Cultura tranformadora 2
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El documento habla sobre la cultura transformadora y el espíritu emprendedor. Explica que el espíritu emprendedor beneficia a las personas y empresas al fomentar el pensamiento innovador y las nuevas ideas. Además, dice que quienes tienen espíritu emprendedor son aquellos que tienen metas claras y las cumplen. Finalmente, sugiere que para lograr un cambio hacia la cultura transformadora se debe desarrollar un pensamiento emprendedor con metas a corto y largo plazo.
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Espiritu emprendedor 1
El documento habla sobre el espíritu emprendedor. Define el espíritu emprendedor como el sueño de lograr metas e innovaciones a través de un pensamiento independiente. Explica que el espíritu emprendedor le ha permitido al hombre enfrentar retos, generar nuevas sociedades basadas en la información, y conquistar nuevos mundos. Finalmente, señala que el espíritu emprendedor es importante porque ayuda al hombre a establecer metas y lograr cosas que otros no han logrado.
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Emprendimiento y liderzgo sandra2
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Charlie 24/7
La agencia de comunicación y marketing Charlie presenta a sus representantes de cuentas, medios y creativos, Luciana Godoy, Daniela Escalante y Pablo Orueta y Ayelen Masri respectivamente. Su visión es ser una agencia joven con perfil creativo y medial dedicada a brindar soluciones integrales de comunicación y marketing para pequeñas y medianas empresas. Su misión y objetivo es ofrecer alternativas creativas para resolver las necesidades de los clientes.
Mariana mejía restrepo
La visión de la empresa es brindarles una mayor facilidad a los jóvenes para adquirir productos para el estudio bajo el nombre "la casa del sabio" y obtener ganancias. Esta visión se crea considerando las aspiraciones internas y externas y se formula por escrito para crear un sueño compartido sobre el futuro de la empresa.
Taller manuel n° 1laura
El documento describe el espíritu emprendedor como la capacidad de las personas para enfrentar obstáculos y lograr sus objetivos. Explica que el espíritu emprendedor les ha permitido a los humanos enfrentar desafíos ambientales y tecnológicos, generando nuevas sociedades más modernas e innovadoras y conquistando nuevos mundos a través de la innovación constante. También señala que el espíritu emprendedor es importante porque motiva a las personas a valerse por sí mismas sin miedo a salir adel
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Mitos del emprendedor
El documento discute 4 ideas clave sobre el emprendimiento. Sugiere que muchas pequeñas empresas fallan debido a que los emprendedores no trabajan de manera adecuada, y que la mayoría de nuevos negocios no sobreviven más de 5 años. También expone que el éxito requiere trabajo duro, cambiar como persona, y tener una buena idea que haga prosperar la empresa.
Innovación y Liderazgo
El documento describe la innovación como no solo la creación de cosas nuevas, sino también los cambios en productos, procesos o servicios existentes. Explica que la innovación es un proceso continuo de explotar nuevas ideas exitosas en los mercados nacionales e internacionales. Además, define el liderazgo educativo como guiar a otras personas para que avancen, y señala que los líderes se destacan por valores como la integridad, madurez y cooperación. Finalmente, indica que la innovación requiere de líderes que consideren construir
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Espiritu emprendedor
El documento describe el espíritu emprendedor y sus características. Se define al emprendedor como alguien que busca soluciones innovadoras y asume riesgos para lograr sus objetivos. Un buen emprendedor debe ser creativo, flexible, dinámico y ambicioso. El espíritu emprendedor es importante para el crecimiento de la sociedad y la economía. Los nuevos emprendedores deben tener una actitud de triunfo y establecer objetivos claros para iniciar sus propios negocios con independencia.
Mitos del emprendedor
El documento discute los mitos comunes sobre el emprendimiento. Señala que las pequeñas empresas a menudo buscan personas más capacitadas para realizar trabajos porque no se están haciendo las cosas correctamente. También indica que muchas personas intentan iniciar un negocio pero fracasan a los dos años debido a que no pueden hacer crecer o expandir la empresa. Finalmente, resalta que para tener éxito se requiere trabajo duro y constante y que las personas deben estar dispuestas a cambiar y hacer que la empresa prospere.
Presentación sin título
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Creatividad e innovacion
Este documento define la innovación, creatividad y su relación. Define la innovación como la implementación exitosa de nuevas ideas en el mercado. Define la creatividad como la capacidad de ver nuevas posibilidades y soluciones a problemas. Explica que la creatividad puede generar nuevas formas de analizar problemas y soluciones, mientras que la innovación representa la implementación de soluciones creativas para resolver problemas o mejorar situaciones.
Cierre y confirmación de la negociación DF
El documento resume un libro llamado Gung Ho que describe cómo una empresa en quiebra logró recuperarse aplicando el concepto de "trabajar juntos". Explica que el libro presenta una estrategia en 3 etapas - Espíritu de la ardilla, Estilo del castor y Don del ganso - para motivar a los trabajadores y mejorar la productividad. Luego, aplica estas ideas a un ejemplo práctico de una empresa familiar que desea expandirse manteniendo comprometidos a sus empleados.
Gaby
Este documento discute la importancia de la creatividad y la innovación para las organizaciones. Explica que la creatividad es la capacidad de crear ideas nuevas, mientras que la innovación es implementar esas ideas como nuevos productos o procesos que satisfagan las necesidades del mercado. También describe formas de fomentar la creatividad como proponer retos, motivar a los empleados y dar autonomía, y formas de practicar la innovación como eliminar el miedo al fracaso y lanzar nuevos productos y servicios. El documento conclu
Desarrollo de emprendedores
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Emprendimiento 11 4
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Trabajo emprendimiento
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Introducción
Emprendimiento
Teorias del emprendimientos
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Teorias
Ensayo critico emprendimiento
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Ensayo.
El documento presenta un ensayo acerca del espíritu de un emprendedor. Define el espíritu emprendedor como la capacidad de desarrollar ideas nuevas o modificar ideas existentes para convertirlas en actividades rentables y productivas. Explica que una persona con espíritu emprendedor es capaz de hacer proyectos alcanzables y lograr objetivos establecidos, teniendo la voluntad para afrontar inconvenientes y tomar decisiones acertadas que permitan enfrentar cambios tecnológicos, legales y de gustos de los consum
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Mapa mental FERNANDA.pdf
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Cultura tranformadora 2
- 1. Docente: Manuel Ospina. Estudiante: L. Dahiana Cardona. Grado: 10-D. Tema: Cultura Transformadora.
- 2. Por que se dice que el espíritu emprendedor benéfica a las personas? Por que le ayuda a los personas a tener un pensamiento de lo que van a ser en el futuro y innovar el mundo. Por que se dice que el espíritu emprendedor ayuda a las empresas? Por que si todos los empleados tienen una mente innovadora la empresa siempre va a tener nuevas ideas para sus proyectos. Quien tiene espíritu emprendedor? Los que tienen su futuro con metas que realizan todo lo que se proponen, tienen metas fijas.
- 3. Explica “no es una época de cambio, sino un cambio de época nada incomoda mas a la gente que el cambio” En todas las épocas hay cambios, pero no son las épocas que cambian, son las personas, la mentalidad de las personas es lo que realmente cambia. Como podemos realizar un verdadero cambio hacia la cultura transformadora? Teniendo un pensamiento emprendedor poniéndonos metas, empezar desde pequeñas metas asta grandes metas, siendo mejores personas con metas, valores y un futuro elaborado.