El documento describe un programa creado por el Club Rotario de Boca Raton Sunrise para ayudar a los nuevos socios a sentirse más integrados. Barry Mordis estableció el Grupo de Líderes Nuevos para que los socios recientemente incorporados pudieran reunirse entre sí, conocerse mejor y aprender sobre Rotary, con el fin de retenerlos evitando que se sintieran aislados en el club.

1. Agosto de 2006
El cuadro social en un minuto – Vol. 3, No. 2
Grupo de Líderes Nuevos
Los dirigentes de los clubes saben que retener a los socios nuevos es más difícil
que captarlos. Los nuevos socios abandonan la afiliación por varios motivos,
aunque en general se debe a una sensación de aislamiento. Sin un sentido de
pertenencia, no tienen suficiente motivación para continuar afiliados al club.
Al comenzar su período como presidente del Club Rotario de Boca Raton Sunrise,
a Barry Mordis se le ocurrió una idea para hacer que los socios nuevos se
sintieran cómodos y confiados y, por lo tanto, decidieran continuar afiliados.
Según Mordis, los socios nuevos necesitan tiempo y espacio para crecer como
rotarios. Por eso decidió establecer el Grupo de Líderes Nuevos en 2003-2004, a
fin de que los socios recientemente afiliados tuvieran la oportunidad de reunirse,
conocerse e informarse sobre Rotary.
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