Alejandro Barrera Fernández.
Emprendimiento
Sergio Alexander Jiménez
Lunes 23 de septiembre
San José de la Salle
Medellín
2013
 Los propietarios de pequeñas
empresas no quiere decir que no
trabajen sino que no lo hacen de
forma adecuada.
 La mayor parte de las personas que inician
negocio en un año , no lo terminan. Y los que
lo hacen probablemente no superen los 5
años.
 Idea 1: Las pequeñas empresas son
consecuencia de la energía de pequeños
emprendedores que arriesgan su capital
espernado obtener un beneficio.
 Idea 2 : La revolución del cambio consiste en
cambiar la forma de vida de estas personas
que entran en el mundo de los negocios.
 Idea 3 : El proceso de desarrollo tendra el
poder de convertir un pequeño negocio en
una organización efectiva.
 Idea 4 : El proceso de desarrollo de un
negocio puede ser aplicado siguiendo un
método con pasos preestablecidos que
incluyen las enseñanzas aprendidas de la
revolución del cambio.
 El proceso para el éxito necesita un trabajo
arduo y constante .
 Para que funcione tiene que cambiar la
persona.
 La idea es la que hace que la empresa
prospere.

Mitos del emprendedor

  • 1.
    Alejandro Barrera Fernández. Emprendimiento SergioAlexander Jiménez Lunes 23 de septiembre San José de la Salle Medellín 2013
  • 2.
     Los propietariosde pequeñas empresas no quiere decir que no trabajen sino que no lo hacen de forma adecuada.
  • 3.
     La mayorparte de las personas que inician negocio en un año , no lo terminan. Y los que lo hacen probablemente no superen los 5 años.
  • 4.
     Idea 1:Las pequeñas empresas son consecuencia de la energía de pequeños emprendedores que arriesgan su capital espernado obtener un beneficio.  Idea 2 : La revolución del cambio consiste en cambiar la forma de vida de estas personas que entran en el mundo de los negocios.
  • 5.
     Idea 3: El proceso de desarrollo tendra el poder de convertir un pequeño negocio en una organización efectiva.  Idea 4 : El proceso de desarrollo de un negocio puede ser aplicado siguiendo un método con pasos preestablecidos que incluyen las enseñanzas aprendidas de la revolución del cambio.
  • 6.
     El procesopara el éxito necesita un trabajo arduo y constante .  Para que funcione tiene que cambiar la persona.  La idea es la que hace que la empresa prospere.