Este cronograma detalla las actividades y fechas límite de un programa de formación en administración de recursos humanos. El programa consta de cuatro unidades temáticas con conferencias semanales y evidencias de aprendizaje como infografías, pruebas interactivas y estudios de caso, con fechas de entrega entre el 24 de agosto y el 18 de septiembre. La fecha límite para la recepción de todas las actividades es el 18 de septiembre a las 23:59 p.m. y el criterio de evaluación es Aprobado o No Aprobado.

1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PROGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL - CEGAFE
FECHA DE INICIO DE FORMACIÓN: 24/08/2022
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE ACTIVIDADES: 18/09/2022 a las 23:59 p.m.
UNIDAD TEMÁTICA O
ACTIVIDAD DE
APRENDIZAJE
RESULTADO DE
APRENDIZAJE (RAP)
CONFERENCIAS WEB
(FECHA – HORA)
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
FECHAS DE ENTREGA
INICIA FINALIZA
Actividades iniciales N/A N/A
Realizar la "Actualización de datos del Aprendiz",
según indicaciones, no calificable.
24/08/2022 08/09/2022
Participación en el "Foro Social", no calificable. 24/08/2022 08/09/2022
Sondeo de saberes previos, no calificable 24/08/2022 08/09/2022
AA1. Reconocer los
conceptos básicos de la
administración del talento
humano teniendo en
cuenta su aplicabilidad en
el contexto laboral.
Conocer los principios
organizacionales y
administrativos que
relacionan el adecuado
desarrollo de funciones.
Primera web conference de apertura ADRH
Viernes, 26 de agosto · 7:00 – 8:00 am
Enlace a la videollamada:
https://meet.google.com/zdb-gxpr-ypx
AA1-EV1.
Infografía: Administración de recursos humanos,
procesos y funciones. Calificable
24/08/2022 30/08/2022
AA2. Identificar los
procesos y
procedimientos
necesarios para realizar
vinculaciones laborales a
partir de la aplicación del
proceso de reclutamiento
en la organización.
.
Aplicar los
procedimientos para la
selección de personal
según el área y procesos
organizacionales.
Segunda Web conference
Miércoles, 31 de agosto · 7:00 – 8:00 am
Enlace a la videollamada:
https://meet.google.com/pdq-vfax-jaj
AA2-EV1.
Prueba interactiva: Seleccionando mi recurso
humano. Calificable
AA2-EV2.
Estudio de Caso: Aplicando las normas de selección
de personal. Calificable
31/08/2022 06/09/2022
AA3. Reconocer los
principales elementos que
constituyen una nómina
teniendo en cuenta la
aplicación de la
normatividad vigente.
Definir los
procedimientos
relacionados con el
proceso de contratación
de talento.
Tercera web conference
Miércoles, 7 de septiembre · 7:00 – 8:00 am
Enlace a la videollamada:
https://meet.google.com/fsw-ornf-dtk
AA3-EV1.
Prueba interactiva: Aplicando el proceso de
inducción. Calificable
AA3-EV2
Estudio de Caso: Proceso de contratación laboral.
Calificable
07/09/2022 12/09/2022

2. AA4. Aplicar la
normatividad laboral
vigente teniendo en
cuenta los diferentes
procesos de vinculación y
desvinculación laboral de
empleados.
Realizar procesos de
nómina y liquidación
aplicando la
normatividad, políticas y
procesos
organizacionales.
Cuarta web conference de cierre
Martes, 13 de septiembre · 7:00 – 8:00 am
https://meet.google.com/xzj-vfqe-dvm
AA4-EV1.
Estudio de Caso: Terminación de un contrato
laboral. Calificable
13/09/2022 18/09/2022
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE ACTIVIDADES – 18/09/2022 a las 23:59 p.m.
CRITERIO DE EVALUACIÓN: A= Aprobado D= No Aprobado