Este documento es un convenio de vacaciones entre ESSALUD y un trabajador. Establece que el trabajador tendrá 7 días de vacaciones del 27 de octubre al 2 de noviembre de 2021 y 23 días del 9 al 31 de mayo de 2022. Ambas partes firman el convenio en señal de aceptación.

1. “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia”
CONVENIO DE VACACIONES
Conste por el presente documentoelConveniode vacacionesquedentrode los alcancesdel artículo18°del
Decreto Legislativo N° 713, suscribe por una parte el Seguro Social de Salud – ESSALUD, en adelante
ESSALUD,condomicilioendomingocueto120JesúsMaría,identificadoconRUC20131257750debidamente
representadoporel Abg.MERINO CARHUAPOMAWILMARGABRIEL conDNIN°43428793,encalidadde
JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS DE LA RED ASISTENCIAL DE ESSALUD
HUANCAVELICA, y de la otra parte el (la) Sr (a) SMITH CCAHUAY HUAMANI identificandocon DNI N°
70767396, con códigode PlanillaNº 16611852, condomicilio en el Jr. Ccoripaccha S/N Barrio San Cristóbal,
que en adelante se denominará EL TRABAJADOR, en los términos ycondiciones siguientes:
PRIMERO:EL TRABAJOR quienlaboraenla Unidadde Soporte Informático RedAsistencial - Huancavelica,
bajoel régimenlaboraldela actividad,reguladoporel TextoÚnicoOrdenadodelDecretoLegislativoN° 1057
Contrato Administrativo de Servicios - CAS, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, fecha de
ingreso a la institución el 06 de setiembre de 2019, quien genera derecho a descanso físico y ha sido
programado en octubre de 2020 - 2021
SEGUNDO:en cumplimientodelDecretoLegislativoN° 713, las partes acuerdanporel presente documento,
el cumplimiento del descanso físico vacacional correspondiente al periodo 2020 - 2021.
CODIGO DE
PLANILLA
APELLIDOS
Y NOMBRES
PROGRAMADO
REPROGRAMACION TOTAL N°
DE DIAS
DEL AL DIAS
16611852
Ccahuay
Huamani
Smith
Octubre
27/10/2021 02/11/2021 7
30
09/05/2022 31/05/2022 23
TERCERO: En señal de aceptación y conformidad, las partes firman el presente convenio por triplicado,
debiendo archivarse una copia del presente en el respectivo legajo personal, el 25 de octubre del 2021.
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TRABAJADOR JEFE INMEDIATO
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MERINO CARHUAPOMA WILMAR GABRIEL
JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS