El documento describe los desafíos de administrar el proceso de selección de personal de forma manual, incluyendo la falta de bases de datos para almacenar currículums vitae, la alta participación de recursos y la lentitud del proceso. Propone automatizar el proceso mediante una base de datos que permita recibir currículums por correo electrónico, almacenar y clasificar la información de forma sencilla, rápida y económica.

1. STARS

2. Main Activities Soporte Administración Cliente Interno Definición de perfil Matriz de evaluación (Competencias´ Gap) Proceso de Selección Facturación Q&A, Bases de datos Seguimiento post-ingreso Evaluación perfiles Soporte al cliente Generación de propuestas internas y externas

3. El proceso “Manual” Soporte Administración Negociación Matriz de evaluación Proceso de selección Bases de datos Evaluación Perfiles Dificultades… Alta participación en los procesos manuales. Restricciones tecnológicas de los proveedores.

4. Partiendo de una cuestión compleja Administration Selection Rating Matriz del perfil Database La falta de bases de datos de cv! Donde debo anunciar? ZonaJobs, Bumeran, UniversoBit En papel, Outlook y Otros formatos PC Uno por uno, a través de muchos horas de lectura, clasificación y una buena memoria El proceso toma demasiados recursos (y una buena memoria!), Es lento ... .., la base de datos no es práctico (Correos electrónicos y en papel), convirtiéndose rápidamente en obsoletas, webs de recursos humanos son costosos y al final los recursos necesarios todavía falta!. El Problema The Solution: CV Recepción ofrecida por E-mail (En Word, HTML, etc) ¿Dónde debo guardar los datos? ¿Dónde puedo encontrarlos? ¿Cómo clasifico?

5. A una cuestión más simple! Administration Ads Selección Rating Matriz de perfiles Bases de datos ZonaJobs, Bumeran, UniversoBit De Outlook, Con Queries y reportes El proceso se convierte en signficantly más sencillo, más barato y consume mucho menos recursos, Los datos se transforman en información, ahorrando tiempo, aumentando la búsqueda del candidato ideal La solución Una forma automática De creación de base de datos La falta de bases de datos de cv! Donde debo anunciar El problema CV Recepción ofrecida por E-mail (En Word, HTML, etc) ¿Dónde debo guardar los datos? ¿Dónde puedo encontrarlos? ¿Cómo clasifico?

6. Nuevo CV de ZonaJob El proceso automatizado EL proceso manual Guardar información

7. Your OUTLOOK Inbox with ZonaJobs emails One click after… email’s Information is now in the Application And more data: actual jobs and studies Also see profile in Facebook Automate your recruiting process for each candidate Now, Query the entire DataBase Fulfill evaluation grid and rank candidates Perform complex queries while keeping it simple Analyse your Database with drill-down capabilities Another click and… See profile in LinkedIn See the original email, now in your DataBase Incoming Email with CV Attached. Preview it and attach to candidate’ record ZonaJobs’ Email

8. Demo!!