el presente documento tiene como objetivo dar a conocer la informacion sobre la etica del ser humano a nivel personal y social y los valores que debemos poner en practica.
2. TEMARIO
GENERALIDADES DE LA ETICA
CONCEPTO DE ETICA PROFESIONAL
ELEMENTOS DE LA ETICA PROFESIONAL.
JERARQUIA DE VALORES
DILEMAS ETICOS QUE ENFRENTA UN
PROFESIONAL.
ELEMENTOS QUE CONTRIBUYEN A MEJORAR
LA ETICA PROFESIONAL
CODIGO DE ETICA
3. OBJETIVO
AL FINALIZAR EL CURSO LOS Y LAS
PARTICIPANTES SERAN CAPACES DE
APLICAR LOS ELEMENTOS Y
PRINCIPIOS DE LA ETICA
PROFESIONAL, A FIN DE MEJORAR Y
GENERAR CAMBIOS EN LA PERSONA.
4. ¿QUE ES LA ETICA?
El término ética proviene de la palabra
griega ethos, que originariamente
significaba "morada", "lugar donde se vive"
y que terminó por señalar el "carácter" o el
"modo de ser" peculiar y adquirido de
alguien; la costumbre (mos-moris: la
moral).
“El hombre no obra a tontas y a locas, sino a
sabiendas. Las teorías éticas le permiten fundamentar
racionalmente una moral que luego habrá de aplicar
5. CONCEPTOS DE ETICA
Es la ciencia filosófica que tiene por
objeto el estudio de la moral, y se aplica
al hombre que vive en sociedad. Se
aplica a la praxis humana.
Es la ciencia que estudia el
comportamiento práctico del hombre,
frente a los conceptos del bien y del mal.
6. MORAL
Paul Faulquié, define la Moral: "...es la teoría
razonada del bien y del mal".
La Moral es normativa, porque establece las
normas que determinan lo que es el bien y lo que
es el mal, lo que se debe y lo que no se debe
hacer, Lo que se permite y lo que se prohíbe.
La Moral formula principios generales. Según
estos principios clasifica y juzga todos los hechos
particulares que son propios de su campo.
7. MORAL
ES EL CONJUNTO DE NORMAS
QUE RIGE LA CONDUCTA
HUMANA QUE SON APLICABLES
A LOS HOMBRES LIBRES Y
CONSCIENTES.
8. MORALIDAD
Es la calidad de los actos
humanos en cuya virtud los
designamos como buenos
o malos, aceptados o
erróneos.
9. BENEFICIOS QUE TRAE PRACTICAR LA ÉTICA
Buena imagen ante los demás.
Tranquilidad y paz interna.
Seguridad en si mismo.
Reduce los temores.
Nos ganamos el respeto de los demás.
Somos tomados en cuenta.
Oportunidades.
Credibilidad ante los demás
Satisfacción personal
10. EL SUJETO
El hombre es el sujeto de la ética.
La Ética tiene por objeto el estudio de la
moral, y ambas se preocupan del
comportamiento humano.
11. EL HOMBRE DESDE 4 PUNTOS DE
VISTA
RAZÓN
VOLUNTAD
SENTIMIENTO
INSTINTO
12. LA ÉTICA SE FORTALECE
NUESTRAS VIVENCIAS
EL CONOCIMIENTO DE
NOSOTROS MISMOS.
NUESTRA INTERACCIÍN CON
LOS DEMÁS.
13. LA CONDUCTA
Es el conjunto de actos
que se realizan para darle
curso a la vida.
14. DIVISION DE LA ETICA
ETICA GENERAL
Es la que estudia los
elementos fundamentales
de la moralidad.
ETICA APLICADA
Es la que estudia los
deberes y derechos del
hombre en su vida
individual.
15. ETICA PROFESIONAL
La Ética Profesional es una parte
especializada de la ética y hace un
análisis moral de las profesiones
que puede dañar o beneficiar física
o espiritualmente a las personas.
16. ELEMENTOS DE LA ETICA PROFESIONAL
LA CONCIENCIA
EL HABITO
LOS VALORES
LOS DEBERES
17. LA CONCIENCIA
Sentimiento interno que nos hace énfasis en
la bondad o maldad de los actos que
cometemos.
Satisfacción o insatisfacción de nuestras
propias acciones.
Es aquí donde diferenciamos la bondad de
la maldad, lo honesto de lo deshonesto. Es
a esto lo que llamados conciencia
18. EL HABITO
Son comportamientos
que se adquieren por
repetición.
Mecanismos para
lograr adaptar nuevas
costumbres, maneras
de proceder bien o mal
ya sea en si mismo o
en sus relaciones con
los demás.
20. Valores Profesionales del
Profesional de hoy
oCreatividad
oInnovación
oMotivación al logro y superación
oExcelencia en el desempeño
oTenacidad y perseverancia
oOptimismo
oAutoconfianza
oProductividad y efectividad
21. LA CREATIVIDAD NO ES SINÓNIMO DE
INTELIGENCIA SUPERIOR, SINO
ANTES QUE NADA DE CARÁCTER
INQUIETO, AMBICIOSO Y DE ESPÍRITU
EMPRENDEDOR.
LA CREATIVIDAD ESTÁ MÁS EN LAS
ACTITUDES QUE EN LAS
HABILIDADES.
22. MOMENTOS EN LA JERARQUIA DE VALOR
LA PREFERENCIA
LA ESCOGENCIA
LA ACCION
23. VIRTUDES
Una virtud se resume en
la posición de las
personas para acatar la
ley moral.
Es la parte de la persona
que se encarga de elegir
entre dos extremos de
actuación.
26. TIPOS DE JUSTICIA
JUSTICIA CONMUTATIVA
JUSTICIA DISTRIBUTIVA
JUSTICIA SOCIAL
27. DILEMAS ETICOS CON LOS QUE SE
ENFRENTA UN PROFESIONAL
• RESPONSABILIDAD
• COMPETENCIA
• ESTANDARES LEGALES Y
MORALES
• FALSEDADES
• CONFIDENCIALIDAD
• BIENESTAR DEL CLIENTE
• ANUNCIO DE SERVICIOS
• RELACIONES
INTERNACIONALES
• REMUNERACION
• RESPONSABILIDAD HACIA LA
ORGANIZACIÓN
• ACTIVIDADES DE PROMOCION.
28. PRINCIPIOS QUE REGULAN LA RELACION DEL
EJECUTIVO CON LA EMPRESA
NO SE INVOLUCRE
MANTENGA SU CONDUCTA
HARA VALER LA PRIORIDAD
ACTUARA DENTRO DE UN AMBITO DE
RESPONSABILIDADES
APORTARA SUS CONOCIMIENTOS TECNICOS Y
DESARROLLARA AL MAXIMO POSIBLE SUS
HABILIDADES DE RELACIONES HUMANAS
MANTENDRA EL MAS ALTO NIVEL DE LA CALIDAD Y LA
EXCELENCIA.
GUARDARA DISCRECION Y SECRETO DE CARÁCTER
PROFESIONAL.
29. PRINCIPIOS QUE REGULAN LA RELACION DEL
EJECUTIVO CON LA EMPRESA
NO UTILIZARA INFORMACION DE
CARÁCTER PROFESIONAL.
NO UTILIZARA INFORMACION INTERNA O
CONFIDENCIAL
NO OCULTARA HECHOS O CONFIDENCIAS
MORMULARA SUS INFORMES
MANTENDRA UNA ACTITUD DE
SINCERIDAD Y DE BUENA FE
APLICARA CON HONESTIDAD SUS
CONOCIMIENTOS.
30. ELEMENTOS QUE CONTRIBUYEN A
MEJORAR LA ETICA PROFESIONAL
SOLIDARIDAD
PROFESIONAL
SECRETO PROFESIONAL
DIGNIDAD PERSONAL
UNIDAD
LIBERTAD
CIVISMO
IDENTIDAD NACIONAL
31. HONESTIDAD
Hago mi trabajo utilizando todas mis
capacidades físicas e intelectuales, para
contribuir con el cliente y la empresa.
Ser sincero conmigo mismo y los demás.
Comportarme de manera transparente, no
ocultar nada.
32. SE ES HONESTO EN EL TRABAJO CUANDO:
Respeto la norma correcta de mi conciencia ,
de mis principios y de la ley.
Hago lo correcto, lo justo, con diligencia y
me siento bien por ello.
33. SE ES DESHONESTO CUANDO
Se miente u oculta la verdad.
Se saca ventaja de la posición, quien
utiliza el tiempo y recursos para obtener
provecho personal.
34. RESPONSABILIDAD
Cumplo con mis obligaciones
establecidas y con el trabajo
asignado, según los
requerimientos estipulados.
Hacer mi mejor esfuerzo.
35. SE ES RESPONSABLE CUANDO:
Dejo mi trabajo a medio hacer, cuando no
atiendo mis obligaciones, cuando extraigo
tiempo y materiales y cuando me incapacito
sin necesidad.
No damos importancia a las cosas que
hacemos ni a las consecuencias que esto
nos trae.
36. DEBERES Y DERECHOS
DEBERES
Son todas las
obligaciones que
adquiere el individuo
con él, su familia, la
sociedad y el país.
DERECHOS
Son beneficios que el
individuo ha adquirido
por diversas
situaciones en los
diferentes grupos a los
que pertenece.
37. LOS DEBERES PROFESIONALES
La lealtad a la profesión, contribuyendo a
su prestigio y fama.
Preparación adecuada.
El ejercicio competente y honesto de la
profesión, teniendo presente la dignidad
humana.
38. LOS DEBERES PROFESIONALES
La entrega al trabajo profesional como
corresponde a una verdadera vocación.
La realización del trabajo con el
sentimiento a favor del bien y el servicio
de la comunidad.
El constante perfeccionamiento del propio
saber profesional.
39. CODIGO DE ETICA
CUERPO DE LEYES QUE FORMAN UN
SISTEMA COMPLETO DE
LEGISLACION SOBRE ALGUNA
MATERIA.