Este documento presenta la convocatoria del programa social "Cultivando la Paz para la Cohesión Social 2020" de la Alcaldía de Tlalpan. El objetivo del programa es fortalecer la cultura de paz y cohesión social de 17,000 residentes a través de talleres y eventos culturales. Se solicitan facilitadores, proyectos comunitarios y organizaciones para participar. Los interesados deben cumplir con los requisitos de elegibilidad y presentar la documentación requerida antes de las fechas límite indicadas.
CLYP Investigaciones_ Panel CLAD Montevideo 2013
PARTE DEL PANEL: "EXPERIENCIAS ACADÉMICAS, INVESTIGATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA PLANEACIÓN LOCAL DEL DESARROLLO TERRITORIAL EN EL MARCO DE POLÍTICAS NACIONALES: ENTRE LA AUTONOMÍA Y LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL"
Contacto: Humedales@esap.gov.co & ClypConsultores@gmail.com
EQUIPO DE INVESTIGACIÓN CLYP:
ADMINISTRADORES PÚBLICOS.
- Carlos Andrés Acosta Naranjo
- Pedro Andrés Barrera Carrillo
- Andrés Felipe Barrios Navarro
- Luis Camilo Castiblanco Sarmiento
- Amanda Paola Vargas Vaca
- Christian Tomás Pastrana Bonilla
- David Hernando Cruz Camacho
- Giovani Andres Moreno Rozo
- Yeimy Carolina Agudelo Hernández
- Diana Marcela Delgado Jerez
Documento: CLAD Montevideo 2013. Ponencia Paola Vargas - Clyp Investigaciones _ VargasAm
Más documentos del CLAD 2013: http://goo.gl/H57btZ
Atentamente:
Comunicaciones CLYP CONSULTORES
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la Alcaldía Municipal de Santa Bárbara. El plan busca promover la transparencia, prevenir la corrupción y mejorar la atención a los ciudadanos. Incluye un marco legal, valores corporativos, objetivos, elementos como mapas de riesgo y estrategias anti-trámites, medidas para mitigar riesgos como fortalecer procesos y publicar información, y mecanismos para mejorar la atención ciudadana como instalar buzones de quejas.
Este proyecto tiene como objetivo fortalecer a la sociedad civil y autoridades locales para promover la participación ciudadana y procesos de reconstrucción con enfoque de gestión de riesgos, género y derechos humanos. Se espera que las familias afectadas mejoren su resiliencia y medios de vida, mientras que la sociedad civil y autoridades locales fortalezcan sus capacidades. La comunicación será clave para informar a la población sobre la prevención de desastres y el proceso de reconstrucción.
La organización administrativa como herramienta de la función públicaFrancisco De Jongh
El documento describe las funciones y competencias de los municipios en Venezuela. Explica que los municipios son la unidad política primaria y gozan de autonomía en la gestión del desarrollo económico y social a nivel local. Entre las competencias municipales se encuentran la ordenación del territorio, la prestación de servicios públicos, la salud primaria, la educación y la cultura, así como la gestión ambiental y participación ciudadana.
Este documento presenta el Plan de Gobierno Municipal de San Juan de Lurigancho para el periodo 2019-2022. Incluye un diagnóstico de la situación actual del distrito y establece diez propuestas programáticas clave como seguridad ciudadana, desarrollo económico, desarrollo urbano, desarrollo social y más, con el objetivo general de mejorar la calidad de vida de los vecinos de San Juan de Lurigancho.
La Secretaría de Cultura del Gobierno de la República, por medio de la Dirección General de Culturas
Populares, Indígenas y Urbanas, y las secretarías, institutos, consejos y direcciones de cultura de
las entidades federativas convocan a participar en el Programa de Apoyo a las Culturas Municipales
y Comunitarias.
Este documento describe los servicios y programas ofrecidos por Bakeola, un centro especializado en la resolución de conflictos y la promoción de la paz y los derechos humanos. Bakeola ofrece formación, consultoría, programas socioeducativos y asesoramiento en gestión de financiación. Sus programas incluyen talleres, exposiciones y actividades para trabajar temas como la convivencia, el uso responsable de la tecnología y las soluciones creativas a los conflictos.
CLYP Investigaciones_ Panel CLAD Montevideo 2013
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EQUIPO DE INVESTIGACIÓN CLYP:
ADMINISTRADORES PÚBLICOS.
- Carlos Andrés Acosta Naranjo
- Pedro Andrés Barrera Carrillo
- Andrés Felipe Barrios Navarro
- Luis Camilo Castiblanco Sarmiento
- Amanda Paola Vargas Vaca
- Christian Tomás Pastrana Bonilla
- David Hernando Cruz Camacho
- Giovani Andres Moreno Rozo
- Yeimy Carolina Agudelo Hernández
- Diana Marcela Delgado Jerez
Documento: CLAD Montevideo 2013. Ponencia Diana Delgado - Clyp Investigaciones _ DelgaDia
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- Carlos Andrés Acosta Naranjo
- Pedro Andrés Barrera Carrillo
- Andrés Felipe Barrios Navarro
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- Amanda Paola Vargas Vaca
- Christian Tomás Pastrana Bonilla
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- Giovani Andres Moreno Rozo
- Yeimy Carolina Agudelo Hernández
- Diana Marcela Delgado Jerez
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Más documentos del CLAD 2013: http://goo.gl/H57btZ
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Comunicaciones CLYP CONSULTORES
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la Alcaldía Municipal de Santa Bárbara. El plan busca promover la transparencia, prevenir la corrupción y mejorar la atención a los ciudadanos. Incluye un marco legal, valores corporativos, objetivos, elementos como mapas de riesgo y estrategias anti-trámites, medidas para mitigar riesgos como fortalecer procesos y publicar información, y mecanismos para mejorar la atención ciudadana como instalar buzones de quejas.
Este proyecto tiene como objetivo fortalecer a la sociedad civil y autoridades locales para promover la participación ciudadana y procesos de reconstrucción con enfoque de gestión de riesgos, género y derechos humanos. Se espera que las familias afectadas mejoren su resiliencia y medios de vida, mientras que la sociedad civil y autoridades locales fortalezcan sus capacidades. La comunicación será clave para informar a la población sobre la prevención de desastres y el proceso de reconstrucción.
La organización administrativa como herramienta de la función públicaFrancisco De Jongh
El documento describe las funciones y competencias de los municipios en Venezuela. Explica que los municipios son la unidad política primaria y gozan de autonomía en la gestión del desarrollo económico y social a nivel local. Entre las competencias municipales se encuentran la ordenación del territorio, la prestación de servicios públicos, la salud primaria, la educación y la cultura, así como la gestión ambiental y participación ciudadana.
Este documento presenta el Plan de Gobierno Municipal de San Juan de Lurigancho para el periodo 2019-2022. Incluye un diagnóstico de la situación actual del distrito y establece diez propuestas programáticas clave como seguridad ciudadana, desarrollo económico, desarrollo urbano, desarrollo social y más, con el objetivo general de mejorar la calidad de vida de los vecinos de San Juan de Lurigancho.
La Secretaría de Cultura del Gobierno de la República, por medio de la Dirección General de Culturas
Populares, Indígenas y Urbanas, y las secretarías, institutos, consejos y direcciones de cultura de
las entidades federativas convocan a participar en el Programa de Apoyo a las Culturas Municipales
y Comunitarias.
Este documento describe los servicios y programas ofrecidos por Bakeola, un centro especializado en la resolución de conflictos y la promoción de la paz y los derechos humanos. Bakeola ofrece formación, consultoría, programas socioeducativos y asesoramiento en gestión de financiación. Sus programas incluyen talleres, exposiciones y actividades para trabajar temas como la convivencia, el uso responsable de la tecnología y las soluciones creativas a los conflictos.
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EQUIPO DE INVESTIGACIÓN CLYP:
ADMINISTRADORES PÚBLICOS.
- Carlos Andrés Acosta Naranjo
- Pedro Andrés Barrera Carrillo
- Andrés Felipe Barrios Navarro
- Luis Camilo Castiblanco Sarmiento
- Amanda Paola Vargas Vaca
- Christian Tomás Pastrana Bonilla
- David Hernando Cruz Camacho
- Giovani Andres Moreno Rozo
- Yeimy Carolina Agudelo Hernández
- Diana Marcela Delgado Jerez
Documento: CLAD Montevideo 2013. Ponencia Diana Delgado - Clyp Investigaciones _ DelgaDia
Presentación gobiernos municipales de morena por Clara Brugada MolinaClara Brugada
El documento describe los principios y ejes de un gobierno local democrático y cercano a la gente. Propone fomentar la participación ciudadana, prestar servicios públicos eficientes, recuperar espacios públicos, implementar programas sociales basados en derechos, apoyar a los jóvenes y la economía local. El objetivo general es que el gobierno local sea transparente, responsable, incluyente y mejore la calidad de vida de la comunidad.
El documento presenta información sobre el ajuste al Plan de Desarrollo Municipal de Exaltación-Yacuma en Beni. Explica que el objetivo es dotar al municipio de Exaltación de un PDM elaborado que permita priorizar las necesidades y darles solución a través de un plan quinquenal. También resume los contenidos mínimos para explicar la planificación participativa municipal, incluyendo los actores sociales e institucionales involucrados y cómo se formula el PDM.
(1) El documento describe la gestión pública local y la relación entre el Estado y el ciudadano desde una perspectiva de calidad en el servicio. (2) Se enfatiza la importancia de la planificación, ejecución y seguimiento de las políticas públicas de manera integral y participativa para mejorar la calidad de vida de la población. (3) También se resalta el uso de las tecnologías de la información para fortalecer la atención al ciudadano de forma eficiente, oportuna y transparente.
Una propuesta desde la sociedad civil para abordar la formación ciudadana desde el Gobierno Municipal de Santa Cruz de la Sierra como una estrategia sostenida y permanente.
Trabajo realizado por Isabella Prado del área de investigación de CEDURE, con el apoyo de la Fundación Cultural Pedro y Rosa, por encargo de la Revolución Jigote.
El documento presenta el Plan Estatal de Desarrollo de Tamaulipas para 2011-2016. El plan contiene 4 ejes principales: 1) Un Tamaulipas seguro que fortalece la seguridad y justicia; 2) Un Tamaulipas humano que mejora la salud, educación y desarrollo social; 3) Un Tamaulipas competitivo que fomenta la inversión y generación de empleos; 4) Un Tamaulipas sustentable con desarrollo urbano y ambiental ordenado. El plan busca mejorar la cal
Este documento presenta los lineamientos y normas que guiarán el Plan de Desarrollo Comunal de la comuna de Pica, Chile. Establece seis políticas principales: 1) fomento productivo sostenible, 2) reglas claras para la inversión, 3) participación ciudadana, 4) aumento de la inversión central, 5) subsidiariedad del estado en necesidades básicas, y 6) desarrollo de la persona y la familia. El objetivo es fortalecer la base productiva de manera competitiva y sostenible, mejorar la
Este documento presenta una investigación sobre la evaluación de la planificación urbanística gestionada por la Dirección de Catastro de la Alcaldía del Municipio Ayacucho en la aldea Paraguay. El objetivo es que la planificación urbanística tenga un mayor auge en el municipio, tomando en cuenta el rol de catastro en cumplir las políticas públicas para generar un ordenamiento territorial óptimo. Se examinan los diversos factores de riesgo en la comunidad y la necesidad de que catastro impulse su gestión en planificación urbaní
Este documento presenta un esquema de trabajo para programas comunitarios de prevención del delito. El esquema consta de 4 etapas: 1) Diagnóstico de los problemas de seguridad ciudadana en la comunidad, 2) Elaboración de un plan de acción, 3) Ejecución del plan, y 4) Evaluación del plan y su impacto. Además, se enfatiza la importancia de la participación comunitaria, la coordinación interinstitucional y la planificación para el éxito de dichos programas.
Discapacidad y régimen local. Normativa.José María
Para facilitar la plena inclusión de las personas con discapacidad con sus políticas y propuestas, los ayuntamientos deben tener en cuenta sus necesidades y garantizar su acceso a todos los ámbitos de la vida cotidiana, en igualdad de condiciones que los demás ciudadanos.
EVALUACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN URBANÍSTICA GESTIONADA POR LA DIRECCIÓN DE CAT...erwingarcia86
Este documento presenta una investigación sobre la evaluación de la planificación urbanística gestionada por la Dirección de Catastro de la Alcaldía del Municipio Ayacucho en la aldea Paraguay. El objetivo general es evaluar la gestión de catastro para la planificación urbanística en la aldea, mientras que los objetivos específicos son examinar la situación urbanística actual, determinar los factores que influyen en la planificación, y analizar la gestión de catastro. El trabajo se realiza con un enfoque cualitativo descript
Este documento presenta un estudio sobre los movimientos vecinales en Venezuela entre 1958 y 1998. Explica que los movimientos vecinales emergieron en la década de 1930 y han jugado un papel importante en la lucha por las reformas democráticas. El estudio analiza la evolución de los movimientos vecinales y sus distintas expresiones organizativas a lo largo de este período, así como su incidencia en la democratización del país. Finalmente, incluye un apéndice cronológico sobre hitos relevantes de los movim
Este documento trata sobre los proyectos socioproductivos. Explica que estos proyectos buscan mejorar las condiciones de vida de un grupo de personas mediante la utilización de recursos para lograr beneficios en un tiempo determinado. Además, impulsan el desarrollo de actividades generadoras de bienes y servicios para la comunidad. Finalmente, los proyectos socioproductivos promueven la inclusión de la comunidad y el desarrollo económico local de manera sostenible.
Trabajo final de administración de la construciión mda lmRafael Vargas
El documento presenta el análisis organizacional de la Municipalidad Distrital de Anco. Describe su visión, misión, valores y objetivos estratégicos, los cuales buscan convertir al distrito en una zona integrada con un gobierno participativo y transparente que promueva el desarrollo económico, social y cultural de manera sostenible. También incluye un análisis FODA identificando oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política que podrían afectar sus operaciones.
Este documento describe los términos de referencia para contratar a una persona coordinadora de proyecto para la Organización Indígena de Antioquia. La persona coordinará el programa de género, generación y familia para fortalecer a las mujeres indígenas en el marco de un proyecto financiado por la Unión Europea. El coordinador tendrá responsabilidades como articularse con el programa de género, desarrollar un plan de capacitación, garantizar el cumplimiento de las actividades del proyecto, y elaborar informes para la
Este documento presenta las pautas para realizar un diagnóstico y plan maestro para las comunas en construcción. Explica que el diagnóstico es un proceso científico para analizar la realidad de una comuna de manera integral y sistemática. Detalla los pasos para elaborar el diagnóstico, incluyendo caracterizar la comuna, elaborar su historia, analizar los ejes de desarrollo, y priorizar necesidades y potencialidades. También describe quiénes participan en el proceso de diagnóstico y planificación comunal. El objetivo
Este documento resume una investigación social realizada sobre el Consejo Comunal El Paraíso II en Venezuela. Describe el contexto socioeconómico de la comunidad, incluyendo problemas como el consumo de drogas, delincuencia y pérdida de valores familiares. Explica que la comunidad se organizó en mesas de trabajo para abordar estos problemas y proponer proyectos como la construcción de una cancha deportiva y una biblioteca comunitaria. Finalmente, concluye que esta investigación ayudó a registrar los avances de la comunidad al organizarse y resolver problemas
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO COMUNALMirtha Molina
Este documento presenta un plan de acción para implementar estrategias que mejoren la gestión administrativa dentro del Consejo Comunal "Gran Mariscal de Ayacucho" en el estado Falcón, Venezuela. El plan incluye diagnosticar los procesos administrativos actuales a través de entrevistas y observaciones, establecer principios para los procesos administrativos según las leyes aplicables, diseñar estrategias funcionales, e implementar dichas estrategias a través de talleres sobre procesos administrativos y gestión administrativa. El objetivo general es mejorar
Presentación proyecto inquilinatos Escuela del Hábitat Cehap Universidad Naci...Rafael Alonso Mayo
“La formulación participativa y concertada de la política pública para los inquilinatos en Medellín” es un proyecto que desarrolla la Escuela del Hábitat -Cehap de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín, en alianza con las Corporaciones Talentos y Primavera, para el Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín, ISVIMED, con el fin de visibilizar los inquilinatos como opción de habitar la ciudad, y construir propuestas que, con un enfoque de derechos, garanticen mejores condiciones de vida para los moradores y mayor calidad de las viviendas.
Propuestas politicas y semblanza de federico lorenzana arzetamalupita palacios
El documento presenta las propuestas políticas y la trayectoria profesional de Federico Lorenzana Arzeta, un reconocido agrónomo y exfuncionario público de Atoyac que busca la presidencia municipal. Sus propuestas se centran en la participación ciudadana, la transparencia, y la gestión de recursos para obras de desarrollo. Ha trabajado durante décadas en investigación agrícola e impartido capacitaciones, y ahora busca aplicar su experiencia para mejorar la gobernanza del municipio.
Tarjeta informativa publican reglas de operación de “promotores para el bien...Pablo Carrillo
El Gobierno de la Ciudad de México dio a conocer este lunes 31 de enero, en la Gaceta Oficial, las reglas de operación del programa “Promotores para el Bienestar Cultural de la Ciudad de México 2022”, a cargo de la Dirección General de Vinculación Cultural Comunitaria de la Secretaría de Cultura capitalina, que tiene como finalidad promover el ejercicio de los derechos culturales en los Puntos de Innovación, Libertad, Arte, Educación y Saberes (PILARES) y demás barrios, colonias y pueblos con bajos índices de desarrollo social.
Con un presupuesto anual de 129 millones y novecientos sesenta mil pesos, el programa social, que busca llegar a 441 mil 100 personas, convoca a mil 237 beneficiarios o facilitadores de servicios que participarán como Coordinadores y Promotores, ambos con las categorías “A” y “B”, para desarrollar 40 mil 100 actividades culturales comunitarias a largo del año en las 16 alcaldías.
El objetivo es garantizar el acceso a servicios culturales a todos los sectores poblacionales de las colonias, pueblos, barrios y unidades habitacionales con menor índice de desarrollo social, así como en los polígonos establecidos dentro de la Estrategia Barrio Adentro y PILARES.
De acuerdo a las reglas de operación, de febrero a diciembre del presente año los participantes recibirán 11 mensualidades de acuerdo a su categoría: los 25 Coordinadores “A”, recibirán un monto de 18 mil pesos, mientras 30 Coordinadores “B” lo harán por una cantidad de 12 mil pesos. Asimismo, los 282 Promotores culturales “A” y los 900 Promotores culturales “B”, recibirán la cantidad de 10 mil y ocho mil pesos, respectivamente.
Los interesados en postularse deberán tener la ciudadanía mexicana o contar con la condición migratoria adecuada para formar parte del programa, además de tener mayoría de edad y contar con la disponibilidad de tiempo y traslado. También son requisitos ser hablante de alguna lengua indígena o tener algún oficio, práctica o saber tradicional; contar con experiencia en el manejo de grupos, comunicación asertiva, capacidad de colaboración en equipo, escucha activa y disponibilidad de uso de lenguaje incluyente no sexista, entre otros.
El proceso de selección constará de un registro, que incluirá un formulario y carga de documentos a través de una plataforma que será activada a partir de la publicación de la convocatoria, además de una Evaluación Técnica que será aplicada por medios electrónicos y dará como resultado la calificación de “Compatible” o “No Compatible”. Se procurará que por lo menos el 50 por ciento de las personas facilitadoras de servicios totales sean mujeres, mientras el universo de las solicitudes lo permita.
Presentación gobiernos municipales de morena por Clara Brugada MolinaClara Brugada
El documento describe los principios y ejes de un gobierno local democrático y cercano a la gente. Propone fomentar la participación ciudadana, prestar servicios públicos eficientes, recuperar espacios públicos, implementar programas sociales basados en derechos, apoyar a los jóvenes y la economía local. El objetivo general es que el gobierno local sea transparente, responsable, incluyente y mejore la calidad de vida de la comunidad.
El documento presenta información sobre el ajuste al Plan de Desarrollo Municipal de Exaltación-Yacuma en Beni. Explica que el objetivo es dotar al municipio de Exaltación de un PDM elaborado que permita priorizar las necesidades y darles solución a través de un plan quinquenal. También resume los contenidos mínimos para explicar la planificación participativa municipal, incluyendo los actores sociales e institucionales involucrados y cómo se formula el PDM.
(1) El documento describe la gestión pública local y la relación entre el Estado y el ciudadano desde una perspectiva de calidad en el servicio. (2) Se enfatiza la importancia de la planificación, ejecución y seguimiento de las políticas públicas de manera integral y participativa para mejorar la calidad de vida de la población. (3) También se resalta el uso de las tecnologías de la información para fortalecer la atención al ciudadano de forma eficiente, oportuna y transparente.
Una propuesta desde la sociedad civil para abordar la formación ciudadana desde el Gobierno Municipal de Santa Cruz de la Sierra como una estrategia sostenida y permanente.
Trabajo realizado por Isabella Prado del área de investigación de CEDURE, con el apoyo de la Fundación Cultural Pedro y Rosa, por encargo de la Revolución Jigote.
El documento presenta el Plan Estatal de Desarrollo de Tamaulipas para 2011-2016. El plan contiene 4 ejes principales: 1) Un Tamaulipas seguro que fortalece la seguridad y justicia; 2) Un Tamaulipas humano que mejora la salud, educación y desarrollo social; 3) Un Tamaulipas competitivo que fomenta la inversión y generación de empleos; 4) Un Tamaulipas sustentable con desarrollo urbano y ambiental ordenado. El plan busca mejorar la cal
Este documento presenta los lineamientos y normas que guiarán el Plan de Desarrollo Comunal de la comuna de Pica, Chile. Establece seis políticas principales: 1) fomento productivo sostenible, 2) reglas claras para la inversión, 3) participación ciudadana, 4) aumento de la inversión central, 5) subsidiariedad del estado en necesidades básicas, y 6) desarrollo de la persona y la familia. El objetivo es fortalecer la base productiva de manera competitiva y sostenible, mejorar la
Este documento presenta una investigación sobre la evaluación de la planificación urbanística gestionada por la Dirección de Catastro de la Alcaldía del Municipio Ayacucho en la aldea Paraguay. El objetivo es que la planificación urbanística tenga un mayor auge en el municipio, tomando en cuenta el rol de catastro en cumplir las políticas públicas para generar un ordenamiento territorial óptimo. Se examinan los diversos factores de riesgo en la comunidad y la necesidad de que catastro impulse su gestión en planificación urbaní
Este documento presenta un esquema de trabajo para programas comunitarios de prevención del delito. El esquema consta de 4 etapas: 1) Diagnóstico de los problemas de seguridad ciudadana en la comunidad, 2) Elaboración de un plan de acción, 3) Ejecución del plan, y 4) Evaluación del plan y su impacto. Además, se enfatiza la importancia de la participación comunitaria, la coordinación interinstitucional y la planificación para el éxito de dichos programas.
Discapacidad y régimen local. Normativa.José María
Para facilitar la plena inclusión de las personas con discapacidad con sus políticas y propuestas, los ayuntamientos deben tener en cuenta sus necesidades y garantizar su acceso a todos los ámbitos de la vida cotidiana, en igualdad de condiciones que los demás ciudadanos.
EVALUACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN URBANÍSTICA GESTIONADA POR LA DIRECCIÓN DE CAT...erwingarcia86
Este documento presenta una investigación sobre la evaluación de la planificación urbanística gestionada por la Dirección de Catastro de la Alcaldía del Municipio Ayacucho en la aldea Paraguay. El objetivo general es evaluar la gestión de catastro para la planificación urbanística en la aldea, mientras que los objetivos específicos son examinar la situación urbanística actual, determinar los factores que influyen en la planificación, y analizar la gestión de catastro. El trabajo se realiza con un enfoque cualitativo descript
Este documento presenta un estudio sobre los movimientos vecinales en Venezuela entre 1958 y 1998. Explica que los movimientos vecinales emergieron en la década de 1930 y han jugado un papel importante en la lucha por las reformas democráticas. El estudio analiza la evolución de los movimientos vecinales y sus distintas expresiones organizativas a lo largo de este período, así como su incidencia en la democratización del país. Finalmente, incluye un apéndice cronológico sobre hitos relevantes de los movim
Este documento trata sobre los proyectos socioproductivos. Explica que estos proyectos buscan mejorar las condiciones de vida de un grupo de personas mediante la utilización de recursos para lograr beneficios en un tiempo determinado. Además, impulsan el desarrollo de actividades generadoras de bienes y servicios para la comunidad. Finalmente, los proyectos socioproductivos promueven la inclusión de la comunidad y el desarrollo económico local de manera sostenible.
Trabajo final de administración de la construciión mda lmRafael Vargas
El documento presenta el análisis organizacional de la Municipalidad Distrital de Anco. Describe su visión, misión, valores y objetivos estratégicos, los cuales buscan convertir al distrito en una zona integrada con un gobierno participativo y transparente que promueva el desarrollo económico, social y cultural de manera sostenible. También incluye un análisis FODA identificando oportunidades como programas de cooperación y amenazas como inestabilidad política que podrían afectar sus operaciones.
Este documento describe los términos de referencia para contratar a una persona coordinadora de proyecto para la Organización Indígena de Antioquia. La persona coordinará el programa de género, generación y familia para fortalecer a las mujeres indígenas en el marco de un proyecto financiado por la Unión Europea. El coordinador tendrá responsabilidades como articularse con el programa de género, desarrollar un plan de capacitación, garantizar el cumplimiento de las actividades del proyecto, y elaborar informes para la
Este documento presenta las pautas para realizar un diagnóstico y plan maestro para las comunas en construcción. Explica que el diagnóstico es un proceso científico para analizar la realidad de una comuna de manera integral y sistemática. Detalla los pasos para elaborar el diagnóstico, incluyendo caracterizar la comuna, elaborar su historia, analizar los ejes de desarrollo, y priorizar necesidades y potencialidades. También describe quiénes participan en el proceso de diagnóstico y planificación comunal. El objetivo
Este documento resume una investigación social realizada sobre el Consejo Comunal El Paraíso II en Venezuela. Describe el contexto socioeconómico de la comunidad, incluyendo problemas como el consumo de drogas, delincuencia y pérdida de valores familiares. Explica que la comunidad se organizó en mesas de trabajo para abordar estos problemas y proponer proyectos como la construcción de una cancha deportiva y una biblioteca comunitaria. Finalmente, concluye que esta investigación ayudó a registrar los avances de la comunidad al organizarse y resolver problemas
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO COMUNALMirtha Molina
Este documento presenta un plan de acción para implementar estrategias que mejoren la gestión administrativa dentro del Consejo Comunal "Gran Mariscal de Ayacucho" en el estado Falcón, Venezuela. El plan incluye diagnosticar los procesos administrativos actuales a través de entrevistas y observaciones, establecer principios para los procesos administrativos según las leyes aplicables, diseñar estrategias funcionales, e implementar dichas estrategias a través de talleres sobre procesos administrativos y gestión administrativa. El objetivo general es mejorar
Presentación proyecto inquilinatos Escuela del Hábitat Cehap Universidad Naci...Rafael Alonso Mayo
“La formulación participativa y concertada de la política pública para los inquilinatos en Medellín” es un proyecto que desarrolla la Escuela del Hábitat -Cehap de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín, en alianza con las Corporaciones Talentos y Primavera, para el Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín, ISVIMED, con el fin de visibilizar los inquilinatos como opción de habitar la ciudad, y construir propuestas que, con un enfoque de derechos, garanticen mejores condiciones de vida para los moradores y mayor calidad de las viviendas.
Propuestas politicas y semblanza de federico lorenzana arzetamalupita palacios
El documento presenta las propuestas políticas y la trayectoria profesional de Federico Lorenzana Arzeta, un reconocido agrónomo y exfuncionario público de Atoyac que busca la presidencia municipal. Sus propuestas se centran en la participación ciudadana, la transparencia, y la gestión de recursos para obras de desarrollo. Ha trabajado durante décadas en investigación agrícola e impartido capacitaciones, y ahora busca aplicar su experiencia para mejorar la gobernanza del municipio.
Tarjeta informativa publican reglas de operación de “promotores para el bien...Pablo Carrillo
El Gobierno de la Ciudad de México dio a conocer este lunes 31 de enero, en la Gaceta Oficial, las reglas de operación del programa “Promotores para el Bienestar Cultural de la Ciudad de México 2022”, a cargo de la Dirección General de Vinculación Cultural Comunitaria de la Secretaría de Cultura capitalina, que tiene como finalidad promover el ejercicio de los derechos culturales en los Puntos de Innovación, Libertad, Arte, Educación y Saberes (PILARES) y demás barrios, colonias y pueblos con bajos índices de desarrollo social.
Con un presupuesto anual de 129 millones y novecientos sesenta mil pesos, el programa social, que busca llegar a 441 mil 100 personas, convoca a mil 237 beneficiarios o facilitadores de servicios que participarán como Coordinadores y Promotores, ambos con las categorías “A” y “B”, para desarrollar 40 mil 100 actividades culturales comunitarias a largo del año en las 16 alcaldías.
El objetivo es garantizar el acceso a servicios culturales a todos los sectores poblacionales de las colonias, pueblos, barrios y unidades habitacionales con menor índice de desarrollo social, así como en los polígonos establecidos dentro de la Estrategia Barrio Adentro y PILARES.
De acuerdo a las reglas de operación, de febrero a diciembre del presente año los participantes recibirán 11 mensualidades de acuerdo a su categoría: los 25 Coordinadores “A”, recibirán un monto de 18 mil pesos, mientras 30 Coordinadores “B” lo harán por una cantidad de 12 mil pesos. Asimismo, los 282 Promotores culturales “A” y los 900 Promotores culturales “B”, recibirán la cantidad de 10 mil y ocho mil pesos, respectivamente.
Los interesados en postularse deberán tener la ciudadanía mexicana o contar con la condición migratoria adecuada para formar parte del programa, además de tener mayoría de edad y contar con la disponibilidad de tiempo y traslado. También son requisitos ser hablante de alguna lengua indígena o tener algún oficio, práctica o saber tradicional; contar con experiencia en el manejo de grupos, comunicación asertiva, capacidad de colaboración en equipo, escucha activa y disponibilidad de uso de lenguaje incluyente no sexista, entre otros.
El proceso de selección constará de un registro, que incluirá un formulario y carga de documentos a través de una plataforma que será activada a partir de la publicación de la convocatoria, además de una Evaluación Técnica que será aplicada por medios electrónicos y dará como resultado la calificación de “Compatible” o “No Compatible”. Se procurará que por lo menos el 50 por ciento de las personas facilitadoras de servicios totales sean mujeres, mientras el universo de las solicitudes lo permita.
Este documento presenta la especificación de requerimientos para el desarrollo de un sistema administrativo (SAGI) que permita gestionar la información de los Consejos Comunales "El Bosque" y "Potrero Cercado II". El SAGI tendrá como objetivo administrar datos de las comunidades, cursos, censos y emitir cartas. Beneficiará la comunicación entre los voceros y proporcionará información a los habitantes de manera remota.
El documento describe un proceso de capacitación sobre informática y contabilidad para el Consejo Comunal del Barrio Campo Lindo Sector 1 en Venezuela. Actualmente el Consejo Comunal carece de conocimientos básicos en estas áreas, lo que dificulta su desarrollo y administración. La capacitación consistirá en charlas para enseñar conceptos elementales de informática y contabilidad, con el fin de que los miembros del Consejo Comunal puedan tomar mejores decisiones y llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente.
Este documento describe una convocatoria para el cargo de Promotor Cultural II en el Centro de Desarrollo Cultural Moravia en Medellín, Colombia. El cargo requiere entre 2-3 años de experiencia en gestión cultural, investigación social y trabajo con comunidades. Los interesados deben tener una licenciatura en áreas sociales y aplicar antes del 21 de julio de 2014. El proceso de selección consta de 5 fases incluyendo evaluaciones y entrevistas.
Este documento describe una convocatoria para el cargo de Promotor Cultural II en el Centro de Desarrollo Cultural Moravia en Medellín, Colombia. El cargo requiere entre 2-3 años de experiencia en gestión cultural, investigación social y trabajo con comunidades. Los interesados deben tener un título profesional en áreas sociales y aplicar antes del 21 de julio de 2014. El proceso de selección consta de 5 fases incluyendo evaluaciones y entrevistas.
Este documento discute las prioridades y políticas sociales propuestas por los Socialistas de Gandia. Argumenta que el bienestar de las personas debe ser la principal prioridad de los gobiernos de izquierda. Propone crear una red social municipal para mejorar los servicios y derechos de los ciudadanos, especialmente de los más vulnerables. También aboga por fortalecer la protección social, combatir los desahucios, y promover la igualdad de derechos para todos los grupos.
Este documento presenta el resumen de un concurso de iniciativas, propuestas y proyectos de innovación en el espacio público en México organizado por la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) y MEXTRÓPOLI. Se recibieron un total de 253 expedientes agrupados en 6 categorías relacionadas con el acceso universal, género y seguridad, ciudadanía y gestión sostenible, entre otros. Tras la evaluación, 169 proyectos fueron seleccionados para su análisis. El concurso
Este documento presenta la especificación de requerimientos para el desarrollo de un sistema administrativo (SAGI) que permita gestionar la información de los Consejos Comunales "El Bosque" y "Potrero Cercado II". El SAGI tendrá como objetivo administrar datos de las comunidades, cursos, proyectos comunitarios y censos. Además, permitirá emitir cartas y listados e inscribir participantes para cursos y postulaciones. El sistema integrará, controlará y administrará los procesos de los consejos comun
La convocatoria busca proyectos para promover una sociedad incluyente e igualitaria, reduciendo las brechas sociales. Se invita a organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas a presentar proyectos enfocados en temas como la participación ciudadana, los derechos humanos, la inclusión social y el desarrollo comunitario, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de personas en situación de vulnerabilidad. Los proyectos deben abordar objetivos como fomentar la cultura de paz, prevenir la violencia,
La convocatoria busca proyectos para promover una sociedad incluyente e igualitaria en el ejercicio de los derechos humanos de grupos vulnerables. Se invita a organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas a presentar proyectos enfocados en aumentar la participación ciudadana, la inclusión social y reducir las brechas de desarrollo. Los proyectos deben abordar temas como la promoción de derechos humanos, la prevención de violencia, y el desarrollo de comunidades en situación de vulnerabilidad.
El documento describe el sistema de participación ciudadana en Ecuador y las competencias de los consejos barriales y parroquiales dentro de este sistema. Explica que los consejos participan en la formulación de planes de desarrollo territorial, presupuestos participativos, y políticas públicas. También representan a la ciudadanía de su barrio o parroquia y promueven la participación e integración de los residentes. El documento propone implementar tecnologías de la información para facilitar la participación ciudadana a través de una aplicación móvil.
El documento analiza los conflictos territoriales en Bogotá y cómo abordarlos en la revisión del Plan de Ordenamiento Territorial (POT) de manera que promueva el desarrollo humano y sostenible. Propone incorporar una perspectiva poblacional y de género para resolver problemas sociales, y vincular el POT con las finanzas públicas para proyectos de renovación urbana que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos.
El documento presenta el Plan de Desarrollo de la Comuna Uno Popular en Medellín para el período 2005-2015. El plan tiene como objetivo orientar las decisiones de las instituciones públicas y privadas para mejorar la calidad de vida de los habitantes de la comuna. Incluye 10 líneas estratégicas con múltiples proyectos en áreas como salud, educación, cultura, economía, vivienda e infraestructura, con un costo total estimado de 4,5 billones de pesos.
Cartilla Convocatoria Reactiva la Escena 2021Julian Cuartas
El Alcalde Municipal Luis Carlos Segura y el Director de Cultura Alberto Suárez presentan el programa "Reactivando la Escena" con un presupuesto de $445 millones de pesos para apoyar iniciativas de creación, formación, producción y circulación de artes escénicas en el municipio de Chía. El documento explica los términos de referencia para la participación en el programa, incluyendo los requisitos, proceso de selección, deberes y derechos. Se invita a gestores culturales a presentar proyectos que contemplen modalidades mixt
La Dirección de Justicia Municipal de la Alcaldía de Chacao busca generar un Observatorio de Justicia al Ciudadano para promover la participación ciudadana en la evaluación de la gestión pública municipal y garantizar el acceso a los servicios públicos. El Observatorio realizará diagnósticos, encuestas y seguimiento de los servicios, y servirá como enlace entre los ciudadanos y las autoridades para resolver problemas e inquietudes.
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En esta sesión de la Constituyente de 1940, comienza la discusión del proyecto constitucional presentado a la Convención.
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CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
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Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
2. ALCALDÍA DE TLALPAN
Dra. Patricia Elena Aceves Pastrana, Alcaldesa de Tlalpan, con fundamento en los artículos 52, numerales
1 y 4; 53, Apartado A, numerales 1 y 2 de la Constitución Política de la Ciudad de México; 2 fracción I y II,
15, 16, 21, 29, 35 fracción I de la Ley Orgánica de Alcaldías de la Ciudad de México; 123, 124, 128 y 129 de
la Ley de Austeridad, Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos de la Ciudad
de México; 43, 44 y 52 de la Ley del Sistema de Planeación del Desarrollo de la Ciudad de México; 32, 33 y
38 de la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal; y 50 y 51 del Reglamento de la Ley de Desarrollo
Social para el Distrito Federal; así como en el Marco Conceptual para la Definición de Criterios en la
Creación y Modificación de Programas y Acciones Sociales, publicado en la Gaceta Oficial de la Ciudad de
México número 65, de fecha 11 de mayo de 2017; y
CONSIDERANDO
Que, con fecha 31 de enero de 2020 fue publicado el “AVISO POR EL QUE SE DA A CONOCER EL
ENLACE ELECTRÓNICO DONDE PODRÁN SER CONSULTADAS LAS REGLAS DE OPERACIÓN
DEL PROGRAMA SOCIAL “CULTIVANDO LA PAZ PARA LA COHESIÓN SOCIAL 2020”, por parte de
la Alcaldía Tlalpan, en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, número 274 Bis, he tenido a bien emitir el
siguiente:
AVISO POR EL CUAL SE DAA CONOCER LA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA SOCIAL
“CULTIVANDO LA PAZ PARA LA COHESIÓN SOCIAL 2020”.
CONVOCATORIA
OBJETIVO
La Alcaldía de Tlalpan convoca a los vecinos de la demarcación a participar en el concurso de selección para
acceder como usuarios o facilitadores de servicios al programa social “Cultivando la Paz para la Cohesión
Social 2020”, que tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de la cultura de paz y la cohesión social
de 17,000 mil usuarios tlalpenses que habiten principalmente, en colonias, barrios y pueblos originarios con
bajo y muy bajo Índice de Desarrollo Social (IDS), mediante la realización de talleres creativos, jornadas
culturales, acciones colectivas en los Centro de Artes y Oficios (CAO’s) y en espacios públicos de la
demarcación.
BASES
1.- REQUISITOS
1.1 Beneficiarios (usuarios)
Las personas interesadas en participar como usuarios del programa social en los talleres impartidos en los
CAO’s y en los espacios públicos, deberán:
-Aportar los materiales requeridos para el taller al que asista.
-Comprometerse a respetar el reglamento establecido.
1.2 Facilitadores de servicios (agentes de paz)
Requisitos generales para todos los facilitadores:
Ser residente, preferentemente, de la Alcaldía de Tlalpan.
Ser mayor de 18 años.
Disposición de tiempo y al trabajo colaborativo e interdisciplinario.
Sensibilidad social y capacidad de vincularse con otros actores socioculturales y comunitarios.
No ser beneficiario y/o empleado de los programas sociales y dependencias del Gobierno de la Ciudad de
México, así como de las alcaldías de la ciudad.
3. Compromiso y capacidad para finalizar el proyecto en tiempo y forma.
Presentarse a las pláticas, capacitaciones, jornadas culturales e institucionales, consideradas en el encuadre
del programa social.
Acudir a las actividades institucionales realizadas por la Dirección Ejecutiva de Derechos Culturales y
Educativos y la Subdirección de Coordinación de Centros de Artes y Oficios, en el momento requerido.
Realizar las acciones y actividades en los espacios públicos propuestos por el programa y en los Centros de
Artes y Oficios, CAO, ubicados en las colonias, barrios y pueblos originarios de la Alcaldía de Tlalpan.
Para quienes participen por segundo año consecutivo como agentes de paz: creativos, vinculadores,
coordinadores y acciones colectivas, deberán presentar la carta de culminación satisfactoria, misma que será
entregada por la Subdirección de Coordinación de Centros de Artes y Oficios, CAO, de acuerdo al
cumplimiento de las reglas de operación.
Aceptación de lo establecido en las presentes reglas de operación y la convocatoria “Cultivando la paz para la
cohesión social 2020”.
Contar con experiencia y formación profesional en torno al trabajo institucional y comunitario (en el caso de
agentes vinculadores).
Contar con experiencia y formación profesional en torno al arte social, la cultura, la cultura comunitaria, y las
ciencias sociales (para el caso de los agentes creativos).
Contar con experiencia comprobable en al menos dos de estos campos de intervención en el trabajo
comunitario (para el caso de agentes coordinadores):
a)Intervención y activación de espacio público.
b)Cultura de paz y participación comunitaria.
c)Diseño en metodologías psicosociales.
d)Organización comunicacional.
e)Procesos organizativos.
f)Periodismo y creación de audiovisuales (diseño editorial periodístico, corrección de estilo; producción
radiofónica).
g)Manejo de grupos
h)Contar con ciclos formativos y comprobables en cultura de paz, derechos humanos, prevención de
violencias, derechos de la niñez y género, participación y empoderamiento ciudadano, diseño de políticas
pública, arquitectura, urbanismo, inter y transdisciplina, medio ambiente, arte social y construcción de
ciudadana.
i)Contar con equipo de cómputo, fotográfico, video, manejo de programas, diseño web y materiales didácticos
propios, necesarios para realizar las tareas y actividades que el programa social requiere.
j)Haber sido líder de algún proyecto institucional, de asociación civil o colectiva, para comprobar manejo de
grupos, compromiso, iniciativa, flexibilidad y capacidad de resolución de conflictos, habilidad de
comunicación y relaciones públicas.
1.3 Acciones colectivas (sociedades comunitarias)
Estar conformada por al menos 3 integrantes mayores de 18 años, de preferencia que vivan en Tlalpan.
No podrá estar conformada por más de dos familiares.
Experiencia en trabajo comunitario.
Comprometerse a llevar a cabo el proyecto en los términos que fija las reglas de operación, así como a
comprobar el uso del apoyo económico recibido, en caso de ser seleccionado.
Designar a una persona que fungirá como representante legal para la realización de los trámites a los que
haya lugar.
Comprobar haber concluido satisfactoriamente el proyecto 2019 (en caso de proyectos de continuidad que
participaron en 2019).
Comprobar haber concluido satisfactoriamente el proyecto en ediciones pasadas de este programa (en caso
de haber participado en las convocatorias de Colectivos Culturales, emitidas en 2017, 2018 y 2019).
*Nota: Considerando que los apoyos económicos del presupuesto asignado están debidamente distribuidos y
aprobados, este programa social no cuenta con materiales didácticos ni herramientas de trabajo, así como los
proyectos al ser diseñados por los postulantes deberán considerar su viabilidad en términos de capacidad de
la institución para atender los requerimientos de espacios, equipos e infraestructura, para su implementación,
4. ejecución y cumplimiento de las metas. Para el registro de los proyectos y acopio de los documentos
requeridos, el participante en la presente convocatoria deberá llenar y entregar su formato de pre-registro,
descargable en la página www. tlalpan.cdmx.gob.mx, el cual puede ser llenado en computadora o con letra
legible.
1.4 Asociación Civil (A.C.), Organizaciones Sociales y Cooperativas
Estar conformado por personas mayores de 18 años.
Experiencia en modelos psicopedagógicos, elaboración de herramientas y capacitación de liderazgos.
No desempeñar ninguno de sus miembros, algún empleo, cargo o comisión en la administración pública
federal o de la Ciudad de México.
En el caso de aquellas Asociaciones Civiles (A.C.), Organizaciones Sociales o Cooperativas participantes,
que hubieran sido beneficiadas en programas, acciones sociales o actividades institucionales implementadas
por alguna Alcaldía o Municipio, en ejercicios fiscales anteriores, deberán comprobar haber concluido
satisfactoriamente la ejecución del proyecto y presentar el oficio de NO adeudos administrativos.
No contar con algún apoyo económico vigente de la misma naturaleza al momento de la solicitud de acceso.
Contar con una persona que fungirá como representante para la realización de todos los trámites y
procedimientos legales que impliquen la presente convocatoria.
Suscribir el convenio de colaboración con la Alcaldía de Tlalpan y carta compromiso para realizar las
actividades en los términos que le sean requeridos, así como para la comprobación del uso del apoyo
económico recibido, en caso de ser seleccionado.
Comprometerse a dar cumplimiento y atención a los objetivos, metas, gastos, acciones y resultados del
programa social, en caso de ser seleccionado.
Acreditar experiencia en metodologías de intervención comunitaria, rescate e intervención de espacio
público; prevención de violencias, cultura de paz, arte social, arte urbano, pedagogías del arte; educación no
formal; modelos sicopedagógicos y proyectos de desarrollo cultural comunitario, elaboración de herramientas
de diagnóstico sicosocial, sistematización de información, diseño de indicadores y capacitación en liderazgos
locales y comunitarios.
2. PROCEDIMIENTO DE ACCESO
A)Beneficiarios (Usuarios)
Las personas interesadas en ser usuarios de los talleres en los CAO’s y espacios públicos deberán presentarse
en los Centros de Artes y Oficios (CAO Tiempo Nuevo, CAO de los Pueblos, CAO Mesa los Hornos, CAO
del Ajusco Medio), en un horario de 10:00 a 18:00 horas, o en los siguientes espacios públicos: Cantera
Puente de Piedra, Kiosco de San Pedro Mártir, Zapote II, Módulo de Bosques del Pedregal, en un horario de
16:00 a 18:00 horas con la siguiente documentación:
• Copia de la CURP actualizada 2020.
• Certificado médico (de requerirlo el taller).
• Permiso y carta responsiva del padre o tutor en caso de ser menor de edad y cumplir con los reglamentos
establecidos por los talleres de los Centros de Artes y Oficios y espacios públicos.
• Llenar formato de registro en el Centro de Arte y Oficios o sede del taller.
B)Facilitadores de servicios (Agentes de paz)
Las personas interesadas en participar como Agentes de paz (vinculadores, creativos, coordinadores y
acciones colectivas) deberán acudir a las Instalaciones de Casa Frissac, del 24, 25 y 26 de febrero del año en
curso, en un horario de 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas y presentar la siguiente documentación,
en dos copias simples y original, en formato PDF, grabados en dos discos compactos, CD.
Identificación oficial.
CURP actualizada 2020.
Comprobante de domicilio con vigencia no mayor tres meses (teléfono, agua, luz, o constancia de domicilio
del presente año).
Curriculum Vitae, actualizado, máximo dos cuartillas.
5. Presentar formato de solicitud de ingreso previamente llenado y rubricado en el que acepta no recibir apoyo
económico o ser beneficiario de algún otro programa social similar y no trabajar en ninguna de las
dependencias y órganosdesconcentrados del Gobierno de la Ciudad de México bajo régimen laboral alguno.
El formato estará disponible como anexo en la presente convocatoria.
Carta de conocimiento de estatus como facilitador de servicios o Agente de Paz y apoyo económico que se
encuentra al final de la presente convocatoria.
Presentar carta de culminación satisfactoria si ya fue beneficiario en 2019, misma que será entregada por la
Subdirección de Coordinación de Centros de Artes y Oficios.
Deberán presentar un proyecto:
-De fortalecimiento del programa que puede ser a nivel de redes comunitarias, estrategias comunicacionales,
logísticas y multidisciplinarias, para ser realizados en al menos 2 de los 4 Centros de Artes y Oficios y 2 de
los 4 Espacios Públicos propuestos (para el caso de los agentes vinculadores).
-Justificación que desde su experiencia (o campo profesional que domina), contribuya a fortalecer los
objetivos del programa y consolide las líneas de acción, a nivel de diseño, comunicación, producción,
interdisciplinas y metodologías (para el caso de los agentes coordinadores).
-Proyecto- taller (para el caso de los agentes creativos).
De acuerdo con la modalidad a la cual apliquen, deberán presentar el proyecto (en formato PDF y en CD),
con los siguientes criterios:
a) Agentes vinculadores de CAO’s y espacios públicos
Nombre del proyecto.
Justificación.
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Metodología que promueva los valores de cultura de paz.
Cronograma de trabajo, planeación, difusión, resultados esperados.
Mecanismos de evaluación.
Mínimo de horas por semana:
-30 horas (para el caso de agentes vinculadores de espacios públicos “A”)
-35 horas (para el caso de agentes vinculadores de espacios públicos “B” y agentes vinculadores CAO’s “A”)
-40 horas (para el caso de agentes vinculadores de CAO’s “B”).
b)Agentes creativos de CAO’s y de espacios públicos
Nombre del taller creativo.
Disciplina.
Justificación.
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Público al que se dirige el proyecto.
Metodología que promueva los valores de cultura de paz.
Cronograma general en 3 bloques de tres meses, de las actividades con los contenidos a desarrollar.
Mínimo de horas por semana.
-14 horas (para el caso de los CAO’s).
-8 horas (para el caso de los espacios públicos).
Resultados esperados.
Mecanismos de evaluación.
Agregar en qué disciplina, de la siguiente tabla, se ubica el proyecto-taller creativo.
6. Tabla de disciplinas
Haceres
comunitarios
Expresión
emocional
Armonías del
cuerpo
Cultivando medio
ambiente
Escuchas
Memoria y
tradición
Medios de
Comunicación
Generar procesos
de trabajo
solidario para
compartir los
saberes
aprendidos y con
estos mejorar la
calidad de vida de
la comunidad
Propiciar el
desarrollo integral
de las personas a
través de las
expresiones
artísticas y lúdicas
Fortalecer la
vinculación del
cuerpo, mente,
espíritu y
comunidad
mediante las
expresiones
corporales
Contribuir a la
participación
comunitaria en la
preservación,
conservación y
promoción del cuidado
del medio ambiente,
mediante acciones
físicas, culturales y
artísticas.
Promover el
autoconocimiento
para el diálogo y
resolución de
conflictos
personales,
familiares y
comunitarios
Fomentar las
tradiciones
musicales, artísticas,
dancísticas y
escénicas, así como
las expresiones
populares y urbanas,
de la vida cultural
comunitaria de las
colonias, barrios y
pueblos originarios
de la Alcaldía
Tlalpan.
Diseñar estrategias
de comunicación
asertiva para prevenir
las violencias,
recuperar la memoria
y construir relatos
que visibilicen la
vida comunitaria a
favor de la cultura de
paz.
Plomería Trucos y magia Yoga Jardines alternativos Tanatología Guitarra Creación audiovisual
Electricidad
Tatuajes Capoeira Reciclaje
Inteligencia
emocional
Jarana y acordes
Fotografía
documental
Herrería Grabado
Baile, ritmo y
salud
Tecnologías
domésticas
Escuela para
padres
Lenguas indígenas
Periodismo
comunitario
Mantenimiento
menor para el
hogar
Artes plásticas:
Serigrafía,
modelado,
escultura, grabado,
dibujo, ilustración
Artes Marciales
Experimentación
acústica
Escuela de saberes Hip Hop Radio comunitaria
Rotulación
Encapsulado de
cristal
Baby ballet e
infantil
Farmacia viva
Tejedoras de
historias
Lectura para la paz
Estrategias de
comunicación
asertiva a través de
medios digitales
Carpintería Arte en madera Bailes de salón Ecotecnias urbanas
Derechos de la
niñez y primera
infancia
Cartonería
Monumental
Mantenimiento
de
electrodomésticos
Alebrijes Danza aérea Saberes de la tierra Cultura de Paz
Innovación de diseño
de vestuarios
populares
Mantenimiento
de bicicletas
Ajedrez Baile urbano
Tejedores de
masculinidades
Juguetes
tradicionales
Mantenimiento
de computadoras
Tatuaje Biodanza Títeres
Tradiciones
culinarias
saludables
Maquillaje
profesional
Modas
experimentales
Danzas polinesias Psicoteatro Memoria y biografía
Grafiti Body paint Circo social
Habilidades para el
autocuidado físico
Vitrales
Danza tradicional
y cultura popular
Danza para
personas con
discapacidad
Parkour
Skate
c) Agentes coordinadores.
Cronograma de trabajo (35horas mínimo de actividad semanal).
Capacitación.
Accionesinstitucionales.
7. *Nota: Todos los proyectos deberán:
- Contemplar 3 horas de capacitación y de acciones institucionales, considerando que el proyecto tendrá una duración
de 10 meses, dividido en 3 trimestres, considerando un mes de planeación, difusión y cierre final.
-Ser elaborados en hojas tamaño carta, letra Arial 12 puntos, interlineado sencillo, páginas numeradas,
engrapado, en un máximo de 4 hojas.
C) Acciones colectivas (sociedades comunitarias).
Las sociedades comunitarias interesadas en acceder al programa deberán presentarse en las instalaciones de
Casa Frissac, del 24 al 26 de febrero del año en curso, en un horario de 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a
18:00 horas cubriendo los siguientes requerimientos:
Evidencia curricular y carpetas que reflejen su experiencia en trabajo comunitario (fotografías, constancias,
audio visual, etc.).
Deberán presentar un proyecto con la siguiente estructura:
Diagnóstico de alguno de los cuatro espacios públicos, Centros de Artes y Oficios o colonia, barrio o
pueblo originario de Tlalpan, a intervenir, indicando: lugar, metodología utilizada, problemas e intereses
comunitarios detectados, de qué manera su proyecto contribuye a resolver el problema y las razones por las
cuáles se considera viable desarrollar el proyecto. Se sugiere considerar los siguientes lugares:
-Casa Frissac: Calle Moneda S.N, Tlalpan Centro I, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX.
-CAO Tiempo Nuevo: Jesús Lecuona, Segunda Cerrada s/n, sección de Miguel Hidalgo, 14250, Ciudad de
México.
-CAO Mesa los Hornos: Calle Cehuantepec esq. Xamiltepec Col. Mesa los Hornos.
-CAO de los Pueblos: Av. México Ajusco, San Miguel Xicalco.
-CAO Ajusco Medio: Calle Yobain esquina Tepakán colonia Cultura Maya, Tlalpan, CDMX.
-Cantera Puente de Piedra: Calle Alzalzala s/n, esq. Calle Carrasco, frente a la iglesia de San Judas Tadeo,
col. Cantera Puente de piedra.
-Kiosco de San Pedro Mártir: Calle Laurel, Camino Viejo a San Pedro Mártir 10-129.
-Zapote II: Calle Zapote y Norte 1 Col. Isidro Fabela.
-Módulo: Calle Cedros, esq. Dalia o Abedul, Col. Bosques del Pedregal.
Vinculación programática y de acciones con el programa.
Antecedentes. Historia breve del proyecto.
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Público al que va dirigido.
Lugar de intervención, CAO´s y/o espacios públicos.
Metas. (Las metas deben ser claras y cuantificables, así como los criterios de planeación, evaluación y
seguimiento durante el desarrollo del proyecto.).
Calendario general (actividades o acciones a realizar para el logro de los objetivos propuestos).
Metodología de intervención.
Metodología que promueva los valores de cultura de paz.
Mecanismos de evaluación.
Desglose de gastos.
En su caso, comprobante de derechos de autor o autorización para la exhibición de las obras respectivas,
conforme a la legislación vigente.
Tratándose de obra original realizada durante el desarrollo del proyecto, las acciones colectivas conservaran
los derechos autorales.
Todos los integrantes deberán firmar la carta compromiso para llevar a cabo el proyecto en sus términos, en
caso de ser seleccionado, así como comprobar el uso del apoyo económicorecibido.
Señalar la categoría en la cual desea participar, de acuerdo al siguiente listado:
-A: 8 apoyos de $50, 0000. 00 (Cincuenta mil pesos 00/100 M.N.) para ejecutarse de marzo a julio de 2020.
-B: 8 apoyos de $50, 0000. 00 (Cincuenta mil pesos 00/100 M.N.) para ejecutarse de agosto a diciembre de
2020.
-C: 5 apoyos de $80, 0000. 00 (Ochenta mil pesos 00/100 M.N.) para ejecutarse de marzo a diciembre de
8. 2020.
*Nota: El recurso público asignado para las acciones colectivas “A, B y C”, deberá emplearse el 70% del
recurso otorgado a la operación directa, es decir, retribución por capacitaciones, clases y actividades para el
cumplimiento del objetivo y metas del proyecto seleccionado, el cual será comprobado mediante currículum,
fotografías, vídeos, lista de asistencia, descripción de avances del proyecto y resultados. Mientras el 30% del
recurso económico otorgado restante será para insumos consumibles: impresiones, memoria impresa, vídeo
documental, registro fotográfico, catálogo de acciones y materiales perecederos y didácticos, guías, entre
otros, los cuales deberán ser congruentes con las metas y objetivos planteados en el proyecto apoyado. Este
último recurso económico deberá comprobarse mediante factura fiscal vigente con la temporalidad del
proyecto seleccionado, a nombre del representante legal de las Acciones Colectivas. En caso de no cumplir
con dichas disposiciones, deberán devolver el recurso entregado. Si en la segunda ministración programada
para su entrega, las Acciones Colectivas A, B y C, no han realizado, en tiempo y forma, la entrega de
informes y comprobantes fiscales correspondientes, serán dados de baja del programa y deberán devolver el
recurso de la primera ministración otorgado.
D) Asociación Civil (A.C.), organizaciones sociales y cooperativas.
Las Asociaciones Civiles (A.C.), organizaciones sociales y cooperativas, interesadas en acceder al programa
deberán presentarse en las instalaciones de Casa Frissac, el día 24 de febrero del año en curso, en un horario
de 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas con la siguiente documentación:
Identificación oficial vigente con fotografía de cada uno de los integrantes de la Asociaciones Civiles (A.C.),
Organizaciones Sociales y Cooperativas (credencial de elector, pasaporte, cédula profesional o cartilla del
Servicio Militar Nacional).
Las Asociaciones Civiles (A.C.), Organizaciones Sociales y Cooperativas, deberán incorporar a los sobres de
documentos, los datos de su representante.
Acta Constitutiva, acta notariada en la que acrediten a un representante de entre sus miembros para realizar
los trámites relativos a este programa social en su nombre.
Clave Única de Registro de Población (CURP) del representante.
Comprobante del domicilio legal y del representante, así como de los integrantes expedido en los últimos
tres meses (agua, predial, teléfono, gas o luz).
Manifestación bajo protesta de decir verdad de que entre sus miembros no cuentan con servidores públicos
que se encuentren desempeñando algún empleo, cargo o comisión en la administración pública federal, de la
Ciudad de México o de alguna Alcaldía.
Carpeta o portafolio de trabajo, que incluya: semblanza profesional grupal e individual de los integrantes.
Acreditar experiencia en metodologías de intervención comunitaria, rescate e intervención de espacio
público; prevención de violencias, cultura de paz, arte social, arte urbano, pedagogías del arte; educación no
formal y creativo; modelos sicopedagógicos y proyectos de desarrollo cultural comunitario, elaboración de
herramientas de diagnóstico sicosocial, sistematización de información, diseño de indicadores y capacitación
en liderazgos locales y comunitarios, los cuales deberán ser acreditados a través de archivo fotográfico,
memoria visual, testigos de conclusión de proyectos; reconocimientos y diplomas institucionales, menciones
honoríficas, notas periodísticas, publicaciones, programas de mano, material de difusión (poster, volantes,
trípticos e impresos en general).
Tener experiencia comprobable en el trabajo coordinado con otros colectivos, grupos, organizaciones,
artistas, gestores culturales y/o talleristas.
En su caso, comprobante de derechos de autor o autorización para la exhibición de las obras respectivas,
conforme a la legislación vigente.
La supervisión y control de sus entregables se podrá consultar en el apartado 10.2 de las reglas de operación
de dicho programa.
3.- REGISTRO Y CALENDARIO
La Dirección Ejecutiva de Derechos Culturales y Educativos a través de la Subdirección de Coordinación de
Centros de Artes y Oficios será la responsable del registro de las personas solicitantes a formar parte del
9. programa social.
Etapa Tiempos
Publicación de Convocatoria 23 Febrero de 2020
Registro de proyectos participantes A.C., Organizaciones
Sociales y Cooperativas
24 Febrero de 2020
Registro de proyectos participantes (agentes vinculadores,
agentes creativos, acciones colectivas y coordinadores).
24, 25 y 26 de Febrero de 2020
Primera capacitación de Agentes de Paz Marzo de 2020
Inicio de actividades Marzo de 2020
Cierre de Actividades Diciembre de 2020
Horario de registro de proyectos de 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas en Casa Frissac, ubicada en
Plaza de la Constitución sin número, interior de Casa Frissac, Col. Tlalpan Centro. CP. 14000, Tel. 55 54 85
32 66.
4.- CONDICIONES DELAPOYO
La forma en que se erogará el presupuesto, incluyendo montos, número de ministraciones y periodicidad es la
siguiente:
4.1 Para facilitadores de servicios (agentes de paz):
65 Agentes creativos CAO´s, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $7,000.00 (siete mil pesos
00/100 M.N.) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
35 Agentes creativos espacios públicos, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $4,200.00 (cuatro
mil doscientos pesos 00/100 M.N.) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
20 Agentes vinculadores “A” CAO´s, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $7,000.00 (siete mil
pesos 00/100) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
15 Agentes vinculadores “B” CAO´s, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $9,000.00 (nueve
mil pesos 00/100 M.N.) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
5 Agentes vinculadores “A” Espacios públicos, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $5,000.00
(cinco mil pesos 00/100 M.N.) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
6 Agentes vinculadores “B” Espacios públicos, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $8,000.00
(ocho mil pesos 00/100 M.N.) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
15 Coordinadores, quienes recibirán 10 ministraciones mensuales de $10,000.00 (diez mil pesos 00/100
M.N.) dentro del periodo de marzo a diciembre de 2020.
4.2 Para las acciones colectivas:
8 Acciones colectivas “A”, quienes recibirán durante 5 meses, en 2 ministraciones; la primera en abril, de
$30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 M.N.) y la segunda ministración en junio de 2020, de $20,000.00
(veinte mil pesos 00/100 M.N.).
8 Acciones colectivas “B”, quienes recibirán durante 5 meses, en 2 ministraciones; la primera en agosto, de
$30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 M.N.) y la segunda ministración en noviembre de 2020, de $20,000.00
(veinte mil pesos 00/100 M.N.).
10. 5 Acciones colectivas “C”, quienes recibirán durante 10 meses, en 3 ministraciones; la primera en abril, de
$50,000.00 (cincuenta mil pesos 00/100 M.N.), la segunda en agosto, de $20,000.00 (veinte mil pesos
00/100 M.N.) y la tercera en noviembre de 2020, de $10,000.00 (diez mil pesos 00/100 M.N.).
4.3 La Asociación Civil (A.C.), organizaciones sociales y cooperativas.
Una Asociación Civil (A.C.), Organización Social o Cooperativa, recibirá $1,300,000.00 (un millón
trescientos mil pesos 00/100 M.N.), que se entregará en 5 ministraciones durante el periodo de marzo a
diciembre de 2020, de acuerdo al cronograma de trabajo establecido en las reglas de operación de dicho
programa.
5.- CRITERIOS DE SELECCIÓN
La selección de los facilitadores de servicios (agentes de paz), acciones colectivas y la Asociación Civil
(A.C.), Organización Social o Cooperativa, que participará en la implementación del programa social, se
realizará mediante la dictaminación de un Comité Seleccionador, el cual estará integrado por la Subdirección
de Centros de Artes y Oficios y calificadores expertos en materia cultural, donde se tomarán en cuenta los
siguientes criterios:
5.1 Facilitadores de servicios (agentes de paz)
En caso de que las solicitudes para participar como Agentes de Paz: Vinculadores, Creativos, Coordinadores
y Acciones Colectivas, sean mayores a los recursos disponibles para la ejecución del programa, se priorizará
a las personas que cubriendo los requisitos establecidos en la presente se encuentren en alguno de los grupos
sociales establecidos en el artículo 11 Ciudad Incluyente de la Constitución Política de la Ciudad de México,
el cual establece los grupos de atención prioritaria.
5.2 Acciones colectivas
Para la selección de las Sociedades Comunitarias que realizarán acciones colectivas, se aplicarán los
siguientes criterios:
Cumplimiento de los requisitos expuestos en las Reglas de Operación.
Cumplimiento en la presentación de la documentación solicitada.
Mayor experiencia profesional y curricular.
Temáticas desarrolladas en anteriores proyectos que presenten semejanza con los requerimientos del
programa.
En caso de que existan condiciones semejantes en los solicitantes se llevará a cabo un proceso transparente
de sorteo.
En caso de realizarse bajas, aquellas Acciones Colectivas, Asociaciones Civiles (A.C.), Organizaciones
Sociales o Cooperativas que se encuentren en la lista de espera podrán ser incorporados al programa, siempre
que hayan cumplido con los criterios antes mencionados y recibirán la parte proporcional del apoyo
económico que corresponda, de acuerdo con el recurso ya otorgado.
5.3 Asociaciones Civiles (A.C.), Organizaciones Sociales o Cooperativas
Para la selección de la Asociación Civil (A.C.), Organización Social o Cooperativa, se aplicarán los
siguientes criterios:
Cumplimiento de los requisitos expuestos en las Reglas de Operación.
Cumplimiento en la presentación de la documentación solicitada.
11. *Nota: En caso de no cumplir en tiempo y forma los agentes de paz (Agentes creativos, vinculadores,
coordinadores, acciones colectivas y Asociaciones Civiles (A.C.), Organizaciones Sociales o Cooperativas),
con sus entregables como son: informes narrativos mensuales, reporte fotográfico, memorias descriptivas,
listas de asistencias etc., de acuerdo a lo estipulado en las reglas de operación en el cuadro del punto 5.4, se
aplicará la baja del programa estipulado en el cuadro 8.4/8.4.1/8.4.2 y conforme al procedimiento de
conformidad apelando al punto 8.4.3.
5.4 Beneficiarios (usuarios)
Cuando la demanda sea mayor a los lugares disponibles en los talleres de los CAO’s y espacios públicos se
tomará en cuenta para el proceso de selección, lo siguiente:
-Cumplir con la documentación requerida.
-Residir en zonas de bajo y muy bajo Índice de Desarrollo Social.
-Se llevará a cabo un proceso transparente de sorteo.
6.- CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS
Los datos personales de las personas beneficiarias, facilitadoras, colectivos, asociaciones civiles,
organizaciones sociales y cooperativas de este programa social, así como la información adicional generada y
administrada, se regirá por lo establecido por la Ley de Transferencia, Acceso a la Información Pública y
Rendición de Cuentas de la Ciudad de México Protección y la Ley de Protección de Datos Personales del
Distrito Federal.
Una vez incorporadas al programa social, las personas beneficiarias, facilitadoras, colectivos, asociaciones
civiles, cooperativas y organizaciones sociales formarán parte del padrón de personas beneficiarias conforme
a la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal, el cual será de carácter público. Serán reservados sus datos
personales, de acuerdo con la normatividad vigente, los cuales en ningún caso podrán emplearse para
propósitos de proselitismo político, religioso o comercial, ni para ningún otro fin distinto al establecido en las
reglas de operación.
7.- DISPOSICIONES FINALES
Cualquier caso no previsto en la presente convocatoria o en las reglas de operación del programa social, será
atendido por la Dirección Ejecutiva de Derechos Culturales y Educativos, mediante cita, quien resolverá
conforme a lo que favorezca o mejore la ejecución y operación del programa social.
En caso de que se presente una situación de contingencia, desastre o emergencia en la Ciudad de México, los
requerimientos o documentación a presentar para la inclusión de las personas al programa social podrán variar
en cuyo caso se emitirán los lineamientos específicos.
Todos los trámites de acceso en el marco del programa social serán gratuitos y en ningún caso las personas
que se desempeñan como servidores públicos deberán proceder de manera diferente a lo establecido en la
reglas de operación.
De acuerdo con el artículo 38 de la Ley de Desarrollo Social del Distrito Federal y 60 de su reglamento, “Este
programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos
provienen de los impuestos que pagan todos los contribuyentes, Está prohibido el uso de este programa con
fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso indebido de los
recursos de este programa en el Ciudad de México, será sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la
autoridad competente”.
8.- INFORMES Y CONSULTAS
Las personas que soliciten participar en la implementación de este programa social como facilitadores de
servicios y/o Agentes de Paz (Agentes vinculadores, agentes creativos, acciones colectivas y coordinadores)
podrán conocer si fueron seleccionados en la página de Internet de la Alcaldía Tlalpan
12. (http://www.tlalpan.cdmx.gob.mx/) en el mes de febrero de 2020.
Cualquier información o consulta adicional, será atendido directamente con el Lic. Roberto Perea Cortés,
Director Ejecutivo de Derechos Culturales y Educativos, en Coscomate No. 90, planta alta, Col. Toriello
Guerra C. P. 14050 Alcaldía Tlalpan, Ciudad de México, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00
hrs.
En caso de ser seleccionado como beneficiario en esta convocatoria, se darán a conocer los resultados en la
página de internet de la alcaldía (http://www.tlalpan.cdmx.gob.mx), donde se señalará lugar y día donde
deberán presentarse a capacitación.
13. CARTA ÚNICA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE LAS REGLAS DE
OPERACIÓN
El o la que suscribe, ______________________________________________, con CLAVE CURP: ______________________, y No. de
folio CESAC: ______________________, con base en la convocatoria para participar en este Programa Social como Beneficiario
Facilitador de Servicios, manifiesto bajo protesta de decir verdad que he leído y acepto en todos sus términos las Reglas de
Operación para el ejercicio presupuestal 2020.
Por lo anterior, libre y voluntariamente declaro y afirmo que:
a)No estoy incorporado a algún Programa Social similar de la administración pública federal, de la Ciudad de México, o de alguno de sus
órganos desconcentrados.
b)No estoy incorporado a algún Programa Social similar implementado por cualquiera de las alcaldías de la Ciudad de México.
c)No estoy laborando, bajo ningún régimen, en la administración de la Ciudad de México, o en la de alguna de sus dependencias u
órganos desconcentrados.
d)No adeudo comprobación de aplicación de recursos proporcionados por Programas Sociales anteriores, federales o locales.
e)No me fueron aplicadas las causales de baja de algún Programa Social anterior en el que haya participado.
Asimismo, ratifico que, en caso de ser seleccionado, es mi voluntad participar en calidad de Beneficiario / Facilitador de
Servicios en este Programa Social, y ACEPTO:
Que la Alcaldía de Tlalpan se reserva el derecho de comprobar todos los incisos anteriores y aplicarme las causales de baja del
Programa que señalan las Reglas de Operación, en caso de que haber declarado con falsedad.
Que mi participación en el programa en ningún caso establece una relación laboral o contractual de ninguna índole.
Que debo aportar diligentemente mis conocimientos y experiencia con el fin de apoyar el cumplimiento de los objetivos programa.
Que debo desarrollar con oportunidad y precisión las actividades que me sean encomendadas.
Que debo guardar en todo momento la reserva y confidencialidad de los asuntos en cuya gestión participe, y abstenerme de
divulgar sin autorización, o hacer mal uso de la información que de estos se derive.
Que debo utilizar los equipos, herramientas, materiales e información que se me proporcionen, exclusivamente para la realización de
las actividades asignadas, asumiendo la responsabilidad legal por cualquier uso diferente.
Que debo conducirme en todo momento con absoluto respeto a los derechos humanos de la población beneficiaria del programa
que me corresponda atender, y tratar con respeto a los servidores públicos de la alcaldía.
Que el apoyo económico no será ministrado si adeudo la documentación señalada por las Reglas de Operación, y será
suspendido inmediatamente, en caso de que no entregue en tiempo y forma los informes de actividades indicados.
Finalmente, manifiesto que la información registrada en documentos entregados es verídica; estoy consciente y acepto que, en
caso contrario, la Alcaldía de Tlalpan llevará a cabo las acciones administrativas y/o legales correspondientes.
Atentamente
Bajo protesta de decir verdad
EL BENEFICIARIO / FACILITADOR DE SERVICIOS
Nombre y Firma
(Se cotejará contra la firma de la identificación oficial)
NOMBRE DEL PROGRAMA:
D.G. RESPONSABLE DE COORDINACIÓN:
“CULTIVANDO LA PAZ PARA LA COHESIÓN SOCIAL 2020”
CYNTHIA MARIA CABALLERO BARRON CABC840803MDFBRY00
14. Aviso de Privacidad
La Alcaldía Tlalpan a través de la Dirección Ejecutiva de Derechos Culturales y Educativos
con domicilio en Plaza de la Constitución No. 10 Col. Tlalpan Centro, Alcaldía Tlalpan,
C.P. 14000. Tel. 5485-6019/5485-9048 Ext.222, es responsable del tratamiento de los
datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos en el Sistema de
Datos Personales “Usuarios de Derechos C ulturales y Educativos” el cual tiene su
fundamento en la Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal, artículo 38 y 38 Bis
(GODF 31/09/2011), Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos
Obligados de la Ciudad de México, Manual Administrativo con número de registro MA-
54/231219-OPA-TLP-11/010819 y las Reglas de Operación del Programa Social
“Cultivando La Paz Para La Cohesión Social 2020”, publicadas el pasado 31 de enero
de 2020, en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, número 274 Bis.
Los Datos Personales que recabemos serán utilizados con la finalidad de proporcionar
servicios de talleres culturales a las personas que lo solicitan, siempre y cuando exista
disponibilidad de las instalaciones.
Para las finalidades antes señaladas se solicitarán los siguientes datos personales:
Nombre completo, domicilio, teléfono, CURP, Datos electrónicos: correo electrónico, Datos
identificativos: INE.
Para realizar el ejercicio de sus derechos ARCO, así como la revocación del
consentimiento lo podrá hacer directamente o a través de un representante legal
debidamente acreditado ante la Coordinación de la Oficina de Transparencia, Acceso a la
Información, Datos Personales y Archivos, ubicada en Plaza de la Constitución núm. 1,
Planta Baja, Colonia Centro de Tlalpan, C.P. 14000, Alcaldía de Tlalpan, Ciudad de
México, con número telefónico: 55 73 08 25 y 56 55 60 72 o bien, a través del Sistema
INFOMEX (www.infomexdf.org.mx) o la Plataforma Nacional de Transparencia
(http://www.plataformadetrasparencia.org.mx/), o en el correo electrónico
oip.tlalpan@gmail.com.
Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos puede acudir a la
Unidad de Transparencia, enviar un correo electrónico a la dirección antes señalada o
comunicarse al TEL-INFO (5636-4636).
Nombre y Firma
(Se cotejará contra la firma de la identificación oficial)