Cronograma
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Este documento presenta el cronograma y etapas del proceso de selección para contratar a un chofer profesional para la Unidad Territorial de San Martín del Programa Nacional de Asistencia Directa a los más Pobres (PNADP). El proceso incluye la publicación de la convocatoria, la presentación y evaluación de currículos, entrevistas personales, y la suscripción y registro del contrato ganador del 16 al 22 de setiembre de 2014.
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Cisac membrete
El documento es un certificado de trabajo emitido por Constructora Inversiones y Servicios Generales Carranza S.A.C. para el ingeniero Paulo Cesar Gallardo Ascoy. El certificado indica que Gallardo Ascoy trabajó como ingeniero supervisor de seguridad y salud ocupacional para la compañía entre el 12 de abril de 2015 y el 30 de octubre de 2015, desempeñando sus funciones de manera eficiente, honrada y responsable.
Feria Del Empleo Cancun
La Feria Estatal de Empleo se llevará a cabo el viernes 7 de noviembre de 9:00 a 15:00 horas en Cancún Center. El Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo invita al público a asistir a este evento para explorar oportunidades laborales.
Certificado pozo a tierra
Este documento certifica las pruebas realizadas a un pozo a tierra ubicado en el pasaje Belén Nro. 105 en Arequipa. El pozo cuenta con una varilla de cobre de 5/8 pulgadas y dos conectores de cobre y aluminio. La medición realizada con un equipo Chekman TK-2040 arrojó un valor de 16.4 ohmios, cumpliendo con los estándares del CNE. Por lo tanto, se certifica la operatividad y resistencia del pozo a tierra.
Pregunta sobre la promoción de peones en Parques y Jardines
Pregunta que presenta el Grupo Municipal de UPyD sobre el proceso de promoción de los peones del departamento de Parques y Jardines
80413 person serv0001
La Escuela N°80413 "Corazón de María" de Verdún convoca a un concurso para cubrir una plaza vacante de personal de servicio para limpieza y guardianía. Los interesados podrán presentar sus expedientes del 11 al 13 de junio. La evaluación de los expedientes se realizará el 14 de junio y los resultados serán publicados el 17 de junio. Los posibles reclamos podrán realizarse el 18 de junio por la mañana. La plaza será adjudicada el 19 de junio a las 8 am.
Carta
El documento solicita la desocupación de las oficinas administrativas del 4to nivel de la Dirección Sub Regional de Salud de Jaén para que la compañía pueda iniciar los trabajos de mantenimiento que ganó en la licitación. La compañía necesita acceder a los ambientes que actualmente son ocupados por personal de la institución para cumplir con el contrato y evitar retrasos en los trabajos programados.
Proformaa
La carta ofrece una cotización de maquinaria pesada, incluyendo precios por hora de uso, para una empresa constructora que está construyendo una planta de extracción de stevia. La cotización incluye excavadora, motoniveladora, rodillo vibratorio, cargador frontal y tractor, todos de la marca Caterpillar. Los precios pueden ajustarse según la cantidad de horas de uso de cada máquina. El transporte de la maquinaria al sitio de la obra corre por cuenta del cliente.
Programa Peri
El documento anuncia la organización de cursos de capacitación sobre el uso de recursos PERI que serán dictados por docentes del Equipo Ejecutivo PERI-UAGRM en diciembre. Los cursos serán facilitados por docentes de las facultades de ciencias agrícolas, ciencias del hábitat y FINOR. Se ha contactado a la Ing. Juliana Rojas del Viceministerio de Ciencia y Tecnología para que colabore como experta en cada curso. Con fondos del Equipo PERI-UAGRM se financiarán los gastos del facilit
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Constancia 001
La empresa expidió una constancia a Gloria Monsalve Restrepo confirmando su empleo desde el 16 de enero de 2014 hasta el 28 de julio de 2014 a solicitud de la parte interesada. La constancia fue firmada por la Gerente de Recursos Humanos, Katerine Ocampo Valencia.
Compromiso de asesoramiento de
El estudiante Abel Prieto Ortiz solicita la designación de la profesora María Salome de la Torre Ramírez como asesora de su proyecto de investigación titulado "Capacidad vial en las intersecciones semaforizadas de la Av. Andrés Zevallos de la ciudad de Cajamarca, aplicando sistemas de información geográfica (Arcgis), 2020". La profesora María Salome de la Torre Ramírez ha firmado una carta de compromiso en la que acepta asesorar el proyecto e involucrarse en las diferentes et
100 Dias de Gestión Sub Región Morropón Huancabamba
Este documento presenta un resumen de los logros de la nueva gestión de la Gerencia Sub Regional Morropón Huancabamba en Perú. Redujo el personal y costos, reorganizó las unidades de infraestructura, estudios y seguridad, y archivó denuncias penales contra ex trabajadores. También formuló nuevos proyectos de infraestructura vial, saneamiento y riego, y mejoró el mantenimiento de vías existentes.
Circulares y memorando
Este documento contiene varias circulares y un memorando de la empresa Empanaditas ¡Cómeme! S.A. dirigidos a empleados y clientes. Las circulares informan sobre la renovación de contratos, capacitaciones de servicio al cliente, cambios en el horario por temporada navideña y una jornada de vacunación para el personal femenino. El memorando comunica el llamado de atención a un empleado por mala conducta hacia sus compañeros.
Boletin mayo - 2014
Este documento es una editorial del Sindicato General de Empleados del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de El Salvador (SIGESAL). En él, se hace un llamado al nuevo gobierno entrante para que limpie la Red Nacional de Hospitales de corruptos e incapaces y respete los derechos de los trabajadores. También se denuncia el maltrato y abusos de autoridad por parte de algunos jefes y autoridades en el Hospital Nacional Psiquiátrico, y se pide la contratación de más personal y mejor infraestructura para mejorar
Comunicado estado demanda inconstucionalidad 3
El documento informa sobre una demanda de inconstitucionalidad presentada ante la Corte Constitucional contra artículos del Código de Infancia y Adolescencia que restringen la participación de profesionales en Desarrollo Familiar en el Sistema Nacional de Bienestar Familiar. La Corte admitió la demanda, abriendo un debate público. Se invita a egresados, empleadores, docentes y estudiantes del programa de Desarrollo Familiar a enviar cartas de apoyo a la Corte antes del 26 de diciembre, argumentando la importancia de ampl
Constancia de trabajo gobierno regional de pasco
La constancia certifica que el ingeniero Richard A. Flores completó satisfactoriamente su trabajo en la construcción de un camino rural en la región de Pasco, Perú dentro del plazo establecido de dos meses sin ninguna multa. El documento fue emitido a solicitud del ingeniero Flores para fines que considere convenientes.
Pedido de ripiado que una Susana con Rafaela
Incorporar al plan de obras de infraestructura vial provincial correspondientes
al presupuesto 2013, la ejecución del ripiado de 10 kilómetros que comunican el
Bulevar San Martín de la comuna de Susana con la Avenida Hipólito Yrigoyen de la
ciudad de Rafaela, Departamento Castellanos, camino paralelo a la Ruta Nacional
34.
Invitacion sala tecnica 2016 1
El Colegio Nacional de Bomberos invita a bomberos, rescatistas y otros grupos de emergencia a una jornada técnica de dos días sobre análisis de riesgos, inspecciones, diseños y tecnología relacionadas con emergencias. La jornada se llevará a cabo el 1 y 2 de julio en Puerto la Cruz, Anzoátegui y contará con ponencias especializadas y certificados de asistencia. El costo es de 6.000 bs para afiliados y 6.600 bs para no afiliados e incluye materiales
G.o. 40.928
El documento resume varias resoluciones y providencias de diferentes ministerios del gobierno de Venezuela. Se delega la certificación de documentos universitarios a Jenny Yamel Rivas González y se la designa como Directora General y Cuentadante Responsable del Ministerio de Educación Universitaria. También se delega autoridad a Magaly Henríquez González del Centro Nacional de Tecnología Química y a Alizar Dahdah Antar del Consejo Nacional de la Cultura. Finalmente, se designa una comisión de contrataciones permanente en el Ministerio de Aliment
Oficios romani 5
El resumen resume un documento de invitación a la inauguración de nuevas aulas en un colegio en Arequipa. La invitación se dirige al Director Subregional de Educación e indica que la inauguración tendrá lugar el 26 de julio a las 11 am en el colegio Nuestros Héroes del Cenefa. El Presidente de la Asociación de Padres de Familia espera que el Director pueda asistir para dar realce al evento.
Junin (1)
Este documento describe una convocatoria para una pasantía profesional en la Dirección de Infraestructura Agraria y Riego en Junín, Perú. Se busca un estudiante de ingeniería agrícola, mecánica de fluidos o ingeniería civil para apoyar diversos proyectos de infraestructura de riego por 3 meses, recibiendo 1000 soles mensuales. Los interesados deben postular en línea hasta el 11 de junio, pasarán una entrevista por Skype y el seleccionado firmará un convenio para comenzar
Sobres realizados
El documento es una lista de saludos del departamento de recursos humanos de la Constructora Carrasco y Asociados en Ambato, Ecuador, dirigidos a varios miembros de diferentes departamentos como planificación, creativo y fiscalización en el año 2014.
Cas nro 116_2014_mincetur
Este documento describe el proceso de convocatoria para contratar a un Profesional en Turismo para dirigir las actividades de promoción y difusión de la iniciativa "De Mi Tierra, Un Producto" en la Dirección Nacional de Artesanía del MINCETUR. Se requiere como mínimo 2 años de experiencia en turismo y experiencia en la organización de eventos de promoción de destinos locales. El proceso consta de evaluación curricular, evaluación de capacidades, entrevista personal y publicación de resultados. El contrato es por 4 meses con un sueldo
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Cas 224 2014.pdf educadores 2014
El documento describe un proceso de selección para contratar a un educador para el Programa Nacional Cuna Más en Lima. Se busca a alguien con experiencia en programas sociales o educativos para la niñez, y con estudios de bachiller en educación. El proceso consta de una evaluación curricular y una entrevista personal para seleccionar al candidato.
Cas 228 2014.pdf educador
Este documento describe el proceso de selección para contratar a un educador para el Programa Nacional Cuna Más en la Unidad Territorial Amazonas. Se especifican los requisitos mínimos para el puesto, que incluyen experiencia y formación académica. El proceso consta de dos etapas: evaluación del currículum vitae y entrevista personal. Se proporcionan detalles sobre el cronograma, evaluaciones, documentación requerida y consideraciones importantes para el proceso de selección.
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdf
Este documento describe el proceso de selección para contratar a un especialista para la Reserva Nacional Allpahuayo Mishana. Incluye el perfil requerido, las etapas de evaluación y selección (revisión de documentos, evaluación escrita y entrevista), y el cronograma del proceso. El puntaje mínimo para aprobar es de 80 puntos. El proceso se realizará de forma virtual y el contrato será por tres meses renovables.
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones d...
Concurso de Oposición para la Promoción a
Cargos con Funciones de Dirección
en Educación Media Superior ciclo escolar 2015-2016
Cas 018 2016-ugel 01 ep
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un Técnico Administrativo I para realizar tareas de trámite documentario en la Unidad de Gestión Educativa Local No 01 - El Porvenir. Se detallan los requisitos para el puesto, el cronograma del proceso de selección, los documentos requeridos y los formatos de declaración jurada necesarios. El proceso incluye la evaluación de hojas de vida, entrevistas y la adjudicación final del contrato por un periodo de 2 meses.
Plantilla curso de tutoria
La Asociación Panameña de Presupuesto (APAP) fue creada en 1982 para fomentar las técnicas presupuestarias en el sector público panameño. Desde entonces, APAP ha ofrecido numerosos seminarios y capacitaciones nacionales e internacionales, así como publicaciones sobre temas de presupuesto. Actualmente, APAP mantiene un convenio con el Ministerio de Economía y Finanzas para ejecutar un plan de capacitaciones 2013-2016 dirigido a mejorar las competencias del servicio público en materia presupuestaria.
Bases cas04
Este documento establece las bases para el proceso de contratación administrativa de servicios de la Universidad Nacional del Centro del Perú para cubrir plazas vacantes. Describe los requisitos generales y específicos, el órgano responsable de la selección, las etapas del proceso que incluyen la convocatoria, presentación de currículos, evaluación y entrevistas. También detalla los mecanismos de evaluación y variables que se tendrán en cuenta como estudios, capacitación, experiencia laboral y entrevista personal, dependiendo del puesto
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OBSTETRIZ: (CAS) RED ASISTENCIAL HUÁNUCO
Acreditar como mínimo dos (02) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni Pasantías, ni prácticas.
Médicos: Amazonas
Formación general • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado a la fecha de inscripción y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)
Experiencia laboral • Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del Título Profesional y incluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Capacitación • Acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo 40 horas realizadas a partir del año 2011 a la fecha (Indispensable).
Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo • Manejo de software en entorno WINDOWS: Procesador de texto, Hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. (Indispensable)
Motivo de contratación • CAS por Residentado Mèdico
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1) La convocatoria busca contratar a un especialista en desarrollo de competencias educativas y formativas para la Dirección Nacional de Educación y Formación Cívica Ciudadana del Jurado Nacional de Elecciones. 2) El proceso de selección consta de varias etapas incluyendo la evaluación curricular, evaluaciones de conocimientos y entrevista personal. 3) El especialista deberá cumplir con requisitos como título universitario en educación o sociología, estudios de posgrado y experiencia laboral en capacitaciones y materiales educativos
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Cronograma
- 1. “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Comportamiento Climático” CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO FECHAS ÁREA RESPONSABLE Publicación de la convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo Del 14 al 27 de agosto de 2014 Coordinación de Recursos Humanos CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en Página Web del PNADP – Juntos Del 28 de agosto al 03 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas Presentación del Curriculum Vitae Documentado e inscripción del postulante en la siguiente dirección: 04 de setiembre de 2014 (8:30 a.m. a 05:00 p.m.) Trámite Documentario Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín Seguir instrucciones en el siguiente link, según número de proceso CAS: http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas SELECCIÓN Evaluación Curricular 10 de setiembre de 2014 Comité Evaluador Publicación de los resultados de la evaluación curricular en la página institucional – Decreto Legislativo 1057 CAS Juntos 11 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos Entrevista Personal 12 de setiembre de 2014 Comité Evaluador Lugar: Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas Publicación del resultado final del proceso de selección en la página institucional 15 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del Contrato Del 16 al 22 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos - UA Lugar: Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín Registro del Contrato Del 16 al 22 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos - UA PROCESO CAS N° 135-2014-MIDIS-PNADP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER PROFESIONAL PARA LA UNIDAD TERRITORIAL DE SAN MARTÍN