Competencias Laborales Nohemy

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El documento describe las competencias laborales como una capacidad para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral. Existen competencias laborales generales que son recursos permanentes y competencias específicas dirigidas a áreas de ocupación determinadas. Algunas competencias laborales clave incluyen estructura laboral, calidad y servicio, dirección y organización, compromiso social, capacidad de adaptación al cambio y liderazgo.

Las competencias laborales

Competencias laborales Un instrumento para el diálogo y la negociación entre Educación y Trabajo

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PRESENTADO POR: NOHEMY BERRIO SANCHEZ DAYANA CALLE PEREZ

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