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Curso habilidades gerenciales-First Consulting Group
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Introduccion
Vivimos tiempos nuevos en los que el cambio y la competitividad son
desafíos cruciales que tenemos que afrontar y solucionar con celeridad
de acuerdo a la nueva dinámica de los negocios y de la competencia.
Para mantener una ventaja competitiva en dicho entorno, se tendrá que
invertir en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar los cambios
que ayudarán a la organización.
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Objetivo General
El objetivo de este curso es que la persona que representa liderazgo en
un equipo, obtenga nuevas posibilidades de competencia, sea
responsable de las condiciones de su equipo de trabajo, delegando y
encontrando un beneficio mutuo para obtener la meta corporativa como
nuevas posibilidades de competencia.
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Contenido
1. Habilidades necesarias en tercera dimensión.
2. Liderazgo = Cambio paradigmático.
2.1. Los 7 hábitos son interdependientes.
3. Dinámica: Rueda de la vida.
4. Dinámica: Rueda del Trabajo.
5. Condicionantes de las relaciones humanas.
6. Barreras de la comunicación.
7. Inventario de Características Culturales.
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8. Comunicación con PNL.
9. Técnicas avanzadas de Rapport.
10. Claves de Acceso Ocular.
11. Negociación de Posiciones Vs. Principios.
11.1. Delegar Vs. Facultar.
11.2. Fases de la negociación.
12. Ontología del Lenguaje.
12.1. Modelo de precisión.
12.1.1. Estructura superficial.
12.1.2. Estructura profunda.
13. El arte de la negociación Jiu Jitsu.
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RESULTADOS
● Aprender la diferencia entre administrar y liderar.
● Conseguir el compromiso y la cooperación de la gente.
● Delegar con éxito.
● Identificar prioridades y planificar adecuadamente el tiempo.
● Mejorar las habilidades para la relación personal a través de un
conocimiento de las percepciones y necesidades de los otros.
● Detectar las necesidades de los clientes usando técnicas de
programación neurolingüística.
DIRIGIDO A
● Propietarios.
● Directores Generales y Funcionales, hasta el nivel de Gerencia
Media.
● Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del
sector público como privado.
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● 01 800 777 85 40
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