Definicion de Empresario
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El documento define al empresario como la persona física o jurídica que combina capital y trabajo para producir bienes y servicios con el objetivo de obtener beneficios. Explica que el empresario personaliza la actuación de la empresa y es responsable de establecer objetivos y tomar decisiones estratégicas. Finalmente, señala que para ser un empresario exitoso se requiere capacidad para detectar oportunidades, innovar, tomar riesgos calculados y tomar decisiones.
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Metodo de Escenarios
Este documento describe el método de escenarios, una de las herramientas más utilizadas en prospectiva. Explica que un escenario es un conjunto formado por la descripción de una situación original a otra futura. Detalla las nueve etapas del método de escenarios y las tres fases para elaborar un escenario: construir la base, balizar el campo de los posibles y reducir la incertidumbre, y elaborar los escenarios. Finalmente, resalta que los escenarios pueden ayudar a orientar decisiones estratégicas al situar varias
Fuentes de financiamiento
Estudio de análisis de financiamiento permite reconocer donde encontrar dinero o cuentas de activas para las empresas de nueva creación o en buen funcionamiento
Perfil de un empresario
Este documento define a un empresario como una persona que establece objetivos y toma decisiones estratégicas para dirigir una empresa, asumiendo responsabilidad legal. Explica que un perfil identifica las características de una persona. Entre las características de un buen empresario se mencionan la asunción de riesgos, la creatividad, el liderazgo, la perseverancia y las habilidades de comunicación y resolución de problemas. También destaca algunas recompensas de ser empresario como la independencia, la libertad de horarios
Financiamiento de las empresas
Las empresas necesitan financiamiento interno u externo para llevar a cabo sus estrategias. El financiamiento puede provenir de instrumentos de deuda o capital, dependiendo del objetivo del inversionista, monto disponible, rentabilidad deseada y aversión al riesgo. La contabilidad recoge información sobre las operaciones de una empresa para comunicarla a los usuarios y apoyar la toma de decisiones.
Espiritu emprendedor y empresarial
El documento describe el espíritu empresarial y las habilidades emprendedoras. Define el emprendedor como alguien que puede tomar factores de producción e innovar o modificar ideas existentes para crear nuevos bienes y servicios. Un emprendedor piensa de manera visionaria y asume riesgos calculados para aprovechar oportunidades en el mercado.
Emprendedurismo
El documento habla sobre el emprendimiento y el emprendedor. Define el emprendimiento como el proceso de identificar una visión u oportunidad y crear una empresa bajo condiciones de riesgo e incertidumbre. Explica que un emprendedor es alguien que puede convertir una idea en un negocio en crecimiento constante. También discute algunas características comunes de los emprendedores exitosos como la perseverancia, la innovación y la toma de riesgos.
mapa conceptual "elementos que componen una pequeña y mediana empresa"
El documento presenta un mapa conceptual de los elementos clave de una pequeña y mediana empresa. Estos elementos incluyen valores y objetivos, estrategia, habilidades y fortalezas, estructura, capital, factores activos y pasivos, y proveedores. El mapa conceptual conecta estos elementos y muestra cómo cada uno contribuye al funcionamiento y desarrollo de la empresa.
LEASING
La palabra Leasing proviene del inglés y es posible traducirla como “arrendamiento financiero”. Por Leasing se comprende un contrato realizado entre dos partes, compuestas por un arrendador financiero y un arrendatario financiero.
El contrato de Leasing consiste en que el arrendatario financiero obtiene el derecho al uso de cierto bien que ha sido proveído por el arrendador financiero a cambio del pago de rentas periódicas.
La utilización de dicho bien por parte del arrendatario tiene un plazo establecido en el contrato, que al momento de cumplirse le permite escoger entre varias opciones, entre las que puede devolver el bien, así como también renovar el contrato para continuar arrendándolo por un período de tiempo que, usualmente, es más corto al anteriormente establecido. Existe una última opción que consiste en comprar el bien a un precio residual, es decir, adquirirlo al monto calculado a partir de la diferencia obtenida entre el precio original en el que arrendador adquirió el bien (en el que se incluyen a demás los intereses y gastos asociados al uso del bien) y las sumas de dinero que el arrendatario ha ido aportando a través de la renta.
Fundamentalmente, existen 2 tipos de leasing, entre los que encontramos el Leasing Financiero. Para que un contrato de leasing se defina como tal el arrendador deberá traspasar la propiedad del bien en cuestión al arrendatario, y debe además considerarse que la duración del contrato de arriendo debe ser a lo menos de un 75% de la vida económica del bien. Por último, como se ha mencionado anteriormente, el arrendatario, si así lo requiere, podrá adquirir el bien, devolverlo o bien renovar el contrato.
Encontramos también el Leasing Operativo que consiste en un contrato en el que el período de arriendo del bien se realiza por períodos más cortos, y donde además, el arrendatario tiene la opción de devolverlo en el momento que le parezca más adecuado, sin aviso previo. Se trata de un contrato mucho más flexible, y es esta la razón de que este tipo de contrato sea el más utilizado.
Como podemos ver las ventajas del leasing son variadas, sin embargo, la más importante consistiría en la posibilidad de obtener determinado bien aún sin contar con el monto de dinero total necesario para su compra. A través del leasing es posible obtenerlo y darle uso a través del establecimiento de un contrato (con posibilidades de adquirirlo) con un arrendador que lo compra y a quien se le debe pagar una renta a cambio de su préstamo. Como un ejemplo, el leasing en la actualidad se ofrece en algunos lugares para adquirir automóviles, con la opción de compra o recambio por un modelo más nuevo pasados un par de años. Puede ser bastante conveniente, dependiendo del caso.
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LEASING
La palabra Leasing proviene del inglés y es posible traducirla como “arrendamiento financiero”. Por Leasing se comprende un contrato realizado entre dos partes, compuestas por un arrendador financiero y un arrendatario financiero.
El contrato de Leasing consiste en que el arrendatario financiero obtiene el derecho al uso de cierto bien que ha sido proveído por el arrendador financiero a cambio del pago de rentas periódicas.
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Fundamentalmente, existen 2 tipos de leasing, entre los que encontramos el Leasing Financiero. Para que un contrato de leasing se defina como tal el arrendador deberá traspasar la propiedad del bien en cuestión al arrendatario, y debe además considerarse que la duración del contrato de arriendo debe ser a lo menos de un 75% de la vida económica del bien. Por último, como se ha mencionado anteriormente, el arrendatario, si así lo requiere, podrá adquirir el bien, devolverlo o bien renovar el contrato.
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Medios de pago en el comercio internacional
El documento describe diferentes medios de pago utilizados en el comercio internacional, incluyendo cheques, órdenes de pago, cobranzas, y créditos documentarios. Explica las partes involucradas, ventajas y desventajas de cada medio desde la perspectiva del exportador e importador. El crédito documentario se destaca como el medio más seguro para el exportador, aunque también el de mayores costos para ambas partes.
Pensamiento estrategico
Pensamiento estratégico como un mecanismo para fortalecer la competitividad en las organizaciones, ante las realidad de los entornos turbulentos y cambiantes propios de nuestros días
Definicion y importancia de la empresa
La empresa es una unidad económica que combina factores de producción como la tierra, el trabajo y el capital bajo la dirección de un empresario con el fin de crear bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas y obtener beneficios. Las empresas buscan organizar eficientemente sus recursos a través de diferentes sectores para maximizar la producción y generar una utilidad superior que si cada miembro trabajara de forma individual.
Formulación de la política estratégica de la empresa
Este documento resume las estrategias y políticas que una empresa puede implementar para enfrentar los cambios en el entorno. Explica que las decisiones estratégicas afectan a la empresa a corto plazo de 2 a 3 años, mientras que las decisiones tácticas son a más corto plazo. También describe cómo un comerciante expandió su negocio de la pesca mediante el marketing, la adquisición de otros negocios y la integración de nuevas tecnologías y divisiones.
Sociedades cooperativas
Las sociedades cooperativas son organizaciones formadas por personas con intereses comunes para satisfacer necesidades individuales y colectivas a través de actividades económicas. Existen diferentes tipos como de responsabilidad limitada, responsabilidad suplementada y de producción. Se constituyen con al menos 5 socios y ofrecen beneficios como asesoría gratuita y vigencia indefinida. Su administración incluye una asamblea general como máxima autoridad y un consejo de administración para dirigir operaciones diarias.
Planeacion
Este documento define la planeación y sus propósitos, incluyendo establecer objetivos, estrategias y planes coordinados. Explica diferentes tipos de planes como estratégicos, operacionales, a corto y largo plazo. También describe ideas erróneas sobre la planeación y el sistema de Administración por Objetivos.
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El documento describe las características del leasing financiero. El leasing financiero permite a las empresas disponer de bienes mediante el pago de rentas durante un plazo determinado, sin necesidad de una gran inversión inicial. Al final del contrato, la empresa puede optar por comprar los bienes. El leasing ofrece ventajas como facilitar inversiones a empresas que no pueden costear la adquisición de bienes.
contrato de arrendamiento mercantil o leasing
El documento describe el leasing o arrendamiento mercantil como un instrumento financiero que permite el financiamiento de bienes de capital a través de un contrato de arriendo con opción de compra. Se explican los principales tipos de leasing, como el leasing financiero, operativo y el lease-back, así como sus beneficios principales y algunas desventajas.
Exposicion de-mercado-guadalupe
Este documento describe diferentes tipos de acciones y formas de financiamiento para empresas. Describe acciones comunes que otorgan los mismos derechos a sus tenedores, como votar en asambleas y recibir dividendos. También describe acciones preferentes que garantizan un dividendo mínimo anual. Además, compara préstamos a largo plazo y capital preferente, señalando que ambos se usan para financiar proyectos de inversión productivos y no participan en pérdidas de la empresa. Finalmente, explica que el arrendamiento financiero
sociedad anonima n.pptx
La sociedad anónima es una forma de organización empresarial caracterizada por la separación entre el capital y la gestión. Tiene un capital social dividido en acciones de propiedad de los accionistas y órganos separados de propiedad (los accionistas) y gestión (administración). Es una de las formas más utilizadas mundialmente, especialmente en grandes empresas de sectores como banca, telecomunicaciones y energía.
Estrategia de las Recuperaciones de La Cartera de Creditos
Este documento describe la estrategia de recuperación de cartera de créditos de las instituciones financieras desde la perspectiva de la relación entre acreedor y deudor. Explica que la recuperación depende de factores internos de la institución y externos relacionados al deudor y su entorno. Señala que es importante conocer el ambiente interno y externo para dirigir la labor de cobranza de manera precisa, considerando las oportunidades y desafíos que presenta cada contexto. Finalmente, sugiere desarrollar
Credito comercial
Los créditos comerciales son montos de dinero que los bancos otorgan a empresas para facilitar su financiamiento y satisfacer sus necesidades productivas de corto y mediano plazo. Proporcionan ventajas como obtener recursos de manera más equilibrada y menos costosa, además de agilizar las operaciones comerciales. Sin embargo, también existe el riesgo de que la empresa no cancele la deuda y se deriven consecuencias legales.
La empresa
El documento describe los orígenes y tipos de empresas. Las empresas surgieron durante la Edad Media con comerciantes independientes y talleres de artesanos. Existen diferentes tipos de empresas según su actividad (primario, secundario, terciario), tamaño (grandes, medianas, pequeñas, micro), propiedad (privada, pública, mixta) y forma jurídica (unipersonal, colectiva, cooperativa, comanditaria, de responsabilidad limitada, anónima). El documento también brinda detalles sobre cada una de estas categorías.
Enfoques de la estrategia
Este documento describe cuatro enfoques de la estrategia, incluyendo el enfoque clásico y evolucionista. El enfoque clásico se basa en un proceso racional controlado para maximizar beneficios a largo plazo, mientras que el enfoque evolucionista enfatiza que la supervivencia depende de la adaptación al medio ambiente a través de la diferenciación y la suerte más que de opciones estratégicas deliberadas.
Creditos bancarios
Este documento describe diferentes tipos de créditos. Define crédito como una suma de dinero que se le debe a una entidad. Luego describe créditos de consumo, hipotecarios, comerciales, personales, prendarios, automotores, rápidos y consolidados, explicando para qué se usan cada uno y cómo se pagan.
Tipos de sociedades mercantiles 1
Este documento presenta los diferentes tipos de sociedades mercantiles de acuerdo a la Ley General de Sociedades Mercantiles de México, incluyendo la sociedad en nombre colectivo, sociedad en comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima, sociedad en comandita por acciones y sociedad cooperativa. Define cada tipo de sociedad y describe sus características principales como la responsabilidad de los socios y requisitos para su constitución legal.
TOMA DE DECISIONES
EL TEMA A EXPOSICION SE REFIERE A LA TOMA DE DECISIONES QUE SE DAN EN CUALQUIER CIRCUNSTANCIA DE LA VIDA SOCIAL, ESPECIALMENTE EL DE LAS EMPRESAS Y QUE REQUIEREN LLEVARSD A CABO A TRAVES DE UN PROCESO DONDE SE ESCOGA LA MEJOR ALTERNATIVA Y ESA ALTERNATIVA TENGA QUE TOMARSE POR EL BIEN DE LA EMPRESA. ESTE TEMA SOLO NOS MOSTRARA UNA TECNICA HABIENDO POR SU PUESTO OTRAS TECNICAS QUE TAMBIEN SERIA IMPORTANTE TOMARLOS EN CUENTA.
SOCIEDADES MERCANTILES
Este documento define las sociedades mercantiles y describe sus características principales. Explica que una sociedad mercantil es una asociación de dos o más personas que aportan capital para un fin común de lucro. Detalla los diferentes tipos de sociedades mercantiles, incluyendo las sociedades colectivas, comandita, de responsabilidad limitada, anónimas y cooperativas. También cubre temas como la administración, responsabilidad de socios, constitución, disolución y liquidación de las sociedades mercantiles.
Introducción emprendimiento
El documento define el emprendimiento como la capacidad de una persona para esforzarse en alcanzar metas u objetivos. Explica que el emprendimiento permite emprender nuevos retos y proyectos para lograr mayores avances. También destaca que el emprendimiento empresarial es fundamental para las organizaciones y la mejor manera de crecer económicamente y tener una mejor calidad de vida. Finalmente, resalta algunas características clave de los emprendedores como la inquietud, la capacidad de observación y la imaginación.
El emprendimiento infografia
que es el emprendimiento?
importancia
que es un emprendedor
caracteristicas de un buen emprendedor
Tipos de emprendedores
Emprendimientooo segundo periodo
El documento define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar su continuidad a través de inversiones. Define al empresario como la persona física o jurídica que combina capital y trabajo para producir bienes y servicios con el objetivo de obtener beneficios. Enumera siete características clave de un empresario exitoso como la capacidad de detectar oportunidades, innovar, adaptarse al cambio, tomar riesgos calculados y decisiones, dirigir la empresa y luchar frente a
Itn
El documento define los términos emprendimiento, empresario y emprendedor. Explica que el emprendimiento se refiere a la capacidad de emprender nuevos retos y proyectos. Un empresario es quien establece objetivos y toma decisiones estratégicas para una empresa. Un emprendedor identifica oportunidades de negocio y organiza los recursos para iniciar un proyecto. También diferencia que un emprendedor busca nuevos retos mientras que un empresario crea una empresa para generar sustentabilidad.
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Sociedades cooperativas
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SOCIEDADES MERCANTILES
Este documento define las sociedades mercantiles y describe sus características principales. Explica que una sociedad mercantil es una asociación de dos o más personas que aportan capital para un fin común de lucro. Detalla los diferentes tipos de sociedades mercantiles, incluyendo las sociedades colectivas, comandita, de responsabilidad limitada, anónimas y cooperativas. También cubre temas como la administración, responsabilidad de socios, constitución, disolución y liquidación de las sociedades mercantiles.
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Cristian emprendimiento
Un empresario es alguien que arriesga capital para establecer una unidad de producción con el fin de satisfacer necesidades de la sociedad y generar ganancias. El empresario fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas de la empresa asumiendo la responsabilidad legal. Originalmente, los intereses del empresario y la empresa coincidían, pero ahora los empresarios profesionales aprovechan la tecnología para expandir los mercados.
Emprendedor-recopilacion
Un emprendedor es una persona que inicia un negocio u otro proyecto asumiendo un riesgo financiero o de otro tipo para aprovechar una oportunidad. Ser emprendedor requiere identificar oportunidades, organizar recursos y llevar a cabo la visión, aunque no necesariamente se debe establecer una empresa. También se consideran emprendedores a quienes crean organizaciones sin fines de lucro para generar un impacto social positivo.
Unidad 3 La micro empresa y mediana empresa
El documento resume las funciones de una microempresa y las características de un empresario exitoso. En particular, destaca las funciones técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas de una microempresa, y las capacidades de un empresario como detectar oportunidades, innovar, adaptarse a cambios, dirigir, tomar riesgos calculados y tomar decisiones.
Definición y concepto de empresario
El documento define al empresario como una persona que asume riesgos para establecer una unidad de producción o servicio con el fin de satisfacer necesidades y generar beneficios. Presenta definiciones de empresario desde diferentes puntos de vista, destacando que implica visión, liderazgo y asunción de riesgo para identificar oportunidades y hacer funcionar una empresa de manera innovadora.
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El documento habla sobre conceptos relacionados con el emprendimiento y la gestión de empresas. Define el emprendimiento, emprender, empresa y empresario. Explica las similitudes y diferencias entre estos conceptos. También define otros términos como gerente, líder, motivación, innovación, decisión y habilidad.
Tecnologia Dania Xilena
El documento habla sobre conceptos relacionados con el emprendimiento y la gestión de empresas. Define el emprendimiento, emprender, empresa y empresario. Explica las similitudes y diferencias entre estos conceptos. También define otros términos como gerente, líder, motivación, innovación, decisión y habilidad.
Trabajo final emprendimiento
1) El documento habla sobre conceptos relacionados con el emprendimiento como emprendedor, empresa, empresario e idea de negocio. 2) Define cada concepto y analiza sus características y tipos. 3) También describe las etapas clave para elaborar un proyecto como la fase de iniciación y la planificación.
Conceptos de emprendimiento y biografía de algunos emprendedores mauricio
1. El documento define el emprendimiento como identificar ideas y oportunidades de negocio viable considerando factores de mercado, económicos, sociales y políticos.
2. Se describen siete características clave de los emprendedores: pasión, visión, capacidad de aprendizaje, buscar resultados, determinación, creatividad e innovación, y persistencia.
3. Finalmente, se explican las funciones características del empresario como asumir riesgos y controlar el proceso económico de la empresa.
Caracteristicas del empresario
El documento describe las características de un empresario exitoso, incluyendo ser visionario, perseverante, apasionado, entusiasta, hábil, propenso al riesgo y capaz de tomar decisiones. También discute las capacidades necesarias como detectar oportunidades, innovar, adaptarse al cambio, dirigir un equipo, tomar riesgos calculados y decisiones. Finalmente, señala que las habilidades técnicas, humanas y conceptuales son fundamentales para ser un buen empresario.
Emprendimiento.
El documento define el emprendimiento como la actitud y aptitud de un individuo para iniciar nuevos proyectos u oportunidades a través de ideas. Explica que existen diferentes tipos de emprendimiento como el empresarial, cultural y social. También describe las características clave de los emprendedores exitosos como la pasión, visión, persistencia y capacidad de aprendizaje.
Qué es el espíritu emprendedor
El documento define el espíritu emprendedor como la capacidad de desarrollar proyectos innovadores u oportunidades para obtener beneficios. A lo largo de la historia, la definición ha evolucionado para incluir conceptos como la combinación de factores de producción e innovación. El documento luego describe las características clave de un emprendedor como la audacia, tenacidad, pasión, responsabilidad y confianza.
Empresario
El documento define al empresario como la persona que toma las decisiones estratégicas y asume la responsabilidad legal de una empresa. Señala que un empresario combina capital y trabajo para producir bienes/servicios con el objetivo de obtener beneficios. Además, identifica tres roles del empresario: propietario, gerente y emprendedor. Finalmente, describe tres tipos de empresarios: solista, socio clave e inventor/investigador.
Empresario
El documento define al empresario como la persona que dirige una empresa, asumiendo los riesgos y responsabilidades. Un empresario identifica oportunidades de mercado, aporta capital y organiza la producción mediante la asignación de tareas y recursos. El documento también clasifica diferentes tipos de empresarios y describe las características y funciones de un empresario en el contexto de una empresa.
Ma pas
El documento define el emprendimiento como la búsqueda de ideas de negocios viables a través de la identificación de oportunidades. Define al emprendedor como una persona que asume riesgos económicos para iniciar proyectos productivos o de servicios. Finalmente, explica que los empresarios pueden clasificarse por el tamaño de su empresa, su sector económico u otros factores.
Glosario para Emprendedores
Les hago llegar un resumen de términos generales, de gran importancia, que espero sean de mucha ayuda a la hora de crear un negocio.
Emprendedor
Un emprendedor es una persona que asume riesgos para identificar oportunidades de negocio y organizar los recursos necesarios para iniciar un proyecto. Ser emprendedor requiere buscar constantemente nuevos retos y objetivos, pero no necesariamente implica crear una empresa. A diferencia de un empleado, un emprendedor tiene una mentalidad orientada a aprovechar sus habilidades y compensar sus debilidades para llevar a cabo iniciativas exitosas.
1ªinforme
Microemprendimiento se refiere a pequeñas empresas o actividades empresariales con pocos recursos. Pueden ser organizaciones con o sin fines de lucro en diferentes ámbitos como comercial, industrial o de servicios. Un microemprendimiento típicamente involucra menos de 10 personas y tiene pocos recursos financieros y capital. El objetivo es generar empleo a través de pequeñas actividades productivas o de servicios.
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Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Definicion de Empresario
- 1. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” TEMA: DEFINICION DE EMPRESARIO ESTUDIANTES: JHONNY BOLAÑOS
- 2. DEFINICIÓN DE EMPRESARIO El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
- 3. En la economía actual, el concepto de empresario aparece íntimamente unido al concepto de empresa, concebida ésta como realidad socioeconómica. El empresario personaliza la actuación de la empresa y es la figura representativa que, según sus motivaciones, persigue objetivos coherentes con los fines a conseguir por la empresa en un intervalo temporal. En definitiva, el empresario se constituye como el órgano individual o colectivo encargado de administrar (establecer los objetivos empresariales y la toma de decisiones oportunas para alcanzarlos).
- 4. PARA SER UN EMPRESARIO EXITOSO SE NECESITA DESARROLLAR: 1. Capacidad de detectar oportunidades Un empresario exitoso debe tener “olfato” para visualizar un negocio donde la mayoría de las personas sólo ven caos, contradicciones, dificultades o inclusive amenazas
- 5. 2. Capacidad de innovar o crear Debes tener la capacidad de crear nuevos productos o servicios para satisfacer de manera eficiente las necesidades de tus clientes, actuales o potenciales.
- 6. 3. Capacidad para tomar riesgos calculados Un empresario exitoso se preocupa constantemente de reunir información que le permita tomar decisiones con el mayor grado de certidumbre posible. No arriesga su capital ni lo que tiene en ningún negocio que no haya analizado previamente
- 7. 4. Capacidad para tomar decisiones Lo que diferencia a un empresario exitoso de un administrador o gerente, es que el empresario disfruta de la construcción de una nueva empresa más que de observar, analizar y describir una empresa existente.