El documento habla sobre la importancia de tener una visión clara en los negocios y en la vida personal. Una visión clara genera metas claras y una intención que atrae los recursos necesarios para lograrlas. Para tener éxito, es importante definir objetivos medibles, identificar las acciones específicas para alcanzarlos y monitorear el progreso. También es crucial que los líderes generen compromiso y enfoque a través de su comportamiento coherente con la visión.

1. Cuando nuestra visión
está clara
Por Karen (Kiran) Cupeles
C
uántas veces nos dijeron en nuestra
infancia: “Lo veo claro como el agua!” Era
un dicho fácil de comprender. ¿Cuántos
hoy día tenemos nuestra visión clara como
el agua? ¿Cuántos tenemos una visión
clara en nuestros negocios? ¿En qué
consiste la visión? La claridad de las metas depende
de nuestra intención en la vida. Esa intención viene
de una Visión, algo que te inspira a seguir creando y
recreando en tu vida. Para mí es lo que me despierta
en la mañana y me lleva a lograr cosas extraordinarias.
Es importante que las metas en los negocios y en
nuestra vida personal sean claras. En ese instante
en que tenemos claro lo que vamos a generar, ya
conseguimos hacer la mitad del trabajo. Esto es así
porque nuestra intención genera la disponibilidad de
recursos y se muestran frente a nosotros como por
arte de magia. Sin embargo, no hay nada de magia,
sólo que estamos concentrados, enfocados en lo que
queremos lograr y se despierta la sagacidad.
En el libro “Blink”, de Malcom Gladwell, se describe
cómo podemos fortalecer esa intuición, de tal manera
que estemos presentes y alertas en todas las áreas
de nuestras vidas. Con nuestro enfoque también
despertamos el ver y escuchar activos. Desarrollamos
la percepción de manera tal que verificamos la
precisión de nuestras decisiones. Cuando existe
precisión dirigimos nuestro pensamiento y calibramos hacer lo que se predica, y la realización de la meta
las circunstancias. le dará el contexto de resultados extraordinarios que
Entonces nos preguntamos: ¿Qué vamos a busca.
generar, cómo, cuándo y con quién lo vamos a Ponga su empeño en estar dispuesto a meterse
generar? Es el contexto que nos va permitir como hasta el fondo de una situación, con el compromiso
líderes que las metas sean una realidad. Ese de salir de ella y solucionarla ¡YA! Esa es una manera
contenedor está creado por nuestra manera de ser al de ser que conocemos por responsabilidad. Cuando
momento de crear nuestra visión y llevarla a cabo con somos responsables y estamos lo suficientemente
acciones comprometidas. comprometidos con superar cualquier circunstancia que
Todos generamos desde nuestro ser y no desde ocurra y hablar con quien tenga que hablar para manejar
el hacer. Un ejemplo es que cuando deseo lograr un las situaciones ¡AHORA! Hoy es que tenemos las circunstancias
objetivo me convierto en ese objetivo. Por ejemplo, si de escasez, mañana, quién sabe, no hay garantías. Hoy es
quiero que los demás confíen en mí, genero confianza que los negocios están sobreviviendo, mañana pueden no
en los demás al empeñar mi palabra y proceder acorde existir. Sea urgente, ¿qué sueño no ha alcanzado que sea
con lo que digo. lo suficientemente grande para mantenerse en la carrera no
Es importante que en cada meta clarifique la importa las circunstancias?
manera de ser que le apoyará a cumplir su meta. Si su Genere enfoque a través de los detalles. Los detalles
meta fuera aumentar en un 20% las ventas, requiere le llevarán a completar su trabajo exitosamente y en excelencia
ser una persona enfocada, abierta, y comprometida. en todo momento. Ésta es la diferencia entre el simple éxito y la
Identifique porcentajes que quiera lograr por periodos excelencia. Otra manera de ser que los empresarios merecen
y cada periodo reevalúese y observe si lo que está es ser disciplinados y persistentes… no hay sustitutos. Por eso
haciendo y las acciones tomadas le dan los resultados tenemos luz eléctrica, teléfonos celulares y muchísimos otros
deseados. Busque actividades específicas que le accesorios, como también el gran empresario Coronel Sanders,
muestren resultados tangibles y cuantificables. que luego de la vez numero 1006 consiguió un préstamo para su
Es importante que las acciones que va a tomar pequeño restaurant KFC.
estén claras y se puedan medir para que, de esta ¿Qué cambios puede hacer en Su rutina para tomar acción
manera, pueda calibrar su sendero al éxito. Por ejemplo, y vivir su Visión? ¿Está siendo un líder o un gerente? ¿Está
el ser amoroso no se puede medir. Pero dos detalles abriendo nuevas brechas o caminando por la misma calle? ¿Qué
extraordinarios con mi pareja le muestran que le amo. tal sería para USTED, empresario puertorriqueño generar el
Eso sí es una meta que se puede medir. Es a través de Puerto Rico que todos deseamos? Ser el ente de cambio y el
estas actividades específicas que usted podrá medir su agente causal de que nuestra economía crezca, sea innovada y
liderazgo. sea ejemplo para América Latina y el mundo. ¡La bola está en su
A través de las maneras de ser como, por ejemplo,
“Yo soy un líder enfocado, comprometido e íntegro” le cancha!
llevará a generar compromiso, enfoque e integridad La autora es entrenadora de Innovación Empresarial y
en su grupo de trabajo y el trabajo se cumplirá en consultora del Centro Unido de Detallistas. (787) 438-2508,
kcupeles@hotmail.com
excelencia y a tiempo. Como dicen en la vieja guardia,
CENTROUNIDO EN ACCION • JULIO, 2008 www.centrounido.org 45