Este documento presenta el informe de autoevaluación del programa de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia para fines de acreditación. Describe el comité de autoevaluación, los factores, características e indicadores evaluados según el modelo del Consejo Nacional de Acreditación. Incluye la calificación numérica y cualitativa obtenida para cada característica del factor de profesores, así como las actividades de preparación para la visita de pares.
2. COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN Y
RENOVACIÓN DE ACREDITACIÓN
Decano – Genaro Sánchez Moncaleano
Vicedécano Académico - Gregorio Mesa Cuadros
Secretaria Académica - María Angélica González Russi
Director Departamento de Derecho - Camilo Borrero
Director Área Curricular de Derecho - Camilo Borrero
Vicedecano de investigación - Alejo Vargas Velásquez
Director UNIJUS – Edgar Alberto Novoa
Director Consultorio Jurídico - Guillermo Angulo
Director Centro de Conciliación - Magda Juliana Castellanos
Director de Bienestar - Carlos Medina Gallego
Oficina Administrativa y Financiera - Claritza Arias Molina
Comité de Pregrado en Derecho - Omar Huertas; Camilo
Borrero.
4. MODELO DE ACREDITACION DEL CNA
“LINEAMIENTOS PARA LA ACREDITACIÓN”
Criterios: Pautas de conducta que definen el Marco Ético.
Factores: Son grandes áreas de desarrollo institucional que
expresan los elementos con que cuenta la institución y sus
programas para su quehacer académico (siguiente sección).
Características: Son dimensiones de la Calidad de un
Programa o Institución con relación a cada Factor. Describen
el nivel de logro deseable.
Aspectos: Atributos o descriptores de las características.
Indicadores: Referentes empíricos cuantitativos, cualitativos
y de verificación, que permiten dimensionar o apreciar cada
aspecto o característica.
El Modelo de Acreditación consta de los siguientes elementos:
5. PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN
Diseño del modelo de autoevaluación: se establecieron los
instrumentos de recolección, organización y sistematización de
la información, teniendo en cuenta los factores, características
e indicadores de calidad del programa definidas por el CNA.
Recolección de información: se recogió la información sobre
los indicadores y características de calidad definidas por el
CNA.
Informe de Autoevaluación: recoge los enunciados de las 42
características de calidad, con sus respectivas descripciones y
los indicadores asociados a cada una de ellas.
Ponderación y emisión de juicios: Como sugiere el CNA, se
asignó a las características y factores pesos distintos
(ponderación) con el fin de establecer la importancia de cada
una de ellas.
6. CALIFICACIÓN NUMÉRICA Y CUALITATIVA
Calificación
Numérica
Calificación Cualitativa
4,5 – 5,0 A Se cumple plenamente
4,0 – 4,4 B Se cumple en alto grado
3,0 – 3,9 C Se cumple aceptablemente
1,0 – 2,9 D Se cumple insatisfactoriamente
0,0 – 0,9 E No se cumple
7.
8. CNA – FACTOR PROFESORES
3. Características de los Profesores:
Selección y vinculación: Políticas, concursos,
permanencia.
Estatuto profesoral : Políticas, reglamentos,
escalafón, representatividad.
Número, dedicación y formación: Dedicación,
nivel de formación, evaluación.
Desarrollo profesoral: Calidad, capacitación,
estabilidad, renovación, formación integral.
9. 3. Características de los Profesores (cont.):
Interacción: Vínculos, pertinencia,
participación en actividades y redes.
Estímulos en docencia, investigación y
extensión.
Producción de material docente: Publicaciones,
material académico, uso de herramientas
educativas.
Remuneración por méritos: Estímulos.
CNA – FACTOR PROFESORES
10. PONDER. DE
CADA FACTOR
CARACTERISTICA
VALORACIÓN
CUALITATIVA DEL
PROGRM.
GRADO DE
CUMPLIMIENTO.
ESCALA DE 0 - 5
20%
10. Selecc./Vincul. Profes. A 4,5
11. Estatuto Profesoral A 4,8
12. Nro,/Dedic,/Niv. Formac C 3,8
13. Desarrollo Profesoral C 3,5
14. Interacc. Comun. Acadm C 3,5
15. Estimulos Doce, Invest... A 4,5
16. Prodn Material Docent. B 4,0
17. Remuneracion x Meritos A 4,5
Promedio FACTOR 3 B 4,0
Unidad y/o Responsable
Camilo Borrero – Director Departamento De Derecho
FACTOR 2.
PROFESORES
11. PONDERACIÓN DEL FACTOR
FACTORES
PONDER. DE
CADA FACTOR
CARACTERISTICA PONDER. CADA
CARACTERISTICA
3. PROFESORES 20%
10. Selecc./Vincul. Profes. 20%
11. Estatuto Profesoral 20%
12. Nro,/Dedic,/Niv. Formac 15%
13. Desarrollo Profesoral 10%
14. Interacc. Comun. Acadm 15%
15. Estimulos Doce, Invest... 05%
16. Prodn Material Docent. 05%
17. Remuneracion x Meritos 10%
12. 1. Análisis del informe de autoevaluación, según los
Lineamientos del CNA.
2. Definición de la agenda de visita.
3. Selección de temas de interés para tratar con las
distintas instancias académicas y administrativas
de la institución y del programa.
4. Identificar aquellos documentos adicionales que se
desea presentar durante la visita.
5. Asignación de tareas en temas específicos.
Preparación de la Visita: Actividades