Soren Stig Andersen es un consultor y coach de cambio y relaciones interculturales con más de 30 años de experiencia gestionando proyectos, ventas y formación. Ha trabajado como consultor, profesor y en cargos directivos en municipios daneses y organizaciones sin ánimo de lucro. Actualmente trabaja de forma independiente ayudando a individuos y empresas a mejorar la efectividad, colaboración y bienestar.

1. Soren Stig Andersen
Curriculum
C/ Vicente Blasco Ibañez 23, esc. 1. 5. C
28050 Madrid
+45 28248149
ssa@workglobal.dk
Consultor y Coach de Cambio y de Relaciones Interculturales
Gestión de Proyectos, Ventas y Formación
Siempre me he dedicado a ser puente entre personas y organizaciones y entre personas y grupos
de varios paises – y siempre como lidér y fundador de iniciativas nuevos con el objetivo de mejorar
efectividad, colaboración y bienestar.
Estoy motivado por el resultado, orientado a alternativas, creativo en desarollando
metodos, y buscando relaciones externas para conseguir el objetivo através el
motivación de los demas. Ademas estoy acostumbrado de trabajar con mucho
autonomia y en condiciones con incertidumbre.
Trajectoria laboral:
Desde 2009 FTF-A. Empresa Jefe de Proyecto de asesoramiento de carera.
de seguros Jefe de 11 consultores en 4 oficinas regionales. Responsable
por Desarrollo, Coordinación y Marketing. FTF-A www.ftf-a.dk
(Confederation of Professional and Managerial Staff
Unemployment Fund) es el 5. mas grande en su sector y
representa en Dinamarca Eurocadres (representado en
España por Union de Tecnicos y Cuadros UTC-UGT y
Profesionales Tecnicos y cuadros PTC-CCOO.
2002-2009 AS3 Employment y Consultor y Coach.
Outplacement. Desarrollo, coaching, administración, relaciones con clientes,
Consultoria RRHH. empresas y administraciones publicas.
AS3 www.as3.dk es líder Escandinavo en Job Transition
Management, 300 empleados, independiente pero
collaboración internaciónal con DBM.
Desde 2002 WorkGlobal Consultor autonomo – www.workglobal.dk
Desde 2001 Copenhagen Profesor no numerario. Asesor de proyectos. Departamento
Business School. de Organización y Sociología Industrial y Departamento de
Comunicación y Gestión Intercultural. www.cbs.dk
2001-2004 Universidad de Profesor no numerario. Departamento de Ciencia Política y
Roskilde. Economía de Empresa. www.ruc.dk
1998-2000 Ayuntamiento de Segundo jefe de sección. Administración de Asuntas
Copenhague Sociales y Laborales (13.000 empleados). www.kk.dk
1995-1998 Ayuntamiento de Jefe de sección. Administración de Escuelas y Guarderías
Olstykke (1000 (300 empleados), Departamento de Cultura (50 empl.).
empleados)
1989-1995 Ayuntamiento de Segundo jefe de sección. Administración de Cultura (800
Gentofte (4000 empleados).
empleados)
Formación académica:
1989 Licenciado en Ciencia Politica. Universidad de Roskilde.

2. Cursos profesionales:
2009 Advanced Transition Coach Practitioner. European Mentoring and Coaching Council
& AS3 Academy. Falta el mitad.
2007 Mentor Coach. Autorización de Mentor Coaching & AS3 Academy.
2006 NLP (Neuro Linguistic Programming) y Systems Consulting. AS3 Academy.
2005 Autorización: Asesoramiento de inserción laboral para discapacitados. AS3 Academy.
2004 Autorización: Asesoramiento de carrera. AS/3 Academy.
2003 Autorización: Asesoramiento en establecimiento de empresas. AS/3 Academy.
2002 Autorización: Asesoramiento en recolocación. AS/3 Academy.
2001 Curso de formación de adultos. Centro de Formación de Copenhague
2000 Curso de Recursos Humanos.
1991 Dirección de proyectos.
Resultados:
Gestión de Cuentas:
• Desarollado de Estrategia por el Marketing de Programas de Carera.
• Responsable por ventas de programas de asesoramiento de carera.
• Nuestro cliente clave sigue, después 5 años, comprando el servicio donde yo soy el unico
consultor.
Gestión de Proyectos y Productos:
• Responsable por desarrollo, coordinación y marketing de programas de asesoramiento de
carera.
• Desarollado parte de los libros que usamos en AS3 para la enseñanza y entrenamiento.
• Asesoramiento de proceso en el cambio de estructuras y procesos en una biblioteca
municipal.
Gestión de Calidad:
• Responsable por cumplimiento con normas y leyes en inserción laboral.
• Recibido titulo como especialista y entrenador por los otros consultores en AS3
Employment.
• Responsable por el colaboración con las Administraciones Públicas (Centros de Empleo)
• Mejorar efectividad de procesos de trabajo en el Ayuntamiento de Olstykke.
Internacionalización y Networking:
• Establecido mi propio red de contactos entre empresas Españoles y Danesas.
• Expatriación en Inglaterra: Análisis y presentación de procesos administrativos en
ayuntamiento Inglés.
• Establecimiento de ciudades hermanas y otras colaboraciones internacionales de cultura y
profesiones.
Dirección de Empresa:
• Establecimiento de estructura de dirección en instituciones municipales.
• Dirección de equipo en análisis y cambio de estructura, gestión y procesos en
departamento municipal.
• Coordinación y preparación de reuniones y agendas; levantar actas de reuniones;
asesoramiento de alcaldes y consejos municipales; y despacho de decisiones políticas.
• Gerente operativo del centro de asesoramiento. AS3.
Dirección de Personal:
• Responsable de entrevistas individuales y evaluación anual de desarrollo personal.
• Dirección personal en el departamento del ayuntamiento.
• Responsable de diseño de cargos para colaboradores en ayuntamientos.
• Responsable de cumplimiento y negociación de contratos de empleo.
Reclutamiento/Selección:
• Reclutamiento y selección de jefes y colaboradores en tres municipios.
• Mas que 500 entrevistas de selección, carera y desarollo personal en AS3 Employment y
Outplacement.

3. Formación y Asesoramiento:
• Entrenamiento a +500 candidatos de outplacement y inserción laboral de presentación
personal.
• Asesoramiento a mas que 500 candidatos de recolocación y inserción laboral, y de 150
estudiantes de universidad.
• Profesor no numerario. Asesor de proyectos. Departamento de Organización y Sociología
Industrial y Departamento de Comunicación y Gestión Intercultural. Copenhagen Business
School.
Coaching y Motivación:
• Hasta 90% de mis candidatos discapacitados tienen trabajo como resultado de mi
asesoramiento.
• Supervisor de asesores.
• Mejorar la motivación por cambios de organización o carrera en personas y grupos.
• Televisión de Dinamarca me ha entrevisado sobre el inserción laboral
http://agent.dril.dk/agent/style/arbejdsliv/?play48152 (minutos 25:32 hasta 27:35)
Experiencias Internacionales.
• Asesoramiento en recolocación de candidatos de varios paises y nacionalidades.
• Work Flow análisis en Dept. de Educación en ayuntamiento inglés (Halifax). 1994 (2
meses).
• Colaboración entre instituciones públicas en Dinamarca y Hungría. 1990-93.
• Fundador y presidente de Frederikssund Venskabsbyforening (Asociación para la
Colaboración Internacional). 1985-95.
• Coordinación de reuniones internacionales con el alcalde de Copenhague 1998-2000.
• Casado con una mujer española desde 1996.
Sectores y Clientes (ejemplos).
Consultación, enseñanza y coaching con candidatos, estudiantes y clientes de todos tipos de
sectores como healthcare, industria farmaceutico, informatico, telecomunicación, transporte,
bancos, administración publico y mas.
Ejemplos: IBM, Siemens, HP, Oracle, Ericsson, Bombardier, T-Systems, Alk-Abello, Novo
Nordisk (farma), Lundbeck (farma), CMC Biologic, Deloitte, SAS Institute, Actavis, IKEA,
Maersk, Scandinavian Airlines, Danish Technical University, Grontmij Carl Bro Engineering,
Carlsberg Breweries, Coloplast (lifescience) y Nilfisk-Advance (electrodomesticos).
Red de contactos
Siempre me he dedicado a ser puente entre personas y grupos de varios paises. Ejemplos:
• Socio de Camara de Comercio Hispano Danés en Madrid. www.camcomhida.com
• Contactos directos en 50 empresas con intereses Españoles-Daneses (Nordicos)
• Se puede ver mis contactos en LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/sorenstigandersen
Idiomas.
• Danés (idioma nativo)
• Noruego y Sueco es muy similar al Danés
• Inglés como idioma de trabajo (por ejemplo 2 meses en Inglaterra 1994, 10 años de
proyectos internacionales).
• Castellano. Nuestro idioma en casa y con la familia y amigos de mi mujer.
• Aleman y Francés con examen de Educación General Básica, un poco experiencia luego.
Informatica.
ERP. SimPlanner, Doculive y sistemas particulares para AS3 y relaciones con el gobierno.
CRM. SuperOffice. Microsoft, Windows Office (Word, Excel), Internet Explorer y Outlook.
Datos personales.
Nacido el 17 de abril 1962 en Hillerod (Dinamarca), casado 1996, 2 hijos nacidos en 1996 y 1999.