitación <br />El proyecto cuenta con el desarrollo de una plataforma que almacena los registros de cada uno de los interesados el recibir beneficios por parte del servicio, por lo que habrá de desarrollarse un método de capacitación principalmente para quien se hará responsable de esta área de la estatal de empleo de la ciudad de Matehuala. <br />En cuanto a las personas que solicitan el servicio la capacitación se realizara a través de publicidad que estará enfocada a la sintaxis que debe contener el sms que solicita el servicio. Por otra parte los desempleados registrados en el sistema también serán informados a través de publicidad y al firmar un convenio con la dependencia de cuál será la sintaxis que se manejara para recibir información de un empleo.<br />Objetivos<br />Objetivo General<br />Crear oportunidades de empleo para los ciudadanos de Matehuala con el fin de disminuir la tasa de desempleo que actualmente se presenta en esta ciudad.<br />Objetivo Especifico <br />Lograr disminuir la tasa de desempleo en la región por lo menos en un 10% en un plazo de 12 meses. Además beneficiar a quienes solicitan este servicio satisfaciendo las necesidades de los mismos.<br />Estructura del Proyecto <br />Organización <br />4.1.1Organización de Recursos Humanos<br />Responsabilidades / Obligaciones <br />Empleo <br />Generar la ficha técnica de los aspirantes a un empleo, encargarse de la rotación, despidos, etc. <br />Preparar y mantener los registros y estadísticas de personal. <br />Preparar y aplicar los instrumentos de control de personal. <br />Calificar y evaluar al personal. <br />Preparar los contratos de personal. <br />Capacitación y desarrollo <br />Programar la capacitación: con cursos a nuevos empleados, supervisores, ejecutivos y demás colaboradores <br />Organizar programas de sugerencias <br />Organizar reuniones de integración <br />Diagnóstico de Necesidades <br />Remuneraciones <br />Elaborar el presupuesto de gastos de personal <br />Informar a las partes implicadas en la negociación de las remuneraciones <br />Proponer escalas salariales. <br />d. Calcular remuneraciones y demás Beneficios económicos <br />Organización y Planificación de los Materiales y Equipos Necesarios<br />Con la finalidad de que el sistema propuesto funcione correctamente se debe de cumplir con ciertas características que facilite el buen funcionamiento del mismo. Dentro de ellas encontramos básicamente las siguientes exigencias: <br /> 4.2.1 Hardware.<br />Como el sistema se va a implementar de forma local, las características con las que debe contar la computadora donde se va a instalar la plataforma propuesta, debe cubrir mínimo los siguientes requerimientos:<br />Procesador Pentium 166 MHz, Tarjeta Madre, 64 MB de memoria RAM, Disco duro de 5 GB, Unidad de CD-ROM, Tarjeta de Red, Tarjeta de Video, Monitor SVGA, Teclado, Mouse, Unidad de Protección UPS.<br /> 4.2.3 Software.<br />En cuanto al software, los requerimientos mínimos son los siguientes:<br />WampServer. (Debe contar con el servidor web Apache, el entorno PHP, la base de datos MySQL, así como los gestores PHPmyadmin y SQLitemanager ).<br />Navegador. (De preferencia Explorer en su versión más reciente).<br />Después de un análisis sobre los requerimientos mínimos del área de trabajo se determino que en los actualmente, se posee la infraestructura tecnológica (Hardware y Software) necesaria para la implementación y puesta en marcha del sistema propuesto.<br />Organización de Recursos Económicos <br />El sistema propuesto ContrataExpress para optimizar el empleo de más ciudadanos en el municipio de Matehuala involucra los siguientes Costos <br />MaterialPorciento Aprox.Recurso Humano% 25Materiales%10Transporte%5Desarrolladores del proyecto%45Gastos diverso y/o de operación%15Total: %100<br />Presupuesto del Proyecto<br />Como se menciono anteriormente el desarrollo del proyecto se ha estimado en un total de $100,000 para aplicarlo durante 12 meses. El Gobierno del Estado tendrá que dar el visto bueno al proyecto para presentar cuales son las condiciones bajo las que se otorgara el presupuesto para este proyecto. Además se desconoce también cual será la particularidad del apoyo que el gobierno local aportara si solo será en especie o de forma monetaria.<br />Planificación<br />CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2012<br />Escuela: Instituto Tecnológico de Matehuala. Proyecto: **ContrataExpress**.<br /> Periodo: enero/julio 2012<br />Integrantes: José Gabriel Cruz Rodríguez, Juana Berenice Carrizales Salazar, Vianka del Carmen Molina Benítez.<br />Metodología: Incremental<br />Ene. 2012Feb.2012Mar.2012Abr. 2012May.2012Jun. 2012Jul. 2012ActividadHoras por semanaResponsableFirmaSelección del Anteproyecto4hrs.José Gabriel C.RPropuesta del Anteproyecto2 Hrs.José Gabriel C.R & Vianka MolinaDocumentación5 hrs.José Gabriel C.R & Juana Berenice C.Observaciones 3hrs.José Gabriel C.RAnálisis de RequerimientosReunión2hrs.José Gabriel C.RPlaneación (Cronograma) 2hrs.Vianka MolinaEntrevista5 hrs.Juana Berenice C. & Vianka MolinaEncuesta20hrs.Juana Berenice C. &Vianka MolinaInvestigación40hrs.Juana Berenice C.Recolección de Requerimientos2hrs.José Gabriel C.RObservaciones6hrs.José Gabriel C.R & Vianka MolinaDocumentación5hrs.José Gabriel C.R & Juana Berenice C.DiseñoDiagrama Jerárquico5hrs.Juana BereniceDiseño de interfaz6hrs.Juana Berenice & José Gabriel C.RDiagramación UML6hrs.Juana Berenice <br />CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2012 - 2013<br />Escuela: Instituto Tecnológico de Matehuala. Proyecto: **ContrataExpress**.<br /> Periodo: Agosto 2012/enero 2013<br />Integrantes: José Gabriel Cruz Rodríguez, Juana Berenice Carrizales Salazar, Vianka del Carmen Molina Benítez.<br />Metodología: Incremental<br />Ago. 2012Sep.2012Oct.2012Nov. 2012Dic.2012Ene. 2013ActividadHoras por semanaResponsableFirmaProgramación (Base de Datos)50 hrsJosé Gabriel C.R & Juana Berenice C.Documentación10 hrsJuana Berenice C.Prueba5 hrsVianka del Carmen & Juana BereniceEntrega 1ra iteración2hrsJosé Gabriel C.RReunión 2hrs.José Gabriel C.RAjuste de Planeación.2hrs.José Gabriel C.R & Vianka MolinaAnálisis 2da Iteración4hrs.Vianka MolinaObservaciones 2hrs.Juana Berenice C. & Vianka MolinaRecolección de Requerimientos10hrs.Juana Berenice C. &Vianka MolinaElaboración de Reporte6hrs.Juana Berenice C.Programación30hrs.José Gabriel C.RDocumentación14hrs.José Gabriel C.R & Vianka MolinaPrueba4hrs.José Gabriel C.R & Juana Berenice C.Elaboración de Reportes10hrs.José Gabriel C.REntrega 2da Iteración2hrs.Juana BereniceReunión con Cliente4hrs.Juana Berenice & José Gabriel C.RAjuste de planeación4hrs.Juana Berenice <br />Metas <br />Metas a corto plazo.<br />Nuestro proyecto después de ser probado región tendrá que haber generado al menos 100 empleos exprés en los primeros 3 meses, para que sea útil para los habitantes y así beneficie no solo a los trabajadores si no a sus familias, y quienes soliciten el servicio.<br />Metas a largo plazo.<br />Vender nuestra plataforma a instituciones de gobierno que oferten trabajos para los cuidados, mejoraremos nuestra plataforma y ser desarrolladores principales de nuestra región y traer una nueva forma de trabajo para la sociedad.<br />