Este documento define el acoso sexual y diferencia entre coqueteo y acoso. Explica que el acoso sexual incluye contacto físico y comentarios sexuales no deseados, proposiciones repetidas y comunicación indeseada. Si la atención no es bienvenida y continúa, se considera acoso. El documento aconseja a las víctimas pedir ayuda a autoridades y documentar incidentes para tomar medidas.

1. ¿De que trata el acoso sexual?

2.  El acoso sexual,
consiste en
emplear una
conducta sexual
indebida. Esto se
puede manifestar
en diversas
formas, entre las
cuales se incluyen:

3. Ejemplos de acoso sexual
El contacto físico, tal como que te
agarren, pellizquen o toquen tus
senos, trasero u otras partes de tu
cuerpo; o te den un beso en contra
de tu voluntad;

4. Ejemplos de acoso sexual
Los comentarios sexuales, tales como
atribuir apodos, correr rumores acerca de
tu persona, hacer bromas sexuales a
costa tuya, dirigir gestos sexuales hacia ti
o cerca de ti;

5. Ejemplos de acoso sexual
 Proposiciones
sexuales, tales como
sugerir encuentros
sexuales contigo o
pedirte citas
amorosas
repetidamente
aunque tu ya hayas
dicho que no;

6. Ejemplos de acoso sexual
La comunicación indeseada, tales como
llamadas telefónicas, cartas o correos
electrónicos. Estos podrían ser de
contenido grosero o amenazante como
también podrían ser elogiantes o
acogedores pero aún incómodos para ti.

7. Estos son únicamente ejemplos; pueden existir
otras conductas que no has sido descritas pero
que son consideradas como acoso sexual.
Tanto el acosador como la victima pueden ser del
genero masculino o femenino, y el acoso no tiene
necesariamente que ocurrir entre individuos del
sexo opuesto. El acosador puede ser un
adolescente o un adulto.

8.  El coqueteo entre
adolescentes es
normal y apropiado
pero en algunos casos
resulta difícil
diferenciar entre
coqueteo y acoso
sexual. A continuación
veremos una lista que
puede hacer dicha
diferencia:

9. Diferencias entre coqueteo y acoso sexual:
Coqueteo:
 El coqueteo implica
atención deseable.
 El coqueteo ocurre entre
ambas partes.
 El coqueteo te hace
sentir elogiada o
atractiva.
 El coqueteo te hace
sentir que tienes control
total de la situación.
 El coqueteo te hace
sentir bien de ti misma
(o) .
 El coqueteo es legal en
la escuela.
Acoso sexual:
 El acoso sexual es
indeseable.
 El acoso sexual te hace
sentir denigrada (o).
 El acoso sexual te hace
sentir sin poder alguno.
 El acoso sexual te hace
sentir mal o impura (o).
 El acoso sexual es una
violación a las normas
de la escuela.

11. Si piensas que estas coqueteando con alguien y esta persona
no reacciona en la forma que tu deseas, considera lo siguiente:
 Si la persona no aparenta estar satisfecha
con tu atención,
Si tu coqueteas pero la otra persona no,
Si tu haces una broma sexual, pero la otra
persona no sonríe,
Si la persona te esquiva

12. …… Puede que estés haciendo sentir
incomoda a la otra persona. La
realidad, es que si la persona que
recibe tu atención sexual o romántica
no la desea, y tu aún continuas esto
constituye una situación de acoso
sexual y tu debes dejar de hacerlo.

13. Si eres victima de acoso sexual
podrías sentirte:
 Enojada, avergonzada, frustrada, aterrorizada
o deprimida.
 Imposibilitada de detener el acoso.
 Sin esperanza de que se pueda tomar acción
alguna.
 Inconforme contigo misma.
 Con temor de que tu reputación sea dañada.
 Alteraciones de sueño o alimentación como
resultado de la tensión provocada por el acoso.

14. Solicita Ayuda
 Debido a que la expresión “Acoso sexual”
representa diferentes clases de conducta, el
tipo de ayuda a tu disposición varia de acuerdo
a los propósitos de la persona que te acosa. En
muchos casos el acoso no seria considerado un
crimen, pero si una violación a las normas del
empleo o escuela (especialmente si no hubo
manoseo o amenazas). En estos casos tu
puedes hacer lo siguiente:

15. Pasos a seguir en caso de que
sientas acoso sexual:
 Informa a la persona que te acosa que
su conducta te hace sentir incomoda, y
que deseas que deje de hacerlo. Esto lo
puedes hacer cara a cara o por escrito.
Si no te sientes cómoda en hacerlo tu
solo o sola, pide ayuda de algún adulto.

16.  Si la persona no deja de acosarte, básate en
las normas de tu escuela o trabajo y señala la
conducta con tus autoridades, maestros,
director, etc.
 Informa a tu madre o padre.
 Si esto no funciona, elabora un diario, es decir
anotaciones de cada incidente. (qué ocurrió,
cuándo y dónde).
 Presenta esta información ante la
administración escolar y exige que se tomen
medidas.

17.  Gracias por su atención